招聘物业现场管理经理。薪资范围为5000-8000元每月。岗位职责包括：多项目巡查管控，统筹公司全部物业项目，制定标准化巡检计划，定期巡查各园区保洁、绿化、安防、公共设施、消防、停车等现场，登记问题台账，跟进整改闭环，统一把控各项目服务品质。一线人员管理，全面负责各项目客服、安保、保洁、维修人员统筹管理，负责人力调配、排班考勤、日常纪律、月度考核，组织岗位礼仪、安全实操、应急培训，稳定物业服务团队。业主与运营统筹，统一协调处理各小区业主投诉、报修、邻里纠纷，维护业主关系，提升业主满意度，定期汇总巡查、人员、运营数据，制作报表上报公司。安全与外部对接，监督各项目安全隐患排查、消防管理，组织安全演练，对接社区、维保单位、主管部门，完成各项检查、整改、创优工作。严格执行公司物业管理制度，完成上级安排的其他运营管理工作。任职要求：大专及以上学历，持有物业经理资格证优先。2年及以上物业管理经验，具备多项目统筹管理经验优先。熟悉住宅小区全流程物业服务，擅长现场巡检、团队人员管理。沟通协调能力强，可独立处理各类现场突发问题，抗压能力好。能常态化往返各项目现场巡检，有厦门本地物业从业经历优先。工作时间与薪资福利：上班时间为周一至周五8:30-18:00，周末双休。薪资为固定薪资5000-8000元每月，一年12薪。福利包括入职缴纳社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、年终绩效奖金、团队团建、清晰晋升渠道。联系方式为石经理，可投递简历。

厦门集美软件园三期招聘物业主管1名，，年龄45以下，身高158以上，有物业管理实际工作经验，工作时间：9点到19点，午觉休息1.5小时，周末节假日休息，薪资待遇面谈；有意向

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1、负责项目全体保安日常管理事宜； 2、对接甲方单位，落实甲方工作指令，配合甲方服务考核监督，优化服务、提高客户满意度； 3、处置项目各类突发与日常问题，制定整改、预防方案并跟进落地； 4、摸排收集各项工作需求，编制落地执行方案并组织落实； 5、维系良好客情沟通，配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄 25-45 周岁； 具备 1 年及以上物业管理实操经验； 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作，可独立统筹各板块运营管理；沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出，能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇：8小时工作制周末双休，月薪5500元/月，购买五险，意外保险，每月15号准时发放工资。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

厦门市翔安区招水电

翔安，需要小工3人。有附近有空，联系

本店明天需要一个替班师傅，地址在思明一中旁边，快炒套餐的，上班时间8:00-13:00，下15:30-19:00，工资300，电话，

招聘同安城区古庄附近餐厅招主厨一名待遇面谈梁女士

厦门湖里招钢结构安装/打板 要求有高空作业证

招聘物业经理1名。要求具备五年及以上办公大楼或商业综合体物业管理相关工作经验，拥有统筹多部门协同工作的能力，掌握突发事件应急处置流程，能快速指挥调配资源，熟悉物业预算编制与成本管控，有较强的沟通协调能力，优秀的抗压能力和执行力。岗位职责包括制定物业年度计划与制度，统筹各部门运作，确保管理体系高效运转；对接业主租户，处理入驻、投诉等事务，开展满意度调研，优化服务；落实大楼安全管理工作，制定应急预案并演练，配合安全检查与整改；控制物业成本，管理采购与外包服务，推进节能降本；协调市政单位保障运营，建立完整物业档案。薪资范围为8000-10000。工作地址位于西安市未央区万达大明宫二甲写17层。招聘公司为陕西美能清洁能源集团股份有限公司。

招聘项目经理。要求大专及以上学历，持有物业项目经理证，具有两年以上同岗位工作经验。工作认真负责、积极主动，具备良好的团队合作精神。薪资为4500元每月，缴纳五险。招聘人数为2人。招聘信息有效期限为一周。

招聘小区急需招聘主管1名，熟手优先，项目小只有9人，工作时间8小时，工资4500元/月。上班地址：锦江区二环路东四段与东大街锦东路段交叉口北100米—润达丰广场项目有意者请致电：吴女士

瑞安市区招物业经理一名，要求：45岁以下男女不限，能吃苦耐劳，独立完成管理团队，与业主交代的任务，薪资待遇5000+，社保+公积金+节假日福利+月休四天，

[福][福]招聘招物业经理，50岁以下，有驾证，会开车，有管理经验者优先。电话（7.8）

绿城管理福建城市公司招聘工程经理岗位，工作地点为福建厦门，招聘人数为若干，薪资面议，联系人为刘先生。

招聘综合维修（物业）岗位。薪资为4000-5000元/月。要求具备电气工程相关知识，熟悉强弱电系统操作与维护。持有高压或低压电工证，优先考虑具备高空作业或电焊技能者。工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。具有3年以上住宅物业维修经验。负责住宅区供配电、给排水、电梯及消防系统的日常维护与检查。处理各类设施设备的维修任务，协调并跟进返修工作的落实。协助完成物业相关管理任务，确保设备运行安全稳定。

招聘暖通或电力工程管理人员及医院物业管理人员。暖通或电力工程管理人员岗位要求：年龄在25至45岁以内，需持有低压证和高压证，具备大专以上学历，拥有医院、物业等相关工作经验。薪资待遇为月薪6500元，缴纳医社保，每日工作8小时，每月休息4天。医院物业管理人员岗位要求：年龄在25至45岁以内，需持有低压证和高压证，具备大专以上学历，拥有医院、物业等相关工作经验。薪资待遇为月薪6500元，缴纳医社保，每日工作8小时，每月休息4天。

工程员工作地址:翔安南部蔡厝附近某产业园上班八小时工资5500元2年以上写字楼/产业园工程维保经验，熟悉公共设施巡检，精通水电、灯具、门禁、空调等常见故障维修；动手能力强、责任心强、服从管理、可应急加班、无不良记录25-50岁，持低压电工证

招聘高端住宅项目工程检修人员。薪资为6000至7000。岗位职责包括负责高端住宅项目入户维修服务，精准诊断并解决水电、暖通及智能家居系统故障；执行精密设备维护保养计划，确保高端物业设施零故障运行；快速响应业主紧急报修需求，提供专业技术支持与解决方案；严格遵循安全操作规范，实施维修现场安全防护与清洁管理；配合物业管家团队，及时反馈维修进度与设备运行状态；持续优化维修服务流程，提升高端客户服务满意度。职位要求大专及以上学历，机电工程、暖通或建筑设备相关专业背景，年龄45岁以内；3年以上高端住宅或商业综合体设施维修经验，持有电工操作证；熟悉高端物业设备系统，具备强弱电综合维修及智能家居调试能力；精通各类专业维修工具操作，掌握BMS系统基础故障诊断技能；具备特种设备操作证书（电梯或压力容器）或高压电工证者优先；拥有优秀服务意识与应急处理能力，能适应弹性工作安排。工作时间为7小时制，8:30至17:30，午休时间为12:00至14:00，单休。

招聘工程主管，要求具备综合体项目物业工作经验。岗位职责涉及高压强电运行、弱电智能化、暖通空调及综合维修。要求持有相关证书，并熟悉强电运行、弱电智能化、暖通空调等技术，具备综合维修能力。薪资面议。提供五险一金、带薪年假、节日慰问品及体检等福利。

招聘工程维护员。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。