招聘：生产总监 薪资：20000-30000 年龄35-45岁，全日制畜牧相关专业大专及以上学历，有10年以上生产一线管理岗（场长）经验，5年以上经营管理岗（企业经营层）经验；全面统筹各养殖场生产运营管理，对生产指标、经济效益全面负责，组织下达各场场长的生产任务及帮助实施，要求有高度责任心，有较强的组织、协调能力。

招聘：片区管理员（五险+餐补+****） 薪资：3500-10000元/月 一、岗位职责 1、协助经理进行养殖户发展工作，做好本区域内后续服务； 2、做好各类资料的整理和统计，及时解决养殖户各类问题； 3、积极拓展新养殖户，促进业务发展的有序进行； 4、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有养殖业相关证书优先； 2、拥有C证驾照，能够适应山路，工作认真，能自带车优先； 3、具有良好的沟通能力，性格开朗，具有服务意识。

猪场招聘: 产房副主管：1名 岗位要求：35岁以下，大专及以上文化，有2年以上同岗经验，有团队管理经验，会分析生产数据，熟悉猪场批次化生产流程，服从领导安排。 配怀技术员2人， 岗位要求：50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 地址：浙江省杭州市 有意者电话联系：唐女士（）

猪场招聘: 产房副主管：1名 岗位要求：35岁以下，大专及以上文化，有2年以上同岗经验，有团队管理经验，会分析生产数据，熟悉猪场批次化生产流程，服从领导安排。 配怀技术员2人， 岗位要求：50岁以内，身体健康，无不良嗜好，有经验的优先； 工资加绩效，具体面议。 地址：浙江省杭州市 有意者电话联系：唐女士（）

能吃苦耐劳，做人踏实。

主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。

25号发放工资，多劳多得 按单提成。早九晚六。必须要有驾驶证

岗位职责： 1、负责厨房的全面管理工作，确保菜品质量与服务水平； 2、制定并执行厨房运营计划，优化工作流程； 3、监督食材采购，保证食品安全与成本控制； 4、培训并激励团队成员，提升整体烹饪技能和服务意识。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验，擅长多种菜系； 2、优秀的团队领导能力，能够有效管理厨房团队； 3、良好的沟通协调能力，能够处理突发状况； 4、注重食品安全，有较强的成本意识与创新能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

杭州市招电焊

招车工2对夫妻，只剩4个空车位。款式简单，工价美丽。 潘家坝25号

本地工厂一个月八九千包吃住，组装包装，检测测试，打包质检仓管，打螺丝都在招人

需要大工一名，要带电工证，高空作业证，440一天，小工240一天，不包吃住

山西母猪场规模400头母猪，招聘技术厂长负责配种等全场技术工作，联系电话

育种技术员/主管 工作地址:江西景德镇 需有原种育种技术经验

一、招聘岗位 班长1名 挤奶工5名 二、岗位职责 负责奶牛挤奶操作、奶厅设备日常清洁与维护、协助奶牛健康管理及其他奶厅相关工作。 三、任职要求 1. 年龄58岁以下，身体健康，能适应牧场工作环境及工作强度。 四、薪酬福利 1. 薪资待遇：班长6000元 挤奶工5000元+2天休息 地址:察右前旗玫瑰营镇附近牧场 联系电话赵先生

肉牛场饲养主管/畜牧技术员招聘因规模化肉牛场生产发展需要，现面向社会诚聘饲养主管10名，岗位核心负责肉牛日常精细化饲养管理工作，薪资福利优厚，工作稳定，期待踏实肯干、长期稳定的专业人才加入，与企业共同发展！一、岗位职责 1. 全面负责肉牛场日常饲养管理工作，严格把控撒料、装料精准度，全程监督TMR日粮搅拌均匀度，确保饲喂流程规范达标； 2. 每日开展料槽检查、料槽评分工作，依据牛群生长情况制定并执行TMR饲喂计划； 3. 熟练操作肉牛场养殖管理软件，通过软件录入饲喂数据、制定饲喂方案，对比饲喂设备**传数据，优化饲喂精准度； 4. 落实饲养各项标准流程，保障牛群采食正常，做好日常饲养相关记录，及时反馈饲养过程中的问题； 5. 具备较强的责任心和工作主动性，高效完成场长安排的其他饲养相关工作。二、任职要求 1. 经验要求：有肉牛场或奶牛场饲养主管、营养员相关岗位5年以上工作经验，能够直接上手开展工作，无相关经验者勿扰； 2. 年龄要求：30-40岁为最佳人选，50岁以内均可，身体健康，能适应养殖场日常工作节奏； 3. 能力要求：熟练使用电脑及养殖管理软件，懂TMR日粮配制、饲喂管理相关专业知识； 4. 品质要求：责任心强、工作积极主动、稳定性高，拒绝频繁跳槽人员，认同企业发展理念，愿意与企业长期共同发展； 5. 其他：能吃苦耐劳，服从养殖场管理，做事认真细致。三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000-10000元，优秀者可谈！ 2. 社保保障：入职缴纳五险，保障员工权益； 3. 休息休假：每月月休4天，合理安排休息时间。四、工作地点 东三省范围内五、联系方式 有意者请直接联系何女士，电话：

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程，确保饲料投喂、疫病防控、环境调控等环节规范执行 3. 组织员工开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与作业规范性 4.对接兽医、检测机构及监管部门，落实动物防疫、检疫及环保合规要求 5.定期汇总生产数据，编制运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备规模化养殖场管理经验，熟悉畜禽/水产等主流养殖品种及流程 2.了解《动物防疫法》《农产品质量安全法》等相关法规 3.具备基础生物安全意识和应急处置能力 4.责任心强，能适应场区工作环境，具备较强沟通协调与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上农业类相关专业背景者优先

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

老意法1楼1380/9意法2楼22770档口招聘 品类：全品类 风格：极简韩系/轻奢小众 ：店长2名 要求：有档口管理和销售经验， 店长3年以上意法经验 ：金牌销售5名 1.热爱服装，审美在线，有销售经验 2.团队意识强，沟通能力强，有耐心 3年龄：25-30岁 联系电话：

新杭派大量招聘 主营欧货女装 销售 20名（要有经验） ） 开单员 3名（商陆花，要稳定） 配货小弟 3名（勤快，形象好） 摄影师 2名（会拍剪短视频， 网感好 ， 搭配师 2名 （有2年以上经验） 店长（储备） 2 名（有店长经验） 小红书/短视频运营 2名（有成功起 号和爆款流量经验） 我们是一家十几年欧货实力老店，今年新扩张2家新店，大量需求优秀上进的人才、我们是一个既有狼性又有温度的团队，诚邀积极上进、热爱服装行业的伙伴加入我们 电话/：

井号 老意法意法2楼欧韩简约风 井号店长1名 要求 心地善良.有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，38岁以下，薪资:工资面议！ 井号小妹3名 要求20岁到29岁 。工作经验2年以上，执行能力强，眼高手低 勿扰 要求有责任心 ，无责任心勿扰 穿版，皮肤白，能搭配。 吃苦耐劳 有销售经优先 （学徒勿扰） 电话

招聘店长浙大紫金港青溪二舍兰猫干洗人工店。 年龄：50岁-60岁以内退休人员。 工作时间：8点-18点，单休，有节假日， 工作内容：日常店面清洁、设备清洁消毒、干洗代收代取等业务 薪资：4000元 每月15日发工资， 要求：普通话标准，沟通能力强，有较好的形象气质，对工作负责任，要稍微懂一点电脑，工作环境很好，在浙江大学里面。可随时上班。

2、酒店店长（钱王街汐啡忆铂酒店）——5500-7000 要求：25-45岁，有酒店或民宿店长工作经验，责任心强 序号2 岗位联系电话：刘女士

招聘：生鲜经理 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、根据公司战略业务方向，负责门店生鲜板块经营策略制定，商品管理，数据分析，成本控制等管理工作； 2、负责门店生鲜商品引进，退市，价格调整等业务操作执行； 3、负责门店生鲜商品质量管理，成本管控，利润管理，商品促销活动方案策划等； 4、负责生鲜板块人员管理与发展工作。 岗位要求： 1、学历不限，能力为王； 2、有大型超市/线上线下商超生鲜区管理经验优先； 3、熟悉生鲜商品流程，具备生鲜商品管理，数据分析，团队管理等相关经验； 4、有较好的沟通协作能力，严谨的工作作风，责任心强。

招聘： 急招全职店长，单身经济合伙人(杭州一级商圈日咖夜酒、轰趴、音乐餐吧) 要求： 1. 24-35周岁，会调酒，简单的厨房卤味出餐。 2. 要有社交主理人经验或相关资源。 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力及较高执行力。 4. 有向管理岗晋升的野心与动力 5. 性格需要外向、太i的不适合 6. 兼职全职不限，可以合伙分成形式谈。 7. 到岗后不只是埋头苦干，团队会给到一些主理人，明星后援会，政府企业的资源维护锻炼。

招聘职位:切配、后厨勤杂工、店长 招聘人数:切配1名,后厨勤杂工3名,店长2名 工资待遇:5000-6500元 工作地点:杭州上城区范家路、杭州西湖大道定安路 任职要求:切配要求做事干净利索,踏实靠谱;后厨勤杂工负责简单包饼,有人培训;店长负责店里卖饼、烤饼.福利待遇包吃包住. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

2026年 现在可以线上面试 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有团队协作能力，积极向上，有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售3名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ，能穿版，有客户优先。 ✅ 穿版销售数名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍 会搭配）。小白不要 工资：12000-16000起薪+提成 联系方式: v同步