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生产副总经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产调度管理生产工厂管理生产现场管理
1. 熟悉家用纺织品完整生产流程:包括裁剪、缝制、后道处理、包装、质量检验及出货环节。 2. 具备家纺制造企业生产管理背景,可全面协调车间运作、生产排程、成本控制与效率提升。 3. 掌握质量管理要点,能够及时发现并解决裁片偏差、缝制缺陷、尺寸误差及工艺执行问题。 4. 拥有班组组织与团队管理经验,善于人员调度、纪律管理和产能稳定保障。 5. 本科及以上学历优先考虑,具有多年生产副总或工厂厂长任职经历者优先录用。 6. 工作态度严谨,执行能力强,能适应高强度工作压力,确保长期在岗稳定履职。 薪资 12000+绩效,工作地点:肥城市
生产副总经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理
1. 熟悉家用纺织品生产全流程:包括裁剪、缝制、后道处理、包装、质量检验及出货环节。 2. 具备家纺类生产企业管理背景,可全面协调车间运作、生产排程、成本控制与效率提升。 3. 掌握质量管理要点,能有效应对裁片偏差、缝制缺陷、尺寸误差及工艺执行等问题。 4. 拥有团队组织能力,能够带领班组作业,强化纪律管理,保障产能稳定输出。 5. 本科及以上学历优先考虑,具有多年担任生产副总或生产厂长职务者优先录用。 6. 工作态度严谨,执行力突出,具备较强抗压能力,能长期稳定在岗。 薪资 12000+绩效,工作地点:肥城市
生产副总经理
8000-16000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产成本管理生产工厂管理生产进度管理
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展人员培训及绩效考核; 4. 监控生产成本,推动降本增效及技术创新。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上生产管理经验,3年以上生产总监或同类岗位经历; 3. 熟悉生产管理、供应链运作、质量管控等相关专业知识; 4. 具备出色的领导才能与沟通协调能力,能有效带领团队解决难题; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行能力。
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进涂装车间人员优化,合理精简各工段人力配置,有效控制生产成本,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律。 c、科学编制涂装车间每日生产执行计划,并监督实施,协调解决相关问题,确保整体生产排程有序推进,跨车间生产异常及时处理,保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。 d、全面管理涂装车间人员配置,实现岗位与人员精准匹配,推动员工技能分级培养体系建设,提升作业效率与业绩指标,充分调动员工生产积极性。 e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖车间安全稳定运行,组织生产设备与环保设施定期维护保养,开展巡检排查安全隐患,落实部门人员日常培育与管理职责。 f、主导工艺标准落地执行,持续提升产品一次直通率,切实保障产品质量稳定达标。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、落实并监督生产任务的执行; 2、负责现场质量管控工作; 3、成本与生产效率的管理; 4、保障安全生产及环境整洁; 5、设备保养与流程优化维护; 6、配合相关部门协作推进工作。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
车间主任1-2人月结
岗位职责: 精通外贸板式家具产品工艺,精通板式家具工厂所有工序的设备操作,会管理工厂各项运行工作,会排生产计划。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成; 2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率; 3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能; 4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故; 5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现; 6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。 任职要求 1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺; 2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足); 3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平; 4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专
岗位需求 1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益; 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制; 3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成; 4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量; 任职要求 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制; 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力; 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验; 5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
山东泰安明天(12号周二)号,找替班厨师3桌,下午2桌,老早下班,220元,电话:
220元/天
厨师1-2人日结
明天(12号周二)号,找替班厨师3桌,下午2桌,老早下班,220元,电话:
泰安
5月11日 20:55拨打电话
泰安宁阳县招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
泰安市宁阳县招装修木工
泰安 宁阳县
5月11日 20:54拨打电话
泰安泰山区招干挂石材
干挂石材
泰安市泰山区招干挂石材
泰安 泰山区
5月11日 20:54拨打电话
山东泰安有闲着的信号工吗?小辛庄替班10天左右!有塔吊证的也可以
指挥工5-14天
有闲着的信号工吗?小辛庄替班10天左右!有塔吊证的也可以
泰安
5月11日 20:54拨打电话
普工轮胎厂餐补包住11-20人月结
【临沂轮胎厂】 年龄:18-53岁 成型、硫化、转运工 叉车工、维修工 工作稳定、留职率高 小时工记薪 月薪8000+ 工作地址:临沂沂水县
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
低压电工
200-300元/天
生产负责人学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
灏棪建筑公司需要招懂隧道、桥梁、路基。
生产经理
项目经理,项目总工,生产经理各一名,工资面议
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科计算机相关专业软件研发经验实施交付经验团队管理经验售前支持经验PMP信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师
岗位职责: 1、统筹项目全流程的协调与交付,精准掌控项目进度及潜在风险; 2、组织并推动解决项目在需求、开发、测试、验收各阶段出现的问题,保障流程顺畅; 3、对接甲方开展需求交流,协同推进既定任务,建立并维护良好的客户合作关系,持续提升服务品质; 4、主导项目实施过程中各类技术文档、实施方案的编写与归档工作。 任职要求: 1、具备三年以上项目管理经验,全日制本科或以上学历; 2、熟悉项目管理流程,具备较强的方案及文档编制能力; 3、能适应高强度、快节奏的工作环境,接受阶段性出差安排; 4、需持有项目经理类专业资质证书,如PMP、信息系统项目管理师等; 5、有政府类、大数据类项目管理背景,且可迅速到岗者优先考虑。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专幕墙工作经验者优先
1、证件要求:必须有一级建造师证(建筑工程类)+B证 2、有幕墙工作经验,做到项目经理应尽的职责 3、有效对上对下做结算单核对工程量,做签证单, 4、跟甲方沟通技术问题,设计院对接问题 5、要配合设计人员复核现场工地现场尺寸 6、熟悉CAD 工作地点:随项目调动
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位内容: 1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,解决过程问题。 任职要求: 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色沟通协调能力,认同团队协作理念。
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作; 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动; 3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行; 4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度; 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行; 9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作; 10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历(硬性条件) - 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。 - 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责 1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控,确保装配作业按时按质完成。 2、持续改进装配工艺方案,提升装配作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、对接采购、质检、仓储等协作部门,确保物料及时供应与产品准时交付。 4、贯彻执行质量规范,实施生产全过程质量监管,有效降低不合格品产生。 5、推行安全生产管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。 6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。 7、落实企业各项管理制度,保持车间纪律严明及6S现场规范运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上装配车间生产管理经历,掌握装配工艺流程及相关管理要点。 3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。 4、工作责任心强,能适应高强度工作并妥善应对突发状况。 5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
东平县聘请缝纫组长!高薪!
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限团队管理服装生产
担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单 保险+双节福利
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
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