招聘店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系普经理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘长期工，岗位为店长，薪资4500-5000元/月。要求应聘者具备责任担当、吃苦耐劳、服从管理的品质。

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

US POLO招聘! 招聘职位:店长1位 工作时间:月休4天 工资待遇：底薪4000+个提+店提，节假日三薪五险一金，工作满一年带薪年假3天。 招聘要求:专柜 特卖销售经验 服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党公主病勿扰.40岁内 工作地点: 联系人:李 联系电话:。地址武汉罗马春天

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

招煮饭一名，地址：仙桃中加科技城8—12电话

湖北仙桃招贴砖师傅，面谈.岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3.配合项目经理协调施工进度，保障工期与质量要求 4.使用专业工具进行勾缝、清洁及成品保护工作 5.参与现场安全巡查，落实作业安全规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有贴砖相关工作经验，熟悉各类瓷砖特性及施工工艺 2.能独立完成住宅、公建等不同场景的贴砖任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无学历限制，持有建筑类职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应湖北仙桃本地项目现场作业

九道湘时尚湘菜招聘信息诚聘湘菜厨师：男女不限，年龄30-45岁左右好相处，人品好，无不良嗜好。本店今年2026年开业，8张桌子餐饮面积158平方，属个体餐饮店，目前有湖北厨师1名。因扩展需招湘菜厨师1名，湖北师傅湖南师傅均可，要求10年以上操作经验，擅长湘菜，身体健康。待遇月薪9000+业绩考核提成，包食住宿。联系人汪经理地址：导航湖北仙桃市九道湘即可。详细地址；湖北省仙桃市仙源大道91号1-3门面

仙桃市招管道安装/维修

青青家园中晚餐店招案子1名，阿姨也可以，5000左右，电话

MLB品牌招聘招聘岗位：优秀店长、导购工作地点：（崂山万象汇/青岛乐客城/青岛凯德茂）薪资福利：底薪+高额提成+计划奖励+五险+法定节假日三薪+各类日常福利/激励奖招聘要求：1.18-35岁，性格开朗热情，服务意识佳2.工作积极负责，无负面情绪，团队意识强3.有潮牌零售相关工作经验者优先联系方式：（同步，欢迎咨询）潮牌赛道+优质平台，期待有活力的你加入！

莱西济南路快餐店招聘店长:7000+店助:6000+厨师:7000-8000联系电话:

[太阳]和牛鲜切火锅[太阳][庆祝]招聘店长一名[發]工资：9k-10k，[拥抱]月休3天,包吃住地址：哈尔滨群力融江路联系电话

[烟花][烟花][烟花]我公司第四家公司开业！急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休（2万-5万）急招派单老师6名要求:25-65岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先工资:6000-30000/双休时间:10:30-18:30职业规划师6名要求:25-65，不限男女，语言表达能力强即可工资:8000-30000/双休时间:10:30-18:30米娜

【招聘岗位】：店员/店长【岗位要求】：，25周岁-45周岁，有相关工作经验或销售经验者优先，能吃苦耐劳，要求会开车【薪资待遇】：月休4天，试用期3000，转正3000+提成！签正规劳动合同交五险【工作时间】：夏季8:30-17:30，冬季8:30-17:00【工作地址】：衢江区振兴中路75号自然之声助听器【联系电话】：

招聘楼层管理员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘领班，薪资3800-4500元/月，提供工作餐。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；开餐后督导服务员做好服务工作并亲自参与；及时跟踪检查台面，指正不合格之处；了解上菜速度并及时催菜；餐后组织清台，整理餐厅桌椅卫生，保持环境整洁；督导服务员落实规章制度；协调本班组与其他班组关系；做好员工考勤和培训工作。任职资格要求：初中以上文化程度，形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务知识，具备熟练的服务技能；有处理突发事件和与客人沟通的能力；热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

工作地址，华光店1店，轴承厂2店。工作简单轻松，工资底薪加提成 电话。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

同仙桃市前厅领班4500-6000配菜一名5000左右学徒一名，工资面议