岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； 2、负责人事档案的归档与维护，确保资料完整、数据准确并动态更新； 3、参与人力资源政策的制定与优化，助力提升组织效能与员工满意度； 4、策划并实施员工培训项目，推动员工能力提升与职业发展； 5、维护员工关系，提供咨询支持，协助处理争议及开展绩效沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、有1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘体系与员工关系运作； 3、熟练操作Office办公工具，具备良好的文字撰写与语言表达能力； 4、具备较强的统筹能力和多任务处理能力，工作效率高； 5、态度积极主动，责任心强，善于团队协作。

要求： 1、人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公工具； 3、思维敏捷、积极进取，具备较强的责任感。 岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理，保障招聘工作高效推进。 2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与准确无误，妥善处理员工关系日常事务。 3、参与人力资源制度的制定与优化，协助推动培训计划落地，助力员工能力提升。 4、策划并组织企业文化活动，加强团队互动，提高团队归属感和满意度。 5、解答日常人事咨询问题，提供专业支持与解决方案，促进和谐劳动关系建设。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。 2、了解人力资源各模块运作流程，有人力资源专业背景或实际工作经验者优先。 3、精通常用办公软件，拥有良好的数据整理及文件管理能力。 4、具备出色的统筹能力和协作精神，可独立开展相关工作。 5、责任心强，能同时应对多项任务，保持严谨细致的工作状态。

岗位职责： 1.协助拟定并落实企业人才引进方案，保障各阶段人力配置满足业务发展需要。 负责简历筛选与候选人评估，统筹面试流程，包括面试题目准备、参与面评、记录反馈等环节。 2.管理各类招聘渠道，如网络招聘平台、社交媒介及线下招聘会，持续优化招聘流程以提升招聘效率与质量。 3.解答员工日常疑问，提供专业且及时的政策解读与操作指引。 管理员工人事档案，确保个人信息、劳动合同、培训经历、绩效考核等资料完整准确。 4.协助处理员工关系事务，调解工作中的矛盾与问题，营造积极协作的工作环境，维护良好的组织氛围。 5.参与策划并推动新员工入职培训项目，帮助新人快速融入公司文化及岗位角色。 6.识别员工成长需求，针对不同层级人员设计、组织并落地定制化培训内容与发展路径。 7.监控培训实施成效，分析培训成果与投入产出比，并据此优化培训体系与执行策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先。 2、具备2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP实践经历者优先考虑。 3、有电商行业服务经验者优先，具备从0到1搭建团队经历者优先录用。 4、拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，能高效联动各层级员工及业务部门。 5、积极主动，富有责任感，具备良好的团队意识和抗压能力，适应快节奏工作环境。 工作时间：9点-6点半大小周轮休

岗位职责： 1.**招聘与配置**： *根据企业用人需求，组织实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。 *办理员工入离职、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案资料。 2.**培训与发展**： *编制并落实员工培训方案，跟进培训实施及效果评估。 *协助员工进行职业发展规划，支持内部晋升与发展机会。 3.**绩效管理**： *配合建立并执行绩效考核体系，组织年度、半年度及月度考核工作。 *汇总分析绩效结果，提供优化建议以提升管理效能。 4.**薪酬福利管理**： *负责员工薪资及福利的日常管理，确保政策执行合规，符合国家相关法规要求。 *统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。 5.**员工关系管理**： *协调处理员工关系事务，营造积极和谐的工作环境。 *接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷，及时化解矛盾。 6.**行政事务管理**： *承担公司日常行政工作，包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。 *策划并开展员工文化体育活动，增强团队凝聚力。 7.能适应出差安排，退役军人优先考虑

职位详情 人事专员 岗位职责： 1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职等相关事务的统筹与管理 2、统筹管理员工薪酬待遇、福利发放及社会保险等各项人事相关工作 3、落实员工考勤与奖惩制度，监督各部门执行情况并进行核查 4、及时完成各类人事数据的录入，定期汇总分析并提交相关报表给上级 5、推动实施公司人事管理制度与规划，在培训发展、绩效管理、员工保障等方面开展具体工作 6、协调配合各部门开展招聘选拔、培训组织及绩效考评等支持工作 7、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理 8、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬福利相关事项

找五个人事大宝贝， 活儿简单，不电销，不推广，不邀约的好公司 纯佛系公司，位于小店cbd，位于学府街地铁口招人好招， 公司初创公司，但是已形成规模我们是从工作室搬进cbd的，新赛道，好项目，身职加薪更简单 福利:大小周，各种提成，奖金，拿到手软，不靠舔客户的公司绝对新赛道，

-招聘与录用：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续 ​ -员工关系：员工入职引导、考勤管理、绩效数据收集、员工沟通 ​ -培训与发展：协助组织培训活动、跟进培训效果 ​ -薪酬福利：协助核算工资、社保公积金办理 ​ -档案管理：维护员工档案、更新人事系统数据 一般要求具备： -人力资源管理、工商管理等相关专业背景 ​ -熟悉劳动法律法规 ​ -良好的沟通协调能力和细致的执行力

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握岗位所需技能，注重员工成长与人才培养。 1.负责招聘信息的发布、简历筛选及组织面试安排； 2.办理新员工入职相关手续，跟进试用期工作进展； 3.办理员工试用期转正、岗位调整及离职流程； 4.负责员工档案管理，确保信息及时准确更新； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.勤奋好学、积极主动，具备较强责任心，亲和力佳，擅长人际沟通； 3.熟练操作常用办公软件。 职业生涯规划： 1.实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导导师； 2.拥有健全的晋升机制与发展通道。 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金； 2.完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3.快速晋升机会及年度调薪机制。 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

1、全面负责人事招聘、培训及员工入离职相关事务的统筹管理 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等各项事宜 3、落实员工考勤与奖惩制度执行，监督各部门落实情况并开展核查 4、承担人事相关工作的沟通协调，及时解答各类政策咨询问题 5、准确录入各类人事数据，定期进行数据整理与分析，提交报表支持决策 6、推进公司人事管理制度落地实施，涵盖培训发展、绩效评估、员工福利等方面 7、协同各部门组织开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作 8、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策规定 9、维护员工人事信息台账与档案资料，精准核算薪酬待遇及福利项目 10、完成上级交办的其他日常人事事务性工作

岗位职责: 1.统筹并执行人力资源部门的日常事务，涵盖人员招聘、员工关系维护等相关工作。 2.协助拟定和优化企业人力资源管理制度，确保人力资源运作与公司发展战略相匹配。 3.指导并持续优化人力资源业务流程，提升部门整体运营效率。 4.策划并推动员工培训及发展项目，支持员工在职业能力和个人素养方面的提升。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员保持高效互动。 2.具备多任务处理能力，能够在高强度工作中保障工作质量。 3.适应力强，能在动态变化的工作环境中迅速调整并持续进步。 4.熟悉人力资源管理各模块，能结合实际场景灵活应用专业知识。 5.具备较强的组织协调与领导才能，可有效带领团队完成既定目标。

招聘 厨师1名（只做饭） 地址：洪相村腾盛 电话：

招聘 因公司业务增加，现需要招聘3名压缩垃圾车跟车工，身体健康、能吃苦耐劳者优先！电话：

  【招聘】 ✅前台接待 ✅直播 4~6000（两天公休） 时间：12点~12点 地点：潞州区，御景佳园，四正养生馆 电话：

ago 招工人数:5 人品第一，业务第二 工作地址:山西晋中

招聘配菜。 小店。凉菜热菜一起。 诚心上班的。 联系电话

主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班

招聘专员：办公室作业能接受打电话 长白班上班时间9：30-18：30上六休一每周日休息，节假日正常放假。 岗位薪资+绩效激励+提成奖励，综合月薪4000-8000+上不封顶 年龄18-40，大专及以上学历均可； 要求性格外向，有激情，有耐心，抗压能力强，喜欢沟通，服从领导安排。 工作内容： 1、负责员工招聘工作；有电话客服经验优先。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护； 3、完成上级安排的其他工作任务；

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作时间：9:00-18:00月休四天 薪资待遇：5-9k 薪资结构:底薪+提成+绩效 工作要求：需要有招聘相关的工作经验 福利待遇：餐补，房补等

一，工作内容： 1.工作内容：发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作； 2.工作环境:空调恒温办公室，一人一台电脑一个办公位，工作轻松，环境优雅； 二，福利待遇： 1.薪资待遇：无责6000综合薪资8000左右/每月25号发工资； 2.工作时间：10.00/18.00准时上下班； 3.提供住宿有房补； 三，任职资格： 1.年龄16-28，学历不限，有电脑基础，无经验有老员工带，有主管教； 2.性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃；

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

岗位职责： 1.协助培训师完成企业员工的培训支持工作 2.参与每月度及其他阶段性的员工培训组织实施 任职要求： 1.对企业内部培训工作有兴趣，有意愿在培训领域长期发展 2.气质良好，举止得体，积极向上，具备播音主持专业背景者优先

培训企业员工培训代理商为代理商赋能

大同市天镇县招光伏安装施工队，工期9个月，前后桩，26块一组，单价800元一组，工资月结，联系电话

长治市屯留县招光伏安装，登高的年轻焊工，屯留的，机灵点，混活偷奸耍滑的别打电话。

工地在内蒙。大活开始了。需要几个干活踏实的人。跟着我们自己队伍干。不会干有人带着干一天500左右长期有活。50岁以下更好

运城市盐湖区招光伏安装

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！可以坐满15天可以预支3000

山西阳泉招安装光伏板工人，200兆瓦光伏项目一组700元，

山西保德县招聘40人进行柔性光伏安装工作，提供食宿和保险，使用工地设备，工作地点为山西省忻州市保德县。