1. 编制学期、月度及周教学规划，确保课程体系契合幼儿成长规律 2. 组织开展教师教研工作，涵盖新型教学方法探讨、课程创新研发与教学案例交流 3. 设计节日庆典、亲子开放日等特色教育活动实施方案 4. 牵头推进家园协同育人，负责家长沙龙举办、家庭教育咨询指导等工作 任职要求： 1. 大专或以上学历，学前教育相关专业 2. 具备民办园或公办园教学主管工作经验 3. 熟悉托班至大班各阶段课程架构及保教流程设计 4. 曾获区级或以上荣誉称号

工作地点慈溪（目前仅招聘初中和高中学科教师，小学暂不招聘） 教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售性质要求。 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应较强的工作节奏； 2. 态度端正，积极进取，富有工作热情，具有良好的亲和力； 3. 普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学计划，精心备课，撰写教案； 2. 公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，及时进行课后学习情况反馈； 4. 主动提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5. 自律执行：按时保质完成校区安排的其他相关工作。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期续班奖励 + 各项补贴； 2. 节日福利 + 季度团队建设活动 + 带薪年休假 四、双轨发展路径 1. 教学发展线：新入职教师 → 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 终身荣誉教师； 2. 管理发展线：新入职教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 校区校长 → 城市校长/教学总监，发展空间广阔； 这里远离职场纷扰，日常与学生相伴，团队简单纯粹，共同成长、彼此支持！ 诚邀加入，坚信在依米奋斗的时光必将不负青春与努力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 该岗位位于小区内部，由江山万里旗下物业为业主子女提供的课后学习辅导服务。 自九月起开展，非暑期临时岗位，需至少持续一学期以上。 工作内容： 1、指导孩子完成课后作业及预习任务 2、每班学生人数约10人，主要为小学生，部分包含初中生（视小区情况而定），个别班级人数为5-8人 任职要求： 1、具备本科及以上在读或毕业学历，英语六级通过者优先 2、高考成绩优秀，能够胜任小学至初中阶段全学科教学辅导 3、在校期间学业成绩排名居于中上水平 4、有实际家教经历，具备良好的学生互动与家长沟通能力 5、富有耐心、责任心强，对孩子有爱心 时间：每周一至周五18:00-20:00 待遇：主班老师80元/小时，合计160元/天；副班老师50元/小时，合计100元/次；薪资按月结算，次月10日发放 地址：江山万里旗下各小区（首南、福明、东部新城）

美吉姆国际早教中心 岗位工作职责 1. 承担早教课程的教学任务，包括欢动课、音乐课、艺术课、思维课、绘本课等； 2. 认真完成课前准备，合理规划教案及教具的选用； 3. 严格按照课程安排执行教学计划，确保教学进度和内容落实； 4. 指导家长掌握科学育儿方法，提供课后支持服务，提升会员参与度与满意度； 5. 维护早教教学区域的教具清洁、整齐及日常管理； 6. 协同课程顾问开展课程讲解及客户关系维护工作； 7. 主动参与部门及中心组织的各类培训与学习，持续提升专业能力与教学水平； 8. 与其他部门协作推进活动实施，优化整体服务质量； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位任职资格 1. 具备本科及以上学历，综合素质突出者优先，有全脑开发类早教经验或双语绘本授课经历者优先； 2. 普通话标准，通过英语四级及以上，口语表达流利者优先； 3. 表达清楚，沟通能力强，具备良好的协作精神； 4. 性格外向活泼，服务意识强，喜爱儿童，热衷于教育行业。 工作时间 实行早晚班轮排，以白班为主，做五休二，周内双休

岗位职责： 1、承担少儿双语绘本课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长表现，及时发现发展问题并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、艺术类、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱儿童教育事业； 3、熟悉少儿心理特点，性格亲切，富有耐心与责任心； 4、有教学实践经验者优先录用。 职位福利：五险一金、定期体检

科学相关专业背景，具备科学教学经验，课时待遇详谈！欢迎有意向长期合作的教师加入。

工作职责: - 负责1.5至6岁儿童全脑思维与逻辑思维课程的教学实施 - 完成课前教学准备及课后与家长的沟通反馈工作 - 主动参与并支持校区内外组织的各项活动 - 需具备3年以上思维类课程授课经验，熟悉七田真课程体系者更佳 工作时间朝九晚六，晚班时间为13:00-21:00，每周双休 任职要求: - 热爱儿童教育，富有爱心与耐心 - 思维活跃，具有良好的语言表达与课堂呈现能力 - 善于交流，乐于分享，具备协作意识和团队精神 - 能够适应教育培训行业的工作节奏，抗压能力强 - 全日制大专及以上学历，通过英语四级及以上考试，口语流利者优先考虑 - 有三年以上思维课程教学经历者优先，具备培训经验者优先，曾在七田真体系内任教者尤佳，可独立带班开课

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南皮县昊辰幼儿园 招聘 1. 高薪招聘厨师 岗位职责 负责全园幼儿早餐、午餐， 周六周日双休，法定节假日正常放假。 2. 主班老师 3名 热爱幼教，有经验有爱心，。 3. 保育员 2名 细心负责，爱孩子，有相关经验优先。 4. 配班老师 2名 工作认真，配合班级教学，耐心对待幼儿。 有意者请联系：

良友幼儿园由于扩班需求，现招聘配班老师以及保育老师各一名，有相关工作经验者优先录用！电话☎（）

因分班招聘主配班各一名

招聘启事: 文安县南环路幼儿园园所发展需求，现招聘： 1.主班、配班、保育老师各一名， 要求：有带班经验，学前教育专业 双休，节假日带薪 年终奖金补贴 有意者请来我园面试，一经录用，待遇从优。 期待您的加入！ 地址:文安县国泰道南环路红蕃茄幼儿园（天龙小区北） 联系电话: 同步

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与答疑，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，并向家长反馈学生表现 4.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力 5.配合教学团队完成教学资料整理与课程优化 任职要求： 1.学历要求：不限 2.经验要求：不限 3.具备扎实的学科专业知识，熟悉中小学课程体系 4.表达清晰，有责任心，热爱教育事业 5.工作地点：家教服务覆盖区域（可上门或在线授课）

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 岗位职责: 1. 制定并执行针对不同年龄层与认知能力学员的个性化教学方案； 2. 采用生动有趣的互动教学模式，激发学员的学习积极性； 3. 持续监测学员学习效果，定期评估进展并给予促进成长的反馈； 4. 维持与学员及其家长的常态化沟通，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备良好的表达与倾听能力，能够与学员及家长顺畅互动； 2. 富有责任心和耐心，面对困难能保持稳定且积极的心态； 3. 热爱教育事业，乐于迎接新任务以持续优化自身教学能力； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同配合，共同提升教学品质。

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于交流，思维敏捷； 2.统招本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 3.须持有数学教师资格证 二、工作职责（课堂教学） 规范开展教学活动，帮助学生建立良好学习习惯 尽职尽责：高质量完成每一节授课任务 三、薪资福利 1.薪资构成：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假

需要教学经验，面试包含笔试与试讲环节！ 办公地点：慈溪市 招聘科目：高中数学、高中英语、高中物理、高中化学，待遇可谈年保底 教师仅需专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任心、耐心，能适应高强度工作 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强 4. 本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生情况制定教学计划，撰写教案，提前完成备课准备 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异 3. 恪尽职守：高质量完成课堂教学，课后及时进行学习情况反馈 4. 勤学精进：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训 5. 自律高效：准时保质完成校方安排的各项相关工作任务 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期续班奖励 + 各项补贴 2. 节日福利 + 季度团建活动 + 带薪年休假 四、双通道晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师 → 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 2. 管理成长路径：新入职教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 校区校长 → 城市校长/教学总监，发展空间广阔

暑假中小学语、数、英、科兼职教师 编程老师，熟悉机器人、Scratch、C++等编程语言 有经验优先

工作地点慈溪 需持有数学教师资格证，具备3-6个月及以上教学经验 教师仅需专注学生授课相关工作，不涉及续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应持续性工作节奏； 2. 积极主动，富有进取意识，工作投入度高，易于建立良好师生关系； 3. 普通话规范，语言表达清晰流畅，沟通顺畅，应变能力较强； 4. 本科或以上学历，有实际教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 二、岗位职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学计划，撰写教案并完成课前准备； 2. 公平施教：尊重每一位学生的学习需求，做到平等对待； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 主动提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5. 遵守规范：准时高效完成校区安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期学员稳定奖+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验或优秀应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 公平教学：尊重并平等对待每一位学生的学习需求； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨发展路径 1. 教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理晋升线：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室政治，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

英语助教老师 岗位职责 1. 具备扎实的英语学科知识基础； 2. 配合学管师完成日常教学反馈工作； 3. 关注学员学习进展，助力每位学生提升； 4. 校区提供系统培训，需自备电脑办公； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、汉语言文学专业优先 2. 有英语教学经历或培训机构授课经验者优先 3. 热爱教育行业，了解课程体系，具备责任心、耐心与团队协作能力 4. 需坐班，全职投入教学工作； 工作时间 周三至周五：13:00-20:00，晚间休息17:00-18:00 周六、周日：8:00-18:00，午间休息12:00-13:00 周一、周二固定休息 每周工作时长不超过35小时！ 工作特点： 1. 工作氛围轻松融洽； 2. 任务清晰，无复杂考核指标； 3. 管理人性化，同事关系简单和谐； 4. 福利优厚，节日享礼品及奖金； 5. 年终设有绩效奖励；

大专及以上学历，身体健康，有耐心有责任心，愿意从事教育行业，稳定踏实。

工作内容:新客导坐，饮品递送，呼叫服务，问题处理，交班卫生 工作要求:成年，性格开朗，有业绩心 工作时间:早上9:00-21:00 晚上21:00-9:00 两班倒，一周倒一次班 薪资福利:白班13一小时，晚班14一小时，全勤200，提成另算，奖励另算 到手4600-5800 门店福利:完善的晋升培训资质，小区宿舍包住，每个月500网费，月休4-6天（工资按时薪多劳多得）

工作内容 1、负责学生日常照管及安全监管，保障教育环境的有序与安全 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在学习和生活方面的表现 任职要求： 1、具有较强的责任意识与关爱之心，关注学生的身心发展需求 2、具备出色的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作 3、善于与学生互动交流，构建轻松活跃的学习氛围 有社保，包吃包住，有全勤奖，有课时费