岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

工作内容 1.负责生产设备的日常运行监控与维护管理； 2.承担设备异常情况的诊断、排查及维修工作； 3.组织开展设备操作指导及相关技术支援服务。 任职要求 1.具备生产设备运维相关工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力； 3.具备独立分析和处理问题的能力。

设备日常维修，维护，保养，管理人员，辅助生产！熟练叉车优先 原标题：《机械维修工》

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 全面负责工厂的生产运营管理，组织制定并执行生产计划，确保产品项目按时、保质、保量完成。 2、质量与工艺控制： 建立并完善生产质量控制和工艺标准体系，严格监督每一道工序，对最终出厂车辆的质量负首要责任。 3、成本与效率优化： 负责生产成本控制，通过精益生产、流程优化、技术革新等手段，持续提升生产效率、降低损耗、节约运营成本。 4、安全与现场管理： 全面落实安全生产责任制，确保工厂环境符合6S管理标准，杜绝重大安全事故的发生，打造安全、有序、高效的生产现场。 5、团队建设与培养： 负责生产部门团队的建设、激励、培训与考核，提升各级管理人员和一线员工的专业技能、质量意识和团队凝聚力。 6、跨部门协同： 协同技术、采购、质量、销售等相关部门，有效解决生产过程中的各类问题，确保信息畅通，保障整体运营流程的顺畅高效。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先。具备10年以上车辆或工程机械制造行业生产管理经验，熟悉大型车辆（大巴、卡车、挖掘机、装载机等）的结构与生产工艺。 2、专业能力： 精通车辆翻新、改装的全流程工艺和技术要求，对生产计划、质量控制、成本控制、精益生产等有深厚的实践经验和成功案例。 3、管理能力： 具备出色的领导力、决策能力和组织协调能力，能够带领超过百人的生产团队，有强烈的责任心和抗压能力。 4、质量与安全理念： 具备极强的质量意识和安全意识，熟悉ISO9001等质量管理体系及安全生产相关法律法规。 5、解决问题能力： 具备敏锐的洞察力和出色的现场问题解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况并及时处理。 6、沟通协作： 具备优秀的沟通表达和团队协作精神，能够有效地与公司内外部各部门进行沟通协调。 我们是工贸一体化公司，有一群年轻，有朝气的团队，公司拒绝官僚作风，拒绝内斗，扁平化管理，办公氛围轻松。我们愿意和你建立长久合作，舍得分享利润，经验和收入不需要二选一，我们是你可以托付的有担当的公司；我们坚信“有无数人喝咖啡为了更好的工作，也有无数人的工作，是为了更好的咖啡” 在这座城市里，爬坡的不止你一个，驰而不息的城，奋斗不止的人，2025年新的际遇，新的挑战，加入我们，一起并肩前行，鹏程万里，期待有你！

工作内容： 1．统筹管理车间日常生产运营，确保生产任务按时按质完成， 2．主导车间各岗位人员能力建设与技能提升，及时回应员工关切，维护团队稳定， 3．监督生产设备运行状态，跟进异常情况及维护保养工作，协调解决设备故障问题， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场端稳定供货， 6．组织并主持车间级质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产工艺流程， 2．具备团队管理经验，在人才梯队搭建方面有实际做法与思考， 3．结果导向，能够及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展， 4．具备良好的沟通表达能力及总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关法规与专业要求。

1.负责汽轮机本体及其辅助系统的维护、故障处理、技术升级以及大、小修工作的统筹管理；组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全文明生产管理，每日跟踪分析设备运行数据，及时发现运行异常，制定并落实预防性措施，保障设备安全稳定经济运行。 3.参与工程项目招评标、设备选型、制造监造及到货验收等环节；承担本专业物资采购计划的制定与物料全过程管理。 4.负责汽机专业日常事务、技术管理及人员培训工作，推动团队能力建设，提升团队整体工作效率。 任职要求： 1.具备5年以上火力发电厂工作经验，有大型机组运行或项目建设经历者优先，具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.熟悉汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法；掌握国家及行业相关技术规范与标准；熟练操作Office、CAD等常用软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神，能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

1.全面主持热电厂化水设备的技术管理、检修任务分配及日常维护运营工作。 2.监督化水处理系统保养规程的落实情况，确保各项操作符合规范要求。 3.提出化水专业相关的技术措施、反事故措施、节能优化及技术攻关的年度与月度方案；编制设备月度维保、年度大（小）修及技术改造计划（须明确检修项目与验收标准）。 4.实时掌握所辖设备运行状态及存在问题，每日跟进缺陷处理进展，组织并推进消缺作业，制定应对方案并监督实施。 5.完善生产技术资料和技术档案管理体系，保证技术文件、设备台账及相关记录完整、准确、可追溯。 6.在项目招标采购、商务协商、设备选型、安装调试及投产运行等阶段提供专业技术支撑。 任职要求： 1.具备5年以上电厂化水领域工作经验；持有《水质检验员证书》者优先；具有火电、电力建设或新能源环保发电行业经历者优先考虑。 2.有化水设备技术改造经验者优先。 3.熟悉火电厂生产工艺流程，具备扎实的化水专业知识和实际操作能力，能独立开展本专业运行与技术管理工作；能够识读系统图、设备装配图等技术图纸。 4.熟练使用Office、CAD等常用办公及制图软件。 5.具备较强的沟通协调能力、问题处置能力，以及良好的系统思维和应急响应意识。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

岗位职责 1. 生产管理：全面负责印刷厂的生产运作，制定科学合理的生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成，同时合理控制生产成本，降低物料损耗，提升生产效益。 2. 质量控制：建立并完善质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，对原材料、半成品和成品进行严格的质量检测，及时解决生产过程中的质量问题，不断提高产品质量稳定性，确保产品符合国家和行业标准以及客户要求，提升客户满意度和公司品牌形象。 3. 设备维护：负责印刷设备及相关辅助设备的日常管理和维护保养工作，制定设备维护计划和操作规程，定期组织设备检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行，提高设备利用率和使用寿命，保障生产的连续性和稳定性。 4. 人员管理：负责生产团队的建设和管理，合理配置人力资源，组织员工培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和操作技能，营造良好的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力，打造一支高效、稳定、团结的生产团队。 5. 安全与环保：贯彻执行国家安全生产和环境保护的法律法规，建立健全安全生产和环保管理制度，加强员工的安全教育培训，确保生产过程中的安全操作，做好环保措施的落实，减少生产对环境的影响，实现安全生产和绿色生产的目标。 任职要求 1. 学历与经验：具有5年以上印刷厂生产管理经验，熟悉各类印刷工艺和设备，对印刷生产流程有深入的了解和实践经验，能够独立解决生产过程中的各种技术和管理问题。 2. 专业技能：精通印刷生产的各个环节，包括印前、印刷、印后加工等工艺技术，熟悉印刷设备的操作、调试和维护，掌握质量管理、成本控制、生产计划与调度等方面的专业知识和技能，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用现代化的管理方法和手段提升生产管理水平。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理能力和领导才能，能够有效地组织、协调和激励团队成员，合理分配工作任务，充分发挥团队的整体优势；具有良好的沟通协调能力和决策能力，能够与公司内部各部门以及外部供应商、客户等进行有效的沟通与合作，及时处理生产过程中的各种问题和矛盾，确保生产的顺利进行。 4. 责任心与抗压能力：具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责、严谨细致，能够承受较大的工作压力和工作强度，在面对紧急任务和复杂问题时保持冷静，果断采取有效措施加以解决，确保生产任务的顺利完成和公司的正常运营。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2. 福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

明天找两三人电话

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘启事：现寻求一名长白班覆膜机长，职位由彭总负责，工作地点位于河南新乡。

岗位名称：获嘉县城快递送货员； 岗位要求：1.初高中及以上学历；2.年龄2045岁；3.吃苦耐劳，有良好的服务意识，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。有大型快递公司工作经验、销售经验者优先；退伍军人亦可。 薪资待遇：计件工资，月薪约60009000元，旺季薪资翻倍。每月30号发放工资。薪资计算方式为提成/计提件成。老带新福利待遇。

新乡市获嘉县招电焊、二保焊/气焊、工地力工，要能上高，主要是焊柱子和大梁，一天260，不管饭280，不上高二把刀乎扰，活有半个月左右，完工算账，后期还有活

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

岗位职责：中专及以上学历，机械、数控、自动化等相关专业，5年以上CNC编程经验，熟练掌握UG或其他编程软件。3年以上团队管理经历 任职要求：熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件的加工工艺流程，了解刀具性能及选型原则，具备成本控制意识 具备较强的现场技术指导、问题处理与工艺改进能力，可独立解决复杂加工中的技术难题 具备良好的沟通协调能力和团队组织能力，抗压性强，工作责任心强

工作内容 1.负责企业生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常情况，保障生产效率与产品品质稳定达标； 3.组织实施生产设备的日常维护与定期保养，确保机器设备持续高效运转。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任生产现场环境下的作业强度要求； 2.具备务实肯干的职业态度，能够履行生产管理职责并承受相应工作压力； 3.拥有良好的团队协作意识，可与相关部门紧密协作，协同推进生产目标达成。

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

有门厂工作经验优先

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划，跟进设备检修进度，确保安全环保制度有效执行 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，落实走动式管理机制，持续关注现场运行情况 1.3梳理并优化车间各项管理制度，推动制度落地与执行监督 1.4组织开展安全生产巡查，排查潜在风险，按“四不放过”原则处置一般性事故 1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析，提出整改方案并落实预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇总采集生产相关数据，完成产值统计报表、订单进度表等资料编制 2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备使用效率、减少不良品产出），提交降本增效可行性建议 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等职能部门，保障生产任务按期交付 3.2对接外部客户及供应商，统筹安排接待事宜与会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导，定期组织业务能力测评 4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，了解精益生产和ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具

岗位职责： 1、全面负责车间的生产运营、质量把控、技术指导、设备维护及安全管理工作； 2、组织实施员工出勤管理、排班安排、劳动纪律监督及工作效率提升等人员管理工作； 3、推进车间成本管控工作，优化生产工艺流程，持续提升生产效能。 岗位要求： 1、高中及以上学历，环保类相关专业者优先考虑； 2、具备车间生产管理实践经验者优先； 3、熟悉生产管理、成本控制、质量管理、安全管理及物料管理相关工作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，工作责任心强，敢于承担责任，富有决策力； 5、具有优良的职业道德、强烈的事业追求、意志坚定、作风踏实稳重； 职位福利：绩效奖金、定期团建、节日福利、五险

1：负责生产车间的日常管理工作 2：具备一定的食品生产管理经验 3：高中及以上学历 4：公司提供免费的住宿及三餐 5：薪资面议 6：另外大量招聘普工，机修工。

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。

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有门窗厂工作经验优先，25一45到岁，高中以上文程度，，铁西，大召营附近优先