岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急发运任务 5.定期检查库存物资状态，反馈呆滞、破损或临期物品情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，会操作办公软件 3.工作细致负责，具备良好的数量意识和安全意识 4.能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 5.具备团队协作精神，沟通清晰，执行力强

广州番禺化龙汽车物流招聘岗位21.管理现场作业人员状态管理、设备、作业工具到位情况等；2.处理现场作业人员反馈的问题、班组间作业需求的协调沟通；3.复核装柜零件是否按照客户计划要求进行组柜；4.根据发货计划，提前确认车辆到场时间；5.空运快递和附件用车申请；6.跟踪货物在途时情况及对应客户咨询（海运、陆运、空运、快递、附件）；7.应对客户的拍照需求并登记特殊作业台账。任职要求1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，有系统操作经验优先；2.细心严谨，对数据敏感，具备较强的沟通协调与问题处理能力；3.有制造业、物流或仓储事务相关工作经验者优先。薪酬待遇（劳务工/小时工两类）事务担当小时工薪资：120工时前24元/小时（固定），120工时满后25元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）-满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）-满2个月奖500元（第三次发薪日在职）-满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录食宿交通：免费1餐工作餐，公寓宿舍；宿舍距厂区3-4公里，提供自行车通勤；住宿水电费平摊上班时间时间1:早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30时间2:早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05（具体上班时间以实际安排为准）工作地点广州市番禺区化龙镇番禺汽车城有意向者联系客服专员

1.会熟练使用电脑及PDA扫描枪 2.做事细心，有责任心，能吃苦耐劳 3.具有一定的沟通能力

招：仓管员包吃住月工资5000-6000元岗位职责：1、负责仓库日常进出数据录入，打单；2、扫条码，库位调整，盘点；3、配货；4、协助上级主管开展其他工作，及时回复客户对接群。要求1、熟悉办公软件，熟悉电脑操作。2、有布料行业工作经验优先。3、年龄20岁﹣35岁【工作地点】工作地址：广州市番禺区南浦西二村云集仓

厂里直招仓管、22-43岁会些电脑高中以上文化，耐下心做就行

马上安排[庆祝][庆祝]元/小时，当月工资当月发，元/天包吃住可预支！（招叉车司机1名，检验员1名，仓管员1名。普工10人！）元/时+晚班补贴元/晚，+每月评分奖励金-元!18-40岁，街口方向上下班免费厂车接送月薪起不是问题可一金！地址：棋杆市场旁报名电话:小碧（同步）

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉叉车、托盘车等常用仓储设备操作者优先 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

广州市南粤物流有限公司招聘创储主管1名，薪资7000-9000。要求大学专科及以上学历，创储管理相关专业。岗位职责包括：负责仓储日常经营管理，制定工作计划及预算，协助规范并不断完善工作流程及规章制度；监督管理仓库收发料、盘点、备货、发货运输和台账等日常工作；精细化管理仓库库存，定期组织盘点，严格复核受理单据，熟悉操作金碟系统，确保账卡物相符，提升仓库管理的准确性和透明度；了解所存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本。岗位要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；5年以上仓储相关领域管理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识；具有较强的计划组织、执行力落实能力；有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。福利待遇：包吃；五险一金；国家法定节假日。工作地址：广州市增城区宁西街香山大道88号之三15栋4楼。联系人：罗小姐。

岗位职责： 1.负责日常正向（收货、上架）与反向（拣货、发货、退库）出入库作业，确保账实一致 2.定期整理优化库位布局，保持仓储环境整洁、标识清晰、物资分类有序 3. 准确及时完成出入库单据录入及库存台账登记，定期制作并提交库存报表 4. 配合盘点工作，参与月度/季度/年度盘点，分析差异原因并提出改进建议 5.执行仓库安全与5S管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.身体健康，能胜任适度体力劳动

广州市增城区招腻子/大白/墙漆

广州市黄埔区招工地小工/杂工

广州市海珠区招指挥/司索工

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常工作，包括酒吧、游乐场 商场 度假村 · 配合演出或活动需求，参与舞蹈表演及现场氛围营造 岗位要求:年龄满18周岁以上，身高150以上+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.保底7000-9000起+提成+包住 2.免费培训3-5天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.上班满10天可预支工资。 5.薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 6.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

年龄 18-40 周岁，身体健康，无传染性疾病，可胜任工厂岗位工作强度吃苦耐劳、责任心强，具备良好的纪律性与团队协作意识可适应两班倒 / 夜班排班，有工厂生产操作经验者优先录用遵守厂区各项规章制度，服从车间统一管理 薪资待遇基础底薪：2500 元 / 月餐费补贴：540 元 / 月岗位补贴：100 元 / 月全勤奖金：100 元 / 月夜班补贴：15 元 / 天 超出5天8小时正常1.5倍 周六日2倍 法定假日3倍 配套福利入职缴纳五险一金，劳动权益有保障提供员工宿舍，住宿费 200 元 / 月，水电费由宿舍人员均摊恒温车间，工作环境舒适

招聘仓管2名。要求50岁以下，身体健康，服从管理，有责任心，手脚麻利。薪资按计时计算，多劳多得，待遇丰厚。2026年2月28日（正月十二）正式开工。工作地址：崇左市扶绥县山圩产业园龙昌大道10号。

招库管一名工作内容整理仓库+打压缩包，记录出入库。可日结工资优先长期工，优先刘铭庄的电话

招聘仓管员。要求会开叉车，按发货清单进行备货、出货，成品入库与制造进行确认核对，保证账物卡一致，执行仓库5S，执行月度盘点并改善差异。薪资福利为4500-5000，长白班。工作地址位于湖北省襄阳市高新区新风路6号鹰牌轴承厂内湖北信和贝尔新材料有限公司生产办公室。

永康市柏康工贸有限公司招聘仓管人员。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点，确保账物卡一致；执行物料出入库流程，准确录入ERP系统，及时更新库存数据；按订单需求进行配货、复核及发货安排，优化库位提升周转效率；定期巡检仓库安全与温湿度，落实防火防潮措施，维护仓储环境整洁；协同采购与生产部门，反馈库存预警信息，协助处理异常差异。岗位要求：高中及以上学历，年龄25至40岁，具备3年以上制造业或相关领域仓管经验；熟练操作办公软件及ERP系统，有叉车证或仓储管理系统使用经验者优先；责任心强，数字敏感度高，具备良好的沟通协调与团队合作能力；能适应适量体力工作，坚持原则，注重流程规范与细节执行。薪资范围：5000至6000元每月，具体面议。

厂房出租：楼上530平厂房带印花流水线低价出租，拎包入住即可开工，价格便宜。地址：新浦。招聘家庭保姆一名，要求女性，45岁以下，照看小孩，会做饭，有经验者优先。地址：逍林镇天安小区。招聘装卸工两名，包吃住，工资8000-9000。地址：杭州湾新区兴慈五路680号（纺织厂）。招聘仓管员2名，有叉车证优先。公司常年无淡季。地址：附海镇南工业园区。

日结35元/小时16-55岁广州化妆品电商，全新别墅公寓宿舍，长白班为主，不用体检，不查纹身染发，包吃住！离职结清工资！ 临时工待遇： 35元/小时，长白班为主，包吃住 月薪综合：9000-10000元 【正式工待遇】 ️底薪5000元+加班费25元/小时+绩效3000元+ 岗位补贴1000-1500元+全勤奖300元 月薪综合：9000-13000元 工期不限，合适也可以长期做！ 上班时间：早上8点-晚上8点，每天上班10-11个小时，每月15号准时发上个月的工资，月休4天！ 不用体检，不查纹身，染发，征信！ 有身份证复印件都可以安排！ 工作岗位内容： 负责小件化妆品商品，简单的贴标签，打包，分拣，扫描，质检，轻松易学，独立岗位，岗位轻松，简单的手工活！ 有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位可选！具体看岗位实际安排。 宿舍：有空调，洗衣机，热水器！6-8个人/间 带上行李，当天安排住宿的

招聘：包装员，贴标员，分拣员，扫描员，搬运员，叉车等岗位！ 推荐朋友入职奖金：500元/人推荐来的人做满一个月算符合 新人入职福利：3000/人需做一个满月！ 1、16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证原件，不限经验 不限学历！ ————————————— 二、【薪资标准】 小时工： ［1］小时工薪资待遇： ☆☆ 28元/小时，每天工作10～12个小时平均达到：8000-9000/月：包吃住。 ［2］正式工薪资待遇： ☆☆ 保底+绩效+加班+计件0.06元—0.15元/件，每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴200-400不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖600-1000不等，正式工综合薪资8000-9500！ —————————————— 三、【工作时间】： 08:00-18:00，中午休息1个小时。月休4天。每天18:00下班后不强制可以自愿加班2-4小时，宿舍是标准的6人间（有空调、独立卫生间、无线wife），正式工，小时工，工作时间一致，免费包吃住。 入职提示：本企业直招，不收取任何费用，当天办理好入职，签好合同，安排好宿舍。

一、岗位职责 负责跨境货物全流程物流管控，统筹渠道对接、订单操作、异常处理及成本优化，保障货物高效合规通关、准时送达，具体工作如下： 1. 负责国内外物流仓储供应商的开发以及评估，提高跨境物流以及海外仓储的服务质量，降低物流成本； 2. 对接国际快递、空运、海运、海外仓、专线等各类国内外物流渠道，维护供应商关系，筛选优质物流方案，管控物流成本； 3. 处理跨境订单出库、打单、发货、追踪全流程操作，实时跟进货物在途状态，同步物流信息给业务、客服及客户 4. 负责报关清关资料制作、审核与提交，配合报关行完成清关流程，规避报关风险，处理清关异常、扣件、退件等问题 5. 统计物流数据、核对物流账单，分析物流时效、成本、破损率等指标，提出优化方案 6. 对接仓库、货代、海外合作方，协调货物仓储、分拣、转运、派送环节，解决物流突发问题 7. 熟悉跨境电商平台（亚马逊、速卖通、Shopee、Lazada等）物流规则，落实平台物流合规要求 8. 整理归档物流合同、单据、账单等资料，建立完善的物流台账 二、任职要求 （一）基础硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、电子商务等相关专业优先 2. 经验：1-3年及以上跨境物流相关工作经验，有国际货代、跨境电商物流、外贸物流实操经验者优先；优秀应届生可放宽要求 3. 语言：具备基础英语读写能力，能看懂英文物流单据、邮件往来；英语四级及以上、可简单口语交流者优先 4. 技能：熟练操作Office办公软件（Excel数据统计、函数运用、台账制作），熟悉跨境物流系统、ERP系统、报关系统操作者优先 （二）专业核心能力 1. 熟悉跨境物流全流程：掌握国际快递（DHL/UPS/FedEx/EMS）、专线、空运、海运、海外仓、集货转运等运作模式 2. 了解报关清关规范：熟知进出口报关流程、海关政策、商检要求、禁运品规则，能独立制作报关资料 3. 具备渠道管控能力：能评估物流渠道优劣、议价谈价，优化物流方案，控制运输成本与时效 4. 问题处理能力：快速响应物流异常（丢件、破损、清关延误、派送失败），制定解决方案并跟进闭环 5. 数据思维：擅长物流数据统计、账单核对，能通过数据分析优化物流效率 （三）职业素养要求 1. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力，能应对跨境物流时差、突发问题等场景 2. 沟通协调能力佳，能高效对接货代、仓库、报关行、业务部等多方人员 3. 执行力强，做事有条理，具备良好的时间管理能力，能按时完成订单发货、数据上报等工作 4. 熟悉跨境电商行业规则，有合规意识，杜绝违规物流操作 5. 具备团队协作精神，主动跟进工作进度，及时同步问题与进展

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作; 2、定期进行库存盘点，确保账物相符; 3、维护仓库环境，落实5S管理要求; 4、配合物流调度，完成货物配发及交接; 5、及时更新仓储数据，保障信息准确可追溯。 任职要求: 1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真; 2、能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先; 3、具备基本的物资管理知识，熟悉仓储作业流程; 4、具备较强的团队协作意识，能适应仓库现场工作环境。 立即沟通

增城菜鸟园区。 长白班，长白班 岗位: 拉车 合箱 分拨 上架 面试简单包进，。 年龄要求：22-45周岁 面试时间，12.30-13.30 试工15-30天过后转正 转正后月收入：6000-10000元（上不封顶） 包吃住：包工作餐、包住，水电平摊（，公式寓宿舍）， ，，按14元/小时结算。 地点：广州增城菜鸟园区

电商仓库正式工小时工： 周预支500-800元，预支宽裕 不体检，通过率99%，查案底、查征信 18-45岁，男女不限， 工作内容：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、集货、扫描、上架，盘点，转运等等 【工作时间】：两班倒，随机分配，工时足 计时岗：底薪2300+加班费（1700～2300）+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+生活补贴 600 元 +高温补贴 300，月 6500～11000 元/月 计件岗：底薪2300+全勤奖100+计件工资（1700～9000）+高温补贴 300，月综合8500-12000元/月 纯计件岗位月薪8500-13000元/月 月综合薪资8500-13000元/月，月休4-5天。 每个月15号发薪。周可预支500-800元。 纯计件岗位月薪8500-13000元/月

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

1：负责进出港业务全流程质量监控，监督、分析、跟进; 每日，每周，每月输出质控报表，推动各责任部门质量持续改善,保障网点运营质量稳定。 2;定期召开质量复盘会，分析原因制定改善计划并跟踪落地。 3：负责进出港月度系统/线下理赔定责工作，对各项罚款做好分析、诊断、及相关规避改善方案，跟踪好改善方案落实情况和效果验证。 4：跨岗位协同，与操作、客服、财务、派件团队协同，保障质量、时效、成本平衡，对接总部质控、网管等部门，及时上传下达、完成考核与申诉。 5：完成领导交办的管理要求和工作任务。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进措施并推动落地 任职要求： 1.具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

职位名称：跨境电商物流经理 岗位职责 1. 全链路物流管理：统筹公司跨境电商业务的国际物流全流程，涵盖从国内发运至海外仓的头程运输、海外仓储配送、国际快递服务（如DHL、UPS）、邮政小包及最后一公里派送的全程跟踪与效率优化。 2. 物流商管理：筛选、评估并维护与国际货运代理、海外仓服务商、快递承运商等合作伙伴的合作关系，主导商务谈判以争取更具优势的报价和服务条款，确保服务稳定性与响应能力。 3. 成本与控制：编制并执行物流预算，定期分析头程、仓储、尾程等各项物流支出，运用数据工具识别降本空间，落实成本管控措施，持续压缩整体物流费用。 4. 库存与仓储协同：联动仓储与采购团队，结合销售预估和运输周期，制定合理的海外仓补货节奏与库存管理策略，平衡库存周转率，降低断货与积压风险。 5. 时效与体验提升：搭建物流关键指标监控体系，包括订单履约时长、包裹上网率、妥投达成率等，不断调整运输方案与路由选择，提高配送速度与用户收货体验。 6. 风险