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又经验者优先

【岗位职责】 1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金

杭州市富阳区招开槽/切割明天这个地方要一个开槽切割的，会用环具切割机的，300一天，三四天活干完结账，看清楚再联系啊，不会用切割机的，不要联系

岗位职责： 1、液冷大机柜试制全流程进度管理：负责制定液冷大机柜试制计划，把控关键阶段（如液冷系统预装配、整机联调、可靠性测试）实施节奏，确保试制版本按时过点并达成时间节点目标； 2、液冷大机柜试制测试验证与问题闭环管理：作为试制对接负责人，全面参与从部件级（冷板/管路）到整机级（含液冷系统+服务器/存储）的试制过程，跟踪各项测试进展，推动问题及时解决； 3、客户定制需求转化与自动化测试方案开发：参与客户定制化液冷大机柜需求的技术评审，结合可制造性与测试可行性提出改进建议；根据个性化需求，设计配套的液冷自动化测试流程与方案； 4、试制及量产阶段质量改善与效率优化：快速响应产线液冷相关异常，牵头组织多部门进行根本原因分析，制定应急对策及长效改进措施；持续推进液冷大机柜生产工艺升级，在降低成本的同时提高一次通过率。 任职要求： 1、具备3年以上服务器/存储类产品NPI（测试）或液冷产品试制经验，其中至少1年专注于液冷大机柜或高密度数据中心液冷设备的系统开发或试制测试工作；掌握液冷产品从零部件（冷板/管路）到整机的完整试制链条； 2、本科及以上学历，机械电子、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业优先考虑； 3、掌握液冷系统基础原理（如单相/相变冷却、液冷管路布局），了解冷板、泵阀、密封件等核心部件的技术特性，熟悉液冷服务器加工工艺（保压/老化/烘干/注氮等）；精通液冷产品测试方法，能熟练操作保压、注液、排液、烘干、注氮等设备； 4、思维缜密，具备较强的问题分析与处理能力，可独立完成液冷服务器测试产线常见故障排查，并能对软硬件操作提供指导与培训支持； 5、具有良好的推动能力和跨职能协作意识，能够高效联动供应链、研发、生产团队推进试制问题闭环；具备客户需求解读能力，可将定制需求转化为可落地的测试验证方案。

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招聘岗位 ：猪场配种、产房主管1名 主要工作职责：负责场内配种舍日常管理，生产规划，人员协调及生产管理工作； 待遇：月综合收入8000～9500元左右；超勤补助、包食宿，五险一金，每月带薪休假3天，超500公里加2天路程假。 要求：畜牧兽医相关专业，40周岁以下，身体健康，无不良嗜好，同等岗位2年以上工作经验。 工作地址：山西省吕梁市 联系方式：

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湖北黄冈5000头育肥场招聘： 技术厂长1名： 要求：懂水电，3年以上同岗位经验 待遇：面议 饲养员6名 要求：熟手，至少养过一年以上育肥，会看猪病，会打针 待遇：面议 我场属公司十农户养猪场 单间，wifi，空调，洗衣机，生活用品齐全，专人做饭 要求年龄25岁至60岁，身体健康，有责任心，能吃苦，不要带小孩的。 联系电话： 地址：湖北黄冈

临平星桥招聘店长，或者主管一名，工资面议，联系电话：

招聘：大店长 薪资：7000-10000元/月 岗位职责 1. 负责商场整体运营规划，制定年度业绩目标。 2. 管理团队，完成店铺招商、调整及日常运营。 3. 分析销售数据，制定营销策略提升业绩。 4.日常的场地维护，维护店铺形象。 5.定期对门店员工进行培训，规范服务。 任职要求 1. 大专以上学历，3年以上商场运营管理经验。 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力。 3. 熟悉商场运营流程。 4.具有服装销售经验。 5.具有分析业绩波动，数据分析能力，推动销售达成目标。

女装店长 岗位要求：1.年龄2335岁；2.有品牌女装销售经验；3.亲和力强，执行力强； 薪资待遇：底薪范围38005000，综合月薪800025000，无上封顶；提成比例13%；福利包括节假日三薪、带薪年假、年终奖及其他福利，享受五险。招工人数：1人。

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