
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
土建施工项目经理
1-1.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑二级建造师
岗位职责:
1.1 掌握施工图纸内容,参与施工图自审与会审,能够提出技术性问题并提供合理化建议
1.2 熟悉并执行工程施工过程中的各类规程、规范和技术标准,依据施工组织设计及进度计划组织实施施工工作
1.3 编制单位工程的进度控制方案以及月(旬)度作业计划,并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划,经项目经理审批后落实执行
1.4 按照施工图纸、技术规范和施工组织设计要求组织现场施工,科学调配人力、物资和机械资源,及时协调解决图纸疑问及施工中出现的技术问题
1.5 负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工管理,施工前须对作业班组进行详细的技术、质量、安全交底;监督施工全过程、质量控制、原材料检测,参与基础、中间结构及隐蔽工程验收,负责工程资料整理及建筑物定位放线等工作
1.6 如实填写施工日志,及时汇总整理单位工程技术档案和竣工验收所需资料
1.7 针对质量、安全检查中发现的问题,组织落实整改措施并跟踪闭环
1.8 负责施工任务单的签发与完工验收工作
1.9 承担专业施工班组月度完成工程量的审核与确认
任职资格:
学历专业
本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业
任职经历
具备5年以上同行业工作经验,其中至少1年担任生产经理岗位经验
知识要求
能准确识读施工图纸,掌握材料性能并精准计算工程量,熟悉施工工艺流程及相关验收规范
技能要求
具有现场管理能力,能有效组织生产作业和施工现场管理,有钢结构项目施工经验者优先考虑
能力要求
熟悉企业产品体系,热爱本职工作,反应灵敏,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神;具备良好的职业操守,作风踏实,吃苦耐劳,责任心强
门店经理
1-1.5万元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售
5000-10000元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.热爱销售 想提升自我的人
2.我们的工作职责是帮需要购房或者租房的客户配备其理想的房源(我们有强大的房源系统,根据客户要求帮其筛选就行了)
3.公司销售产品多元化,可以根据自己的喜欢选择全市二手房买卖、租赁、一手房销售、抵押贷款、房屋装修等一系列与房产相关的业务
4.针对宝爸、宝妈的工作(大多宝爸宝妈因为没有接触过这行而顾虑做不好,其实销售不一定就是能言善辩的人才能做好,反而内向实在的人也很适合还能给客户更加稳重的感觉,我们有系统的培训,只要想学都能学好。针对宝妈宝爸岗无任何考核,所以无需有任何压力,既学了一项新工作又能在学习中挣到钱。此职位专为在家带孩子无法上班的人群,时间自由,可以随意根据自己的孩子安排上班时间,早九晚四)
5.房产销售是一个看起来难但是做过之后就会深深热爱的工作,一般做过两三年的人就再也不愿做其他行业了,因为这行收入快,工作自由。
欢迎感兴趣的你前来咨询!
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点服从区域内统一调配。
新房销售社保3-5人经验不限大专无责底薪5千置业顾问公司提供精准客资高额提成
【薪资待遇】:
1,新房大客户经理,公司提供精准客资,底薪6000(无责5千+开单绩效1千)+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇,因为公司希望求职者没有后顾之忧,全力投入到工作里。(底薪真实,无拖欠准时发,无任何经济负担)。
2,此工作岗位,短期内能挣得相应收入,通时能学到相关知识和经验,行业不容易被替代,能长期发展,有利于个人工作发展打好基础。
3。
4,正式员工购买五险。
5,发薪日每月10号。
【岗位要求】:
1、 性别不限,大专及以上学历。
2、 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求,主观能动性强。
3、 无经验可培训,公司有完善成熟的培训体系。
4、 具备较强的学习能力和适应能力,口齿清晰,有赚钱欲望。
【工作内容】:
1,公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户,每天分发给个人,不浪费精力在没必要的客户身上,更利于短时间开单;
2,负责客户的维护跟踪、约访等。
【工作时间】:9:00-12:00 13:30-18:30
周二单休
金碧物业资产管理员
3000-10000元/月
房产销售包吃保险3-5人1-3年学历不限社保、提供午餐较多外勤销售额提成二手房
【岗位职责】:
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁,新房渠道和权证代办等优质服务
【岗位要求】:
1、学历:大专及以上
2、沟通表达良好
3、有较好的抗压能力
4、有一年以上行业相关经验优先考虑
【发展方向】:资产管家-店长-租售负责人
【其他福利】:
1、享受公司节假日礼包福利
2、丰富多彩的员工活动
3、内部员工可享受买房折扣福利
4、享受获客端口补贴
5、入职购买五险
【工作地点】:合肥政务区恒大华府
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责要求:
1. 统筹管理生产计划的实施,确保订单准时交付,不断优化生产工艺流程,控制生产成本,提高产出效率。
2. 主导生产设备从选型采购、安装调试到日常维保、故障处理及技术升级的全流程管理,保障设备高效稳定运转。
3. 制定并落实标准化的生产与设备管理制度,严格执行安全操作规程,防范各类安全事故,提升现场运营水平。
4. 负责生产及设备团队的建设与管理,组织实施人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养,构建高效协同的工作团队。
学历与专业
- 大专及以上学历,工科类相关专业。
工作经验
- 3年以上制造型企业生产管理岗位经验,其中至少2年担任生产主管或同等管理职务。
- 具备设备全周期管理实践经历,熟悉产线布局设计、设备精益管理的优先考虑。
- 有电池制造、PACK组装、汽车零部件、电子元器件等制造领域从业背景者优先。
综合能力
- 具备较强的领导力和团队管理能力,能够有效激励成员,提升团队执行力与专业素养。
- 具备快速识别与解决生产及设备异常问题的能力,能及时制定并执行应对措施。
- 拥有良好的沟通协调能力,可实现跨部门协作,推动各项任务高效落地。
- 承压能力强,适应多订单、快节奏的生产环境,责任心强,目标导向明确。
砍伐工3-5人
工作地址:安徽黄山砍伐品类:砍工(毛竹)是否打堆:是是否打捆:否是否挂钩:否价格:160工程量:目前几百亩,后面还有更多结账方式:一车一结吃住:包住人数:5人要熟练的联系方式
安徽黄山火车站附近一烧烤店招炒菜师傅一名,月休2天工资8500-9000
8500-9000元/月
烧菜1-2人月结
火车站附近一烧烤店招炒菜师傅一名,月休2天工资8500-9000
房产销售
5000-12000元/月
房产销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
薪资碾压同行业!福利直接拉满!不用靠运气,只要肯实干,月薪过万是底线,年薪30万+不是梦!
依托盘龙北市片区爆发红利(旭辉广场大商已成、邦泰新房项目在售、金地接手俊发城、北京路延长线6月贯通、市二医院已开业,新房/四代宅/美妆房林立),我们给足资源,你只管冲刺高薪,每一份付出都有超额回报!
诚聘房产经纪(宝妈可兼职)
1. 年龄22-45岁,学历不限、经验不限,无房产从业经验也可,新手一对一带教,7天快速上手;
2. 沟通能力强,有亲和力,抗压性好,对销售有热情,渴望高薪,目标感明确;
3. 品行端正,诚信待人,无不良征信记录,肯拼肯干,愿意抓住片区红利实现收入翻倍。
工作内容:
1. 负责新房、二手房租赁与买卖业务,接待客户咨询,精准匹配需求,带看、谈判、签约全流程跟进;
2. 维护业主资源,开发优质房源,搭建个人客户池,做好客户跟进与售后维护;
3. 熟悉片区楼盘信息、规划政策,为客户提供专业置业建议,配合团队协作开单,共享资源共赢。
房地产经纪人前三月无责底薪4800,包端口,有师傅带
8000-12000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
招聘房屋租赁经纪人
前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50
[握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包]
收房奖金+专业培训+定期团建等福利
只要肯努力,月入过万,轻飘飘。
公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
【任职要求】:
1.学历不是关键意愿和能力才是;
2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战
3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训
【工作地点】:北京市朝阳区安贞门
满足以上条件者可联系面试
联系电话:
资管经理
1.5-2.4万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
【贝壳找房-资管经理急招】
不需要自己开发客户资源,平台内提供
综合薪资15k-30k,无上限,无责底薪3k-6k+提成+绩效
运营区域内贝壳门店,做业绩轻松自由
工作职责
1. 收房:负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作;
2. 装配:针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作;
3. 出房:开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业;
4. 租务:管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。
薪酬福利
▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶)
▸ 福利拉满:
企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠
假期福利:春节假、育儿假、哺乳假
健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险
▸ 长期激励:核心成员享受期权/股权池分配
**发展空间**
▸ 晋升双通道:专业线(高级经理→总监)与管理线(带团队→区域负责人)
▸ 贝壳花桥学堂赋能:完整的系统带教赋能
** 岗位要求**
▸ 具备数据敏感度 ,要有贝壳找房平台工作经验。
▸ 全日制本科,3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验(优秀者可放宽至全日制大招)
▸ 加分项:有渠道运营,bd,房产销售,托管经验者,会讲粤语优先
经纪人 妈妈帮
6000-8000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.有人辅助完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展业主、租户及买家资源,建立长期信任关系
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续,保障交易合规高效
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,能适应市场化业绩考核
3.诚实守信,无不良从业记录,认同中介职业价值
4.有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先
6月薪6K到8K
房产中介 就近安排 早十晚六 百分百提成 储备店长 无经验要求 名师带教 带薪试岗 上班自由 晋升透明
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限高提成 上班自由 晋升透明电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
可就近安排,接受小白,接受实习生,可开实习证明。没经验没关系,有师傅一对一带~~~ 公司提供客户,不怕没客户!!! 早10晚6不加班,无业绩要求,工作没压力! ,早10晚6不加班,无业绩要求,工作没压力! 每日下午茶,每月团建,都是年轻人,公司氛围超级好~ 月薪2W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!
公司年轻人多,客户也差不多是同龄人,团队氛围好。 小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年,在线房源有10万+,市场需求大,当天上手当天开单。
【岗位职责①】 1全重庆房屋出租业务 ,资源广2、开发房源,开发客户,带看房子,成交签合同。 3、房源信息的发布,更新和管理。
【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、(任选)
2. 有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄,录入我们的系统,坐等分提成。
3.维护好进线的客户
【任职资格】 1、乐观向上,积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资,对服务行业感兴趣
【福利待遇】 早10晚7,无加班,随时可休,可连休数天
【为何会来我们公司1 1. 晋升空间非常大,建立了优质的晋升通道 2.重庆年轻人居多,年轻人租房是刚需,也会有源源不断的 3.公司地理位置优越,遍布各个商圈周边,需求量非常大 4.公司团队氛国好,接触的客户也差不多是同龄人,没有代沟,赚钱也要开开心心的赚! 5,提成是销售行业最高,工资回报率高,70%的新 人第一个月都可以突破收入过万,超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带,互帮互助,共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团
百分百提成,奖金福利拿到手软
海量房源,稳定获客助力成交
超快晋升,4个月升店长
巴南 二郎 石油路 谢家湾 冉家坝 照母山 观音桥 龙头寺 嘉州路,可就近安排
想转行看过来,租房门槛低开单快
8000-12000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜TOC二手房实地看房客户开发房源开发房屋租赁
(房屋租赁>不打电话不加班
不谈理想!不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多
的钱!
上班时间:10点-18点,月休10天自由调休,工作生活两不
误。
1.为客户推荐精准房源,签合同就算提成;
2.师傅一带一帮扶,新人成长快;
一:福利待遇
1.新人提成100%(无套路)开单高提成+新人激励奖+年终
2.常驻人员20000~50000
3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活
动,聚餐,旅游机会。
3.有晋升机制,有能力带团队100%业绩统提,
二.:工作内容
1、在58咸鱼安居客等网站发布房屋出租信息,为客
户提供房地产租赁咨询服务;
2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交;
.不需要打电话不需要打电话时间自由
三[任职资格】
1、男女不限,学历不限,接受小白,从零教你;
2、面试通过可直接上岗,无经验者也可快速入手
大平台·高提成·强扶持|德佑诚邀同行
1-3万元/月
房产销售20人以上3-5年大专电话销售网络销售区域销售门店销售
贝壳房产诚聘 有经验优先】诚招有贝壳 / 德佑从业经验的房产经纪人,懂 ACN、熟悉贝壳系统、会带看、会作业即可。
同行老手优先录取,上手快
高提成 + 奖励,收入上不封顶
门店资源充足,不内卷、氛围好
正规平台,薪资透明、不拖欠、不画饼
长期稳定岗位,晋升空间大
要求:有贝壳房产经验,熟悉作业流程,踏实肯干,有赚钱欲望。
面试地址:政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号(四号线柳树塘B口往前直走100米)
房产销售
8000-16000元/月
地产中介5-10年学历不限
1. 负责房产资源的推广与销售,达成既定业绩指标;
2. 为客户提供专业咨询及个性化房源匹配建议;
3. 组织实地看房,推动买卖双方顺利成交;
4. 协助签署相关协议,持续维护客户关系。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
房产销售顾问
1-1.1万元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位内容:
1. 向客户推介公司产品或服务,提供专业的咨询与支持;
2. 深入了解客户需求,制定符合其实际需要的解决方案;
3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地;
4. 持续维护客户关系,及时响应并处理客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象;
2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的自我驱动力;
3. 有团队协作精神,能够灵活应对不同工作环境;
4. 学习能力强,能快速适应变化并做出有效反应。
房产销售
1-2万元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限渠道销售按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续服务全流程跟进
2. 通过线上渠道拓展客户资源,精准匹配客户需求与优质房源
3. 解析区域市场动态与政策信息,为客户提供专业置业咨询与交易建议
4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易合规高效完成
5. 维护老客户关系,提升复购与转介率,持续扩大个人业务网络
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活机动的工作节奏
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 无经验者可提供系统化岗前培训,欢迎应届毕业生加入
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
4. 组织管理生产团队,实施绩效考核与技能培养;
5. 熟悉精益生产及工业互联网应用,具备阿米巴管理模式实操经历者优先。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验;
3. 熟练使用生产管理相关软件,拥有较强的数据分析能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科工程机械制图机械装配调试非标机械
岗位职责:
1. 项目装配前制定并更新预验收标准与计划,编制及维护项目齐套性管理手册;
2. 组织项目组车间物料会议,快速响应并贯通装配需求,推动各模块协同配合,保障项目按节点顺利实施;
3. 根据项目进展梳理车间工作负荷,依据装配计划合理配置人力,有效管控人工成本;
4. 负责车间施工风险管控,编制施工风险应对方案,确保进度可控,防范施工过程风险;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、24届/25届毕业生,机械制造/机电类相关专业,英语四级;
2、熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用;
3、具备较强的沟通协调能力,能适应长期出差。
房产销售社保学历不限
岗位职责:1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3.全程跟进客户购房流程,包括认购、签约、贷款、交房等环节,保障服务闭环
4.定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5.协同策划、案场及物业团队,提升客户满意度与口碑传播效果
任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
法拍房销售专员
1-2万元/月
地产中介经验不限学历不限销售专员住宅销售面销全职兼职均可
经济持续下行,多数行业步入深度调整期,社会财富迎来新一轮洗牌。
断供现象频发,催生大量法拍房源,行业迎来发展机遇窗口。
在诸多企业收缩编制的背景下,我们正全力招募优秀人才加入团队。
福利待遇
1. 薪资构成:底薪+高比例提成(单笔佣金到账超1万元)+绩效奖励+定期团建+优质办公环境+家庭式团队氛围。
[成交率高,打破传统房产行业开单难的固有印象,新人最快入职6天即可签约,月均2单属常态!佣金结算高效及时]
专注法拍顾问岗位者年收入可达30万以上,每位员工皆有机会冲击总监级别百万年薪。
2. 提供系统化行业知识培训,协助新人快速掌握公司业务流程,全面提升综合销售能力;无需担忧经验不足,配备资深导师一对一指导。
3. 晋升路径:法拍顾问—主管—经理—总监—合伙人(公司处于高速扩张阶段,晋升周期短。能者上,平者让,庸者下)。
4. 工作时间:上午9:00至下午17:00,弹性管理,不打卡考勤。
岗位职责:
1. 利用公司提供的房源资源、线上渠道及各类自媒体平台进行客户引流,邀约客户到店完成签约。采用线上营销与线下面谈结合模式,必要时配合地面推广等方式辅助获客;
2. 解答客户疑问,保持高效沟通,及时了解客户需求与动态,提供专业化的咨询解决方案。
任职资格:
1. 年龄28~50岁,具备强烈的致富意愿;
2. 拥有较强的学习能力与表达沟通技巧;
3. 具备房地产销售或信贷保险从业经历者优先考虑;
4. 对行业变化敏感,富有进取心、责任感,态度积极,具备拼搏精神。
我们的优势:
1. 不同于传统地产模式,市场需求旺盛;
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