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招工员工一名,室内工作,有无工作经验均可,安排培训,年龄30-40。吃苦耐劳,有责任心,工资4500-6000联系电话
临时工有提成免费培训1-2人
招聘启事:寻找两位年龄在30至55岁之间的员工养生减肥员工,工作地点位于浙江杭州宝龙龙公馆。提供底薪加提成,工作时间为9点半至下午5点。要求性格活泼开朗、勤奋并愿意吃苦耐劳。对于无经验者,我们乐意提供培训机会。
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水电工 自带工具 改一根水管
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水电工1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
杭州市西湖区国丰美域 招水电工 半天的活要有打孔工具 200元
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油漆工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
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招聘1名员工,在附近接单,为邦地流平打下手,要求勤快、扎实、听话的人员。工作地点需离招聘方较近。7点15分赶到。工资以现金结算210。有意者可报名。
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临时工1-2人月结
办公小妹或小弟懂电脑,住庵埠的优先。办公小妹或小弟薪资福利:3800招工人数:一位上班8个小时工作地址:庵埠林厝
临时工
招聘:盐源薪资:面议岗位职责:1.负责日常事务的跟进与记录,确保信息准确传递。2.协助完成基础数据整理与归档工作。3.配合团队完成临时交办的任务,保证工作进度。4.保持工作区域整洁,维护办公秩序。任职要求:1.有责任心,做事认真细致,能按要求完成任务。2.能够适应常规工作节奏,具备基本的电脑操作能力。3.有耐心,能持续处理重复性事务,不轻易放弃。4.能按时到岗,配合整体工作安排。
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临时工交通补助包吃20人以上日结兼职下班就发
杭州钱塘日结25一小时,
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岗位职责:
1.按照工作流程完成指定工作
任职要求:
1. 年满18-45周岁
2.责任心强,具备基本沟通能力
3. 办公室环境好 服从管理
质检/打包/组装/包装
7-7.8千/月
组装工包住月结
薪资待遇:26到28一个小时,工资7300—7800,上六休一,26天工资在7000往上,每工作2个小时休息10分钟。
工作要求:男女不限,今年16岁到50周岁,文化不限。身体健康,会写自己名字,不穿无尘服,不看显微镜。
工作内容:主要生产手机电脑以及蓝牙耳机数据线。
主要招聘岗位:组装,包装,仓管,品检,贴标签。
吃住待遇:住宿4-6人间,空调,独立卫生间,热水,洗衣房。水电平摊。每个月可以休息四天,夫妻工租房有租房补贴,外地过来可。
浙江意诺招聘物流/仓储项目主管
1-1.5万/月
物流/仓储项目经理5-10年本科库存控制流程质量管控接受出差仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1、在年度预算框架下,通过科学的布局设计与团队职责优化,有效管控实际运营支出;
2、紧密跟进销售动态,统筹规划工厂产能安排,强化需求预判与安全库存管理,保障产品稳定供应;
3、依托代工厂仓储能力,合理配置仓储物流资源,提升运作时效并降低整体成本;
4、加强与销售团队协作,确保物流费用维持在既定目标范围内;
5、统筹仓库与物流运作,保障商品配送准确高效、准时送达;
6、响应销售策略与市场节奏,确保新品及促销包装产品及时完成配送部署;
7、协同财务部门推进实物与账面数据一致化管理,落实资产安全保障措施;
8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段,持续推动运营效率提升;
9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件;
10、开展团队管理工作,涵盖组织规划、人员分工及人才能力建设。
职位要求:
1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验,精通仓储物流运营环节;
2、了解烘焙行业物流运作特性,对食品类高周转模式具有深刻认知;
base衢州
诚聘smt普工!20/小时!男女不限!10/天餐补,厂区食堂!不体检!
5-6千/月
普工餐补6-10人月结两班倒
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冷库租赁部主管
8千-1.1万/月
物流经理3-5年大专仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
招聘冷库租赁部主管
岗位职责:
团队管理与安全风控:统筹租赁部人员管理,通过常态化安全会议构建安全作业环境。
租赁业务拓展与增收:负责冷库招商及优质客户维护,提高装卸作业费用,增加部门营收。
设备运维与成本控制:实施叉车工技能培训与设备保养计划,实现降本增效,保障设备正常运转。
协调与执行: 协同冷库及物流部门,灵活调配人员,确保装卸及配送任务高效完成。
要求:
学历:38岁以内,,大专及以上,物流、制冷等相关专业优先。
经验:3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验,含团队管理及租赁业务经验。
技能:熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程,具备客户开发、成本控制、数据分析能力。
素养:强沟通谈判与问题解决能力,抗压能力强,熟悉冷链安全规范。
薪资:8-11k,上班时间:7:30-16:30。单休(周日休)
上班地点:杭州余杭区良渚街道霓虹路18号,五和肉类交易市场
岗位福利:免费工作餐、社保、商业险等。
物流配送经理
7千-1万/月
运输经理/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责物流配送体系的规划与运营,优化配送流程,提升整体运作效率;
2. 统筹管理运输、仓储、配送等环节,确保各节点高效协同;
3. 制定并执行配送管理制度和操作规范,保障服务质量与时效;
4. 监控配送成本与资源使用情况,持续推动降本增效;
5. 协调内外部资源,处理突发问题,保障配送网络稳定运行;
【岗位要求】
1. 具备物流配送管理相关工作经验,熟悉行业运作模式;
2. 掌握物流信息系统操作,能熟练运用系统进行数据分析与流程管控;
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力;
4. 能够独立开展工作,抗压能力强,适应快节奏的运营管理需求;
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