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任职资格要求 1.本科及以上学历，土木工程、园林绿化等专业。 2.持有一级/二级建造师（市政公用工程）、建安B证、中级及以上工程师职称证书。 3.从事市政工程施工技术管理工作5年以上，独立负责过中型及以上市政项目（如城市主干道、跨河桥梁、地下综合管廊等）的技术管理； 4.具备复杂技术问题处理经验（如软基处理、顶管施工纠偏、深基坑支护设计优化）。 5.3年以上技术团队（测量、质检、资料等岗位）统筹协调经验，熟悉施工全流程管理。 6.熟悉市政工程全专业（道路、桥梁、管线、排水、综合管廊等）技术规范及施工工艺； 7.掌握工程制图软件（CAD）及项目管理工具。

招聘:桥梁技术人员，待遇0.9--1.2。年龄50岁以内，有两个高速公路、智慧梁场经验。广东新项目，专业制梁，可长期跟公司项目合作。有意者可联系我。

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招聘：融资工程部技术人员 薪资：5001-7000元/月 1.本科及以上学历（有专业职称可放宽），工程建筑、经济金融相关专业。 2.具备建筑、市政领域工程造价工作经验、或金融、经济类相关工作经验者优先。 3.具有较强的分析判断能力、人际交往与沟通协调能力。

招聘：施工技术员 薪资：7001-10000元/月 高速公路市政道路及二级公路路面施工管理

招聘：土地规划、整治设计技术负责人 岗位要求： 1）全日制本科及以上学历，具有土地管理、资源环境与城乡规划管理、农田水利、地理信息、水利水电等相关专业者优先； 2）3年以上有土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验，能够独立完成项目者优先； 3）熟悉了解土地规划/土地整治的项目工作流程，熟悉相关政策、技术要求者优先； 4）熟练操作cad、arcgis、mapgis、mapinfo等专业软件者优先； 5）有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神。 6）吃苦耐劳，服从公司管理，接受长期外派任务，接受长期外省出差的优先考虑。 7）不能吃苦，比较矫情的，不服从公司管理的，勿扰。 8）有工作经验的，学历可放宽到大专以上（含大专） 岗位职责： 1、开展土地规划、土地整治规划、表土剥离利用规划等相关项目技术管理工作； 2、对部门人员进行日常管理与技术培训。 薪酬范围：8000-10000元/月（基本工资），项目奖金另算。 员工待遇： 1、完善的薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬计划，薪酬由基本工资+绩效/提成奖金+过节福利补贴构成； 2、； 3、法定节假日按国家规定休假，提供带薪婚假、产假、陪产假等相关假期，年度旅游； 4、具体薪酬根据能力而定，待遇从优。

招聘：项目技术负责人 主要岗位职责： 1.具备扎实的施工技术背景和丰富的现场管理经验，进行技术统筹规划。能独立编写施工组织设计，专项施工方案，处理技术问题； 2.深入施工现场，对施工过程进行全程技术指导。熟悉国家及地方的建筑施工规范、标准和法规，尤其精通质量与安全管理流程； 3.具备优秀的组织、协调和领导能力，责任心极强，能承受较大的工作压力； 4.服从公司全国范围内的项目派遣，身体健康，吃苦耐劳，敬业爱岗。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；接受大专以上全日制学历，函授本科学历； 2.职业资格证件要求：持有国家一级/二级注册建造师证书（房建/市政专业），并能正常注册，持有中级或副高职称； 3.证件要求：人、证、； 4.优选条件：持有全国库业绩，熟练操作博奥、广龙、广联达等投标预算编制软件。 您将享受的福利待遇： 1.竞争力的薪酬：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。 2.我们高度重视复合型人才，您的每一本证书和综合能力都将获得极具竞争力的回报。 3.完善的保障：，为您提供坚实的生活保障。 4.全国性平台：项目遍布全国各地，为您提供海量的工作机会和无限的职业发展空间。 5.清晰的晋升通道：公司为复合型人才提供快速晋升通道，技术、管理双线发展，前景广阔。 6.技能提升支持：鼓励并支持员工考取更多资格证书，并提供相应的培训和补贴。 选择圣泰，选择更广阔的舞台！ 期待您的加入，让我们携手同行，筑梦中国

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1.根据要去完成电气设备的装配、接线、调试等工作； 2.负责电气元器件的选型、安装、测试； 3.参与设备的安装、调试、维修； 4.完成领导交办的其他工作。

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