招聘物业案场负责人。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：全面负责销售卖场的安全、客服、环境等日常管理工作，统筹协调相关资源，做好对售楼部本体及对物的打理工作；配合地产销售活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；负责销售卖场员工团队建设工作，稳定团队；指导卖场现有业务，提高服务水平，统筹开展相关培训；每日对现场进行品质巡查并按时完成整改；负责销售卖场的服务策划和服务创新，完成公司的满意度指标及确认工作。岗位要求：年龄28-35岁，大专及以上学历，3年以上前期项目主导管理经验；注重礼节，表达能力强，具备沟通技巧；熟悉房产开盘、开荒以及各类大型活动等案场管理；具备创新能力、高度的责任感、敬业及团队合作精神。

 五缘湾湿地公园TOD小区招领班，54岁以内，有人帮忙推荐下，工资面议同安七星湾小区招一个主管，工资5000，月休4天联系电话

招聘物业管理岗位。薪资范围为3800-4300。工作内容包括：制定物业年度工作计划和预算；管控各项运营成本（人力、耗材、维保）；管理客服、秩序安保、工程维修、环境保洁四大班组；安排排班、绩效考核和日常督导；监督公共设施设备运行，如电梯、消防系统、供水供电、监控、道闸、绿化设施；检查园区环境卫生和绿化养护，督促外包保洁和绿化单位达标。职位要求：熟悉《物业管理条例》和《民法典物权编（物业服务相关）》；熟悉小区全套运作，包括工程维保、安保秩序、客服流程、绿化保洁标准；能看懂基础消防和弱电设施常识；能识别常见安全隐患；熟练使用Office，能够编制工作计划、预算、工作报告和管理制度；具备突发事件应急处置思路。

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招聘物业主管一名。薪资为4000-5500。负责统筹物业各部门日常运营，组织周例会，制定培训计划（如客服部），监管合作单位执行情况，处理租户投诉及设施维护（电力、消防、电梯等）。

招聘项目管理岗、物业管理岗和酒店工程管理岗。项目管理岗要求工商管理、工程管理等专业背景；物业管理岗要求物业管理、公共事业管理等专业背景；酒店工程管理岗要求酒店管理、电气工程及其自动化等专业背景。岗位要求本科及以上学历，专业背景符合岗位要求，有相关工作经验或学生干部经历者优先考虑。薪资待遇为月薪6000-7000元。

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长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

1.按照公司体系标准要求落实现场服务品质标准，较好的完成上级领导交办的工作任务； 2.有良好的沟通管理工作经验，能做好同甲方、上级领导、员工的工作衔接沟通落地； 3.执行力强、踏实诚恳； 2.服从管理，团队协作意识强

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

招聘电工，要求持证上岗，身体健康，吃苦耐劳，三班倒工作制，服从工作安排，有团队合作意识。薪资为4400-5500元/月。

招聘宠物医疗与护理专业教师。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：承担宠物医疗与护理相关课程的教学任务，完成教学计划制定与实施；参与实训基地建设与管理，指导学生开展实践操作训练；参与教学研究、课程开发及教材编写工作；负责学生学习效果评估与教学反馈改进；配合学校完成专业建设与人才培养方案优化。任职要求包括：本科及以上学历，具备宠物医疗、动物医学或相关领域专业知识背景；持有职业兽医资格证或宠物护理类高级技能等级证书者优先；熟悉技工教育教学特点，具有较强的教学组织能力；动手能力强，能胜任理论与实践一体化教学；责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。

厦门市思明区招强电

长期工，废品铝合金打包站，有工作经验优先，月结，6000到7000/月，年龄30到55岁，工作时间早上7点到11点30分，下午2点30分到7点

厦门市湖里区招工地小工/杂工

[庆祝][庆祝][庆祝][机智]项目经理待遇面议学历大专及以上，有三年以上物业管理工作经验优先，有一定的沟通能力及突然事件应变能力，工作认真仔细，服从工作安排;工作地点:人文博览中心，[666]联系人:王女士

物业公司招聘经理一名。薪资范围为3000-5000。岗位职责包括：1.项目全面管理：统筹住宅/商业综合体的日常物业服务，包括秩序维护、保洁、绿化、工程维修及客服中心运营，确保服务品质达标。2.客诉与关系维护：全权处理业主重大投诉、纠纷及突发事件（如邻里矛盾、装修纠纷、车位物业纠纷等），建立良好的社区关系。3.行政与文书统筹：负责起草、审核各类物业公文、报告、通知及函件；主导物业合同（如停车管理、装修管理）的合规性审查与签订。4.收费与风控：牵头物业费、车位管理费等各项的催收工作，制定催费方案；把控劳资、社保、物业合同履行等法律风险点。5.团队建设：负责部门员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效务实的服务团队。任职资格包括：1.经验背景：大专及以上学历，物业管理、房地产、法律相关专业优先。3年以上大型物业公司或集团物业项目主管级工作经验，有甘肃本地项目管理经验者优先。熟悉物业管理条例及民法典中关于物业纠纷、业主权利义务等相关法律法规。2.专业技能：具备优秀的公文写作能力，能独立起草高标准的工作报告、催费函件、管理规约等正式文书。精通物业全流程法律风险管控，能独立处理物业费催收、业主诉讼等法律事务，规避违规风险。具备成熟的车位管理、装修管理、业主投诉处理经验，能解决实际运营中的棘手问题。3.综合素质：具备极强的原则性与沟通协调能力，既能坚守公司利益底线，又能妥善处理软硬冲突。关注收费率、满意度等核心指标，有推动团队完成业绩目标的经验。严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。有意向者请直接打电话联系。

招聘物业公司因业务展扩展需要，现招聘以下员工:1.项目经理一人:要求有耐心，有责任心，会说普通话，有住宅小区一年以上的管理经验；2、保安三名要求60周岁，身体健康，服从管理，有团队精神。3、保洁两名、要求身体健康，干活利落，会骑三轮车。以上人员一经录用待遇优厚。工作地点:龙凤北苑小区，应聘电话:

凯旋城招聘物业经理。薪资面议。负责小区日常物业管理，协调业主与物业之间的沟通，处理报修、投诉等具体事务。定期巡查公共区域，确保设施设备正常运行，监督保洁、安保等工作落实情况。配合相关部门完成安全检查、防疫工作及突发事件应对。要求有三年以上物业管理工作经验，熟悉小区运营流程。能独立处理常见问题，对工作有责任心，能接受轮班安排。大专及以上学历，有相关从业经历者优先。

[玫瑰][烟花]银城物业[庆祝]诚聘项目负责人1名（宿迁项目）岗位要求：1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等），2.：信息、电话回访催收物业费与停车费等，3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等，4.项目经营管理。学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。持有物业经理证男女不限上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30薪资：面议福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。联系电话：程经理（）工作地点：宿迁市洋河镇华地万象项目物业服务中心

招聘小区工程技工薪资福利：1、税前综合月薪4900元，另有高温补贴；夜班补贴；法定节假日工资另计等福利；2、试用期两个月，试用期/转正薪资一样。3、提供工作服，有五险一金。4、享有带薪年假、婚假、陪产假等福利。岗位要求：1、中专以上学历；22-45岁以内；2、持有低压电工相关证件特种作业操作证；3、有1年以上物业公司水电维修、弱电工作经验者优先。岗位职责：1、负责配电房的设备和场地整洁，严禁将易燃易爆等物品带入配电房；2、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便；3、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班；4、按照配电设备、电器维修保养规程,进行日常维护和例行保养。工作地址:海沧湾公园傍边小区联系电话:

物业公司小区招聘客服管家一名一、工作职责：1、负责小区业主群互动，受理业户诉求并跟踪落实；2、楼层巡查，发现需整改项时，及时通知相关部门处理；3、拥有良好的服务意识，沟通能力强；4、负责物业费收缴；5、各项通知的发放；6、从事服务行业1年以上，电脑操作熟练。职位要求：普通话标准，有较好的沟通能力待遇：月薪3800-4000，缴纳社会保险，高温补贴，年终奖金。工作时间：早班8-12点14点-17点30中班12点-18点30月月休4天，法定节假日三倍上班地址：厦门市湖里区五缘西一里新景国际外滩联系电话：李女士

建发物业直招1；人员要求：年龄18-45岁（超龄勿扰），身体健康，身高170以上，无犯罪记录，有无经验均可。2：工作时间：12小时两班倒，月休4天，3：福利待遇：底薪4500＋加班费＋防暑降温费+节假日三倍工资，十三薪，公司交医社保。工作地点：湖滨北路中级人民法院项目4：电话:邵主管5：同步↑

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄43岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5800（底薪4100+1000医社保补贴+500元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

招聘物业主任助理及收费员各一名。工作地址：思明区软件园二期附近小区。主任助理：要求具备丰富的物业工作经验，能够协助项目负责人处理日常工作事务，待遇面谈。收费员要求：具有一定的物业工作经验，熟悉电脑，对物业收费情况有基本的了解，待遇：3800-4200。联系人：吴总，电话：

物业直招[玫瑰]保安/秩序岗、形象岗薪资：4100，部分包住，有夜班/轮班，有保安证优先[玫瑰]消控员薪资：4500-5000左右需消控证持证上岗[玫瑰]工程技工/电工薪资约4400，持电工证优先，负责设施巡检维修要求：身体健康、服从管理、年龄55岁以下。有意向电联

招聘物业主任助理及收费员各一名。工作地址：思明区软件园二期附近小区。主任助理：要求具备丰富的物业工作经验，能够协助项目负责人处理日常工作事务，待遇面谈。收费员要求：具有一定的物业工作经验，熟悉电脑，对物业收费情况有基本的了解，待遇：3800-4200。联系人：吴总，电话：

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄43岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5800（底薪4100+1000医社保补贴+500元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

招聘物业管理员。薪资为3800-4300。工作内容包括：接待业主来访、来电、咨询，受理报修（如漏水、停电、门禁故障、电梯异响、公共区域损坏等）；登记报修工单，派发给工程、保洁、安保跟进，全程跟进进度，事后回访业主；处理业主投诉、邻里纠纷（如噪音、违建、停车、宠物、装修矛盾），沟通协调化解矛盾。职位要求：具备沟通与情绪管理能力，能耐心面对情绪激动的业主，善于换位思考、化解冲突；执行力强，能闭环处理事务（接单、派工、跟进、回访）；有服务意识，不抵触琐碎事务；能够适应轮班和周末值班（小区物业基本不单休）。

厦门市第五医院（马巷同民医院）物业招聘储备干部。岗位要求本科以上学历，，35岁以下，可长期稳定从事医院物业工作，并接受外派。