岗位职责： 1、负责开拓充电桩业务的新区域市场； 2、统筹充电桩项目相关的物业资源对接与协调工作； 3、推进充电桩业务的落地实施，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及后续执行； 4、协调团队内部协作，保障项目按时高质量完成。 岗位要求： 1、具备责任心，沟通能力出色，能适应高强度工作； 2、抗压能力强，行动力强； 3、具有较强的市场分析判断能力与行业洞察力； 4、持有驾照并具备自有车辆； 工作地点：广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

(月薪2-5万!提成日结+月结，不坐班+小白免费培训) 您好!我们是专注电力节电设备的产销一体企业，持有国家正规资质，现急招能拼敢赚的伙伴-不用坐班、新人有培训，只要肯努力，月薪轻松破2万，上不封顶! 一、工作内容 1.对接餐饮店、酒店、台球厅等高用电商户，介绍智能节电解决方案，帮商家节约15%左 右电费。 2.负责区域内商户的节电设备铺设，设备免费给商家试用，后续维护由公司售后团队全权 负责。 3.不用每天回公司打卡，弹性安排工作时间，自己把控客户对接节奏。 4.入职后有专属带教，从行业知识到沟通技巧全教，小白也能快速上手开单。 二、任职要求 (1)沟通不用“超厉害”，只要能清晰表达、耐心倾听，和商家顺畅聊业务就可以。(2)没做过地推、陌拜也没关系，公司会教你客户沟通方法，帮你克服沟通顾虑。 (3)对新能源行业不了解不影响，只要你想突破工资上限、渴望赚高提成，愿意主动学就好。(4)能自主安排工作，不用坐班但能对业绩负责，按时推进客户对接进度。(5)愿意融入团队，接受大家的经验分享，和伙伴一起冲业绩、拿高额奖金。 三、最实在的薪资福利 月薪范围:20000-50000元，收入无上限，业绩越好提成越高。提成结算:支持日结+月结，开单后提成快速到账，不用等整月。 其他保障:公司提供客户开发思路、谈单素材，售后团队兜底，你只需专注开单。 四、面试信息 公司名称:广州德利普电力科技有限公司 面试地址:广州市花都区迎宾大道97号亚美大厦9层903室 应聘方式:直接到店面试即可，也可提前联系确认时间，到店有专人接待。 想找不坐班、高提成、有人带的工作?快来面试，咱们当面聊清楚，一起赚钱!

岗位职责： 1、负责公司OEM/ODM业务的市场开发与厂商配套合作拓展，持续开拓并维护核心客户资源，推动产品在目标市场的覆盖与份额提升； 2、掌握电源行业市场动态，熟悉主流品牌及其产品特点，为销售策略制定提供有效市场信息支持； 3、精准把握客户需求，提供针对性解决方案，提升转化效率，确保年度销售目标达成； 4、全面跟进OEM/ODM及厂商配套项目的合同签订、订单执行、发货安排及回款等全流程闭环管理。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，通信工程、自动化、电子电气类相关专业优先； 2、具备电源类产品（如UPS、交直流配电屏、机柜、精密空调、铅酸蓄电池等）或电力、数据中心领域从业背景者优先； 3、有OEM/ODM或厂商配套销售经历，拥有一定客户资源者更受青睐； 4、具备敏锐的市场感知能力，逻辑思维清晰，能适应高频次出差安排。 注： 1、工作时间早九晚六，午休两小时，周末双休，定期组织下午茶、生日会等活动； 2、晋升通道畅通，每年依据整体销售业绩实施调薪、晋级、提拔管理岗位； 3、培训体系系统完备，入职后2周内完成产品知识、成单技巧、销售方法等全方位培训，快速独立展业； 4、该岗位需在广州总部办公（出差除外），无法接受者请勿投递。

【招聘岗位】 1-商务经理，工作轻松易入门，代表公司与全国客户沟通合作事宜，自带资源可迅速转化收益 2-急聘门店销售顾问（需具备卖手经验）！专注眼部抗衰、形体康养项目销售！有美容养生行业销售背景者优先！单场活动享总业绩12%提成 【薪资待遇】 一、商务岗位提供三种薪酬模式，自由选择： 1、无责任底薪4500元+奖金+回款总额8%提成，平均月收入7000-8000元，工资月结 2、有责任底薪10000元+奖金+回款总额8%提成（需完成每月签约5家门店），月薪15000元以上，上不封顶，月结发放 3、零底薪模式：每成功签约一家店奖励10000元，每售出一张卡提成40元。终身持续回款机制，月入3万起，上不封顶，回报率高，日结结算 不加班，可短期可长期，无需出差，操作简单，团队定期组织团建、激励活动！办公氛围轻松愉悦！ 二、门店讲师销售顾问——诚聘眼部抗衰、形体康养、肤色管理、胸部养护方向卖手！ 全职岗位底薪5000元起逐级增长，每店总业绩12%提成，表现优异者月入可达10万元 【工作时间】 上午9:30-18:30，每周日固定休息，每月享有4天带薪请假额度（等同双休），请假不扣薪，法定节假日正常休假，年假长达一个月！ 【工作内容】 1．根据公司分配的客户资源开展对接，掌握平台操作流程，进行线上沟通与日常维护 2．通过网络推广、电话联络、展会交流等方式，与全国各地美容院负责人洽谈合作意向 3．达成个人及团队设定的业绩指标 【晋升通道】 商务经理→高级商务→监管总监→区域二级主管→分公司负责人 普通干年薪30万／用心干年薪50万／全力拼年薪超百万！ 这里不看学历、不论资历，唯才是举，晋升机制透明、公正、公开。公司提供岗前系统培训及全套办公支持，助力员工快速实现创收目标。 郑重承诺：入职不收取任何费用，当天上班即计薪，无论是否有经验均可报名参与，无套路、不夸大，所有薪资福利真实可查！ 8月销冠收入17万元，欢迎核实！首月成交5单真实案例，可来公司验证！支持自主创业带队管理！众多新同事入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上！ 【公司介绍】 1、优仙国际集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展和售后落地执行于一体的全产业链闭环式集团企业 2、集团旗下现设全国9大运营与售后服务中心——覆盖广州、北京、天津、郑州、杭州、重庆、深圳、佛山，并拥有三家自主生产研发基地。（完善的布局保障市场开拓与服务响应效率） 3、公司正处于快速发展阶段，商业模式成熟可复制，已制定明确上市规划，市场开发、售后服务与赋能体系完善，组织架构清晰，正加速布局全国市场 4、美业属朝阳产业，发展空间广阔，积累越深，资源越多，发展路径越宽广！ 5、选对行业是基础，选对公司是关键，选择一家可持续发展的大型美业集团更为重要！你愿意加入，我必不负期待，助你少走弯路，高效成长！ 【主营业务】 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona医疗科技公司，历时三年联合研发，并在多家医美机构完成四年临床验证，掌握30余项前沿专利技术。2022年在国内重磅推出三大核心项目：眼部抗衰大师黑科技、天使之芯身体康养大师、肤色管理大师，后续多个创新项目正在筹备中。上线一年内全国合作门店突破四万家！项目创新领先，颠覆传统模式，引领美业发展新趋势。 【公司实力优势】 1、获得中华人民共和国商务部商业特许经营资质备案 2、一线影星温碧霞亲笔签约品牌形象大使并出席发布会代言（非影视剧照授权，具备法律效力） 3、与CCTV品牌中国栏目达成战略合作推广 4、中国人保承保金额达1000万元 5、国家认证3A级诚信企业 6、中国化妆品行业3A级诚信经营示范单位 7、持有独家发明专利技术

我们是全国最大的美业集团，专注经期养护等领域，产品覆盖全国美容院市场，由一线明星车晓代言，拥有全国独家专利项目 「上班时间」 9:30—18:30，中午休息1.5小时 周日固定休假，另加4天灵活调休，每月共计8天休息 「工作内容」 1.利用公司提供的资源挖掘潜在客户 2.通过线上推广、电话沟通、电话邀约参加招商会等方式，与全国各地美容院负责人对接合作事宜 3.独立制定并达成个人业绩目标 「岗位要求」 1.具备明确目标意识者优先考虑 2.擅长人际交流，具备良好的沟通协调能力 3.执行力良好，无经验亦可，公司提供系统支持 「岗位优势」 1.成交周期短，平均1-3天完成签约，首次沟通最快「3小时内成单」 2.公司安排专业培训，零基础人员7-15天内即可实现开单 3.销冠型团队配置，新团队首月人均1.5单，次月人均3.3单，第三月人均4单，保障全员出单 「福利待遇」 1.起步底薪8000元/月 2.开单即享多重奖励：体验卡提成40元/张（平均每店50张以上）+加盟提成9500元起+返单提成40% 3.设有新人奖、绩效奖、销冠奖及年终奖金 4.定期组织运营部门团建及小组活动

本公司主营洗护沐产品，诚聘区域销售经理+地推老师 区域经理 一、岗位职责 1、负责区域的代理商和终端市场开发及客户的维护管理。 2、负责货款的安全回收，维护市场秩序、价格管理。 二、任职要求 1、23~45岁；具有专业线美发洗护行业1年以上销售经验； 2、具有良好的沟通能力与市场拓展能力，有丰富的销售经验； 薪资待遇： 底薪+高提成+出差补贴+奖金；(能力不同薪资不同，具体薪资面谈) 有同行业资源经验者月薪1W起 洗护地推老师 协助代理商出货给发廊 岗位要求： 1、20-45岁，有洗护发廊地推经验 2、具有良好的沟通能力，身体健康，能接受经常出差； 薪资待遇：底薪5000+提成+出差补贴+奖金（提成现销现结） 【福利待遇】 1、上班时间:9：00-18：00，包午餐，周日休息，购买社保； 2、享受法定节假日、不定期大小员工活动(下午茶、团建、年度旅游等)节假日礼品等等; 3、超Nice的boss，轻松愉快的团队氛围 4、公司具有完善的晋升机制，努力与付出成正比 5、还有更多人性化的福利，加入我们你就会发现更多~ 【选择我们的理由】: 你还在犹豫要不要加入吗?直接加入我们吧! 1、实力企业背景，产品生产、开发能力强大; 2、旗下自有品牌“徽歌、橙诺、舒冠、荣炫、魔立柔”，另有多家大公司做OEM，实力强大; 3、有十年线下美发行业经验，有销售团队充分条件做销量辅助，可接大量订单; 4、目前已有洗护美发线下渠道、线上京东天猫电商、配套工厂生产团队基础后盾。 ！！！！！！欢迎投递简历！！！！！！

岗位描述 1、参与公司发展战略目标的制定，组织落实各阶段发展计划与经营方案，推动企业经营管理目标的顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售任务达成及市场份额稳步提升； 3、有效整合内外部资源与公司平台优势，负责区域业务对接、项目整体规划布局及核心客户资源统筹调配；具备重大项目管理能力及与甲方高层沟通协调能力，保障业务目标落地； 4、分管营销团队建设，负责团队日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验； 2、执行力突出，拥有丰富的客户资源与社会关系网络； 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目组织推进能力及市场拓展实力； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的号召力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备优良的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作。 本岗位单休，介意者请勿投递！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与公司现有潜在客户沟通。 2. 主动挖掘现有潜在客户需求，与公司售后服务专业团队、为客户提供个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.办公室坐班（不需出差）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段9:00-18:00午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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中国移动青岛分公司 派遣制合同工 岗位:1、区域经理 2、区域客服经理 3、手机卖场驻店经理 4、营业厅柜员 5、宽带安装工程师 男女不限：18～45岁 可就近安置青岛市各区县公司 稳定大平台 福利齐全 想找踏实好工作的小伙伴快来咨询～ 报名电话： 亦可到店详询 【众萃劳务中介】

地址:东关经济开发区智能加工中心1期 2⃣【金彭电动车丰县办事处招聘】 1、宣传人员一名，有C1驾证 2.电池销售经理1名，有C1驾证 3.电动车导购一名(有电动车行业经验优先） 地址：东关电动车城金彭专卖店。 ☎：

津美集团急招: 一、CNC开机，多名； (职位要求及职责: 1、年龄18-45，性别不限 2、身体健康，为人积极正能量，有职业素养，服从管理和工作安排； 3、负责生产的工作，操作已经调试好的机床上下料，有CNC开机工作经验者优先考虑 ； 4、接受夜班。 二，业务经理3名， 1，年龄25-45岁，性别男女不限 2，身体健康，为人积极有正能量，有职业素养，服从管理。 3，有2-5年销售经验优先 4，要具备C1驾驶证 以上岗位工资面议，待遇从优，欢迎自荐或者举荐。 有意者可直接致电：李生，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

外贸鞋业招聘： 生管主管（江西） 生产经理（江西） 品控经理 业务经理 大货业务 开发业务 成本会计 财务经理 成型经理 Eva设计 销售经理 工作地点：晋江、薪资面谈 ☎有意联系：“”

职位体情 优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! 首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入前提是你必须努力好学，听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年的年入千w，公司员工奔驰，宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领 (在广州不缺努力的人) 域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力 介绍一下我们公司 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于 一体的全闭环集团化公司； 集团且前押有全国6大运营中心15家商务子公司(目前广州番禺为首站分公司)和两家生产研发工厂 集团目前同事有1800+，其中包括商务开发团队800+人； 二，我们公司是做什么项目? Ai等离子技术做到：嫩白，透亮，抗衰，斑敏痘，达到四合一的功效我们市场优势： 「一线明星钟丽缇代言「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业 我们原理更加科学，价格更低，效果更好，刚好填补市场空白!必定成为未来10年美业的引领者! [工作内容]: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品，仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 [薪资待遇]: 开一单收入在10000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部1000多位同事，入职满6个月，平均 成交轻松。 综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单 [岗位要求] 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-36岁(特别优秀可以放宽到40左右) 重点培养： 2，有美业资源或者各行各业的销冠优先录用， 招对赚钱有欲望的人! 3，追求稳定安稳，三天打鱼两天晒网勿扰 [工作时间] 1，早上09:30-下午18:30 2，做六休一，周日休息[加班自愿，人性化管 岗前培训： 1，入职后有标准培训课程和sop流程；总监，销冠也会对新入职同事一对一培训； 2，数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3，最高收入：在这里平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万： 二：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监)平均月薪20万；(公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万) 行业经验：集团大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) [预约面试]: 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00|13:30-18:00 2，有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高 效沟通(广州)营销策划有限公司 员工福利 团建聚餐 绩效奖金 五险一金

1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

指定过往工作经验特招（高额无责底薪及特殊政策支持） 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导方针与客户回访反馈，高效执行相关工作内容。 3-对现有客户信息进行系统化整理与维护，持续跟进客户需求，推进深度开发。 4-策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展。 5-拓展符合定位的中高净值人群，并推动客户转介绍，扩大优质客源渠道。 养老社区简介： 1-全国布局47个养老社区，其中27个已正式投入运营并接待长辈入住。 2-社区涵盖四大服务类型：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护。 3-社区配套丰富文化设施：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、宗教活动空间、健身中心等。 4-五大核心理念融合：温暖之家、开放学府、雅致社交圈、专业健康管理中心、心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇： 1-月薪范围：40000-160000元。 2-无责保底：2万元/月（符合条件者入职即签订保障协议） 3-责任底薪：10000-40000元/月，依据业绩区间逐级上浮 4-综合收入结构：高额诚意金＋底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励 年龄要求：35-50岁，硬性条件！ 学历要求：本科及以上学历（需学信网可查），硬性条件！ 过往收入标准：近五年内任职企业不超过两家，个税APP显示近三年平均年收入超40万元，且最近一年达40万元以上；若未达40万但超过20万，无责底薪调整为1.2万元/月。 目标行业背景：银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、保险、康养产业。

有果切果汁经验，可塑性强，有创新思维，有创业精神，合伙人素质

岗位职责 1.负责展会客户销售及服务工作； 2，组织、管理、带领销售团队完成公司下达的销售任务与指标； 3，参与展会的包装与文案、宣传与策划，推广展会； 4，参展商组织和招展，提出先进有效的策略和办法，参与制定并执行； 5，专业观众组织，参观商的基本服务； 6，与其他部门的互动，协助公司其他项目的相关工作； 7，高效执行上级安排的其他工作； 任职要求： 1，性别不限，27—40岁，本科及以上学历，形象好，思想大方，身体健康； 2，两年以上展会业务经理经验，沟通交流能力出色、执行能力强、计划性好； 3，优秀的语言组织能力，能独立完成展会推介和宣传推广文案； 4，工作积极认真、爱钻研、拓展能力强，特别是团体展商、政府社团等部门拓展能力卓越；5，具有很好的团队管理和培训能力，带领团队取得优秀成绩，当好领头人； 6，个人业务能力强，掌握一定客户资源，个人业务成果优秀； 7，有职业道德观念，良好的团队合作精神，秉承大局和团队的原则； 8，有小车驾驶证，能自驾车，能独立出差； 薪酬福利： 1、大小周+带薪国家法定假期 2、基本社保 3、综合薪资10k-30k，高底薪（7.5k－10k/月）+提成+管理提成奖金+社保+年终奖

工作地：广东各地市均可 业务范围覆盖广东，需适应区域内频繁出差，外勤作业，无需坐班办公。 岗位职责： 1、开展经销商的开发与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成； 2、统筹经销商系统操作及营销话术全流程，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作； 3、持续维护并拓展销售渠道与新客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，实现公司招商任务； 4、提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物送达情况，确保提货目标达成； 5、结合市场动态，制定本区域营销活动推进节奏，保障销售目标顺利实现； 6、其他相关服务工作，包括客户资料审核与质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于迎接挑战。

工作职责 迪卡侬专注大众运动市场，是集运动产品设计、研发、生产、品牌、物流及零售于一体的全产业链体育用品集团。我们的使命是可持续的，让最广泛的大众享受运动的欢愉和益处！ 在迪卡侬，我们不断适应市场变革，迎接商业环境变化而带来的挑战。我们始终相信未来属于激情有活力的年轻一代。我们顺应时代所需，致力于发掘和吸纳有志于长期在零售体育行业发展、洞悉未来体育领域发展趋势，并能综合运用管理和业务能力的优秀体育人才，打造公司未来发展的核心人才队伍。 【培养方向】 培养体育零售管理人才，成为独当一面的门店管理者（部门经理/店长） 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【培养计划期限】 6个月 【培养对象】 国内、海外应届毕业学生（2023/2024届），专业不限 毕业时间：2023年7月 — 2024年7月（具体毕业时间以毕业证上核发时间为准） 【工作职责和发展计划主要内容】 学习并掌握“零售运动主管“的工作（第一个月到第三个月） 零售技能培训【顾客服务，运动&产品知识，全渠道陈列，运营安全，业绩管理，本地运动项目管理】 成长专家评委会评估（第四个月） 学习和承担”运动部门经理”工作（第四个月到第六个月）通过专家委员会评估后 管理技能培训【高效销售团队协作，招聘，发展团队成员，发展我的市场，月度个人会议，基础领导力，时间管理，商业策略】 组织策划城市商业活动或者其它项目 深入了解迪卡侬全产业链协作模式和企业理念 - 核心工作职责： 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) 运动用户和顾客： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) 部门经济表现：( 我提升我所负责部门的经济表现） 本地运动项目：( 我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果） 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） 【赋能多维度的个人发展】 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/数字化中心等），成为多元化复合人才 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 拥有良好的协同合作能力，能适应跨部门多方沟通 - 具有拼搏精神，接受快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； - 主动积极，有活力，拥有接受新事物的好奇心及勇气, - 具备较强学习能力，期待获得快速发展路径； - 有较强责任心， 脚踏实地应对工作中的困难挑战； 【权责自主及灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时，每周享有2天休息时间） 保证个人生活及门店营运所需安排工作时间，有利于平衡工作与生活 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【完善的薪酬福利】 毕业前（学生全职）：基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检 毕业后（社会身份）： - 基本薪资 - 月度奖金 - 法定五险一金； - 年度利润分享； - 运动津贴； - 丰富多样的体育活动，当您购买迪卡侬产品享受员工折扣8折； - 个人年度体检， - 入职当年即可享受12天的带薪年假，入职3年后享受15天带薪年假并逐年递增至20天； - 保障您及家属（配偶和子女）的全面的商业医疗保险； - 新婚、新生儿及妇女节礼物； - 与公司共同发展，加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东。

1、在销售总监的指导与支持下，负责区域公司及集团全国媒体资源的销售工作，达成既定销售目标。 2、收集各行业有广告投放需求的客户信息，并按计划进行拜访，建立并维护良好的客户关系，完成客户提案、商务洽谈、合同签订、项目落地及回款等全流程工作，持续开发潜在客户与新客户资源。 3、全面掌握区域公司及集团全国媒体资源，根据广告主实际需求精准匹配媒体资源，关注客户所在行业动态及竞争对手传播策略，提供专业化的媒体传播解决方案。 4、严格执行公司业务流程及相关制度要求，具备优秀的售前、售中、售后服务意识，沟通协调与应变能力突出，能够及时妥善处理项目执行中的各类问题。定期回访合作客户，强化客户关系，推动长期稳定合作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：工作氛围轻松融洽，个人能力快速提升

销售总监……每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员， 平均月薪3~5万以上，高的几十万一个月 3、工作时间: 早上9:30 -12:00 ,午休12:00-13:30,下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求: 年龄18~55岁，有做过电话销售，销售，房地产， 餐饮招商，课.程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇: 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、 季度奖励团队管理奖等(10多种奖项高达30 00-10 0000万) 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力， 很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选 择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址: 广州市白云区东平（东凤中心）

福利待遇： 1、按国家规定休假（双休）。 2、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。 3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 4、公司为员工免费提供公寓式的小区住宿环境，宿舍内设备齐全; 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰 活动等等； 6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业 发展空间。 优博特点： 优博是年轻人白手起家，创业、发展事业的平台； 优博90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升；销售代表晋升为销售经理的平均时间为1年到1年半。 优博公平竞争的企业文化：能者上，平者让，庸者下。 培训： 内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 晋升通道：实习生 主管 主任 经理 部长 中心总经理 薪酬：底薪+高提成+奖金+包住宿，买五险 工作时间朝九晚六，周末双休 工作地点广州、佛山、东莞地区可选

1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区及相关医疗资源，通过体验式营销促成签单。 2-从0-1组建团队，做好团队人员培训赋能和销售管理 3-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 6-开发相匹配的中高净值人群客户及转介绍。 养老及医疗资源简介: 1-全国46个养老社区布局，已开业运营28个养老社区，每个养老社区均配有二级康复医院（长辈入住）。 2-社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、宗教信仰场地、健身房等。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5-全国有5家自建三甲标准医院，并与1500多家三甲医院签订合作协议，看病就医可享有绿通权益