项目经理1.45周岁以下，大专及以上学历；2.有亲和力，具备良好的沟通协调能力、抗压力、执行力；3.熟悉物业相关法律法规，有优质物业项目、写字楼项目管理工作经验优先；工作地址:厦门市思明区高雄路20号匹克国际大厦

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5.组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

招聘：住宅物业项目经理薪资：8000-12000元岗位职责：1、根据公司整体下达的年初经营目标和指标，主持项目整体的物业管理工作，保证项目物业管理的品质。2、负责项目人员的管理、组建与培训，参与绩效管理、人才培养、团队建设，组织项目运营会议。3、负责项目重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理，整改类事务的管控，发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控，社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进，合理分配资源，保障项目正常运转。5、组织制定各类突发事件应急预案，及时处理、控制重大安全事故及突发事件。6、负责贯彻物业公司的管理方针，落实各项规章制度及工作流程，完成项目的经营目标。7、负责项目的各类合同的洽谈、签订等。8、负责与项目区域内业主、业委会及相关政府部门的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对项目物业服务质量的最终结果负责。9、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄30岁至40岁；2、本科及以上学历，物业管理、企业管理及其相关专业优先；3、5年及以上大型住宅物业公司同岗位工作经验者优先。

岗位名称：项目管理岗（工商管理、工程管理等）；物业管理岗（物业管理、公共事业管理等）；酒店工程管理岗（酒店管理、电气工程及其自动化等）。岗位要求：1.本科及以上学历；2.专业背景符合岗位要求；3.有相关工作经验或学生干部经历者优先考虑。薪资待遇：月薪6000-7000元。

宁德-福宁北路-智慧小区招聘工程8人年龄45需要电工证薪资5000-5400联系:张

本周招聘重点包括以下岗位： 1. 思明区罗宾森招聘工程经理助理，薪资6500元，六天制，要求大专学历，中级职称，有团队管理经验，年龄52岁以内。工作地点位于思明区火车站罗宾森商场。 2. 招聘客服主管，薪资5000-5500元，要求大专以上学历，六天制，年龄45岁以内，有物业相关经验，沟通能力强。工作地点位于湖里区东晖广场。 3. 招聘电工岗，薪资4500元，年龄53岁以内，持高或低压证，有物业工程经验。缴纳五险，法定节假日3倍工资，提供生日卡和工会福利，满一年有五天带薪年假。工资以面试为准。

宁德时代-智慧小区招聘保洁1、小区保洁薪资：3300-3800元/月2、套内保洁薪资：3600-4300元/月要求：年龄18-60周岁；身体健康，服从管理、无犯罪记录绿化养护薪资：3800-4300元/月要求：年龄18-60周岁；身体健康，服从管理、无犯罪记录工程技工薪资：5000-5700元/月；要求：年龄要求45岁以下，需要持低压电工证、无犯罪记录福利5-9月发放高温补贴、生日福利、年假、丧假、婚假，直招，岗位稳定，环境良好。每日工作8-10小时（中间可休息）【报名联系方式】张先生：

负责项目全年现场管理，管理保洁，绿化和清运班组，处理业主投诉，园区内应急管理，有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验，善于沟通，能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁，大专及以上学历，月薪4000-5000元

工作职责 1、负责宿舍、办公大楼所有窗户、门、墙、卫生间等维护及管理。 2、负责公司地板(除无尘车间的高架外)的维修工作。 3、负责公司办公大楼装饰吊顶的维修及管理工作。 4、负责公司所有楼面装饰及屋面、屋顶、漏水维修及管理（除生产车间外）。 5、负责各种电器配件工具使用，如：割草机，手电钻，冲击钻，角磨机，绿篱机。 6、负责厂区绿化修剪。 7、负责企业环境维护，包括路面维修，防水堵漏，空调维护清洗等等。 8、负责厂区卫生检查。 9、主管交办的其他事项。 任职要求 1、学历：高中及以上学历，45岁以下 2、技能：懂电焊、基本维修作业、会使用各种维修工具，低压电工操作有半年以上工作经验 3、经验：2年以上工厂修缮或工地修缮工作经验

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每周可以预支700，海沧霞阳村顺丰需求小件分拣装卸，简单的话！ 18.5元一小时，18-50岁以下 上班时间：上班时间：早上11:00-15:30，下午17:00-22:30，吃饭不扣工时，计薪10个小时 每周一预支，下个月5号发剩余工资。上班工作自由，有活就做没活可以休息！ 有意向来的兄弟尽快联系报名！

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负责每天安排的工作。 原标题：《快递收货司机。》

招聘中工若干名，负责拉线工作，工期两个月。薪资通过劳务渠道发放。有意者可私聊报名。

招聘岗位包括水电工和物业管理员。 水电工要求持低压或高压电工证，年龄在50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。

定位：项目一线直接负责人，统筹环卫、保洁、物业现场落地、人员、质量、安全、物资、甲方对接、成本管控，对项目整体服务结果负责，也常叫项目主管 / 现场负责人。 一、项目前期与对接管理 1. 熟悉项目合同、服务标准、作业清单、考核细则、甲方（业主 / 管委会）要求，明确保洁范围、频次、质量标准。 2. 对接甲方、物业客服、属地城管，接收整改通知、投诉、检查要求，及时反馈、上报，做好沟通台账。 3. 进场筹备：现场勘查，划分作业片区、岗位，拟定排班、作业路线、作业流程。 二、人员管理（核心） 1. 人员招录、面试、入职登记、资料收集，建立员工档案；组织岗前培训（保洁标准、工具使用、安全、仪容、文明服务）。 2. 排班、考勤、请假、调班管理，监督到岗在岗，处理旷工、迟到、脱岗。 3. 日常现场带教、岗位交底；做好员工思想沟通，调解内部矛盾，稳定队伍，降低流失率。 4. 落实工资、意外险、劳保发放提醒，规范用工，留存培训、签到记录，规避用工风险。 5. 组织例会：每日班前会、每周项目例会，通报问题、安排重点工作（迎检、大扫除、专项整治）。 三、环卫保洁现场质量管理 1. 巡回检查：按片区巡查道路、楼道、公共区域、绿化带、垃圾桶 / 站、公厕、地下车库、外围广场等保洁质量。 2. 管控作业标准：普扫、巡回捡拾、垃圾清运、冲洗、除尘、除胶、小广告清理、污渍清理、消杀等，落实作业频次。 3. 处理重点难点：油污、建筑垃圾、大件垃圾、积水积雪、落叶高峰期、节假日保障、迎检专项保洁。 4. 整改闭环：自查、甲方检查、城管督查发现问题，安排人员限时整改，拍照留痕、提交整改回执。 四、安全管理 1. 安全培训：交通安全、机械操作、化学品（清洁剂、消毒液）使用、防滑防摔、高温防冻、避让车辆、防护服佩戴。 2. 现场风险管控：道路保洁穿戴反光服、围挡设置；规范使用洗地机、高压水枪、三轮车、扫地车等设备。 3. 事故预防，发生工伤、意外第一时间上报、现场处置、保护现场、留存资料。 4. 落实消防、用电安全，垃圾房、保洁仓库防火，严禁违规堆放杂物。 五、物资、设备与成本管理 1. 保洁物料申领、入库、发放登记：垃圾袋、清洁剂、抹布、拖把、劳保用品、消杀药品，控制消耗，杜绝浪费。 2. 保洁车辆、洗地机、高压清洗机等设备日常点检、保养、简单故障上报，安排维修。 3. 管控项目耗材、人工成本，合理调配人力，避免无效加班；按要求提交用料计划。 4. 仓库管理，分类存放，危化品单独存放，台账清晰。 六、台账、报表、资料管理 1. 每日 / 每周填写巡查记录、作业日志、整改记录、消杀记录、垃圾清运记录。 2. 按时提交周报、月报、照片佐证资料、考核资料给公司和甲方。 3. 影像留存：日常作业、整改前后对比、迎检资料归档。 七、专项工作与应急保障 1. 应急处置：暴雨、积水、冰雪、突发污染（油污、渣土遗撒）、重大活动保障。 2. 配合创文、创卫、城管检查、各类迎检，提前安排集中清理。 3. 配合物业其他板块：秩序、工程、绿化联动，协同处理公共区域问题。 八、向上汇报 1. 定期向公司项目经理 / 运营负责人汇报：质量情况、人员情况、投诉、安全隐患、物资缺口、甲方意见。 2. 重大问题、安全事故、甲方重大投诉第一时间即时上报，不瞒报。 九、其他 - 监督员工文明作业，规范言行，避免和业主、路人发生冲突； - 严格遵守公司制度，落实甲方各项管理要求； - 完成上级交办的其他环卫、物业相关工作。

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物业品质主管工作地址:陕西省区域内面议（根据经验能力定薪）社保外勤补贴1.负责各物业服务项目品质督查工作，制定品质检查计划，对服务流程、现场标准、服务结果开展常态化巡检、抽查，跟进问题整改、复查闭环，输出品质检查报告，持续提升物业服务质量。2.统筹项目全员安全培训工作，编制安全培训计划、课件，组织开展消防安全、作业安全、应急处置、岗位安全规范等培训及演练，留存培训资料及台账，落实安全宣贯、考核工作，防范安全风险。3.梳理物业服务标准、作业SOP，收集甲方一线反馈，推动品质问题、服务短板优化改进，落地品质提升方案。4.配合做好品质相关资料整理、数据统计、月度/季度品质复盘，对接各项目负责人，督导品质、安全相关工作落地。5.能够独立开车，根据工作需要赴各项目开展巡检、培训、督查等外勤工作。6.完成上级安排的其他相关管理工作。3年及以上物业品质、物业现场管理相关工作经验，熟悉物业服务全流程、物业品质管控体系；有物业公司多项目品质督查经验优先，具备较强的现场督查、问题发现、沟通协调、书面总结能力，会撰写检查报告、培训资料；熟悉物业安全管理、安全培训、应急演练相关工作，具备独立组织安全培训的能力；原则性强，做事严谨，执行力强，公平公正，抗压能力良好持有C1及以上驾驶证，大专及以上学历

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘：工程主管岗位职责物业服务安保消防相关工作经验工程管理物业服务任职要求38周岁以下同岗位一年以上工作经验相关工作经验同岗位一年以上工作经验持低压电工上岗证

招聘地址：湖里区泉舜大厦（双十BRT站旁）.上班时间，月休4天，7：00～11：00，13：00～17：00要求，员工，65岁左右工资3000/月，加纸板收入300~~400，联系电话，

招聘：建发物业-工程技术管培生薪资：月薪5K职位详情：工作职责：负责物业项目的前期介入、承接查验及设施设备运营维护等工程管理工作。任职资格1.2022届国内外高校应届毕业生。2.全日制本科及以上学历。3.专业要求：暖通工程、电气自动化、给排水等工程技术类相关专业。

诚聘其他物业人员，地点福建省·厦门市，报酬详谈，现金结算。保证作业面整洁有序，有夜班补贴，年龄18-50岁，按流程规范作业

因项目增加，厦门地区需扩招维保人员3名。要求持有四级维保证书，有无经验均可。工资为4500-8000元，月休4天。持有高压电工证者优先考虑。

招聘：工程人员岗位职责物业服务安保消防相关工作经验工程管理物业服务任职要求38周岁以下同岗位一年以上工作经验相关工作经验同岗位一年以上工作经验持低压电工上岗证

翔安大嶝岛新机场片区物业人员招聘①前台/前厅主管： 20‑35岁，160cm+，大专，会电脑，具有酒店/机务公寓前台管理经验。薪资5500-6000元②餐厅主管：45岁以下，餐饮管理经验，接受节假日轮班，优秀可放宽。薪资5500-6000元③保洁主管：45岁以下，大专，熟练办公软件，保洁绿化管理经验优先。薪资5500-6000元 ⑤工程人员： 55岁内，持高压电工证、低压电工证、电梯证、焊接与热切割作业证、高处作业证、空调作业证、有限空间作业证等至少一种，熟悉工程维修及运维服务。薪资5000-6000元另有大量前台会务、公寓前台、客房保洁、食堂切配、食堂服务员、保洁员、绿化员、维修工等岗位，薪资待遇从优，包住，可在职工食堂就餐，提供节日福利。地点：北京建工集团山东航空基地综合保障基地联系电话（）：山经理：

招综合维修工

现招聘物业工作人员，岗位详情如下：管理员1名薪资：4200--4500，月休6天上班地址：莲花五村周边小区联系人：沈，

综合维修工不限学历，不限专业薪资福利:面议招工人数:1是食宿工作地址:铁门关经济工业园

【岗位主要工作内容】: 1、现场驻点，负责医院强弱电，暖通空调、电路电气、医气等设备的日常维护； 2、负责对科室现场电路电气、空调设备等设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 【岗位要求】: 1、初中以上文化程度，年龄20-48周岁； 2、具有水、电、中央空调安装维修相关工作经验1年以上，须持有低压电工证。同时具备制冷与空调设备运行操作作业证为佳； 3、工作认真负责，具良好的服务意识，能独立处理工作上的问题 4、较好的语言表达和沟通协调能力；吃苦耐劳、诚信正直，勤奋好学，善于思考；能承受压力，有团队合作精神。 5、能适应常驻蹲点维修。 6、及时完成上级领导交办的其它事务。 【薪酬构成具体说明】:5500-7000，包住，社医保，商业意外险，值班补贴，满勤奖，工龄奖、过节费、高温补贴等各项福利。 【招聘需求人数】:鼓楼区1人 【备注】： 1、月休4天，上班时间及轮休情况根据现场情况及主管安排进行，带薪年休假5天/年。 2、工作地点：福州市鼓楼区新权路