专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

正月初十 ❗❗❗中原长江❗❗❗一手单，锂电池生产加工，检验，测试 长白班，坐岗，空调车间 岗位1:成品包装18一小时 岗位2:正极20一小时， 新厂岗位:20一小时，一个月有6天夜班，夜班补贴75一， 包两餐，包住宿，国企伙食好 联系方式

初八面试 长白班➕工作轻松➕全坐班➕手工活➕疑难杂症都可解决➕，不忌口即可 港区薛店电器厂 工作内容：年龄小打螺丝，接线，纯手工活，年龄大的有其他岗位 薪资待遇： 1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 招聘要求：（年龄可沟通） 阀控岗，25-30岁左右，主要打螺丝 总装岗：30-40岁，主要是接线，组装 测试岗：25-35岁，男女不限，会电脑 ，流水线打螺丝，要求手速快（按照实际产量折合工时） 面试通过需要试岗1小时 上班时间早8点到晚8点，接受加班 免费工作餐，不管住宿，（周边有租房的200-500元/月），，月底发薪 ⚠：。

河南郑州招聘长期打包工、装配工和测试工，工资年底结算，不接受临时招聘。

港区富士康18-48岁，返费最高8100 小时工最高27➕1100面试：满月车补➕礼品补贴100元（包含在总价内）港区底薪上调2350，综合工资高 小时工做满工期额外还有1⃣1⃣0⃣0⃣奖励 我公司额外补贴部分不扣税 小时工要求15号在职即可，时间缩短 返费补贴满月支付，提前发放（不能卡点）员工政策：18-48岁，男女不限一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7000元➕满月500奖励 老派遣工:7500元➕满月500奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6500元➕满月500奖励 老派遣工:7000元➕满月500奖励 【非制造部门】 新派遣工:6000元➕满月500奖励 老派遣工:6500元➕满月500奖励 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:26元/H➕1元➕1100奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 【非制造部门】 新派遣工:23元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人（包含在总价内） 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：202/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== =✅企业介绍：主要生产苹果手机，组装，检测，包装，品检等工作，恒温车间坐班流水线，工作简单轻松！ 住宿6-8人间，空调洗手间，洗澡间，设备齐全

IPQC制程巡检 年龄18 - 38之间，身体健康，无不良嗜好，积极向上，性别不限；有SMT/AOI工作经验者优先考虑，能接受两班倒，正式入职并；不限学历，不强制体检。专注于电子产品的SMT贴片、波峰焊插件焊接、手工后焊、整机组装、测试、检验、老化、包装等全流程OEM生产加工中的制程巡检工作 薪资福利:4 - 5K；厂区直招，恒温车间干净卫生，提供住宿，有老员工带，易上手工作轻松 招工人数:12人 工作地址:郑州市玉兰街檀香路交叉口光机电产业园C区东北角，超级智慧家智慧工厂内

招聘：质量检验员/测试员 负责产品质量的跟踪检验

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招聘：品控主管 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责食品生产过程中的质量控制，确保产品符合国家食品安全标准及公司质量要求。 2、审核和管理食品标签及营养成分表，确保其合规性和准确性。 3、进行原材料、半成品及成品的化验检测，分析数据并出具报告。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

招聘喷漆师傅3名，中工2名，学徒3名，管住，管工作餐，不压工资，有议联系，，同号，郑州市惠济区北四环

申通快递长期招聘： 岗位：白班收货司机数名，能熟练驾驶蓝牌车辆，公司车型为4.2米箱货，油车电车均可。白班收货跟车员数名，年龄50岁以内。办公室文员数名，仓管2名，客服数名。 夜班装卸工2名 有意者电话联系： 杜经理 薪资面议，家远外地着公司可提供食宿。

郑州北极窗景门窗有限公司 招聘： 普工 学徒工 要求：不需要经验，踏实能干，服从领导按排 薪资待遇：4000--8000元+全勤奖 职位福利：丰富的员工活动，聚餐，节日福利！ 地址：汽车产业园 联系电话： 马经理

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油车港长白班 电子厂，下午1点面试，月薪5500-7500，每周都可以预支工资500。 上班中途有休息时间，人性化管理。19一小时。（在职满3个月后涨价到20一小时，技术好的，对岗位比较熟练的可以通过考核提前加到20） 男女不限 要求：要能接受流水线 坐班，空调车间，环境好。生产电子开关，变压器电路板之类的电子配件， 包吃，提供住宿。 年龄：17-40岁 工作岗位：目检，插件，后道检验。组装，测试， 福利待遇：生日补贴，工厂绩效奖100-500。厂里福利待遇与正式工同步。 发薪日：次月10号。 工作时间：8.30-20.30。忙会多加一小时。 工作地址：油车港，真真老老旁边。

井号经开区、长白班来咯 8.30直接入职 不体检、包通过; ​短期，长期，免费盖章 ​岗位名称：普工、装配、测试、打螺丝、包装，焊工，测试等 ​岗位要求： ​井号45岁以下、男女不限 ​2、初中及以上文化程度； ​薪酬待遇： 白班16元一小时 想工资高，可以选择倒班 夜班18元一个小时 ​月收入4000——-6000元，提供食宿。 ​工作时间： ​ 日工作10——11小时，月休息2——4天 ​​报名电话井号肖主管

普通工 工作地址:兴英科技 工价20+6，在职享有不在职20元/小时；开始纯工价19+要求在职享有，企业续签价格待定，， 组装测试包装等岗位普通工衣(主板部门入职购买工衣45元 18-45岁，需要本人有效身份证（有效期三个月以上），身份证复印件2张，1寸照片2张，一支笔。

长白班 电子厂 大渡口电子厂长白班 每周预支500 长白班 长白班 空调车间 环境好 长期工招聘，工期到2027年日 1⃣岗位：普工（测试，包装，装配，插件，仓管，目测，加密，贴片） 2⃣工作内容: 生产家用摄像头，智能门锁，扫地机器人等 3⃣要求: 年龄18-39，男女不限，会拼音，会26个英文字母，无纹身和犯罪记录 吃住情况：有食堂，自费8-10元/餐，面试通过当天提供临时宿舍，自备床上用品，5元/天，水电气平摊 入职当天可以安排工厂宿舍前面15天6人间，5元/天 15天之后更换成4人间，55元/月，水电气平摊，免费停车 ，。 4⃣待遇: 入职前15天:白班15/H，夜班18//H(入职15天以上（含）:白班18/H，夜班21/H）日薪约190到220/天 做满6个月以上每月额外补贴200元/月，做满1年以上额外补贴300元/月 ⚠⚠⚠⚠注意:AI面试，需要本人身份证办理的手机号参加面试，必须带上身份证原件 面试地址：大渡口-IU酒店大渡口跳蹬石林路店 面试上午9:00-10:30接人赵老师

2026年 广兴电子开年大招 大量要人，年前离职的可以再入职 男女不限18-45 工期3个月生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：2⃣4⃣/小时 普岗：2⃣3⃣元/小时 品保、测试算普通岗位） 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、所有员工 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合  正式工+入职交五险 年龄18-45岁 两班倒，点对点算11小时； 工作环境舒适，工厂管理人性化；厂内吃住，餐补280元/月，水电平摊 底薪2660元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴 综合工资在5000-6000元左右。

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1、负责生产计划的统筹与执行； 2、负责产品品质的过程管控与持续改进； 3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督； 4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度，并推动培训、宣导、检查及落地实施； 5、配合厂长开展日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料、化学或管理类相关专业；具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先； 2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法； 3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力，以及良好的团队协作精神和学习创新能力。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及落地跟进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与高效运作。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟踪其整改进展并验证改善成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备优秀的团队协作意识。

工厂负责人55岁以下具备木工经验，熟悉排版操作有雕刻机操作经验者优先

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岗位职责: 1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 策划并开展厂区内训活动，提高员工专业能力 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱义齿加工领域，具有持续学习与成长意愿

工作职责: 1、根据生产加工任务，编制相应的加工作业计划； 2、按照生产指令组织物料领取，确保原料及时到位； 3、依照公司标准规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、及时组织成品入库，确保加工流程闭环及质量达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上规模型企业工作经验，其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历； 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。

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