招聘一名电气自动化编程老师，会西门子和三菱系统编程会调试，要求大专学历对口，如果有电气工程师证或者高级电工证最好，主要合作为中心

工作地点东莞樟木头！ 主要职责： 1. 负责基于西门子1200/1500 PLC及汇川PLC的自动化控制系统编程与开发工作。 2. 承担20轴至50轴规模的自动化项目设计与执行，保障项目按期交付并满足技术要求。 3. 运用Eplan软件完成电气原理图绘制与系统设计，确保设计方案精确且高效。 4. 借助codesys平台开展程序开发与调试，持续优化系统运行表现。 5. 对电气系统故障进行诊断与处理，提供现场技术支持与后期维护服务。 6. 与项目组成员协同作业，实现电气与机械部分的高效对接与整合。 7. 编制相关技术资料及设备操作说明，为使用和维保人员提供清晰指引。 8. 主动跟进新技术发展，推动项目实施效率与质量的不断提升。 任职资格： 1. 具备全日制大专或以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有至少5年在电气工程相关岗位的实际工作经验。 3. 精通西门子1200/1500系列及汇川PLC的编程与应用。 4. 熟练操作Eplan电气设计软件，并具备codesys平台开发实践经验。 5. 有主导或参与20轴以上、不超过50轴自动化项目的经历，并具完整落地案例。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目进展。 7. 具有较强的分析判断力与创造性解决问题的能力。 8. 适应高强度工作节奏，具备自主驱动力与良好时间管理能力。

一、岗位职责： 1、方案评估与规划：结合自动化非标设备的定制化需求，对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析，结合行业前沿技术与项目实际，优化方案设计，规避技术风险，确保方案的科学性、经济性与可落地性。 2、电控系统设计：主导专案电控系统设计，包括电气元器件选型（贴合非标设备适配性）、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试，同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档，确保设计成果符合行业标准及项目要求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 二、任职要求（有非标设备经验者优先）： 1、工作经验：3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验，有非标设备电控设计、调试经验者优先，能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。 2、编程能力：精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程，熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 一、清晰可落地的职业发展通道（双路线任选， 全程赋能） 技术路线（深耕专业，成为行业技术标杆)：助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家 全程技术赋能，配备专属技术导师，提供行业前沿技术培训、项目实战历练，专注核心技术突破.无需兼顾管理，深耕非标电控技术领域，薪资随职级稳步提升，打造不可替代的技术竞争力。 二、管理路线（全面发展，实现技术与管理双提升）：助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监 兼顾技术与管理，从项目负责人逐步成长为团队统筹者，负责团队管理、项目整体把控、资源协调，助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁，解锁更广阔的职业空间。 Electrical Engineer (Non-standard Automation) Job Responsibilities 1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable. 2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements. 3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress. 4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions. Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred) 1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects. 2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment. 3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging. 4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment. 5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies. Career Development Path (Clear and Implementable) I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support) 1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness. Management Path (All-round development, dual improvement of 2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

维护类（ICT通信电源&充电业务），以充电业务为例： 1、负责充电桩的日常运维及现场安装调试工作； 2、开展充电桩的功能测试与系统调试； 3、处理现网运行中充电桩的技术故障，确保设备稳定可靠运行； 开发类（以充电业务为例）： 1、承担国标（欧标）交流与直流充电桩的电气方案设计，包括线缆及线束布局设计； 开发类（线缆&电气器件开发）： 1、进行线缆、端子及电气连接器的选型评估； 2、规划走线路径，实施线束化设计，完成电气原理图与接线图的绘制与归档； 3、熟练操作CAD、EPLAN等专业绘图工具； 4、熟悉常用配电器件（如继电器、接触器、断路器、防雷器、铜排等）的技术特性； 5、提供供配电系统解决方案：根据负载、电流、电压参数，合理选配电气元件。 岗位工作地点：东莞松山湖

岗位职责 1. 可独立完成中小型自动化设备PLC逻辑编程，或运动控制卡/伺服多轴运控程序编写、在线调试、故障排查 2. 看懂CAD电气原理图，能够独立完成电控柜柜内配线、外部IO接线、传感器与伺服驱动器接线，遵循规范布线工艺，上电前点位检查与绝缘检测 3. 触摸屏（HMI）画面组态、报警界面、手动自动模式程序编写与联动调试 4. 伺服电机、变频器、气缸、光电、接近开关等常用元器件选型核对、参数整定 5. 设备出厂调试、车间现场整改，记录程序版本，整理简易电气技术文档、接线图纸、操作说明书 6. 配合机械结构工程师对接设备工艺需求，优化控制逻辑，处理设备日常电控售后问题 任职要求 1. 大专及以上，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业 2. 1-3年自动化电气实操经验，有独立接手项目接线+编程调试完整经历 3. 熟练至少一种主流PLC（三菱、西门子、汇川、欧姆龙其一即可），能够独立写程序、独立接线配线 4. 了解伺服多轴点位控制、插补、电子齿轮等基础运动控制原理，有运控卡（固高、雷赛、研华等）编程经验优先 5. 看得懂电气图纸，会使用万用表、兆欧表等电工工具，懂低压电气安全规范 6、能配合短期厂内调试出差，动手能力强，逻辑清晰，有问题自主排查解决 7. 会CAD/EPLAN绘制简易接线图纸者优先

此职位为净化车间电气设计岗位，负责净化、洁净、无尘车间、无菌制剂车间等厂房项目的建设实施，全面承担项目中电气、弱电通信及消防专业的技术与管理工作： 工作职责： 1. 进度管理：审核施工单位提交的滚动计划，跟踪执行情况，及时识别并汇报进度风险； 2. 质量管控：组织材料进场验收与设备开箱检查，编制质量控制关键节点文件，开展施工过程质量巡检； 3. 成本控制：审核施工方提出的变更工程量及报价，负责工程量计量与确认工作； 4. 安全监督：落实现场安全管理要求，确保施工安全合规； 5. 资料管理：负责工程项目相关资料的收集、整理与归档工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关理工科专业； 2. 具备5年以上净化工程领域同岗位工作经验，有独立完成2000万元以上项目经历； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的职业素养、团队合作意识及跨部门协作能力。 薪资待遇：12K-24K+提成。

岗位职责： 1、根据工程项目需求，编制并优化控制程序，完成上位机画面组态； 2、负责项目现场的安装调试与技术对接； 3、项目交付阶段对操作人员进行系统操作培训； 4、承担项目运行后的技术支持与维护工作； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，动手实践能力突出； 任职资格： 1. 做事认真细致，责任心强，具有良好的团队配合意识及独立解决问题的能力； 2. 三年以上相关工作经验，精通西门子PLC（1200/1500系列）及触摸屏应用，掌握Wincc者优先考虑； 3. 熟悉工业自动化系统工作原理，掌握电气图纸识读与接线规范；

此职位为净化车间电气设计岗位，主要承担净化、洁净、无尘车间及无菌制剂车间等厂房类项目建设，全面负责项目中电气、弱电通信与消防专业的技术与管理工作： 工作职责： 1.进度管理：审核施工单位提交的滚动施工计划，跟踪执行情况，及时识别并上报进度风险； 2.质量管控：组织材料进场验收与设备开箱检查，编制质量控制关键节点文件，实施施工过程中的质量巡检； 3.成本控制：审核施工方提出的工程变更量及报价，开展工程量核算与计量工作； 4.安全监督：落实现场安全管理要求，确保施工安全合规； 5.资料管理：负责工程项目各类技术资料的收集、整理与归档。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关理工科专业背景； 2.具备5年以上净化工程领域同岗位工作经验，有独立主导完成2000万元以上项目经历者优先； 3.熟练掌握CAD制图软件及Office办公工具，具备较强的沟通协调能力； 4.具备良好的职业素养、团队合作意识及跨部门协作能力。 薪资待遇：12K-24K+提成。

到大郎荔枝节到厚街体育馆荔枝节 招摊位兼职，需要连做！！ 井号【工作内容】协助摊位制作美食、销售美食等简单工作【工作要求】男女都行，18-45岁，性格开朗，能接受叫卖，事多勿扰，！！时间:10-22需要7个人男女都行工资:180一天【报名格式】姓名+电话+年龄＋能做的地址发到本号，！

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日入400元，固定商家配送不奔波，全市就近分配，不用跑远路。免费配车、包吃住，无押金无罚款，55 岁以下会骑车看导航即可，无经验可做，工资当天结清。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

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钳工小工工作地址:东莞大朗大成每周可以预支20，半年以上夜班补贴20/晚做锂电检测设备

岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

兼职，故障处理

电工 → 高级电工 → 电力班长 → 设备主管 → 动力经理。 1、可转自动化/电气工程师，负责产线升级与技改工作. 熟悉编程相关知识，持有对应专业资格证书； 2. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应生产厂区工作环境； 3. 具备陶瓷厂、软石材料生产行业自动化系统相关从业经验者优先录用， 4、公司福利待遇：6000～10000元/月，薪资根据工作经验面谈，包吃住。

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 1.实习期有老师父带着做，有补贴包住。 2、做项目按每小时30－38/小时。 3、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

工作内容：点胶机测试、调机等要求：1、大专以上，应届毕业生优先2、机电一体化等相关专业3、为人诚恳、做事踏实

工作内容（会调试）： 1.自动化设备机械结构组装、零部件调试 2. 电路气路接线：进行设备电气线路连接、PLC控制柜装配； 3，岗位需会调试，穿无尘服，戴安全帽，劳保鞋！ 可借支工资，依法纳税，水电费平摊。保险80元一个月（个人仅需60元，公司补贴20元）！ 有意者请尽快联系

岗位职责： 1、自动化设备的预防维护，故障修理； 2、自动化设备的升级、改造、提效、提质； 3、自动化设备的正确安全操作、监督、检查、培训； 4、人力替代方案的创新建议，设计（自主/参与）实施。 岗位要求： 1、中专以上专科教育经历，机电一体化，自动化控制相关专业。 2、有自动化设备操控、维护经历。 3、工作态度积极、日常工作主动计划。 4、善于沟通、有团队集体意识。 5、有责任感，主动加班完成本职范围内的设备运行保障工作。 6、服从工作安排，应急监督/短期非本岗位工作。 7、有实际工作成效（成功案例）者优先。

岗位职责： 1、电池充放电柜测试需求分析，完成项目测试、记录测试结果、反馈测试过程、编写规范的测试报告； 2、对产品的设计要求和生产过程的特点，制定明确测试目标、方法、资源安排及时间规划‌； 3、有双向电源、开关电源，通信电源、或电力电子产品的集成测试与系统测试经验，验证产品的软件功能，性能及其它方面的测试； 4、协助研发测试验证物料、整机系统功能。 任职要求： 1、具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识； 2、熟悉各种检测仪器与设备（万能表、钳流表、示波器、功率分析仪、电子元器件综合测试仪、AC/DC电源等）； 3、有测试数据汇总分析能力，及时发现产品设计和制造过程中可能存在的问题，并提出改进建议； 4、具备较强的逻辑思考能力，沟通协调和团队协作能力，能处理团队内出现的各种状况。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-22 职位要求： 1）具备职高、中专及以上学历，有3年以上自动化设备电气布线、接线、安装调试及售后支持相关经验； 2）身体健康，年龄在25-45岁之间，具备良好的沟通与人际交往能力，能适应项目执行中的工作压力； 3）掌握扎实的维修电工专业知识，熟悉包装类自动化设备的调试流程，包括丝印、视觉对位、点胶、礼品盒成型等设备，持有电工证者优先考虑； 4）熟悉PLC、伺服系统、HMI、变频器的参数设置与调试，了解机器人及视觉系统的调试操作。

可接受出差

岗位职责： 1、承担LabVIEW程序的开发与实现； 2、执行软件单元测试工作； 3、参与现场系统的联调与部署； 4、撰写软件需求文档、设计文档及使用说明等技术资料； 5、协同研发团队完成项目方案中软件模块的设计与实现。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，熟悉软件开发基本流程； 2、熟练掌握LabVIEW开发环境； 3、具备通用仪器仪表、PCI/PXI板卡的编程能力； 4、具备数据库开发及OFFICE报表生成等编程经验； 5、有RS232、485、CAN、Lin、Modbus等总线通信开发经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。

电气设计师 任职要求： 1. 掌握给排水、电气、暖通、强弱电相关专业知识 2. 具备大专及以上学历，熟练操作CAD等制图工具，有设计院或机电安装企业工作背景者优先 3. 拥有2年以上在机电安装公司或工厂从事水电气、暖通系统相关工作经验 工作内容： 1. 负责水电及暖通系统的方案设计 2. 配合装修设计，优化水电与暖通布局的合理性 3. 与业主对接设计方案，并根据反馈进行调整修改 4. 进行工程量的统计与核算 5. 参与现场施工的技术支持工作 6. 协助完成项目投标及技术可行性分析 7. 协同工程经理完成施工图深化及竣工图纸完善 月薪7000~10000元，绩效奖金另计。