
自动化技术员(实习+就业)
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业SolidWorks
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
自动化生产线设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责生产线、倍速链、新能源装配线等物流输送设备的自动化方案设计与优化
2. 独立完成机械结构设计、3D建模(SolidWorks)、2D工程图绘制(CAD)及BOM表编制
3. 主导项目全流程跟进,包括技术对接、样机调试、现场安装指导及项目投产交付
4.针对产线实际需求进行设备升级改造与故障分析,提升运行稳定性与效率
5. 配合电气、软件团队完成机电协同设计与集成验证
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历。
2. 需满足5年以上非标自动化设备设计经验,熟悉物流输送类设备开发流程
3.精通SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件,具备独立出图与结构细化能力
4. 年龄30-45岁,责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目推进能力
5. 不接受应届毕业生、实习人员及学徒,须有完整项目落地经验
项目工程师(非标自动化设备)
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专PMP视觉检测非标自动化设备项目管理
1. 负责多个自动化/AI视觉设备项目的全周期跟进与协调,统筹内外资源保障项目顺利实施
2. 对接客户、业务、研发、生产等多方团队,梳理项目需求,确认技术方案并推动执行落地
3. 组织项目资料的收集、整理、归档及分发工作,涵盖BOM清单、工程图纸、技术协议、验收文件等
4. 监控关键节点进展,编制项目报表、会议记录及进度报告,实时反馈风险与问题情况
5. 配合处理项目变更事项及异常信息,协调资源推进问题解决,确保项目按期交付
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备2年以上项目管理经验,有3C/半导体/包装线自动化领域背景者优先
3. 有工业视觉检测设备类项目管理或产品销售经验者优先考虑
4. 能清晰理解工业视觉检测项目各阶段目标与流程,熟练使用Office等常用办公软件
锂电池自动化设备设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科国内院校优先CADSolidWorks机械设计制造相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
任职要求专科、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业工作经历,3年及以上锂电池自动设备设计经验,熟悉全自动滚压机、全自动分条机至少两类核心工序设备的设计流程优先。3有非标自动化设备设计经验,具备独立承担整机设计项目的成功案例者优先。三专业技能熟练使用solidworkAutoCAD等设计软件,能独立完成零件图,装配图绘制,掌握功能图的标准化规范,精密精通精密传动滚珠丝杆,线性导轨,凸轮分割器等气动元件,伺服驱动系统的选型与应用设计,具备扎实的公差配合与精度控制能力。熟悉锂电池生产全流程工艺,能准确理解工艺参数,对设备设计的要求具备良好的技术文档编写能力,能输出设计说明书,装配手册,维护手册等文档综合素质。具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能快速定位并解决设备设计调试过程中的机械问题,良好的跨部门协作能力,能与电气,工艺,生产等团队高效配合完成项目工作严谨负责,具备创意意识和抗压能力,能适应项目制的工作节奏,五加分项。持有机械工程师职称资证书注册机械工程师资,有锂电池头部企业或设备厂商工作经历,熟悉机器人在锂电池生产线的集成应用者优先。
非标自动化技工/8000+
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、基本要求:
2.身体健康,没有色盲,色弱等影响工作的疾病。
3.学历不限,经验不限
4.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和团队合作精神。
二、工作内容
1.看图纸接线,配盘
2.学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3.参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、福利待遇
1.薪资:8000-11000(根据技术而定)
2.岗位是有晋升空间的,包吃住,五险一金
自动化维保工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师大专
*重点:需了解机械传动流水线、电器、传感器电机的工作原理及接线,有输送分拣线、AGV 机器人接触经验,持有低压电工证,有焊工证,了解基础进出库业务和系统操作。
岗位职责:
1、负责公司各仓自动化设备的年检、日常检修、点检、备件更换、设备配合实施、消耗品更换润滑、预防性维护、故障判断维修及安全培训
2、自动化设备全生命周期管理,执行消耗品更换、润滑等维护保养,以及预防性维护,降低突发故障风险
3、故障诊断与维修,解决停机、报警等问题,联合技术团队分析复杂问题根因并协助实施维修、验证效果
4、负责各竣工项目的维保;
5、负责监督审核仓库内的日常巡检、维护;
任职资格:
1、大专以上学历,电气、自动化、机电工程类相关专业,具备扎实的弱电专业知识,3年自动化设备维护与保养相关经验,具有快递、仓储行业设备维修经验优先考虑
2、精通机械传动(齿轮/皮带/链条)、液压与气动系统原理、装配与调试
3、熟练掌握电气原理图,熟悉低压电器、传感器、电机的工作原理与接线
4、熟悉物流行业内常用自动化设备结构、原理及其系统,尤其是输送分拣、AGV机器人
5、持低压电工上岗证或焊工证等相关证件
6、了解基础的进出库业务与系统操作
7、熟知安全规范、操作规范,并熟悉设备的结构性能、技术规范及有关操作规章,了解建筑法及现行国家施工规范、标准、工艺流程;
工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专国内院校优先CADSolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
5年以上机械自动化设备设计经验,熟悉各类设计软件
自动化设备调试工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
职位类别:机械维修/调试中高级自动化技术员
岗位职责:CCD检测、凸轮插针机
1、参与现场自动化设备(CCD自动包装机带检测)的调试跟进;
2、承担现场自动化设备(CCD自动包装机带检测)的日常维护任务;
3、协同生产部门处理设备异常情况,按部门要求执行值班安排;
4、具备一年以上相关工作经历,有连接器行业经验者优先考虑,能操作磨床者更佳;
5、年龄不超过50周岁。
电气工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科电气调试
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的规划、实施及日常维护
2. 参与电气设备的现场安装与运行调试工作
3. 承担电气系统故障诊断及运行问题的技术分析
任职要求:
1. 掌握电气工程领域的基础理论与专业技术
2. 可独立开展电气系统的设计与开发任务
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
物流自动化技术员
1.1-2万元/月
自动化工程师5-10年大专天车类型
岗位职责:
1、负责半导体天车系统(OHT、STK等)及AMR硬件的技术评估与选型,审核供应商技术资质与能力;
2、主导半导体天车系统(OHT、STK等)及AMR硬件的导入与调试工作,识别并解决实施过程中的复杂技术问题,提出有效应对措施;
3、制定半导体天车系统(OHT、STK等)及AMR的测试计划与验收规范,确保系统符合上线运行标准;
4、支撑量产爬坡期间自动化系统的性能优化与故障排查,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有5年以上半导体AMHS领域项目实施经验
3、熟悉AMHS硬件选型、初期安装、系统导入、测试验证等全流程工作,掌握AMHS设备安装工艺与执行流程
摩尔急招临时工几名保底6千以上长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+奖励600
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
摩尔急招临时工几名保底6千以上长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+奖励600
麦克电子烟直聘临时工几名230一天长白班包吃住人走账清自到厂不集合真实可靠
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
麦克电子烟直聘临时工几名230一天长白班包吃住人走账清自到厂不集合真实可靠
工地学徒工二保焊小工20人以上日结
东莞急招二保焊360-420一天,杂工240-260一天,,新手学徒也招;包吃住,每周可借支一千,可人走账清,长短期均可!年龄20-45岁,身体健康!
工厂直聘几名包装工6千以上长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+新人奖励600
7000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
工厂直聘几名包装工6千以上长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+新人奖励600
电气自动化工程师接受无经验
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住师傅带教
电气自动化工程师(可接受无经验)
【岗位职责】
负责自动化项目电气方案设计、PLC编程、控制柜设计与选型;
现场调试、设备安装指导,解决电气及自动化相关技术问题;
编写电气原理图、接线图、BOM清单、调试报告等技术文档;
配合机械、工艺团队完成设备/产线集成,保障稳定运行;
设备售后技术支持、故障排查与优化改进。
【任职要求】
电气自动化、机电一体化等相关专业,可接受出差
熟悉主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/汇川等)编程与调试;
能独立完成电气原理图设计、控制柜接线、现场调试;
熟悉变频器、伺服、触摸屏、传感器等自动化元器件应用;
有工控项目、产线改造、设备自动化经验者优先;
工作踏实,能接受短期出差/现场调试,责任心强。
【薪资福利】
薪资:面议(根据经验与能力定级,行业内有竞争力);
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、技能培训;
晋升:技术通道+管理通道双向发展,团队稳定氛围好;
其他:加班补助、餐补、交通补贴、定期团建。总公司在成都
诚聘自动化工程师助理,接受无经验应届生
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住接受出差乙方设备
一、岗位职责
1. 协助自动化工程师完成非标自动化设备、生产线的现场安装、调试、运维等相关工作,全程跟进项目落地全流程。
2. 配合工程师完成设备电气接线、程序调试、参数校准、故障初步排查,做好技术数据记录与整理,完善项目相关台账。
3. 协助完成设备图纸核对、零部件清点、物料准备等前期筹备工作,按要求完成技术文档、测试报告的整理归档。
4. 服从公司安排,接受全国范围内出差,配合项目现场实施、客户现场技术支持、设备售后维护等工作,保障项目顺利交付。
5. 主动学习自动化专业知识、设备操作规范及项目施工流程,快速掌握PLC、传感器、变频器等基础设备应用技能。
6. 配合团队完成日常技术辅助工作,高效完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计制造、工业机器人等理工科相关专业,接受无经验应届生、实习生。
2. 核心要求:能接受长期/不定期出差,吃苦耐劳,做事踏实认真,具备较强的执行力和责任心。
3. 技能基础:了解基础电气原理、机械结构知识,熟悉常用办公软件,有PLC、变频器、自动化设备实操基础者优先,无经验可带薪培训。
4. 个人素养:学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队意识,能适应项目型工作节奏,抗压能力强。
5. 职业态度:热爱自动化行业,愿意从基层岗位做起,深耕技术领域,长期稳定发展。
三、薪资福利
1. 薪资构成:基础薪资+出差补贴+全勤奖+绩效奖金+节日福利,综合薪资4500-6000元,应届生入职带薪培训,转正后薪资上调。
2. 基础福利:入职缴纳五险、包出差食宿、交通报销、带薪年假、节日礼品、定期团建。
3. 职业发展:完善的师徒带教体系,资深工程师一对一指导,清晰的技术晋升通道(助理工程师→工程师→资深工程师→技术主管)。
四、工作地点
根据项目需求全国出差,出差周期1-3个月不等,公司统一安排食宿。
自动化仓储系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师1-3年本科非标设备WMS机械设备AGVRGV四向车
职位描述:
1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储设备、搬运设备、AGV、ACR输送线等集成化应用场景的规划;
2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案协助;
3、参与规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持;
4、参与自动化与物流领域业务特征研究,开展新技术装备的信息搜集、归类,并对接潜在供应商进行技术评估;
5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作;
职位要求:
1、具备大型仓储物流系统规划经验,拥有良好的沟通能力和较强的执行能力;
2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体规划设计,具备工厂工艺或物流规划相关工作经验,了解仓储物流行业的运作特点与流程;
3、熟悉加工类设备及其工艺流程,熟练使用CAD制图软件及相关办公工具;
4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力;
5、本科及以上学历,中共党员优先考虑;
机械自动化设计工程师
1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年大专机械自动化工程师
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备及产线的机械方向方案设计、成本管控与整体制作。
2. 负责非标自动化设备及产线的机械装配、现场调试及后期维护工作。
3. 承担项目中结构部分的设计任务,完成机械图纸绘制及相关技术文档归档。
4. 完成标准件的选型工作,并配合采购部门进行物料确认与采购支持。
5. 参与非标设备的成本管理,输出完整的BOM清单。
6. 定期整理所负责项目的全部图纸(包括装配图、测量图、零件图)并按规定移交。
7. 负责装配区域的设施、工具和设备维护,落实现场及周边区域的5S管理。
8. 记录项目执行过程中出现的技术问题,并提出有效的改进与应对措施。
9. 根据项目需要,可接受短期出差安排。
10. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 熟练掌握常用机械设计软件操作。
2. 具备扎实的机械原理基础,熟悉液压、气动、传动系统及设计标准化规范,了解非标或自动化设备项目运作流程,掌握机械加工工艺基本知识,具备检测类设备或工业自动化设备设计经验者优先。
3. 熟悉机器人集成与视觉系统应用,具有AGV设备及协作机器人实际应用经验者更佳。
4. 有牙科设备行业背景者优先考虑。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与项目成员高效配合,推动项目顺利实施。
6. 学习能力强,具备自我驱动意识,能快速吸收新技术,适应技术环境的变化。
7. 工作责任心强,态度严谨,注重细节,能够按时保质完成各项任务。
8. 具备较强的分析与解决问题的能力,面对技术挑战能独立思考并提出有效解决方案。
9. 机械设计或自动化相关专业毕业。
10. 具备3至5年非标自动化产线及设备开发经验,至少完整参与过1-2条非标自动产线的设计工作。
自动化评估运营
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年本科评测大模型评测
岗位职责:
1、负责生活服务场景下的自动化评测与标注体系建设,围绕业务目标构建可复用的评测流程,涵盖样本处理、任务分解、结果判断、质量抽检、结果归档等关键环节。
2、结合大模型能力与Agent机制,设计并实施自动化评测方案,包括Prompt工程、规则引擎搭建、脚本编写、工具集成及评测链路编排,提升评测效率、稳定性和规模化水平。
3、推进评测与质检流程的脚本化和产品化升级,将高频重复操作转化为标准化模块,支持评测集生成、批量执行、结果归因、自动标记及数据反哺。
4、联动算法、产品、数据运营团队,建立评测结果分析与监控体系,提高问题识别效率,并推动自动化链路持续优化迭代。
5、关注并落地主流AI工具与新型工作流技术,如Agent框架、代码生成工具、Vibe Coding类平台、自动化协作系统等,不断提升评测、标注与质检场景的工作效能。
6、总结自动化评测的模板、脚本、工具组合及实施经验,形成可复制的方法论,助力更多业务快速接入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、人工智能等相关专业优先;具备大模型应用、评测工具开发、数据系统建设或自动化运营背景者优先。
2、具有扎实的技术实现能力,能独立使用Python / SQL / 脚本语言完成数据处理、任务自动化及评测流程开发。
3、了解基于大模型的Prompt设计、Agent流程、自动化评测或自动标注方案,有实际项目落地经验者优先。
4、熟练运用当前主流AI提效工具,能够基于工具快速构建原型与工作流;具备代码生成、Agent编排类工具实操经验者优先。
5、具备良好的结构化思考与问题拆解能力,能将业务需求转化为自动化逻辑、规则体系与可执行脚本,并持续优化效果与稳定性。
6、具备一定的数据分析与结果验证能力,可评估自动化方案表现,发现异常情况,并推动规则、Prompt或流程的迭代改进。
7、拥有较强的学习能力和工具洞察力,乐于跟踪前沿AI工具与新技术,并能迅速应用于实际业务中。
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求有专业生产五金制品技术,如(五金广告架,不锈钢酒店家具,机架板金)经验!有专业管理能力!
冲压项目工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工程项目成本管控及报价熟悉IATF16949体系熟悉冲压工艺
岗位职责:
1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估,并开展相应的成本核算;
2、掌握APQP开发流程,能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档;
3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题,并制定切实可行的改善方案;
4、具备新产品的工艺调试经验,能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作;
5、熟练使用PLM模板,定期组织项目会议并编制项目资料,有效跟进项目节点,确保产品顺利量产。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽学历条件;
2、具有3年以上五金冲压行业工作经验,了解冲压模具构造,精通生产制程,具备新产品开发与报价经历;
3、熟悉APQP流程,能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制;
4、掌握TS16949五大核心工具,熟练操作2D/3D绘图软件;
5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件
自动化工程师,
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先C/C++C#PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
自动化工程师,熟悉plc编程,熟悉STM32单片机编程,能独立完成项目
喇叭主管
6000-9000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营,确保交付质量与效率
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系,持续优化制造流程
3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝重大安全与质量事故
4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地,保障项目节点达成
5.负责团队建设与绩效管理,提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力
任职要求:
1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先
2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产(Lean)、6S现场管理方法
3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力
4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏,兼具务实作风与创新意识
5.学历不限,有3年以上同岗位管理经验者优先
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职20-30不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3. 协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
6.年龄:20-30岁
服装辅料开发主管/经理(双休+包食宿)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求;
2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求;
8.统筹团队日常事务管理与工作安排
【岗位要求】
1.具备服装品牌企业相关工作经验
2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解
4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试
【福利待遇】
1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持
2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃有提成月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
生产组长
一、岗位职责
1. 负责生产班组日常管理,合理安排人员、物料与设备,确保按计划完成产量、质量目标。
2. 严格执行生产工艺与作业标准,监督员工规范操作,减少不良品与安全事故。
3. 跟进生产进度,及时处理生产异常(物料缺料、设备故障、品质问题等)并上报。
4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制,提升生产效率、降低成本。
5. 组织班前会,传达生产任务、质量要求与安全注意事项;做好员工考勤与纪律管理。
6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。
7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。
2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。
3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。
4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强,适应车间工作环境。
5. 会简单电脑操作,能填写生产报表与基础数据统计。
三、工作时间
1. 白班:8:00----22:30 月休2-4天(按工厂实际调整)。
2. 订单旺季需配合加班,按工厂规定计发加班费或补贴。
3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。
焊接领班
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1、全面负责焊接加工车间的日常生产管理工作;2、组织协调车间生产计划,确保按时完成生产任务;3、监督焊接工艺执行,提升产品质量和生产效率;4、负责车间员工的培训和技能提升工作;5、熟悉焊接工艺和设备操作,有较强的现场管理能力
办公室文员
5000-7000元/月
办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
熟悉门窗生产跟单,出货
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