五缘湾湿地公园TOD小区招领班，54岁以内，有人帮忙推荐下，工资面议同安七星湾小区招一个主管，工资5000，月休4天联系电话

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招聘项目管理岗、物业管理岗和酒店工程管理岗。项目管理岗要求工商管理、工程管理等专业背景；物业管理岗要求物业管理、公共事业管理等专业背景；酒店工程管理岗要求酒店管理、电气工程及其自动化等专业背景。岗位要求本科及以上学历，专业背景符合岗位要求，有相关工作经验或学生干部经历者优先考虑。薪资待遇为月薪6000-7000元。

招聘物业管理岗位。薪资范围为3800-4300。工作内容包括：制定物业年度工作计划和预算；管控各项运营成本（人力、耗材、维保）；管理客服、秩序安保、工程维修、环境保洁四大班组；安排排班、绩效考核和日常督导；监督公共设施设备运行，如电梯、消防系统、供水供电、监控、道闸、绿化设施；检查园区环境卫生和绿化养护，督促外包保洁和绿化单位达标。职位要求：熟悉《物业管理条例》和《民法典物权编（物业服务相关）》；熟悉小区全套运作，包括工程维保、安保秩序、客服流程、绿化保洁标准；能看懂基础消防和弱电设施常识；能识别常见安全隐患；熟练使用Office，能够编制工作计划、预算、工作报告和管理制度；具备突发事件应急处置思路。

招聘物业主管一名。薪资为4000-5500。负责统筹物业各部门日常运营，组织周例会，制定培训计划（如客服部），监管合作单位执行情况，处理租户投诉及设施维护（电力、消防、电梯等）。

主要负责：电路相关维修、水路相关维修、加固维修、全屋打胶、异响处理，灯具更换 墙面：墙面铲除刷新 主要负责：鼓楼、仓山、闽侯、台江几个区域的综合维修，墙面刷漆，灯具换新工作，可兼职，有单就去做，没单做自己的事。 个人全能可联系

岗位职责： 1. 负责项目内水电设施、空调系统、电梯及公共区域设施的日常巡检、维修与保养工作 2. 及时响应并高效处理各类报修需求，确保设施安全、稳定、正常使用 3. 承担强弱电系统基础维护及应急抢修任务，适应轮班及突发情况响应要求 4. 配合其他部门完成后勤保障相关工作，支持园区整体运营顺畅 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无传染病及不良嗜好，无违法违纪记录 2. 高中及以上学历，熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力 3. 具备空调、电梯、强弱电等相关维修经验，持有效特种作业操作证者优先 4. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 能服从工作安排，适应轮班制及应急维修工作节奏 6.持电梯安全管理员者证优先 双休+五险+节假日福利+包住+餐补，环境好工作稳定

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、3年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘智能化运维实习生或应届生。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责公司业务范围内智能化项目（如监控、门禁一卡通、BA、计算机网络、停车系统、呼叫系统、LED显示系统等）及交通智能化设备的日常维护和维修；负责智能化设备在运行维护中突发事件的技术处理工作；做好设备运行的技术状态和安全管理，并对运行中发现的问题提出维修建议，跟进维修工作。岗位要求：大专及以上学历，智能交通、智能化、信息、工程或自动化等相关专业；熟悉产品的售后服务流程，有较强的实践动手能力；吃苦耐劳、有责任心；可接受应届毕业生或实习生。

招聘宿舍管理员。薪资为3200-3800元/月。岗位职责包括：严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评；负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全；协助维护员工宿舍正常秩序，维护宿舍区清洁卫生；严格执行宿舍各项规章制度，加强防火、防盗巡视工作；负责员工宿舍房间钥匙管理；负责实习生床上用品配备。要求有一定的管理能力、执行力强，有客房经验者优先。

【招聘单位】先启半步颠小酒馆【工作岗位】炒菜师傅：8000-9000元（底功好能吃苦就行）凉菜一名：5500-6000元（简单的几个凉菜）主配：6000-6500元副配菜：5000-5500元【工作时间】09:00-21:30【待遇福利】月休4天，节假日双倍工资，7、8,、9月有三个月高温补贴200元，外地来满三个月报高铁票，厨房都是云贵川人【工作地址】1、厦门市思明区SM新生活广场F5（SM二期）2、厦门市集美区龙荷二里15-127号（万科云城）【联系方式】张厨（）

明天7点，厦门妇幼医院孕宝妈，要一个细心有爱心的阿姨照顾，管饭，一天200。接单联系李老师，

明天岛内要一位贴砖师傅。

招聘物业公司因业务展扩展需要，现招聘以下员工:1.项目经理一人:要求有耐心，有责任心，会说普通话，有住宅小区一年以上的管理经验；2、保安三名要求60周岁，身体健康，服从管理，有团队精神。3、保洁两名、要求身体健康，干活利落，会骑三轮车。以上人员一经录用待遇优厚。工作地点:龙凤北苑小区，应聘电话:

凯旋城招聘物业经理。薪资面议。负责小区日常物业管理，协调业主与物业之间的沟通，处理报修、投诉等具体事务。定期巡查公共区域，确保设施设备正常运行，监督保洁、安保等工作落实情况。配合相关部门完成安全检查、防疫工作及突发事件应对。要求有三年以上物业管理工作经验，熟悉小区运营流程。能独立处理常见问题，对工作有责任心，能接受轮班安排。大专及以上学历，有相关从业经历者优先。

[玫瑰][烟花]银城物业[庆祝]诚聘项目负责人1名（宿迁项目）岗位要求：1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等），2.：信息、电话回访催收物业费与停车费等，3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等，4.项目经营管理。学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。持有物业经理证男女不限上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30薪资：面议福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。联系电话：程经理（）工作地点：宿迁市洋河镇华地万象项目物业服务中心

美盛物业急聘住宅项目经理郑州市北三环附近改善项目曾先生（同）

福达泰物业招聘物业经理1人。薪资面议。要求高中或中专以上学历，具备8年以上小区物业服务管理实操经验，全面负责项目运营管理工作。岗位职责包括统筹管理安保、保洁、工程等日常事务，熟悉消防、监控、二次供水、电梯、充电桩等设备设施的运行维护与安全管理，能有效应对复杂工作局面，确保服务规范、安全有序。任职要求包括有独立主掌过完整小区物业管理经验，具备较强的组织协调能力和应急处理能力，责任心强，吃苦耐劳，能适应一线管理工作。有意者请直接致电：联系咨询。

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄42岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5800（底薪4100+1000医社保补贴+500元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

招聘工程员。薪资范围为4500-6000。要求具有5年以上水电和设备维护工作经验，熟悉一般的水电维修操作，并持有高压或低压电工证。持有电梯管理员证者优先。有学校物业工程经验者优先考虑。

1.按照公司体系标准要求落实现场服务品质标准，较好的完成上级领导交办的工作任务； 2.有良好的沟通管理工作经验，能做好同甲方、上级领导、员工的工作衔接沟通落地； 3.执行力强、踏实诚恳； 2.服从管理，团队协作意识强

建发物业直招1；人员要求：年龄18-45岁（超龄勿扰），身体健康，身高170以上，无犯罪记录，有无经验均可。2：工作时间：12小时两班倒，月休4天，3：福利待遇：底薪4500＋加班费＋防暑降温费+节假日三倍工资，年终奖金，公司交医社保。工作地点：湖滨北路中级人民法院项目4：电话:邵主管 5：同步↑

招聘工程员。要求具有5年以上水电和设备维护工作经验，熟悉一般的水电维修操作，持有高压或低压电工证，最好持有电梯管理员证。有学校物业工程经验者优先考虑。薪资为4500元以上/月。

物业直招[玫瑰]保安/秩序岗、形象岗薪资：4100，部分包住，有夜班/轮班，有保安证优先[玫瑰]消控员薪资：4500-5000左右需消控证持证上岗[玫瑰]工程技工/电工薪资约4400，持电工证优先，负责设施巡检维修要求：身体健康、服从管理、年龄55岁以下。有意向电联

招聘小区工程技工薪资福利：1、税前综合月薪4900元，另有高温补贴；夜班补贴；法定节假日工资另计等福利；2、试用期两个月，试用期/转正薪资一样。3、提供工作服，有五险一金。4、享有带薪年假、婚假、陪产假等福利。岗位要求：1、中专以上学历；22-45岁以内；2、持有低压电工相关证件特种作业操作证；3、有1年以上物业公司水电维修、弱电工作经验者优先。岗位职责：1、负责配电房的设备和场地整洁，严禁将易燃易爆等物品带入配电房；2、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便；3、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班；4、按照配电设备、电器维修保养规程,进行日常维护和例行保养。工作地址:海沧湾公园傍边小区联系电话:

厦门市第五医院（马巷同民医院）物业招聘储备干部。岗位要求本科以上学历，，35岁以下，可长期稳定从事医院物业工作，并接受外派。

物业公司小区招聘客服管家一名一、工作职责：1、负责小区业主群互动，受理业户诉求并跟踪落实；2、楼层巡查，发现需整改项时，及时通知相关部门处理；3、拥有良好的服务意识，沟通能力强；4、负责物业费收缴；5、各项通知的发放；6、从事服务行业1年以上，电脑操作熟练。职位要求：普通话标准，有较好的沟通能力待遇：月薪3800-4000，缴纳社会保险，高温补贴，年终奖金。工作时间：早班8-12点14点-17点30中班12点-18点30月月休4天，法定节假日三倍上班地址：厦门市湖里区五缘西一里新景国际外滩联系电话：李女士

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄43岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5800（底薪4100+1000医社保补贴+500元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）