岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

岗位职责： 1.统筹人事专员的招聘任务安排，优化招聘流程细节，发现并改进环节中的短板，提升人才引进效率。 2.负责公司各岗位人员的招聘执行，包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。 3.负责员工考勤管理与薪资核算，确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。 4.完成上级领导交办的其他事务性工作，如文件整理、会议协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作责任心强，具备独立开展工作的能力，有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。 上班时间： 9：00-18：00（午休1小时）月休4天+法定节假日 薪资待遇：综合薪资5000元起

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理及日常办公运作的协调与支持工作。 2.组织并落实公司各类内外会议与活动，确保会议记录及时、完整、准确。 3.推动公司内部制度的制定与实施，涵盖工作流程、安全管理等相关规范。 4.协调处理公司内外部沟通事宜，包括文件流转、审批跟进、资料归档与信息整理等。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，中文、新闻、法学等相关专业优先；具备良好的统筹能力和多任务处理能力。 2.拥有优秀的沟通表达能力与协作意识，能与各职能部门顺畅对接。 3.熟练操作常用办公软件，如文字编辑、数据表格处理等工具。 4.工作认真负责，执行力强，能够自主推进并完成交办的各项任务。

1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全制度的落实与监督工作。 3、参与部分岗位人员的招聘选拔及绩效评估。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的搭建与优化。 6、负责行政工作执行情况的检查与督导。

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档及会议安排与协调。 2.编写并整理公司对内对外各类文书材料与汇报文档。 3.协助部门同事推进工作流程，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业背景，具备相关工作经历，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常办公事务处理。 3.具备较强的责任意识和团队协作精神。

职位描述 1、精准传达集团战略规划与指导精神，及时汇报工作进展及执行成效，确保战略决策有效落地实施。 2、承担集团重大会议、重要活动的文案筹备工作，包括讲话稿起草、会议纪要整理以及行政通知的撰写、发布与后续落实情况跟踪。 3、统筹集团文件运转管理，严格审核各类文件的立意、格式、模板与表述规范；依据批示高效传递信息，强化督办职能，确保归档条理清晰，切实发挥承上启下与督查推动的核心作用。 4、主导集团制度体系建设与管理工作，围绕战略目标与实际运作需求，组织督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估执行效果；每年初编制《制度汇编》，年终提供制度落实达成率考核数据。

熟悉行政工作， 懂新媒体运营， 3-5年工作经验 执行力强。

岗位职责： 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范运行与合规管理； 2、系统整理并持续改进企业内部运作流程，提高工作效率，消除重复性环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效遵循相关规定； 4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化建议方案； 5、推动部门间流程协同，及时处理流程运行中的障碍，提升跨部门协作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、拥有出色的沟通协调与问题应对能力，能独立推进流程变革项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程管理工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具备良好的团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

1、负责公司后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全事务的规划与落实。 3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的建立与优化。 6、负责行政工作的监督与检查执行。

质量工程师（管培生） 专业为化学、材料相关专业 薪资福利:薪资待遇6000 - 8000/月；入职缴纳五险一金、节日福利、免费宿舍、餐补等 招工人数:10人 邮箱：

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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企业名称：雄县雄州镇益荣百货店 岗位名称：销售 薪资待遇：面议 岗位职责：销售产品 岗位要求：要求高中学历 联系方式： 工作地区：河北省/雄安新区/雄东

‌制度建设与流程优化‌： （1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控体系，监督执行落实情况； （2）优化人事招聘、薪酬绩效管理体系，主导人力资源相关工作。 2、‌跨部门协调与督办‌： （1）组织公司会议，跟踪决议执行进度，协调跨部门协作与资源调配； （2）督办重大事项（如业务项目推进、国际业务支持），确保高效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）管理档案、印章及资质文件，统筹办公环境、车辆调度及年会活动； （2）控制行政预算，审核采购与费用支出。 4、‌外联与企业文化‌： （1）对接政府、媒体及国际合作伙伴，维护外部关系； （2）组织企业文化活动，提升团队凝聚力。 5、专项职责: （1）负责协助总裁管理及协调各办公室人员，包括文宣办、秘书办、助理办、商务办; （2）负责公司重要关系的建立、管理与维护: （3）负责安排总裁各类会客、接待、商务活动等事项的协调、统筹安排工作; （4）负责公司对外联络、关系维护及重大事项的汇报: （5）协助总裁出差、走访重要客户，提供必要的支持和服务。 任职要求：1、国央企五年以上工作经验，体制内工作经验优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、五年以上集团公司/上市公司同岗位工作经验，其中至少3年以上高层助理、总裁办或类似岗位经验，深圳2年以上工作经验。 4、具备较强的文字功底和公文写作能力，能够独立起草各类文件。 5、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力和人际交往能力。 6、计划和执行能力强，能够承受较大工作压力并保持良好的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 8、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 9、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 10、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。 11、接受出差。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖供应商对接与管理等相关工作； 2、带领行政团队，保障各项日常行政工作有序高效运行； 3、持续优化行政流程及内部管理体系，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务处理，拥有突出的组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能与供应商等外部单位建立并维护长期合作关系。

岗位名称：销售助理岗位 岗位职责：1.协助销售人员处理邮件的查询、发送及接收工作。      2.负责专利系统的申报、信息查收与登记管理。      3.日常办公事务管理（包括办公用品采购、考勤数据统计、销售业绩汇总等） 薪资：2000元/月+5%邮件促成订单提成 上班时间：早上八点半，冬季下午五点下班，夏季下午五点半下班。法定节假日及双休。 地点：河北省保定市竞秀区向阳北大街金地大厦

正常发薪工作稳定周末双休法定节假日休息 要求：男女不限，年龄21-40岁，具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 工作时间：每天7.5小时，标准白班上午8:30-11:50，下午13:20-17:30；周末双休，法定假期按规定休息 入职提供岗前培训，岗位内容简单易掌握 主要负责前端咨询、报价、合同发送、发票处理（偏文职类）

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岗位职责： 1.负责部门内各类文件的整理与归档，确保资料完整且便于查阅追溯； 2.协助完成日常事务性工作，汇总所负责区域的相关信息； 3.配合跨部门沟通衔接，推动内部工作流程顺畅高效； 4.参与公司内部会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序处理多线程工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备保密意识，注重细节与准确性； 4.拥有良好的表达能力和协作态度，能够与各部门良好配合。

收银员 男女不限。下午班，统一下午4点到凌晨3点 薪资福利:4000 - 4500元，绩效奖金·月休4天·包吃·有房补·定期团-建·商业保险.其他各类奖励 快速晋升通道：运营总监-运营经理-店长+经理-主管服务员；厨政总监-厨政经理~厨师长-副厨师长-档口主管-员工 工作地址:保定市翠园街啤啤猫江湖烧烤小酒馆

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1.前台接待: -负责来访人员的接待、登记，电话的接听与转接，保持前台区域整洁有序，展现公司良好形象。 -快递及文件的收发管理，统筹会议室预订及相关行政事务支持工作。 2.招聘协助: -配合人事团队发布基层岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 -进行简历初步筛选，协调面试安排，并负责面试人员的接待与引导。 3.日常事务: -协助开展员工活动或内部会议的筹备与执行（如生日会、培训等）。 核心能力: -具备良好的仪容仪表和亲和力，能体现企业对外形象气质要求

周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日正常休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息并提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可