1、负责餐饮食材分拣、理货、打包，主要分拣：新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。 2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签，保证订单准确无误。 3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材，做好简单报损登记。 4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。 5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作，服从现场安排。 任职要求 1、，年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、做事踏实细心、手脚麻利，服从仓库工作安排。 3、初中以上学历，想长期稳定上班优先。 上班时间：20:00-02:00 薪资待遇：22元/H

岗位职责： 1.负责商品分拣、配货、理货及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2.按照系统指令完成分箱、打包、贴单、装车等作业，保障物流时效性 3. 核对货品数量、规格与订单信息一致性，及时反馈异常情况 4.保持作业区域整洁有序，协助盘点库存并维护设备日常使用状态 5.遵守安全生产规范，配合团队完成日/班次配送任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 4. 能接受轮班制或旺季加班安排，服从现场工作调配 5.具备良好沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确无误 4. 协助装车及物流交接，保障货物及时发出 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁-55，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字计算能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有物流仓储或快递分拣经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能熟练使用智能手机完成扫码操作

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

认真负责能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

要求：20-45岁，能接受夏季高温环境，常温仓库，有分拣经验者优先 岗位职责： 1、负责常温仓商品的分拣、整理及打包工作； 2、确保分拣过程中的商品数量准确，效期符合出库要求，商品码放操作符合规范 ； 3、补货、整理货架，保持库区整洁； 4、完成主管交代的其他工作； 薪资待遇：底薪+计件薪资，底薪107/天，综合收入8000+，支持薪资预支 补贴：住宿补贴10元/天 + 吃饭补贴10元/天 +司龄补贴+高温补贴（6-9月，10元/天） 工作时间：10:00-20:00（前后浮动1小时） 住宿条件：可提供住宿（6人间，水电平摊，带独立卫浴，上下铺） 工作地址：深国际综合物流港（钱塘区纬二路399号A6栋二楼） 补充说明： “快乐猴”是美团旗下的硬折扣超市品牌。一句话定位：美团旗下、主打好货不贵、极致性价比的社区生鲜+日用品硬折扣超市，门店+30分钟到家双模式。

日结。 长白班南京江宁区化妆品仓库！ 上班时间，9.30-9.30，不包吃扣时间， 18每小时 ！随市场价上涨！男女不限 17一45岁！ [玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等

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现需专业做隔墙龙骨的施工队伍，手头有约1万方隔墙龙骨工程需要承包。工地在杭州，为金螳螂项目。有意者可联系报名。

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杭州市西湖区招上加气块工人2-4 人（室内电梯）约1500件左右

招生鲜分拣员工作内容按单按要求分拣蔬菜、鸡蛋、干货。工作日每日下午17:00点-20:30左右，分拣的快就早下班。下班后和其他工作人员一起打扫卫生。节日跟随正式员工享有节日福利.50块一天工作地址：二环路太阳村内农小鲜农业有限公司联系电话:罗生

柳州市柳北区邮政快递｜日结大量招工 明天大量缺口，有空直接私聊预约 班次：9:00-21:00 (白班) 21:00‑09:00(夜班) 18:00-6:00(夜班) 中途统一休息1‑1.5小时，以现场安排为准 薪资：日结工资 工作内容：快递分拣、供件、扫描、装卸车等 招聘要求 18‑60周岁，男女均可 ️上岗硬性规定 务必携带身份证原件 禁止穿短裤、拖鞋、裙子 长发需要扎起 上班禁止玩手机，必须佩戴手套 反光衣拉链全部拉好；连帽衣服帽子要收进反光衣内 严禁钻爬流水线、跳月台 报名：发送【姓名+电话+性别+年龄】预约 地点：柳州市柳北区非钢工业园中国邮政处理中心

招聘明天临时工点数，贴标，地点：河古庙强久物流电话:

招聘：仓库作业员薪资：6000元以上/月五险一金，提供吃住中专及以上学历1、熟练电脑操作，有叉车证，能适应两班倒；2、有基本的仓储物流知识、有仓管工作经验优先。

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德邦快递-下沙普洛斯物流园 【岗位要求】长期稳定，年龄25-55周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上19:00-早上8:00，中间有休息吃饭时间； 装卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 电叉车：7000-8000，无需做重体力活，厂区拉货有老员工教； 分拣员：综合薪资7000-8000，码货，分货 薪资构成： 装卸底薪2050+提成12-15元/吨，多劳多得，上不封顶 ； 电叉车底薪2390+0.35元/票，多劳多得； 发薪时间： 新员工前四个月的工资每个月分两次发，次月5号会先发底薪，22号发提成，第五个月开始统一次月22号一次发完； 【福利待遇】 基础福利：月休3-4天、法定节假三薪； 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、全勤奖、中秋家礼、夜班补贴、高温补贴 ；

兼职工作内容：图书上架工作时间：开始人数：3-5人工作地点：万风新天地旁边薪资：工资面议，联系人：

【招聘】消防培训教官 杭州政安消防培训基地因工作需要，现招聘消防技能培训教官5名 应聘要求 身体健康、踏实肯干、责任心强 积极主动，善于沟通，有耐心 退伍及有消防工作经验优先 主要工作职责 根据公司安排的消防课程，对学员进行消防知识讲课，消防安全技能培训及演练，体能训练对学生日常进行军事化管理工作等 工作时间 上六休一 薪资福利 月薪：面议 供住宿 食堂就餐，生活便利 招聘说明 发布时间：2026年9月26日 招聘有效期：10天 欢迎责任心强、踏实能干的有志人士咨询应聘！ 联系电话：（陈老师）

招临时工3人，18一小时，现在就来，40岁左右地址:新双鲸产业园1栋1号货梯401，电话

七、【叉车工】1、工作内容：按照作业流程完成货物码放、打包、出入库、装货等操作2、工作要求：年龄53岁以内，有叉车证，熟练使用电叉，能接受加班。3、薪酬福利：五险一金，包住，半价员工食堂，薪资5000-70004、联系电话：

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

物流配送，一天300-1000元，一车300多，一天保证2车，多劳多得。

岗位介绍 主要协调，物流订单与货物车辆协调，匹配！ 1.工作时间:全职； 2.薪资待遇: 收入8000—20000+，奖金上不封顶； 3.工作内容: 主要协调，物流订单业主信息，和货运司机交流沟通，以达到，货物车辆完美匹配，具体公司面谈！ -公司提供全面的操作培训学习，操作简单易学! -工作性质:纯办公室岗，不找客户，不外出； 4.福利待遇:每周单休，节假日全休，公司定期举办内部比赛，奖金丰厚，定期有公费团建； 5.发展空间:发展空间大； 6.任职要求:学历高中以上， 有责任心，有事业心，有抗压性，有晋升欲望，公司提供免费培训。 7.工作地点:杭州市

【岗位职责】 1. 主导运输项目全周期落地，负责需求调研、承运商考察及上线前培训，确保项目顺利启动； 2. 制定并执行成本优化方案，通过比价与数据分析提出拆标招采建议，降低运输成本； 3. 监控运输质量指标，识别异常波动并制定改善措施，推动问题闭环与服务质量提升； 4. 建立承运商全周期管理机制，组织考核评估与风险治理，定期复盘并预警异常发运； 5. 推进线路制、短途融合及分段运输等创新运营模式在浙江范围落地，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备运输项目全周期管理能力，熟悉从需求调研到承运商培训的完整实施流程； 2. 拥有运输成本优化经验，能基于数据分析设计招采方案，通过比价与拆标降低项目成本； 3. 熟悉承运商全周期管理机制，能组织考核评估、排名与风险治理，推动服务质量持续改善； 4. 具备问题本质洞察与运营模式创新能力，能从质量指标波动中识别根因，并推动线路制、短途融合等模式落地； 5. 具备强烈的使命感与担当精神，致力于提升运输效能，坚持高标准自我要求，以客户价值实现为长期目标； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。