岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

招聘：梦想合伙人|拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么选择“我们”？——三大硬核优势 1.财富增速，直接高效 ·“4000元底薪只是起点，首单签成即转正——我们不搞漫长试用，奖金当场兑现。” ·“精准客户由公司通过百度/抖音直投获取，直接推送给你，你只需专注成交。” ·“第二个月收入未达7000-8000？在我们这属于极少数情况。客户持续复购，收益稳定增长。” 2.成长机制，全面赋能 ·“你不只是做销售，更是未来具备综合能力的商业操盘手。从微信沟通、客户邀约、谈判签约到售后跟进，全程实战培养，对标合伙人标准。” ·“你的主管具备心理学专业背景，擅长激发潜能，提升效率，杜绝无效内卷与精神打压。” 3.理想状态，即时开启 ·“我们坚持：多赚钱，不必以牺牲生活品质为代价。” ·“每日工作7.5小时，每周休一天，法定节假日全部照常放假。转正后提供住宿、团建活动、生日会、司龄工资等福利一应俱全。” ·“团队信条：敬自由，敬成长，敬每一个全力以赴的伙伴。” --- 我们是谁？——你的强力支撑 ·“拥有27年集团实业积累（工业领域），深耕民用除醛市场11年——我们并非初创，而是行业中的成熟力量。” ·“山东省规模最大的装饰公司是我们的合作客户，全国多个成功样板市场已落地运营——你参与的，是已被验证的优质项目。” 你需要做什么？——你的成长路径 1.接资源：承接公司通过百度/抖音广告获取的高意向客户线索。 2.建信任：通过电话或微信，以专业和真诚建立联系，推动客户考察意愿。 3.促成交：在公司体系支持下独立主导谈判，完成签约闭环。 4.拿奖励：享受每一笔奖金到账的成就感，并迎接下一个机会。 我们在找谁？——符合以下特质的就是你 ·年龄*****，学历不限，我们只为能力付费。 ·渴望高收入，并愿意投入智慧与行动，拒绝消极躺平。 ·心怀善意，具备协作意识，因为我们相信：独行快，众行远。 ·加分项：若你热爱表达，喜欢站在人群中央发光发热，我们将为你搭建更大舞台。 **【最终召唤&即刻出发】** “我们相信，最好的合作是彼此奔赴。现在一切就绪，只等你登场。” 如果你： ·厌倦空谈愿景； ·受够层级束缚； ·渴望付出能真实转化为账户余额； ·相信工作可以充满激情，团队应如战友同行； 那么，请立刻行动： 点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”至我们的邮箱/微信。

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

1.沿街走访有门头的装饰公司，主动上门与老板或材料负责人接洽，介绍并推广我们的产品与服务； 2.通过网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街商铺或新交付小区的装修工地现场，对接项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁分仓，2025年之前将覆盖省内所有地级市，凭借价格优势和完善的售后服务体系，在市场上具备较强的竞争力，推广工作开展较为顺利。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定季度、月度销售计划，并组织实施，确保销售任务的达成； 2、带领团队完成既定销售指标，持续开拓和优化营销渠道，提升整体业务收益； 3、结合公司发展需求制定营销策略，指导销售团队有序推进各项工作并达成目标； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效协作的销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训体系，组织落实销售人员专项培训，全程监督执行效果； 任职要求： 1、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 2、6年以上快消品或酒水行业销售经验，其中包含4年及以上团队管理经历，具备扎实的市场运营与团队管理能力； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，认同团队协作价值； 4、抗压能力强，能够带领团队在高强度环境下稳定输出业绩； 5、具备市场分析与项目研判能力，擅长销售团队运作及员工激励； 6、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，性格乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和能力； 福利待遇： 1.月薪资10000-15000元，绩效上不封顶，另享团队奖励； 2.工作时间为上午8:00-11:30下午2:00-6:00； 3.节假日正常休息，节日发放慰问礼品； 4.健全透明的晋升通道； 5.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 6.享受带薪年休假； 7.多项补贴支持； 8.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

冷却塔销售经理，具备相关领域销售背景者优先考虑，年龄要求40周岁以下，学历无硬性限制。 对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧，富有进取心和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集整理，维护客户资料，跟踪竞争对手及客户需求变化，掌握行业发展趋势； 2、制定销售计划并达成业绩目标，确保货款按时回收； 3、维护现有客户关系，定期开展商务拜访，保障重点客户稳定合作，提升订单留存率与客户满意度； 4、开拓新客户资源，推进新客户认证与导入流程； 5、参与新产品评审及价格协商工作； 6、组织客户签署销售相关协议，包括保密协议、廉洁诚信协议，并跟进客户及时完成回签； 7、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，联动内部研发、生产、品质等职能部门，快速响应并处理客户反馈与投诉； 8、组织开展客户满意度评估及客户信用等级评定工作； 9、负责接待客户来访，协调安排相关行程与交流活动。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好； 2、具备3年以上实际驾驶经验； 3、通过大学英语四级或同等水平以上； 4、有半导体FCBGA封装领域销售、项目管理或制程工程（PE）工作经验者优先考虑。

负责市场营销，工资待遇优厚

开启市场，招商，扶商及团队建设

高密三联家电现面向全城，急招服务台专职人员，诚邀踏实靠谱的你并肩共事！ - 岗位职责：负责门店日常客户接待，解答产品咨询、售后疑问；办理家电销售单据、售后登记及会员相关业务；做好服务台资料归档，协助门店完成基础便民服务，维护门店良好服务形象。 - 任职要求：年龄20-35岁，高中学历及以上，形象整洁大方；普通话标准，善于沟通，亲和力强，能耐心应对客户需求；做事细致严谨，有责任心，服从门店管理；有服务台、前台、导购相关工作经验者优先，无经验可免费培训。 - 薪资福利：底薪+绩效奖金，月薪可观；带薪年假、法定节假日正常休，节日福利、年终福利齐全；门店环境舒适，同事氛围融洽，晋升通道清晰。 - 工作地点：高密三联家电门店内，有意者可到店咨询赵经理

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招聘:住家保姆，照顾卧床女主人，要求年龄在50到60岁之间，要有责任心，干活利索，待人诚恳，工资4000以上，每月休班三天，有意者见面详谈。地址，潍坊奎文区，新茂小区。联系电话:

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备积极进取的精神和责任感 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织与协调能力（无经验有大牛一对一进行带教） 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神

负责通过公域，私域面向社会招聘销售经理。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，买社保！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 二：薪酬福利 1:无责任底薪3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

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职位亮点】 ·十五年品牌深耕：潍坊大健康领域标杆企业，服务超8000家庭，口碑载道。 ·优质客户直接分配：公司直接分配中高端客户资源，素质高、保健意识强，您只需专注沟通与成交。 ·高收入保障：无责底薪+绩效+高提成（最高10%），正式员工综合年薪10W+，精英年薪30W+是常态。 ·师徒一带一：资深总监亲自带教，无需经验空白期，助你快速上手开单。 ·零拓客压力：无需地推、扫楼、发传单，公司提供所有销售线索，让你做“纯粹”的销售。 【公司简介】 潍坊元明生物科技有限公司，扎根潍坊已15年。我们始终秉持“帮助更多人更美更帅更健康实现百岁人生”的使命，以“充足的睡眠、合理的营养、适量的运动”健康三要素为核心，务实稳健地服务每一位客户。 我们不仅是销售产品，更是健康生活方式的布道者。公司经营的二类医疗器械、营养食品等4款产品，款款精品，直击现代人亚健康痛点和中老年慢性退行性疾病，深受8000多户家庭的信赖与自发推荐。 在这里，没有复杂的职场政治，只有一群简单、务实、热爱健康事业的伙伴。我们提供最优质的资源与最温暖的支持，只为让优秀的你，心无旁骛地创造高收入，实现个人价值。 【岗位职责】 1.负责公司核心健康产品的销售与服务，通过面销/会销模式，为已分配的中高端客户提供专业健康咨询。 2.深度挖掘客户健康需求，量身定制健康管理方案，成为客户身边值得信赖的健康顾问。 3.完成客户跟进、产品讲解、签约及售后关系维护，提升客户满意度和转介绍率。 4.参与公司组织的健康沙龙、客户答谢会等市场活动。 【任职要求】 1.有销售或服务行业经验者优先。 2.具备极强的同理心和沟通能力，愿意倾听并帮助他人。 3.为人踏实、有责任心，对健康行业有强烈的认同感。 4.我们不要求你是销售天才，但希望你有一颗积极向上的“企图心”。欢迎有服务意识的你加入！ 【薪酬福利】 ·薪酬结构： ·无责底薪3000-6000元（根据经验评定） ·提成比例3%-10%（阶梯式，业绩越高，比例越高） ·综合薪资8000-15000元，优秀者月薪30000+是常态！ ·晋升空间：健康顾问→资深顾问→团队主管→区域总监，通道完全透明。 ·暖心福利： ·丰富团建：每年1-2次国内旅游，无数次部门小团建（聚餐、SPA、运动会）。 ·日常关怀：下午茶、节日福利、生日祝福一应俱全。 ·特别奖励：“孝亲奖”，公司和你一起关爱家人。

客户经理： 岗位职责： 1、入职后提供免费带薪培训，系统学习各部门管理知识，并逐步具备独立开展团队运营与管理的能力 2、协助各部门负责人完成工作任务，掌握跨部门协作流程与资源整合方法 3、在经理指导下学习并参与日常管理工作，积累实战经验 4、达到集团考核要求后，可独立负责公司整体运营管理 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力 3、执行力强，责任心强，具有较强的自我驱动力 4、愿意参与公司轮岗培训，保持开放的学习态度 三、福利待遇： 1、周薪制+绩效奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 2、提供免费住宿、公费旅游机会，生日当天可获赠惊喜礼品 3、对应届生、退役军人免费提供带薪专业化培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展平台，公司氛围良好，晋升机制公开透明 四、晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销相关技能 中期（3-6个月）：培养团队搭建与管理能力 后期（6-12个月）：深入掌握企业经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需工作经验，全程免费培训，不收取任何费用

负责将公司销售模式推广销售

公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+

岗位职责： 1.负责山东区域内餐饮板块的全面销售运营与管理工作；面向辖区内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中维持竞争优势和领先位置； 2.拓展销售渠道并开发新客户，统筹管理区域经销网络，持续维护客户关系，确保销售指标达成； 3.组织并推动对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及现场技术支持等环节； 4.及时处理客户在销售过程及服务环节中的反馈与投诉，保障客户满意度； 5.注重团队建设，增强团队协作能力，提升组织运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上饮品原料/餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3.具有出色的沟通表达能力和人际协调能力； 4.能够精准识别客户需求，具备客户开发能力，并能制定有效的销售方案； 5.热衷于销售事业，具备较强的学习意愿，能快速掌握新产品知识与业务技能； 6.熟悉餐饮类客户的采购机制，拥有西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、无需外出，全程线上办公 2、根据客户需求，提供匹配的销售方案以推动成交 3、工作内容轻松，无业绩压力，成单率高 4、入职初期提供系统化的一对一指导培训 任职要求： 具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 公司团队氛围融洽、办公环境舒适明亮，配备全天候空调，免费供应下午茶，领导随和管理宽松，渴望增收的伙伴欢迎加入！

岗位职责： 1、负责柴油发电机组的开拓与销售工作，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、有相关行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、熟悉柴油动力设备行业或有相关资源者优先。

1.负责项目讲解，邀请客户实地考察 2.执行商务接待，与客户面对面沟通，推进项目签约 3.开展合作培训，指导检测设备操作及室内环境治理技术 4.提供售后支持，协助客户解决市场运营中的常见问题 本岗位涵盖销售、谈判、培训、售后服务等环节，请务必清晰理解工作职责！ 请认真阅读工作内容！ 不会的可以逐步学习，逐项掌握！！！ 不惧暂时不足，只怕不愿付出努力 想赚钱就拿出实际行动和能力 公司不讲资历，不看过去，只重当前表现 好高骛远者勿扰，安于现状者不适合 有目标、敢拼搏的人欢迎加入！ 薪资不是限制！只要你能带来价值！

因公司业务快速增长，现急聘业务经理5名 负责运营区域支付宝碰一下收款业务 负责带领区域伙伴完成上级指定工作