
主管
水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作,确保生产高效、安全、符合质量标准,其岗位职责主要包括以下方面:
生产管理
-制定并执行水果加工生产计划,根据订单和库存情况,合理安排生产进度,确保按时完成生产任务。
-监控生产过程,包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节,及时解决生产中出现的问题,保证生产连续性。
-合理调配人员、设备、物料等资源,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
质量控制
-严格执行食品安全和质量标准,制定并监督实施水果加工的质量控制流程,如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。
-对不合格产品进行分析和处理,查找原因并采取纠正措施,防止类似问题再次发生。
-确保加工过程符合相关法规和行业规范,配合外部质量审核工作。
人员管理
-负责车间员工的招聘、培训和日常管理,包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。
-制定员工绩效考核制度,激励员工提高工作效率和质量。
-协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提升团队凝聚力。
设备与物料管理
-监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
-负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理,控制物料消耗,降低浪费。
-跟踪物料库存情况,及时上报短缺信息,确保生产顺利进行。
安全与卫生管理
-制定并执行车间安全操作规程,确保员工人身安全和生产安全。
-监督车间环境卫生和个人卫生,保证加工环境符合食品卫生要求。
-组织安全和卫生检查,及时消除安
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面主持生产车间的日常运营,制定并组织实施生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,保障订单顺利交付。
2. 推进生产流程优化与工艺改进,严格执行各环节质量控制措施,落实质量管理规范,降低生产损耗,持续提升产品质量水平。
3. 负责生产团队管理,组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配,营造积极高效的工作环境,增强团队协作力与执行效率。
4. 监督生产设备(压力冲床及其配套装置)的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时发现并排除潜在故障。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,防范各类安全事故,确保车间作业安全合规。
6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题,保障生产流程稳定运行。
7. 负责生产数据的收集统计与报表整理,分析生产效率、成本支出等情况,提出可行性改进建议,有效控制生产成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械行业生产管理经验,有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准,掌握机械制造领域的管理规范,能够独立应对和解决现场生产问题。
3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力,拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。
4. 熟知安全生产相关法规制度,具备高度的安全意识,能切实落实各项安全管理措施。
5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应车间现场工作节奏。
6. 熟练操作常用办公软件,具备基本的生产数据统计与成本分析技能。
薪资福利
1. 薪资:7-10K
2. 福利:缴纳五险
CNC主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中上六休一要求CNC/数控经验宿舍有空调数控加工中心经验宿舍有热水操机调机经验精密零部件加工经验UG包吃住走心机经验电脑编程经验宿舍有独卫数控车床经验新代数控系统经验五险
【岗位职责】
1. 负责CNC车间日常生产管理,根据PMC计划合理安排生产任务,确保订单按时交付。
2. 精通CNC调机与编程,主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。
3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平与生产效率。
4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控,对生产过程中的不良品进行分析,制定并实施有效的预防改善措施。
5. 带领团队完成生产目标,持续提升生产效率与产品品质,并负责团队成员的考核与激励。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟悉数控车床生产管理经验。
2. 具备5年以上数控车床或者CNC调机及3年以上编程经验,技术精湛。
3. 具备强烈的责任心、执行力与抗压能力,拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。
4. 熟练办公软件,能对生产数据进行整理分析,了解ISO9001/IATF16949体系相关知识。
5. 年龄32岁至48岁之间。
【福利待遇】
包吃、包住(独立房间),另外有全勤奖、工龄奖、年终奖、社保
厂长主管1-3年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
东莞添彩水转印厂(凤岗金凤凰工业区)招聘:
车间生产主管:协助厂长:做好员工培训,盯好每道工序,保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保
办公室助理:日常行政与办公,订单协助,物料辅助,做好相关数据与报表,双休+8小时/天+餐补
普工:工作职责:服从管理。
要求:男女不限,25-45岁,视力良好,
工资待遇:底薪2200元/月,8小时/天,22天制
平时加班17元/小时,周六周日加班费19元/小时
月平均工资4500-5000元,包吃包住,不扣伙食费不扣水电费
每月10号前发工资,年底不压工资
免费买保险
地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂)
联系:赫琳
服装辅料开发主管/经理(双休+包食宿)
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求;
2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求;
8.统筹团队日常事务管理与工作安排
【岗位要求】
1.具备服装品牌企业相关工作经验
2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解
4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试
【福利待遇】
1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持
2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果
4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
生产项目主管
1.2-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产项目主管
生产项目主管(非标环保/自动化设备)
岗位说明
工厂现阶段处于流程梳理优化阶段,生产节奏紧凑,订单交付压力大;车间无专职仓管、无固定装配班组,以临时工调度生产为主。生产、发货节点需配合加班在岗,体系理顺后逐步恢复正常作息。
主营非标环保除烟设备、自动化设备整机生产,需要懂全盘PMC、外协管理、现场调度的实干型主管。不养只会动手不懂流程的师傅,也不养只坐办公室不下现场的管理者。
岗位职责
1. PMC生产计划与物控管理
根据销售订单拆解月/周/日详细生产排产计划;熟悉物料梳理逻辑,能独立制作生产进度表、交期管控表、物料台账,实现生产数据可视化、流程标准化。依据BOM清单核算物料需求、下达物料请购,全程跟踪钣金件、外购配件、外协加工件来料进度,提前预判、预警缺料风险,保障订单准交。
2. 外协供应链统筹
对接钣金、机加工等外协供应商,下达加工图纸与生产需求,跟进交期与来料质量,处理外协拖期、零件尺寸不符、不良瑕疵等异常,推动外协交付闭环。
3. 车间全盘现场调度管理
统筹焊接、钣金装配、隔音棉组装、整机总装全工序进度。车间无专职仓管,需调度车间临时工完成来料卸货、物料归置、成品清点打包、装车核对;主管负责统筹派活、核对检查,不从事体力搬运。
4. 用工规划与人员调度
根据每日生产排产,提前核算次日用工缺口,统计焊工、装配、杂工人数与工时,输出用工清单给到跟单专员;只输出需求、负责现场管理调度,不用自己在招工平台找人,保障生产人力匹配。
5. 成品验收与发货统筹
整机完工后核对设备主体、配件、附件、工具齐全,确认合格后下达发货指令给跟单专员,由专员完成叫车、对接物流、安排装车;同步统筹外出项目进度跟进。
6. 生产异常管控与流程优化
出现物料错漏、装配干涉、质量问题及时排查上报老板;严禁私自切割改件、私自修改工艺,结构改动必须审批确认后执行。持续梳理车间流程、优化工序、完善管控表格,搭建标准化生产体系。
7. 现场管理与数据汇报
负责车间6S、安全生产、工序规范;每日输出生产进度、异常、交付台账报表,跟踪订单达成率,提升生产交付效率。
8. 团队带教与工作统筹
下辖采购跟单专员1名,下达日常工作指令、分工督导;平台招工、人事手续、单据台账、物流对接由专员落地执行。工价、供应商比价、人员录用辞退等重大决策由老板终审。
任职要求
1.3‑5年非标设备、钣金、环保设备、风机叶轮、自动化行业生产统筹管理经验;能看懂机械装配图纸,熟悉钣金与整机装配工艺;有设备经验优先。
2.精通PMC物控、生产排产、交期管控,可独立搭建生产台账、交期表、进度表;擅长流程梳理优化,可处理外协来料、生产卡顿各类现场异常。
3.接受工厂现阶段高强度节奏,赶货、发货节点需要加班在岗;不接受固定8小时、到点下班、遇事摆烂心态。
4.实干执行力强,具备风险预判,问题提前预警主动推动闭环,不积压不推诿;能够调度临时工班组,稳住现场生产节奏。
5.动手能力强可加分;核心看重计划统筹、流程管理、人员调度、交期把控,拒绝只会干活不会做流程表格的一线师傅。
薪资待遇
综合薪资12000‑13500(底薪+绩效),能力优秀薪资可谈;工厂全新装修办公环境,长期发展空间清晰。
工作地点
东莞工厂
长白班车间免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限临时工普工/ 操作工质检员包吃住两班倒夜班
不收中介费!
地点:东莞虎门大宁
岗位:女生长白班,主要是看产品外观相当质检。男生主要是刮披风,研磨,喷砂
工作:女生看产品外观,男生五金小件去毛刺,简单上手,生手有人带,不用经验
薪资:上班第一个星期计时,第二个星期转计件,综合薪资6000-8000元,基本上月薪都不低于6000元的,工时稳定,可预支生活费,每周可预支500-800元
吃住:包吃包住,宿舍空调+热水齐全
班次:长白班 / 两班倒,夜班任选(女生主要是长白班)
结算:临时工人走账清,长期工按月准时发薪
要求:19–48岁,身体健康,服从安排
工期要求:至少要做满一个月
车间有空调,厂区环境干净,有意向直接电话联系,可先进车间参观再入职!
销售专员
5-6千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.负责客户讲解与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解工作内容及行业信息(建议面谈)
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
CNC学徒
4-5千/月
CNC保险社保包住包吃1-2人月结全职数控车工操作证
1.初中学历以上,18-25岁;
2.有上进心,学习能力强,能适应2班倒;
3.身体健康,服从管理。
4.有五金机械厂加工经验优先录取,
一、本公司有严格的培训计划,入职后即可学习调机,快速成长;
二、本公司环境优美,出粮准时;
三、每月休息4天,免费提供住宿4人/间,有空调,24小时供应热水;
小厂坐班车间可带手机+听歌+长白班
6-7千/月
长白班车间贴标签包吃社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限长白班+恒温车间只上白班
招聘详情:订单非常稳定,长白班,男女不限,16-45岁,,离职方便
工厂主要生产车灯零配件,空调车间,坐班+独立岗位,贴标签,质检等岗位随机分配,手机和蓝牙耳机可带入车间,每周可借支300~500元
工资待遇:计时模式+可计件
底薪2350元;平时加班1.5倍、周末2倍、法定3倍
固定福利:夜班补贴20元/天、全勤100元/月、新员工工龄奖满三个月奖励1000元
外宿补贴:入职满1个月60元/月,每月25号发工资
温馨提示:面试不能穿拖鞋短裤,带上身份证原件,复印件2张,一寸照片1张
面试时间:上午10:00~11:30,下午13:00~15:00
DQA工程师(J10450)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与制定背光显示产品(如LED背光模组、Mini-LED/Micro-LED背光等)的设计质量标准和检验规范,确保符合客户及行业标准(如ISO 9001、IEC 62471光安全标准等);
2. 建立从设计输入到量产的全流程质量管控节点及评审机制,包括FMEA(失效模式分析)、设计评审(DR)、设计验证(DVT)等;
3. 评审背光显示产品的光学设计(亮度、均匀性、色域等)、结构设计(散热、...
服装厂厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责服装生产厂的日常运营管理,统筹生产计划与执行;
2、组织协调各生产环节,确保订单按时保质完成;
3、监督生产进度、成本控制及现场管理,持续优化生产流程;
4、处理生产过程中出现的异常问题,及时协调资源解决;
5、推动团队协作,提升生产效率与管理水平。
任职要求:
1、具备服装生产管理相关工作经验,熟悉工厂运作模式;
2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准;
3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
4、能够承受工作压力,具备良好的问题解决与决策能力。
厂务工程师(专注废水处理)
1.5-3万/月
厂务月结5-10年本科
工作职责:
1.全面负责超纯水系统(涵盖预处理、反渗透、EDI、紫外线杀菌、抛光混床等)及废水处理系统(含酸碱废水、含氟废水、研磨废水、有机废水等)的日常运行管理、实时监控与性能优化。
2.编制并落实系统的预防性维护方案、标准操作流程和应急响应预案,保障系统稳定高效运行。
3.对系统运行数据进行分析研判,及时识别潜在风险并采取措施,持续提升系统效率与出水品质。
4.快速响应并牵头处理纯水与废水系统的各类异常状况与设备故障,开展根因分析,并制定实施纠正与预防措施。
5.具备在高压力环境下应对突发问题的能力,最大限度降低对生产流程的干扰。
6.主导或参与纯废水系统的工艺升级、产能扩展、节能降耗以及运营成本管控项目。
7.评估并推动新技术、新设备及新型药剂的应用,以提高系统效能、优化运行成本。
8.负责相关备品备件的技术参数确认及库存管理工作。
9.确保所有纯废水处理设施符合国家与地方环保法规、安全规范及企业内部管理制度要求。
10.负责准备并配合完成各项内外部审核与监督检查工作。
11.严格执行环境、健康与安全(EHS)相关规定,确保作业过程零安全事故。
任职资格:
1.专业背景:本科及以上学历,环境工程、化学工程、给排水、机械等相关专业。
2.具备7年以上在半导体制造厂或类似电子行业(如面板、光伏)厂务部门从事纯废水系统运维与管理经验,熟悉半导体工艺对超纯水水质的标准要求。
3.精通超纯水制备全流程技术(包括多介质过滤、活性炭吸附、超滤、双级反渗透、EDI、脱气装置、UV氧化、抛光混床等)及其工作原理。
4.熟悉半导体行业各类废水(含氟、研磨、酸碱、有机等)的处理方法与技术原理。
5.掌握纯废水系统中常用仪表、泵阀设备、PLC控制逻辑及自动化控制系统。
6.了解常见水质检测手段及相关分析仪器(如TOC分析仪、ICP-MS、粒子计数器等)的操作与应用。
7.具备优秀的独立解决问题能力、跨部门协作沟通能力和系统化思考能力,能够开展根本原因分析。
8.有主导或深度参与纯废水系统新建、扩建或技改项目经历者优先考虑。
CNC/数控
9千-1.1万/月
数控CNC包住包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱新代工业自动化电子设备制造
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,按图纸要求完成编程、装夹、调试及加工任务
2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与优化
3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理,保障设备稳定运行
4. 严格遵守工艺规程与安全生产规范,做好加工过程记录与质量自检
5.配合质检部门完成首件确认及批量过程管控,确保产品合格率
任职要求:
1.熟悉机械制图与公差配合,具备基本识图能力
2. 了解常用金属材料特性及切削参数选择原则
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.有CNC操作经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.能适应倒班或生产任务弹性安排
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常管理,管控原材料、铁料、辅料、半成品、成品的入库、验收、存放、领料、出库、发货全流程,落实作业规范,保证账实相符。
2. 合理规划库区库位,做好防潮、防护、5S现场管理,落实仓库防火防盗安全管理,降低物料损耗、报废率。
3. 组织月度、季度全盘盘点,出具盘点报表,跟进差异原因整改;处理呆滞物料,配合财务核对库存数据。
4. 仓库班组人员管理:工作安排、现场督导、培训、绩效考核,提升团队作业效率与纪律性。
5. 对接生产、采购、业务部门,保障生产领料及时、成品按时出货;对接物流,安排装车发货,跟进异常问题处理。
6. 完善仓库制度、表单台账,熟练操作ERP系统,做好各类库存报表统计上报。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上制造工厂仓库主管经验,五金/制罐/金属行业优先。
2. 熟悉原料、成品仓储流程,懂盘点、库存管控,会ERP系统及Excel做报表,能处理库存差异问题。
3. 具备现场管理能力,会带团队,执行力强,做事细心负责,能承受车间仓库现场工作环境。
4. 懂5S、仓库安全管理,有制度梳理优化经验优先。
5. 为人正直诚信,公私分明,坚守原则,杜绝徇私舞弊;责任心强,敢于直面问题不推诿;具备团队管理格局,保守公司库存、订单信息,服从管理制度。
工作地点:东莞郭氏铁制罐厂
有意者直接联系,可尽快安排面试。
品质经理/总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
- 品质体系构建与标准化实施
主导ISO9001质量管理体系的运行维护、持续优化及执行落地,全面负责企业品质文件系统(包括检验规范、控制计划、作业指导书、不合格品处理流程等)的编制、修订与推行;统筹内审与管理评审工作,主导第三方认证审核及台系重点客户二方审核的对接协调、资料准备与不符合项闭环整改,确保体系运作符合高端客户准入要求。
- 全流程品质监控与精益提升
围绕精密五金冲压、CNC加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等关键制程,识别核心质量控制节点,建立覆盖全工艺流程的品质管控机制;跟踪制程直通率、出货PPM、报废率等关键指标,定期组织品质分析会议;运用5Why、8D、QC七大工具、SPC统计技术等方法,主导制程异常、批量缺陷及重复性问题的根本原因分析与改善对策落实,推动制程能力持续提升,减少品质损失与制造成本。
- 新产品品质策划与导入支持
深度参与新项目早期技术评估与品质可行性评审,主导APQP全流程品质规划,完成PFMEA风险识别、控制计划制定及PPAP文件整合提交;全程跟进样件试制、小批量生产至量产切换各阶段的品质验证工作,提前发现并解决尺寸、外观、可靠性及工艺匹配等潜在风险,优化新品质量方案,确保顺利转入批量生产,满足台系客户项目导入规范。
- 客户品质沟通与投诉处理
负责客户端验货协调、品质争议应对、退货品原因追溯及客诉闭环管理;准确理解客户图纸、规格书及相关品质标准,并转化为可执行的内部作业与检验依据;独立编制高质量8D报告,落实纠正预防措施并验证改善成效,不断提升客户验货一次通过率与合作信任度。
- 供应商与实验室质量管理
协同采购开展供应商准入审核、年度品质稽核与绩效评级,针对来料常见异常推动供应商整改与制程能力升级,提升 incoming material 良率;统一管理公司检测实验室,规范二次元测量仪、高度规、硬度计、盐雾试验箱、膜厚测试仪等精密设备的校准、保养与操作流程,完善可靠性试验与尺寸检测作业标准,保障测试数据准确、合规且可追溯。
品质经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
【岗位职责】
1. 负责品质部的全面规划及目标设定,确保公司战略的有效落地;
2. 负责非标零件及五金制品的全过程质量管理,主导从图纸评审、来料、机加(车/铣/CNC)、组装到出货的全流程质量控制。
3. 建立并维护适用于多品种、小批量非标生产的质量体系与检验规范,确保满足客户定制化要求。
4. 主导新项目质量评审,重点管控精密加工尺寸、组装功能与可靠性验证,处理生产及客户端质量异常。
5. 负责关键供应商的质量管理,以及客户端质量对接、投诉处理与审核。
6. 负责部门团队搭建、人员管理和绩效评估等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械设计制造及机电一体
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞市锌合金压铸主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。