服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

招聘：售后主管5000-7000薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责店面整体管理工作，确保运营顺畅。2.运用三年以上销售及业务管理经验，推动销售业绩增长。3.把控售后服务质量，提升客户满意度。任职要求：1.具备三年以上销售与业务管理经验，熟悉店面运营流程。2.能够高效管理店面团队，提升团队整体效能。3.拥有出色的沟通协调能力，妥善处理客户关系及内部协作。4.具备敏锐的市场洞察力，可助力店面业务发展。5.拥有良好的问题解决能力，能应对各类突发状况。

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

上海路梦时代附近一品牌餐饮店招店员2名，工作时间12小时月休2天，工资4000/月，另招店长一名，底薪4000+提成，要求有责任心做过餐饮后厨，小白亦可，男女不限。联系电话微同号

招聘：店内销售/导购 薪资：5000-12000 一、工作内容： 1.耐心学习产品专业知识 2.负责门店卫生的维护与整理 3.负责客户的接待、跟单、维护（有无经验均可） 二、任职要求：积极热情，工作认真负责学历：不限 年龄：25-40 三、上班时间：8:00-18:00（休息2个小时） 月休4天 关于我们：京东家电+3C融合店（品类多，品牌全）客户需要的，我们全部都有，成单机会多多 社保、激励奖金、团建活动应有尽有 同事都团结友善，我们是积极向上的团队 入职由店长手把手教，只要你肯学，我们随时欢迎

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

普工和门店店长

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

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传媒食堂招聘:小时工13一个小时，30岁到50岁，8点30到下午6点，有意者打电话联系:

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

1、负责园区的维护和改进工作，确保园区始终处于好状态。 2、制定并执行园林维护计划，包括植物修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等日常工作，根据季节变化，进行园区景观的调整和优化，确保树木、花卉及其他树木的成活率。 3、制定园区管理的年度预算，控制成本，确保在预算范围内高效运营。 4、定期对园区进行评估，识别潜在问题并提出改进建议。 5、确保所有园区操作遵守安全标准和环保法规，保护园区的生态环境。 6、负责苗木、花卉（或蔬菜）栽种、育（制）种、扦插，盆景创造等工作。 岗位要求： 1、热爱园艺事业，有良好的沟通协调能力，熟悉各种植 物、花卉类型、品种特性。 2、有较强的视觉搭配能力和创新能力，精修剪造型爱花卉园艺事业。 收藏 3、农业、园艺、蔬菜种植等相关专业毕业，吃苦而 分享 热爱农业事业愿意长期在园区工作。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

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招聘：晓陈饭店招店长、墩子、服务员薪资：3000-8000意向者直接打电话！！！晓陈饭店诚招店长1名，负责日常运营管理，协调团队工作，确保服务质量与客户满意度。薪资待遇5000至8000元/月，另享绩效提成。要求有餐饮行业管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，具备基本沟通与应变能力。墩子2名，主要负责食材清洗、切配及后厨基础准备工作。薪资3500至4000元/月，工作内容清晰明确，需踏实肯干，服从安排，具备基本卫生意识。服务员2名，性别（她）；负责客人接待、点餐上菜及餐后清理等工作。工作环境稳定，服务流程规范，需态度友好，动作利落，能适应轮班制。薪资待遇面议，具体根据表现和经验确定。

招聘：房产店长薪资：4500-12000/月薪有店长经验

招聘：店长薪资：2000-3000/月薪跟别人跟别人沟跟别人沟通能力跟别人沟通能力强，一定要认真

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及现场服务监督 2. 制定并执行月度销售计划，分析经营数据，优化销售策略与人员排班 3. 组织员工培训与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 落实公司各项规章制度及品牌形象标准，确保门店合规、安全、高效运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘：（长期工）收银员3200-3500薪资：3200-3500元/月有上进心，团队合作精神，会电脑基本操作，吃苦耐劳，主要负责理货及收银。收银员2个，分早晚班：早班7.50-13:00、18:30-21:00，晚班13:00-22:30

门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；支持:称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。

月休3天，月薪4000起，有相关工作经验，服从工作安排，持健康证上岗。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

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招聘：导购（超市鞋服区）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责指定区域的清洁卫生工作，保持环境整洁有序。2.完成货品的上架、陈列及补货工作，确保商品展示规范。任职要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关经验者优先。

招聘：仓库理货员薪资：3000-4000元/月要求吃苦耐劳，认真负责，做好商品的出库调拨，效期分类清理，仓库卫生整理

招聘：收银员（超市鞋服区）薪资：3200-6000元/月岗位职责1.负责超市鞋服区域收银台的日常操作，确保收银流程准确无误。2.负责收银台周边事宜。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客需求。2.熟悉收银系统操作，有相关工作经验者优先。

-岗位职责：负责酒水陈列、补货与库存管理；接待到店顾客，主动推荐产品、介绍活动，完成销售目标；协助订单下单与核销，配合骑手取货交接，维护门店整洁。 -岗位要求：18-40周岁，沟通表达能力佳，亲和力强；有零售或酒水销售经验者优先，工作认真细致，具备客户开拓与维护意识；团队协作精神强，能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成，缴纳社保+带薪培训；新店补贴：入职即享200元开业激励金，首季度每月额外发放150元门店筹备补贴；通用福利：工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。