薪资发放及待遇：19元/小时+奖励200元，月休4天，月结或每周五发上周工资，也可以预支 当月出勤满24天或以上，奖励200元/月（次月底发放）

亭趾长白班电商仓库 每周可预支500 衣服，饰品，美妆，母婴等 工作内容：上架，补货，扫描，分拣，打包，发货等工作轻松 招聘要求：18-40周岁（有案底无法安排，小面积纹身可以安排）能接受加班 上班时间:9:00-19:00加班至21:00左右（根据当天订单量下班）忙时会到00:00点，月休4天（轮休）中午吃饭1小时，晚上0.5小时 薪资待遇:综合薪资5500~6500（底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时，19:00之后算加班）每个月15号发工资 吃住:餐补200，房补200，周边租房便利500左右/月

*申通快递临平转运中心招聘 分拣/扫描 6000-7000 供件/破损处理6000-7000 拆包倒包 7000-7500 装车7000-8500 *公司包住（0押金），工资外整月餐补490 【班次选好长期上不倒班】 夜班19:00-07:00 凌晨班00:30-12:30 *月休3天，每月15号准时发上月工资 （银行卡发放，不可预支） 18-53，18-48，无案底，体检合格安排试岗上班，试岗三天后转正入职

主要工作内容 快递分拣，叉车 上班时间 20.00-6.00，，19.30-5.30，，18.30-5.30 三个班次任选 年龄18-50周岁 日结，日结，日结 提供住宿

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

物品分拣，纸箱打包

[庆祝]长白班 河庄水果仓需求6人 岗位:包装水果蔬菜， 年龄:20-48周岁，，需健康证 薪资：计件，月综合工资7500-10000多 吃饭:员工餐，自费6元/餐 要求:员工，认真负责不偷懒 备注：，保险80/月 熟练工优先 上午9：00面试

钱塘吉利KD物流仓库 【岗位详情】 包装工：21元/小时 【工作内容】 包装工 包装汽车零部件打包翻包 加班多，工时稳，月综合薪资轻松6000~8500 【任职要求】 18-45岁员工，身体健康，能适应加班! 【工作班次】: 长白班7:30-22:30 两班倒7:30-19:30 【住宿】 八人间，房费每月80元，水电均摊， 【工资发薪】 做满7天后每周可以预支工资，25号发上月工资，商保100/月，叉车工130/月。 【注意事项】 需要体检自备劳保鞋，需提前报备身份证，面试不能穿拖鞋短裤，叉车工需要做职业健康体检！

【岗位职责】 · 负责货物的配货、理货、打包及收发货工作 · 按要求完成仓库日常整理操作，确保准确高效 退货拆包验货,细心,会熟练操作电脑。 【职位要求】 · 有配理货或仓库工作经验，熟悉收发流程 ,能接受大件音响货物打包。 · 熟练使用电脑，erp系统有人教用。 · 持有普通健康证，身体健康，无不良记录 · 中专及以上学历，1-2年相关经验优先 【工作时间】 白班9-18点,午休1小时，具体班次面议，大小周休息 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元，可聊,月结 · 绩效奖金+加班补助 · 五险、年底双薪、饭补齐全,公司团队年轻有活力,福利待遇好

招聘：操作工，35-50岁 1、负责快递的分拣、扫描、集包等工作 2、35-50岁，男女不限，学历不限，识字即可，长期稳定 3、免费提供住宿，各种节日福利，公司高温福利补贴等。 2、早班05:00到结束；中班13:30到结束；晚班18:30到结束。（具体看现场情况）。 3、需要住宿的，公司可以提供宿舍；餐补，综合收入4500-6500

安装工装小多连氟机，连锁店的，江浙沪一带到处跑，需要一个能独立干活儿的师傅，会看图纸，会焊接配管，有自己一套工具，可以干到年底，包住不包吃，月薪8000-10000，因为是商圈里面干，基本上都是夜班，混子二把刀别来，浪费大家时间

招聘：萧山区君悦府机动工一名会用高压水枪，年龄65岁以下，身体健康，无不良嗜好，能服从管理，听从安排，工资3600。工作8个小时。早7点半。到11点半。一个半小时休息。下午1点~5点下班。不拖欠工资。联系电话。

招小弟，要求踏实肯干。

杭州市萧山区招电梯安装

杭州市临平区招婚礼搭建/撤场、工地小工/杂工 早上8点~晚上12点 300 年龄不要太大

零食仓库正式工48岁以下，长白班上班时间9.30到7.30、有工作餐、工资6200、六休一、不休息按7200元、（国定假日有休息）仓库理货，打包上班地址：龙高路联系电话

现招小时工，要求会配快递单子。地址宏基

招聘：挑拣工薪资：4千~6千①负责产品的挑选、分拣、剔除不良品。②维护工作区域环境卫生。2、挑拣工任职要求:①身体健康，无传染性疾病。②裸眼或矫正视力良好，无色肓、色弱。③有无经验均可，有医药包装行业分拣经验者优先。④工作细心，责任心强。

好消息！ 柳北快递招日结工大量招人员工可以提供宿舍，收取5元/天的水电费【工作要求】18—60岁员工女不限【工作内容】分拣，装卸随机分配【班次】夜班：21-9点（150元/天）+补贴20元备注：要能接受加班，中途退出（中途有休息时间1小时左右）【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园报名：（私微）

阳江市思乐有限公司 电商打包收兼职 要求：会打包装就行想来就来时间自由薪资：3000-5000 上班时间：8:30-12:00下午1:30–6:00 联系人：李姐

崇贤店招聘开业小时工，欢迎联系应聘，地点位于浙江杭州。

摩托车仓库招聘，长白班【岗位】普工，检验（大专学历），叉车【工作内容】装卸，搬运，组箱子【岗位要求】员工，25-45岁。初中及以上学历。【工资待遇】综合薪资5000-8000，餐补260元/月，20号发薪，房补241元/月。可安排住宿【上班时间】长白班：8:00-17:00加班到21:30【体检】：体检满15天报销地址：塘栖顺风路带着身份证不要穿拖鞋短裤。

招聘：<div>杭州上城区招学生二名。工资5000左右。包吃包住月休2天。</div>

招聘岗位：异常处理员工作内容： 1. 负责对接场地全链路丢失破损处理。 2. 负责线上工单客诉处理。 上班时间：早8点到晚上8点，月休四天，排休。 薪资待遇：税后6000-7000元 招聘岗位：收货员 工作内容： 1. 负责现场扫描验收货物。 2. 负责货物抽检。 3. 负责电脑操作交接制单。 上班时间：早8点到晚上8点，月休四天，排休。 薪资待遇：税后7000-8000元

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

杭州招聘收派员100人 100人 100人 100人 要求：善于沟通，脾气稳重，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：7000-10000，多劳多得上不封顶，节假日礼品发放。 新手小白也可顺利入职，专业师傅一对一带徒 正在找工作的，不知道做什么的联系我

能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

收货员 底薪8000 主要收淘宝快递 每天12点上班 晚上22点多左右下班 

【岗位职责】 1. 成本与经营分析：搭建冷链单票成本模型，按线路/客户/产品维度开展月度核算；深度剖析成本异常与亏损业务，输出降本改善方案并推动业务侧闭环落地。 2. 核心指标管控：持续跟踪货量规模、货损率、时效达成、温控履约率及客诉指标；定期输出经营分析报告，针对异常省区/网点/KA客户开展专项复盘并跟进整改结果。 3. 结算与回款管理：统筹客户、运力供应商及合作平台多方对账；处理结算差异与商务争议，跟进开票与回款进度，严格管控账期与信用额度，保障财务账实一致。 4. 路由规划与网络优化：设计冷链干支线及多温区路由网络，完成时效与成本双维测算；制定极端天气/系统故障等备用路由预案，推动路由监控系统的迭代上线。 5. 业务规范与系统对接：搭建揽派全链路SOP及异常处理流程，落实一线合规抽查与培训考核；沉淀业务规则（揽派/计价/特殊场景），协同IT团队完成需求评审、UAT测试与上线迭代。 6. 集团协同与资源争取：深度对接集团大网，管控冷链产品能力与路由时效SLA；开展自营/集团/外包成本对标分析，挖掘降本空间，争取集团政策与资源倾斜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上快递物流或供应链行业从业经验。 2. 精通成本核算逻辑，熟练掌握Excel及数据分析工具；具备优秀的商务谈判能力与跨部门项目推动经验。 3. 有业务SOP体系搭建、复杂项目推进或物流信息系统对接落地经验；熟悉主流电商平台商务合作模式者优先。 4. 结果导向，抗压能力强，擅长多任务并行管理，具备敏锐的数据洞察力与风险防控意识。 【优先条件】 1. 具备冷链业务0-1拓展经验，或持有优质生鲜电商平台/生鲜供应链资源。 2. 有大型物流网络规划经验，或独立完成过成本模型搭建与数字化系统上线项目。