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招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责: 1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析; 2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现; 3、持续跟踪化纤领域市场变化,为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案; 4、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程; 2、掌握针织布染色设备的操作规范,可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发; 3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题,具有行业头部企业从业经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长 1.监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划推进; 2.统筹指导工厂在计划排程、生产执行、运营管理、物料供给及品质管控等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运行; 3.组织实施并对生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出效率及人员配置等关键指标进行监督与调节; 4.实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决现场各类问题,提升整体运作协同性; 职位要求: 1.具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监及以上职务; 2.熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与优化能力; 3.精通生产体系运作与团队管理,拥有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及供应链协调经验,接受过企业管理、生产管理等相关专业培训; 4.拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备实际落地应用经验; 5.具备独立主导部门运营的能力,出色的组织指挥与协调能力,能适应高强度工作节奏。
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度,制定设备设施巡检计划表,并推动各项制度落实执行; 2、确保设备稳定运行,统筹设备的维护、维修、保养及管理工作,保障工程项目顺利实施; 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估; 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作; 5、组织技术改造及检修方案的审核,参与项目竣工验收环节; 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历,机械、工程、自动化等相关专业背景; 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验,熟悉工程机械维修保养流程,有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先; 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程,具备较强综合分析能力与制度搭建能力,擅长组织协调、问题解决,具备良好团队协作意识; 5、责任心强,工作积极主动。
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
注塑工
4500元/月
主管
现场管理,人员安排,模具管理。注塑普工2人,另外需要招注塑粉料,加料,料性要懂,50-60岁,工资4500/月,不包吃,28天
钣金厂长
厂长
不招学徒
面料开发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料五险一金熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理适应出差纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验
岗位职责: 1、掌握纺织面料常用原材料及相关生产设备情况; 2、能够熟练且准确地对公司常规面料进行分析判断; 3、精通面料品质标准,具备面料问题的预防与成因分析能力; 4、开发新供应资源,开展实地调研,及时获取新型面料信息并建立合作联系; 5、了解面辅料特性、工艺流程,外出对接优质资源,主导全品类面料开发工作。 任职要求: 1、具备3年以上服装面辅料采购或开发相关工作经验; 2、熟悉广州及江浙地区面辅料市场,具备较强的稳定性; 3、通晓各类面料与辅料知识,有行业头部企业从业经历者优先; 4、对面辅料市场动态具有敏锐洞察力,工作积极主动,品行端正诚实。
叉车工社保包吃1-2人
海天招聘(今日可面试,博辰人力) 一、装配工若干名 年龄:40周岁以下 二、包装工1名 年龄45周岁以下 三、电机整形工5名 男女不限,年龄35周岁以下 四、叉车工1名(柴油叉车) ,年龄45岁以下,有证且实际驾驶熟练(7000元/月) 五、机器试车巡检1名 ,50岁以下,有机械基础知识,能接受夜班工作(学徒5500,独立后8800元/月) 六、小区楼道保洁2名 男女不限,年龄60岁以下,需要做好垃圾分类监督工作(3600元/月) 七、办公楼保洁1名 ,50岁左右,形象好气质佳,细节卫生做的好(3500元/月) 要求:具有较强责任心,工作能力强,能吃苦耐劳,踏实稳定 福利待遇:缴纳五险,提供免费工作餐,节假有福利,人性化管理。工资6000-12000元左右 联系电话():
宁波
1月11日 22:09拨打电话
宁波宁海县招抛光师傅2人,铁件打砂,临时工也可以,地址,有意干的,电话
抛光工1-2人
招抛光师傅2人,铁件打砂,临时工也可以,地址宁海县,有意干的,电话
宁波 宁海县
1月11日 22:09拨打电话
浙江宁波要一个小工,百分之60。
小工
宁波要一个小工,百分之60。
宁波
1月11日 22:09拨打电话
浙江宁波明天熟练帮忙来一个,30一小时,
30元/时
裁剪工1-2人
明天熟练帮忙来一个,30一小时,
宁波
1月11日 22:08拨打电话
宁波海曙区找司机指挥一组,12500+45.新工地,需带半年以内体检报告,联系电
指挥工
宁波海曙区找司机指挥一组,12500+45.新工地,需带半年以内体检报告,联系电
宁波 海曙区
1月11日 22:07拨打电话
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长) 年龄:25-45岁 学历要求:高中及以上 技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。 薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。 5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英 1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。 2:技术科打样一名。 3:技术科样衣师傅2名。 4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。 5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。 6:后道师傅一名。 7:仓管一名。 8:打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。 联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
主管3-5年大专及以上
仓库主管 岗位职责: 1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹,协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接; 2、合理安排仓管人员的日常任务,确保作业流程高效、精准、有序进行; 3、组织并落实仓库盘点工作,保障账、卡、物三者数据相符; 4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作; 5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管,确保规范操作; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上仓库管理经验,有家具行业仓储管理经历者优先; 2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力,熟练掌握常用办公软件; 4、责任心强,具有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
职业素养:品德佳,责任心强,爱岗敬业,抗压能力强,有较强的适应和学习能力,有较强的凝聚力,可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业:‌专科及以上学历,‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业,优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验:需具备5年以上机械行业‌生产管理经验,有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配:需熟悉机械制造的生产工艺和流程,有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理:熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制,能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理:掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具,能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析:擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断,通过数据驱动改进。‌ 团队管理:需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力,能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调:需组织部门会议(如‌生产、‌工艺、‌品管),协调‌人机料法环资源,解决现场异常。‌ 年龄限制:多数岗位要求45岁以下,部分可放宽至50岁。‌ 身体条件:需适应高强度工作,要求工作时间在生产一线
气保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃焊工证
超音速人力:15天1200 鄞州区万金精密 不体检吃住在厂里 技工岗位要求如下: 1、打磨工:1-3年及以上钣金打磨经验,长白班(9000-10000+)年龄要求:30-45岁 2、焊工:持(焊工证),1-3年及以上钣金焊接经验,会(氩弧焊,气保焊)会铝焊的优先,长白班,(9000-12000+)年龄要求:30-45岁 联系电话:吴寿顺
宁波 鄞州区
1月8日 11:36拨打电话
工厂搬运工包吃1-2人日结
1天一结190 大市【五金挂件】补2男工 男:20--55岁 长白班,主要挂件、打杂、搬东西拉车,要能吃苦耐劳不怕累的!包吃,车接车送 8:00—21:00,(12小时) 一天一结190一天 如另外再加班另算 有人随时联系我。
宁波
1月9日 07:37拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作,确保各项生产目标顺利达成。 2.持续优化并完善生产工艺流程及作业指导文件,提升产线运作效率。 3.跟踪分析生产成本,落实成本管控方案,保障生产效益。 4.组织跨部门协作,推动项目按计划节点顺利完成交付。 5.推行持续改善机制,不断优化产品质量与生产效能。 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟悉制造流程及设备运行,拥有较强的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力,能够与客户及供应商保持高效对接。 4.具有较强的成本控制意识,能有效实施降本增效措施。 5.适应动态工作环境,能够在压力下保持稳定高效的工作表现。
库管叉车工
因业务发展需要公司招聘叉车工一名,仓管员一名,文员跟单一名,要求如下: 1、叉车工要求有叉车证,服从工作安排,能吃苦耐劳。 2、仓管员和文员跟单熟练掌握各种办公软件和ERP系统. 3、以上岗位薪资面议,仓管和跟单试用期一个月,月休四天,有餐费补贴。 4、仓管员和文员跟单需要有工作经验,无经验者勿扰!!! 5、工作地址:江东工业园区 6、联系人:李先生
宁波
1月5日 06:59拨打电话
焊烙铁品检工
招聘:电子厂因生产需要、现急需招聘 SMT 贴片操作熟练工、检验员、插件熟练工、电烙铁焊接熟练工、测试包装工。生产普工、技术工要求: 1、SMT贴片检验员/操机员:若干名 18-35 岁之间,男女不限,初中文化以上,工作时长:不加班8小时,加班12小时,需要倒白夜班。 2、电子元件插件工: 若干 名 18-35 岁之间,男女不限,初中文化以上,工作时长:不加班 8小时,加班12小时。 3、电烙铁焊接工: 若干 名 18-35 岁之间,男女不限,初中文化以上,工作时长:不加班 8小时,加班12小时。 4、测试+包装工: 若干 名 18-35岁之间,男女不限,初中文化以上,工作时长:不加班8小时,加班12小时。 工资待遇:5500元-8000元/月、包吃、每月租房补贴200元、全勤奖、工龄奖,车间空调开放,冬暖夏凉,环境整洁。 注:以上人员均要有团结意识,爱岗敬业,工作积极,态度端正!身体健康,能吃苦耐劳,熟练工优先! 招聘联系人:黄先生:
宁波
1月11日 08:16拨打电话
宁波奉化区本公司紧急招二保焊师傅2名。要求在宁波奉化附近.电话
二保焊1-2人
本公司紧急招二保焊师傅2名。要求在宁波奉化附近.电话
宁波 奉化区
1月5日 16:05拨打电话
生产班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责: 1、负责产线计划达成; 2、负责产线产品质量过程管控; 3、负责班组人员及现场管理; 4、负责产线成本管控; 5、负责与计划、仓库、质量部门沟通; 6,负责执行落地上级安排的事务。 任职要求: 1、3年以上班长职位管理经验,从事电子制造装配行业优先考虑; 2、熟练掌握交付、过程质量控制、现场及人员管理技能,掌握基础办公软件操作。
普工包吃包住20人以上月结
报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示: 带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住 【招聘要求】: 1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康,能配合加班。 3,持有效本人身份证明。 【薪资待遇】: 28--32一小时(依岗位不同工价不同) 长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效) 平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定) 工资以打卡形式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行) 【招聘岗位】 普工,组装,包装,质检,仓管,物料,品保,物料,分拣,贴膜等。 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等; 【注意事项】: 需携带资料:本人身份证原件,个人生活用品。 请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。 【温馨提示:直接招聘不收任何费用,押金等,求职者认准本招聘】 面试需带上身份证及行李物品,否则安排不了(宿舍),面试当天安排宿舍,第二天上班。 备注:不收任何费用,吃住都是在厂里
工厂焊工
宁波奥尔森五金有限公司诚聘: 一、 焊工3人,男,30-50岁,持有效焊工证,能吃苦耐劳,工作积极主动8000-12000元 二、 装弹簧 2人,女,30-50 岁,吃苦耐劳,工作积极主动 ,能服从领导安排 4500-6000元 三、 弯管操作工 1人 男30-45岁,相关工作经验2年以上,能看懂图纸,独立调试操作,有责任心,基本工资7000-8000元加班另算 四、 普工5人,吃苦耐劳,工作积极主动,5000-6500元 公司福利:免费提供工作餐,提供免费住宿,入职缴纳五险,试用期满后缴纳公积金,享受每年一次健康体检;满三个月可申请考核奖200-300元;入职满半年享受全勤奖150元; 满六个月享受一次交通工具补贴200-300元;工龄奖(满一年后)每年递增;享受(4个月)高温费 ,节假日发放福利、生日赠送生日礼物等。 面试地址:浙江省宁波市鄞州区瞻岐镇红卫盐场钱春大道330号乐鄞产业园2幢2楼 联系电话1:
宁波
1月7日 08:48拨打电话
操作工包吃保险包住20人以上月结
岗位职责: 1.负责产品的生产和操作工作 2.按照工艺流程进行工作,确保产品质量 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.年龄18-45周岁男女不限 2.学历不限身体健康 薪资福利: 小时工20-22每小时,综合工资6500-8000先吃后补住宿四人间 逢年过节礼品发放购物卡等过生日有蛋劵
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鱼泡直聘为工人提供压铸主管招聘宁波在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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