通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

上海松江海鲜排档招店长 薪资10000 要求：应变能力强 能维护好客户之间的关系 有一定的管理能力 月休4天 有宿舍 联系电话 陈

上海松江海鲜排档招店长 薪资10000 要求：应变能力强 能维护好客户之间的关系 有一定的管理能力 月休4天 有宿舍

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

招聘：储备干部1 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1.根据个人专业与公司的安排，入职安排在售前、售后等各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养； 2.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情； 3.根据个人工作表现，进行季度的评定与规划. 4.职业规划为储备干部-店长助理-店长 职位要求： 1.高中以上学历，专业不限； 2.担任过学生干部，成绩优秀，组织沟通文字能力佳； 3；会电脑操作 4.工作地点：上海松江

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

长白班，上海松江发之源汽车配件厂，17-46岁， 长白班 不体检，0费用入职，上班可以带手机，不穿无尘服，可预支接受 普岗240元/天 20元/小时 灯组252元/天 21元/小时 部分车间每月有超产奖100-400元不等 月工时330-370小时左右，工资7000~8000元左右，两顿免费工作餐，提供住宿 生产新能源汽车电子插头组件，手工活，无流水线 每月15号发薪， 住宿2-4人间走路5分钟，独立卫生间、洗澡间、热水器、空调，提供住宿。

上海市松江区招工地小工/杂工

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上海市松江区招塔吊司机

叉车司机 工作地址:上海松江新百伦鞋服仓库 员工 286-338/天，加班或下早班按照26元/小时，点对点计薪11H，45天以上 报道3天返50元 叉车司机必须会用捡货手把枪的 18-45周岁

家政公司招聘： 1⃣急招店长1名 要求:年龄25-55岁，不限男女，，有管理经验者优先 薪资:底薪➕提成/单休 2⃣急招派单老师6名 要求:25-55岁，，不限男女，有销售经验及会使用智能手机者优先 工资:6000-30000/双休 时间:10:30-18:30 ☎百合老师

英雄聚首 共赢未来 【招聘】上饶养乃世家连锁店 【职位】店内销售精英多位、店长2位、店长助理5位 ，有吃苦耐劳团队，尊老爱幼的精神。有销售经验优先【联系方式】 杨经理（） 收入=底薪2600+提成++各种奖金+带薪培训+月休假3天（法定节假日除外） 做一个有幸福感的养乃世家人 欢迎您的加入 地址：虹桥东路（笑灿牙科对面）

急聘 业务经理6名 店长2名 家政讲师5名 ☎

回龙观招聘售后能力，专业知识性强，最好能带店的大销一名。 招聘售后院长能自带项目，能上手体验项目的院长一名。 招聘销售多名。店大环境好，顾客质量高，工资不是问题，人品第一，能力第二，发财热线：

2026年后湖南长沙最新 招聘:欢迎广大美业精英加入: 带店经理两名 综合店长3名， 高薪招聘售后销售6名， 售后半销6名， 售后服务技师8名 前台接待3名， 坐店总监2名 店内事少，。欢迎广大精英的加入！联系电话:

球房收银，仓库盘点，数据录入

卤菜店营业员，性格开朗，热爱生活，乐于助人，责任心强，心态稳定

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

做六休一节假日有工资

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

岗位职责: 1.为客户提供专业的接待和沟通服务，确保客户需求得到满足。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通促进业务成交。 3.参与商务谈判，推动业务流程，确保客户满意度。 4.积极参与团队合作共同完成销售目标。 5.传承公司文化，参与组织公司活动，提升公司形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。 4.能够快速适应工作环境，具备良好的自我驱动力。 5.有相关行业工作经验者优先！！！

炸鸡制作

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍和建议； 2.负责商品的摆放和上架，确保商品展示吸引顾客； 3.参与库存管理，包括库存调配和商品退换货处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够遵循工作流程和标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标； 4.对商品有一定的了解，能够准确向客户传达商品信息； 5.有无经验均可，公司将提供相应的岗位培训。 薪资待遇： 第一个月4500，第二个月5000+提成，第三个月5300+提成，工作八个小时 要求： 有健康证

【摩提工房】月入6k甜品店 【裕莲茶楼】24/h+700房补+奖金 有经验27元/小时+700房补+奖金 负责制作奶茶+售卖 【和米堂】【西树泡芙】24/h 法定假日按照53.77元/小时计算薪资 保底208工时（月薪6000-6500） 裕莲茶楼(松江印象城) 裕莲茶楼(闵行维璟印象城) (和米堂(打浦桥日月光) 和米'堂(长泰广场）。

岗位:服务员/收银员/储备店长我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作!我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通最快6个月可以做店长 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

岗位职责: 1.负责接待商场顾客，了解顾客需求，引导体验项目选择; 2.负责门店卫生，整洁，盘点相关工作; 3.完成门店业绩指标。 任职要求: 1.30-35岁，，优秀者可适当放宽年龄要求; 2.有销售经验，具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有责任心，能够遵守公司规章制度，服从店长安排。工作时间: 1.周一到周四10:00-22:00做一休一 2.周五:A班10:00-22:00 B班:15:00-21:00 3.周末:A班:10:00-22:00 B班:12:00-21:00 要求稳定性强，能接受周末及节假日上班!岗位福利: 底薪+提成+加班费+全勤奖，带薪培训!