长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

1.按照公司体系标准要求落实现场服务品质标准，较好的完成上级领导交办的工作任务； 2.有良好的沟通管理工作经验，能做好同甲方、上级领导、员工的工作衔接沟通落地； 3.执行力强、踏实诚恳； 2.服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

岗位职责： 1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定，努力做好物业项目管理工作； 2、负责定期向公司报告管理处工作情况，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标； 3、负责巡视管理区域内外各场所，管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题； 4、负责本管理处消防、治安管理，认真做好本管理处的“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作； 5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作； 6、做好本管理处的各项费用收缴工作，协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作； 7、其他临时交办事项。 任职要求： 1、专业知识 1）熟悉物业公司等相关行业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规； 2）熟悉物业服务各岗位工作标准。 2、专业技能 1）具有全局意识，组织掌控能力，成本意识，责任心； 2）熟练使用自动化办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力； 3）具备现场突发问题应急处理的能力； 4）具备基层管理经验； 5）具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度； 6）具备较强的语言表达能力。 3、专业经验 1）10年以上工作经验，其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验； 2）标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过医院物业相关工作。 上班时间：做五休二。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

厦门市翔安保安有限公司【招聘岗位】消控岗【福利待遇】薪资4000、；【上班时间】12小时两班倒，月休4天(有时间者可安排加班)；【备注要求】1.初中以上学历；2.持有中级消控证资格证；3.男女不限、年龄不限；【联系电话】。

厦门同安需要彩钢板中工2-3名，有意者联系

招聘保安人员数名（临时工）招普通岗年龄52岁以下，身高1，68米以上。要有证，月薪4500，月休4天。上班时间7:00-19:00、19:00-7:00报名上班一个月以上22号上班上班地址:湖滨北路97号有适合的具体可来电联系罗队[抱拳]

招小区保洁员，男女不限，65岁以下：身体健康，勤劳，服从分配，待遇：2700元/月，+工作8小时+休4天.联系人：林主任工作地址：厦门翔安，林前公交站边，地铁在鼓锣站2号出口边。（复）

招聘保安人员数名（临时工）招普通岗年龄55岁以下，身高1，68米以上。要有证，月薪4500，月休4天。上班时间7:00-19:00、19:00-7:00报名上班一个月以上22号上班上班地址:湖滨北路97号有适合的具体可来电联系罗队[抱拳]

物业公司直招：暖通主管岗位要求：有3年以上公建类写字楼管理经验、大专以上学历年龄50岁以内、有空调证薪资待遇：8000五险一金团建体检劳保福利提供吃住工作时间：8小时工作制上五休二工资15号之前准时发放工作地点：石景山区香山南路西黄村地铁站附近联系电话：

招【物业工程领班】【物业工程领班】工作地址：华阳华府大道一段-阳光华苑小区薪酬：5000-5200/月，月休4天，入职当月买社保，享法定节假日，公司平台大，晋升机会多联系人：侯

招聘工程部经理。薪资为5000-5500。岗位职责包括：制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理；制定预防性维修计划，严格控制维修成本；总结归纳运行和维修情况，制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；负责工程部的节支运行，跟踪控制水、电、油等消耗；根据营业情况、气候及市场能源价格，提出节能运行方案；负责协调与酒店相关的市政工程等业务部门的关系；审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识等方面的培训。岗位要求：大专以上文化程度，三年以上同岗位工作经验；必须掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级及部门间关系，组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部正常运转；有强烈的事业心责任感，较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；身体健康，精力充沛。

工程主管 岗位职责 负责写字楼强弱电、给排水、中央空调、消防、电梯、弱电等全套设施设备日常巡检、运行维护、保养及突发故障应急抢修； 统筹工程班组日常管理、排班调度、工作安排、现场督导及绩效考核； 对接电梯、消防、中央空调等外包维保单位，全程监督维保流程、把控质量、完成验收； 管控楼宇能耗、工程耗材及成本节约，建立完善设备台账、巡检、维保各类档案记录； 受理业主 / 客户工程报修及投诉处理，负责重大活动工程保障、防汛、消防迎检等专项工作。 任职要求 精通写字楼强弱电、给排水、中央空调，懂弱电相关知识，可独立排查处理常见设备故障； 必备高低压电工证、电梯安全管理员证，证书在有效期内； 3 年以上写字楼 / 商业物业工程从业经验，1 年及以上工程主管管理经验； 统筹协调、现场应急、沟通处事能力强； 工作严谨踏实、执行力强，有服务意识和团队管理能力，能抗压。 薪资作息 上班时间：09:00-18:00 休息制度：大小休

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

物业公司小区招聘客服管家一名一、工作职责：1、负责小区业主群互动，受理业户诉求并跟踪落实；2、楼层巡查，发现需整改项时，及时通知相关部门处理；3、拥有良好的服务意识，沟通能力强；4、负责物业费收缴；5、各项通知的发放；6、从事服务行业1年以上，电脑操作熟练。职位要求：普通话标准，有较好的沟通能力待遇：月薪3800-4000，缴纳社会保险，高温补贴，年终奖金。工作时间：早班8-12点14点-17点30中班12点-18点30月月休4天，法定节假日三倍上班地址：厦门市湖里区五缘西一里新景国际外滩联系电话：李女士

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄42岁以下，试用期1个月5300有锅炉证+200（底薪4300+）.转正后5300-5900（底薪4300+1000医社保补贴+400元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

 五缘湾湿地公园TOD小区招领班，54岁以内，有人帮忙推荐下，工资面议同安七星湾小区招一个主管，工资5000，月休4天联系电话

物业直招[玫瑰]保安/秩序岗、形象岗薪资：4100，部分包住，有夜班/轮班，有保安证优先[玫瑰]消控员薪资：4500-5000左右需消控证持证上岗[玫瑰]工程技工/电工薪资约4400，持电工证优先，负责设施巡检维修要求：身体健康、服从管理、年龄55岁以下。有意向电联

招聘小区工程技工薪资福利：1、税前综合月薪4900元，另有高温补贴；夜班补贴；法定节假日工资另计等福利；2、试用期两个月，试用期/转正薪资一样。3、提供工作服，有五险一金。4、享有带薪年假、婚假、陪产假等福利。岗位要求：1、中专以上学历；22-45岁以内；2、持有低压电工相关证件特种作业操作证；3、有1年以上物业公司水电维修、弱电工作经验者优先。岗位职责：1、负责配电房的设备和场地整洁，严禁将易燃易爆等物品带入配电房；2、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便；3、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班；4、按照配电设备、电器维修保养规程,进行日常维护和例行保养。工作地址:海沧湾公园傍边小区联系电话:

招聘物业管理岗位。薪资范围为3800-4300。工作内容包括：制定物业年度工作计划和预算；管控各项运营成本（人力、耗材、维保）；管理客服、秩序安保、工程维修、环境保洁四大班组；安排排班、绩效考核和日常督导；监督公共设施设备运行，如电梯、消防系统、供水供电、监控、道闸、绿化设施；检查园区环境卫生和绿化养护，督促外包保洁和绿化单位达标。职位要求：熟悉《物业管理条例》和《民法典物权编（物业服务相关）》；熟悉小区全套运作，包括工程维保、安保秩序、客服流程、绿化保洁标准；能看懂基础消防和弱电设施常识；能识别常见安全隐患；熟练使用Office，能够编制工作计划、预算、工作报告和管理制度；具备突发事件应急处置思路。

建发物业直招1；人员要求：年龄18-45岁（超龄勿扰），身体健康，身高170以上，无犯罪记录，有无经验均可。2：工作时间：12小时两班倒，月休4天，3：福利待遇：底薪4500＋加班费＋防暑降温费+节假日三倍工资，十三薪，公司交医社保。工作地点：湖滨北路中级人民法院项目4：电话:邵主管5：同步↑

建发物业直招1；人员要求：年龄18-45岁（超龄勿扰），身体健康，身高170以上，无犯罪记录，有无经验均可。2：工作时间：12小时两班倒，月休4天，3：福利待遇：底薪4500＋加班费＋防暑降温费+节假日三倍工资，年终奖金，公司交医社保。工作地点：湖滨北路中级人民法院项目4：电话:邵主管 5：同步↑

招聘物业主任助理及收费员各一名。工作地址：思明区软件园二期附近小区。主任助理：要求具备丰富的物业工作经验，能够协助项目负责人处理日常工作事务，待遇面谈。收费员要求：具有一定的物业工作经验，熟悉电脑，对物业收费情况有基本的了解，待遇：3800-4200。联系人：吴总，电话：

物业直招[玫瑰]保安/秩序岗、形象岗薪资：4100，部分包住，有夜班/轮班，有保安证优先[玫瑰]消控员薪资：4500-5000左右需消控证持证上岗[玫瑰]工程技工/电工薪资约4400，持电工证优先，负责设施巡检维修要求：身体健康、服从管理、年龄55岁以下。有意向电联