
耕德电子厂招聘
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
注塑车间班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操...
包装组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责包装团队的日常排班与任务分配,确保家电产品包装作业按订单时效完成。
2. 监督包装过程中的操作规范执行,把控产品防护、标签张贴等环节的质量标准。
3. 协调仓储、物流环节的衔接,及时处理包装过程中的异常问题(如物料短缺、包装破损等)。
4. 推动包装作业的流程优化,提升团队工作效率与物料利用率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,有1年以上制造业或物流仓储领域包装/生产管理经验。
2. 熟悉家电产品的包装标准与防护要求,能识...
机修班长+入职缴纳五险+提供食宿+包吃
6-9千/月
生产组长/拉长包住3-5年高中机械设备电气设备化工设备维修班组管理电路安全排查
公司旗下拥有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职即与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
厂区免费提供食宿,福利保障完善,无中介转包环节。
工作职责
1. 统筹安排车间设备的周期性巡检、维护及保养工作,建立设备运行档案,保障生产稳定运行。
2. 主导生产设备及其配套装置的故障排查与维修处理,及时应对突发停机状况,减少生产中断损失。
3. 为维修班组提供技术指导与现场实操培训,提升团队维修效率与标准化作业水平。
4. 负责厂区内电路系统及电气设备的日常巡检、简易维修与安全风险识别。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,有化工企业设备维保经验者优先考虑。
2. 熟悉泵类、管道、反应釜等核心化工设备的维修操作,可独立处理复杂设备问题。
3. 持有焊工证,具备基本电工操作技能,了解电气设备安全使用规范。
4. 具备良好沟通协作能力及团队管理意识,能够有效组织班组开展工作。
补充说明
1. 薪酬福利:按规定缴纳五险社保
2. 住宿安排:提供员工宿舍
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
急招细纱班长(熟手带班)
要求:有细纱带班经验,懂管理、懂质量、会管人、能倒班
能处理机台常见问题,带教新人,稳产量控损耗
薪资9000-10000
包吃包住、活稳、订单充足、工资不拖欠
适合长期稳定干,需要有经验
地址:河南省太康县万利源棉业有限公司
电话:
配送外卖骑手有提成包住免费培训11-20人月结可以预支工资 接受无经验
岗位职责:
1. 按时准确完成日常订单的接单、及配送任务
2. 熟悉负责区域内的路线,保障配送时效与服务质量
3. 妥善保管配送装备(如、头盔、电动车等),确保安全规范作业
4. 主动与商家、顾客沟通,及时处理配送过程中的异常情况 任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件
4. 有电动车骑行经验,具备基础交通安全常识
5. 学历不限,接受新人入职带教
河南郑州招聘A2司机一组,负责至贵阳的运输线路,三天一圈,贵阳甩挂,月薪24000元。
2.4万/月
A2卡车月结
招聘A2司机一组,负责郑州至贵阳的运输线路,三天一圈,贵阳甩挂,月薪24000元。
A2月结
招聘A2司机三组,可自带副驾。
行驶路线为郑州至重庆,运输方量180-210方。
月薪22000元,在港区上车。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
焊工铆工1-2人
河南郑州荥阳市,因业务量的增大,需要招焊工两至三名,铆工两名,主要产品以矿山选矿设备为主,公司有学习提升空间,工作环境好,待遇好,工资每月二十日发放,联系人,刘先生,。
生产领班
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理生产设备管理
1.20-40岁,高中以上学历
2.有1年以上的生产管理经验
3.熟悉各类办公软件,会做月报表。
4.当班人员工作安排及考勤上报。
5.每天产能达成率跟进及系统报工
6.能适应无尘服及两班倒。
生产组长/拉长(电气装配方向)
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班长长白月薪8000有经验优先
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职车间班长 五险团队管理
一、岗位职责
1. 全面负责生产班组日常管理工作,合理安排班组人员、物料、设备,保障生产计划有序推进,按时完成生产任务;
2. 监督班组生产流程,严格把控产品质量,及时处理生产过程中出现的各类问题,减少生产异常;
3. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规范,杜绝安全事故发生;
4. 做好班组人员考勤、纪律管理,带领团队提升工作效率,培养团队协作意识;
二、任职要求
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产现场管理流程,有同岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效管理班组团队;
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,能适应岗位工作节奏;
4. 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养。
三、工作详情
1. 工作时间:根据企业生产
四、福利待遇
1. 薪资待遇:综合月薪6000-8000 元,薪资可观,具体可面议;
2. 其他福利:入职后享受公司相关岗位福利,工作环境良好,管理规范。
查桥机器人班组长280-300一天
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。
现招聘18~45岁男女工
扣每月商保80元。
工作时间:9:00-21:00,长白班为主(有少量倒班),站立式岗位,活超级轻松。12H(吃饭及休息时间1.5H,按10.5H计薪),上六休一
岗位:班组长(要有相关工作经验):白班280元/天,夜班300元/天,每月25号发薪。
创意工程师(每周往返郑州、洛阳、焦作班车)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责
1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告
2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案
3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力
4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现
5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理
任职资格
1 性别 不限 年龄范围 25-45岁
2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先
3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程
4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力
5 专业技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节
(2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性
(3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持
6 综合素质
(1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力
(2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
储备干部【管理方向】
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向市场营销方向
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)
1、必须具备大专及以上学历方可参与面试,条件特别优异者可适度放宽要求;
2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质;
4、具备敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪3300+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-12000;
2、办公环境:配备全天中央空调的独立办公区域;
3、每月设有额外激励政策及员工福利;
4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪
公司名称
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部
上班地址
金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室
车间主管
5-6千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
品控主管
3-6千/月
主管
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物工程等相关专业
2.有3年以上相关食品加工或检验工作经验优先;
3.有现场管控、原辅料验收、客诉处理、包装或者标签审核和体系审核经验,熟悉食品相关国标法规,微生物基础检测知识;
4.做事细心严谨,抗压能力强,能够灵活对接各部门工作。
薪资待遇:以面谈为准,将根据个人能力和经验综合评定!
缝纫工平车工11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作;
2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展;
3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标;
4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修;
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况;
6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标;
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先;
2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗;
3、具备较强的敬业精神与责任意识;
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
生产副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。
3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。
4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。
3. 掌握现代生产管理模式与方法
4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
制度流程经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科toB
岗位职责
1、负责搭建并持续优化集团制度流程与授权管理体系,设计管理架构及运行机制。
2、主导集团制度流程与授权手册的统筹规划、体系建设、审核评定、发布实施、宣导落地及执行监督,保障全流程闭环运作。
3、组织制度流程与授权体系的内部审计与合规审查,推进问题整改与迭代升级,降低运营风险。
4、策划并指导制度流程与授权管理信息化系统及线上审批流程建设,提高管理效能。
5、组织开展专项培训与知识沉淀工作,增强业务团队在制度流程与授权管理方面的专业能力。
6、制定并跟踪相关绩效考核指标,通过定期反馈推动各业务单元达成管理目标。
7、负责本部门战略规划、年度计划、预算管理、组织运作及团队建设等日常管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备8年以上企业管理、运营管理、内控管理或制度流程管理相关工作经验。
2、精通流程管理,熟悉制度与授权管理体系运作。
3、具备优秀的体系化构建能力、战略拆解与任务分解能力、过程管控与审查执行能力。
4、具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、资源统筹能力及高质量的文字表达与报告撰写水平。
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1. 熟悉数控加工基础:能看懂机械图纸、工艺卡片、检验标准,了解常用刀具、工装夹具、量具使用与保养; 2.工艺与质量:熟悉车、铣、钻、镗、攻丝等加工工艺,能协助优化工艺、提升效率; 3. 熟练使用计量器具; 4. 跟踪生产计划; 5. 现场的安全管理。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结大专
1. 根据生产计划安排班组人员、物料、设备,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责现场生产过程管控:首件确认、巡检跟进、异常叫停,杜绝批量不良。
3. 处理生产异常:设备故障、物料不良、工艺问题、质量异常,及时上报并协调解决。
4. 负责班组人员管理:考勤、排班、上岗培训、纪律监督、绩效考核与士气激励。
5. 推进现场5S、安全管理,落实安全操作规程,排查安全隐患,杜绝工伤事故。
6. 管控生产效率、良率、损...
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
一、岗位职责
1. 配合生产经理落实 daily 生产计划,科学调配班组人员工作安排,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 带领团队严格执行生产工艺流程(如原料处理、加工、速冻、包装等环节),监督作业人员规范操作,确保产品品质达标。
3. 负责班组现场管理工作,包括生产设备的日常巡检与维护,维持车间环境清洁,全面落实食品安全与卫生管理制度。
4. 实时监控生产进度,准确记录班组各项数据(如产量、损耗、工时等),发现异常及时上报生产经理并协同处理。
5. 组织开展班组员工岗前培训与技能指导,提升操作水平,贯彻安全生产规定,防范违规行为及安全事故发生。
6. 对接仓储、质检等相关职能部门,协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。
二、任职资格
1. 学历与经验:高中或以上学历,具备3年以上冻品生产一线工作经验,有班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握冻品生产工艺(如肉类、水产类、调理食品等)及相关设备操作,熟悉食品安全基本要求。
3. 能力要求:具备良好的组织协调能力与责任意识,能带领团队高效完成生产目标,妥善应对现场突发状况。
4. 其他:能承受工作压力,适应倒班制度,沟通顺畅,执行力强,服从上级工作安排。
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
【岗位要求】
1. 一年以上生产组长、班长相关基层管理经验。
2. 熟悉6S管理,有一定的食品厂、调味品厂生产经验,对生产流程熟悉。
3. 沟通能力强、个人感召力强、有管理能力及工作调配能力。
4. 有突发事件的应变能力,能快速反应并处理生产现场的异常情况。
5. 具有良好的沟通、协调、处理问题能力,较强责任心以及抗压能力。
6. 年龄24-40岁之间。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 年终奖。
3. 管吃住。
4. 定期团建。
5. 节日福利。
生产主管/经理(食品)
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差食品/饮料/酒类经验轻工消费品经验
【岗位职责】
1. 稳定工艺落地及生产,确保出厂品质,并结合现场实际协同做出工艺、配方改善;
2. 监督、指导、落实车间生产计划,保质、保量按期(每天)完成生产任务。监控车间各生产模块生产力变化及生产计划完成率,对突发情况及时进行处理和纠偏,关注制程质量问题,降低不良率,对不符合项进行整改;
3. 负责根据车间生产运营数据、现状分析等,不断提升制费、质量与工艺竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先,有5年以上食品加工经验优先,熟悉全业务流程;
2. 具备较好的沟通能力与抗压能力。
栏目概述
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