主要负责用户回访与跟进工作，需熟练操作电脑，工作地点为办公室，无需外出跑业务，购买五险一金； 周末实行大小周休息，共休6天，工作时间（10:00-19:00）； 新员工入职前两个月保底薪资4500元，转正后综合收入在4000-8000元之间；

工作内容： 处理用户反馈的抖音帐号问题，根据用户反馈的情况， 给到用户账号处理方案，通过预约回访的方式给用户反馈解决。 不考核单量，无业绩压力，上手快，办公室氛围轻松 前期有带薪培训，接受应届生！！接受应届生！！接受应届生！！ 工作时间： 8:00-17:00，不加班 到点跑 购买五险一金，带薪年假，员工生日福利，节假日福利 提供宿舍~~~

有住宿！有住宿！有住宿！ 双休不加班！ 工作轻松易上手 综合薪资：5000-6000 会基础电脑操作 普通话流利 可接纳零经验人员 每日工作八小时，按时下班

岗位职责：负责银行后台相关业务的处理与支持工作 休假时间：周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及不定期团队建设活动，享有银行项目全部福利（含餐补、交补） 薪资待遇：保底5900+（根据学历差异有所调整，具体可咨询），综合月薪6k-12k，入职即购买五险一金 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上全日制学历； 2、年龄在20至32周岁之间； 3、个人征信良好（当前无逾期记录）； 4、名下无工商注册信息

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位内容和要求： 1、严格遵循入库流程，原辅料进入仓库时，仓管人员需核对品质、数量、规格、品类是否与送货单相符，确认相关证照齐全，比对采购订单信息，确保各项数据一致； 2、入库物料应分区分类存放，离地离墙10cm，摆放有序，并设置物料卡，标识清晰；落实防火、防盗、防爆措施，维持仓库整洁、通风良好，排除各类安全隐患； 3、仓库管理员须妥善保存原始单据（如送货单、检验报告、台账及其他文件资料），及时移交相关负责人归集整理，并按规定存档备查，不得随意遗失或丢弃； 4、强化安全意识，贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，严禁火源、火种带入库区，定期清扫库房，整理物资，分类明确，严控物品归类管理； 5、熟练掌握工作流程，实施科学化管理，依据各部门需求准确发货，严格执行先进先出原则，保障原材料使用安全； 6、坚持日清月结制度，认真记录每日领用情况，凭单入账，确保数据真实可靠，账目与报表保持一致； 7、每月末对全部物料进行盘点，编制盘点表提交负责人，及时处置不合格品，跟踪临期物料使用进度，明确滞存物料的后续使用安排，杜绝过期变质原辅料存放； 8、负责低值易耗品的计划提报工作； 9、完成上级安排的其他临时工作任务。 上班地点1：成都青双流区双流机场附近 福利待遇：4000-4500（熟手），包吃住，买社保，节日福利等

岗位职责: 1、在后勤副院长的指导下，拟定总务后勤工作的年度规划与实施计划，并推动落实。 2、全面统筹总务物资的采购与调配；监督物业公司服务情况，开展服务质量评估；负责职工食堂的卫生质量监管及运营成本控制。 3、管理总务相关的供应商和服务单位，开展市场行情分析，协同采购科完成采购流程，强化成本管理。 4、统筹全院安全保卫与消防管理工作；建立健全安全管理责任制，落实防火、防盗及各类事故预防措施；定期组织全员参与安全与消防培训；有效防范治安及刑事事件发生。 5、负责医院基础设施建设与维修、被服清洗、氧气供应、医疗废水处理及公用房屋等日常运行管理。 6、完成院领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉工程建设、消防安全、医疗废物处理等相关知识，关注国家最新政策动态，掌握相关法律法规要求； 3、熟练操作各类办公软件； 4、在医疗行业拥有5年以上相关岗位工作经验； 5、具备良好的职业操守和敬业态度，具有较强的计划执行、组织协调与沟通能力。 职位福利: 1、工作时间：上午九点至下午五点，周末双休。 2、社会保险：依照国家相关规定，按月缴纳社会保险及住房公积金。 3、享受工会提供的各项员工福利。 4、薪资待遇：面议

职位描述： 负责店面商品的采购、保管与整理，以及前台收银服务， 进行基础账务数据的统计与归集， 配合其他员工完成日常协作工作。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，态度积极热情

打包，帮着师傅协调工作

负责平台社区的服务和订单运营 双休8h 不加班 月休8天 法定正常休 五险一金 节假日福利 轻松稳定4k+，稳定5-8k

碧桂园·海昌天澜招火三轮拉建渣40多袋，300元，附近的联系

招聘鞋仓库主管助理 1 名 学历：不限 要求年龄：20-35岁，会使用Excel并能独立操作，了解或使用过聚水潭erp系统。 工作内容：协助仓库主管及同事完成仓库日常工作，处理并跟进当天订单发货情况。有责任心，做事认真负责。 工作时间：9:00-18.30,（午休一个半小时）月休3天。 薪资待遇：试用期四千，第二个月开始四千五加全勤，绩效。 工作地址：美博城 联系电话

成都市成华区招装修木工，350一天，帮忙干干杂活

招聘：缝纫车工 薪资：4500-7500元/月 岗位要求：会裁剪，会车工，做事认真负责。 岗位职位： 1、负责按照工艺要求完成缝纫工作，保证产品质量/ 2、及时处理缝纫过程中出现的问题，保证生产顺利进行 岗位福利：公司提供住宿，公司设有食堂，上班时间早八晚六。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作，确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

伍市镇，原苏家大院，现禧宴堂食府，招收银一名，招仓管一名，要求熟手，年龄18到45岁，联系电话刘经理

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

五险一金，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3.协助完成行政文员相关事务性工作。 任职要求: 1.外形端正，举止大方，语言表达清晰有礼； 2.具备基础的文字撰写能力； 3.拥有良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜； 4.工作主动性强，能独立承担任务并具备责任心； 5.具备团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。

岗位职责： 办公室管理 1、统计员工的打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表； 2、监督办公室的清洁卫生，督促员工做好6S管理； 3、统筹公司车辆安排及维护； 4、根据办公用品库存情况申请采购办公用品，负责物资的发放登记和库存盘点； 5、负责公司的宿舍管理，维护； 6、负责公司机票预订，报销等； 其他管理 1、负责公司的各类接待活动，包含会议布置、安排酒店，餐饮，机票等； 2、负责筹办公司各类员工活动，包含节日活动、生日会，拓展、年会等； 3、负责行政类发票的报销工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、会计、文秘等管理专业； 2、3年及以上行政管理经验； 3、具备一定的应变能力、沟通协调能力； 4、能独立解决问题，具有较强的人际交往能力；

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，工作认真积极，具备时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多位客户在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致有责任感，工作主动，熟练操作常用办公软件，具备较强沟通能力和学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30 期间轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

处理后台事务，工作内容轻松，适合新手，可携带朋友一同入职，无论有无经验皆可。 主要优势在于发展稳定！ 上班时间：无需上晚班，按时下班。 福利待遇：五险一金、周末双休、节假日享受带薪休假。 薪资待遇：无责任底薪5000元，新人平均薪资6000元以上，综合收入区间为7000至9000元。

工作内容：前台收银主要负责门店收银区的收钱 做每天门店的营收账单 货品的盘点这些 薪资：5k 时间：14:00-23:00 22:00-4:00

1.高效执行与协调：作为经理的得力助手，全面协助部门日常运营工作。准确理解并高效执行经理交办的各项任务与指令，确保工作流程顺畅，及时反馈工作进度。 2.电商订单管理：负责电商平台（的订单日常处理。包括但不限于：订单审核、发货安排、物流跟踪、异常订单处理（如退换货、退款申请）以及客户咨询的初步响应，确保订单处理的准确率与及时性，维护良好的客户体验。 3.数据整理与分析：负责日常业务数据的收集、整理、录入与归档。熟练运用Excel等办公软件对销售数据、库存数据、订单数据等进行编辑、统计与分析，制作清晰、准确的数据报表，为管理决策提供数据支持。 4.行政与综合事务：协助处理部门内部的其他综合性事务。可能包括文件资料的整理归档、会议安排与记录、办公用品管理、跨部门沟通协调等。能够灵活应对工作中出现的临时性、突发性任务。 5.其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作。

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休