河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

有能做民宅采光光照检测的项目在河南郑州。

招聘试验检测岗位，共20名。岗位要求：1.应届高校毕业生，学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。2.基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。3.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识。4.有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。工作内容：负责原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，负责试验报告的填写、整理、汇总，负责维护试验机械设备，负责统计、记录、送检等工作。薪资福利：薪资为6k~8k，工作地点在全国范围，学历要求本科及以上。享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。需求专业：无机非金属材料工程、材料科学与工程。工作地址：河南郑州。

招聘铁路试验检测师及检测员若干名，工作地点在河南省郑州市。要求能独立开展相关检测工作，具备大型国铁项目工作经验，熟悉铁路混凝土原材料检测或拌和站管理经验，且需大专及以上学历。薪资为5500-6500元/月，每月有带薪休假4天，工资每月按时发放。

长葛纸盒厂涨价了 18-45 男女不限 员工总价18.5元每小时 （18.5元包含员工工资每小时15元，餐补每小时1.5元，工资补贴每小时2元，合计为每小时18.5元） 2: 3：招聘岗位：全检 ，普工，操作员 每月260个工时左右 能吃苦耐劳，身体健康、有责任心；。 4：福利待遇：公司厂区内食宿 工资发放方式:工资卡，每月15号发工资 车间环境：中央空调，恒温车间

招聘岗位：品质主管 招聘人数：1人 工作内容：质量管理体系与制度建设、来料检验、过程质量控制、成品检验与出厂管控、客户对接与客诉处理、供应商质量管理、现场6S与食品安全卫生管理、检测设备管理与数据分析、团队的管理与培训。 要求：大专以上学历，质量管理经验5年以上，有食品厂质量管理经验优先。 薪资待遇：月薪7000至9000元 工作地址：郑州市航空港区苑陵路6号信太创新谷园区 联系方式：张女士，

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用 自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、在招岗位：普工，包装工，质检员，印刷工——工作好上手，入职有人带 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

开封奇瑞二期开始招聘啦！通知｜新厂区新开招 可晋升长期干， 工人18-40岁｜无需经验｜工时高、工资稳 【厂区优势】 不用无尘衣、不过安检、可带手机 月工时300h左右，订单超级稳 每月15号准时发薪，不压工资 新厂区岗位多、上升空间大 【食宿福利】 餐补最高26元/天（8h补13元/11h补26元） 刷卡吃饭不用垫钱，月餐补500-650元 免费4-6人间空调宿舍，水电平摊 【岗位+薪资】 19/h（5500-6500） 总装、涂装、质检、设备、物流 20/h（6000左右） 焊接操作工、冲压操作工 16/h（4500+） KD包装｜非流水线，超轻松 高薪技术岗24/h 二保焊、钣金、油漆工、持证叉车工 【轻松岗位详解】 设备岗：非流水线，设备巡检、保养、简单维修，走动岗不累 质检岗：检查车身配件划痕、错漏装，记录简单，轻松细心活 KD包装：配件整理打包，自由轻松，无流水线节奏 【入职福利三重礼】 入职满月 推荐新人满月，直接奖励200元/人 包离职 免费发工装｜

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郑州市金水区招工地小工/杂工、水电

有会看图纸的没有，拆除得会看图纸，两个月时间

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招木工天工一名 ，全轻钢吊顶 ，干活仔细 320 一天中午管饭，二把刀勿扰，混日子勿扰，活在奥体北这边。

寻检测CCTV+QV，班组，工地:太原市高新区产业园，管径DN200-DN800，约4000米，联系人:赵总，非诚勿扰

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑，懂技术，工作经验丰富，工资面议联系电话:

招聘现场质检员1名，工作地点在浙江省绍兴市新昌县（国道），所属单位为湖南路桥。薪资面议。联系人：郭。

招聘试验检测员，需持有道路或桥隧工程检测证书，且证书可注册。单位缴纳社保，要求尽快到岗。工作内容为现场专项检测合同段。工作地址为杭淳开高速公路项目（杭州段）。有意者请来电联系。

任职要求： 1. 具备电子、通讯技术类相关背景者优先；了解手机及其他电子产品的工作原理，有电子类产品失效分析经验者优先； 2. 英语口语熟练，具备与客户交流、撰写英文报告及邮件的能力者优先； 3. 精通Excel、PPT等Office办公软件，尤其擅长Excel函数的使用； 4. 工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，沟通与执行能力突出； 5. 适应能力佳，抗压能力强，能接受夜班工作安排。 工作职责： 1. 负责电子产品相关的失效分析与验证工作； 2. 开展实验设计（DOE）验证任务； 3. 参与客户技术沟通与交流。

岗位职责： 1、承担现场与实验室电学类仪器仪表的计量、校准及日常维护工作； 2、开展设备的常规巡检与维护管理； 3、配合实验室完成扩项相关支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电工电子等理工类方向； 2、有计量检测相关经验者优先录用； 3、了解电力领域常用仪器仪表的使用特性； 4、持有高压或低压电工证（无证者可入职后考取）； 5、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，学习适应能力强； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、熟练操作各类常用办公软件。 公司福利： 1、独立办公楼办公，工作环境舒适，团队氛围融洽； 2、福利体系完善，待遇优厚，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据注册/备案的产品技术规范、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈）开展产品质量策划，设置质量监控节点、制定抽样方案、配置适用的检测工具，并完成检验文件的维护与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，检测数据的收集、统计与分析，以及批生产记录的整理与保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行判定、根因分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并编制相应的改善总结报告； 4、按产品类别识别并建立检测设备清单，组织实施检验与试验设备的周期性校准工作； 5、根据物料技术标准及来料质量表现，参与供应商的准入评审、绩效评价及持续再评估工作； 6、主导产品定期可靠性测试与失效分析，汇总各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与质量优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导文件的审查，承担检验方法、测试设备的确认与验收职责； 8、编制产品召回预案，负责不良事件的调查、处置及合规上报工作； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装企业质量工程师工作经验，熟悉产品开发流程及品质异常应对机制； 2、可独立执行产品质量策划，编写质量计划、风险评估报告、检验规程、异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械行业从业经历； 5、能识读电子原理图，掌握CCC及安全规范要求，具备设计经验者优先； 6、熟练应用QC七大工具、8D报告、SPC、APQP、FMEA等质量分析方法； 7、精通办公软件操作，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

岗位职责： 1.按规范执行仪器的校准操作并出具相应证书，重点承担理化类设备的检测与校准任务 2.准确完成各类检测数据的记录与归档工作 3.负责标准装置的日常维护及周期性核查，确保设备运行稳定 4.参与公司新项目扩项工作，承担相关技术文件的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，须持有国家一级或二级注册计量师资格证书 2.具有计量或校准领域实际工作经验

任职要求： 1、应当具备医疗器械相关专业（包括医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学等专业，下同）大专及以上学历或者中级及以上专业技术职称，并具有3年及以上医疗器械经营质量管理工作经历。 2．年龄要求：28岁﹣48岁 上班地点经开区第七大道要求坐班 上班时间8点半﹣5点双休 工资5500交五险试用期2个月

【岗位职责】 1.依据公司发展战略与经营目标，拟定质量管理改进方案，并组织实施、分解任务、监督执行及推动落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推进质量体系的持续运行与优化升级。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并落实长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为决策提供支持依据。 6.实施供应商质量管理体系审核，跟踪不符合项整改进度并评估改善成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），推动建立持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编制与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强，民主，文明，和谐 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【岗位职责】 -能看懂零件加工图纸，熟悉使用各种量具检具，工作认真仔细，身体健康，视力好。 -负责产品检验及质量把控 -记录并反馈质量问题，确保出厂产品合格 【职位要求】 -有1-2年相关质检或生产工作经验 -能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 -08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-6000元

【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT生产工艺流程； 2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作； 3.对供应商制程质量进行指导与能力提升； 4.主导推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.执行月度供应商绩效评估，组织C、D级厂商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE团队制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商间质量信息交互，策划开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验； 4.可接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力高；工作主动认真，细致负责，具备优良的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪酬结合过往经验及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制，助力专业技能与个人发展双提升； 4、福利：享有多项节日关怀，包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。

任职要求： （需持有英语四级或以上证书） 1. 电子、微电子、信息电路、半导体物理、通信工程等相关理工科专业背景； 2. 掌握半导体封装技术，熟悉常用元器件的封装类型及工艺流程，了解其失效原理； 3. 具备SMT相关经验，拥有电子类专业知识，熟知典型失效模式及其分析方法，可独立开展元器件层级的失效分析工作（如SEM、EDS、切片分析等）； 4. 熟练操作万用表、示波器、频谱仪等测试设备，了解LIT、X/Ray、CT、MIP、SAT等检测分析仪器的使用； 5. 具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力，以及较强的沟通技巧和团队协作精神。 工作职责： 1. 承担失效分析任务的检测与判断，保障检验标准的准确性和统一性； 2. 搭建失效案例资料库，总结常见缺陷特征，支撑后续快速识别与标准优化； 3. 联动制程、质量与研发部门，就失效成因开展跨部门技术交流与问题溯源； 4. 支持生产线异常响应，提供现场技术支持，确保生产运行顺畅与品质稳定； 5. 协同客户完成DOE验证工作，并撰写专业技术报告。