【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

花花公子招聘店长一名班次：中班每天8个小时，月休4天地址：房山首创奥莱花花公子专柜待遇：综合薪资5-8K，可交社保要求：22-40，认真负责，积极向上，有店长工作经验联系人：刘先生（同步）

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

公司拓展新店招聘[玫瑰]店长助理工资面议主管6500-8000领位5500-6500服务员5200-6000传菜5000-5500以上为底薪，额外有提成有工作经验优先大家多多推荐有意者联系

公司直营店~招聘开启【记忆的起点】品牌服装招聘啦招聘岗位:优秀店长、高销导购（有1年以上工作经验）薪资待遇:7K-1W+工作时间：早晚追班，上六休一地址：北京西三旗万象汇店/北京银泰大红门店直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路年龄要求:40周岁以下联系电话：（同）

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先

公司在九棵树地铁站附近，交通方便，双休，有客户有话术，简单易上手。 1、按照公司话术，电话邀约客户； 2、维护客户关系，提升客户满意度。 1、具备良好的沟通能力； 2、工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3、有电话客服、电话销售工作经验优先。

招聘替班厨师，350一天替12天，23号开始到，东北饭馆要求会做东北菜川湘菜厨师，（二把刀勿扰）地址南三环马家堡。

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店长年龄18-40岁，爱干净、做事细心；热爱烘焙；乐于学习，责任心强，服从管理，有工作经验者优先考虑薪资福利:薪资面议；基本工资+业绩提成+年节福利

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店长有无经验均可，就近门店安排薪资福利:晚/夜班补助五险节日福利企龄工资年假倒班制每个班次9个小时月休2天

贵州大方急招店长一名有资源优先财富电话：

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推销员：举止大方，思维清晰有促销经验者优先 人数：1人 岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐产品，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确登记销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务，服从工作调配 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应灵活排班（含周末及节假日），具备一定抗压能力 3. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

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【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：面议（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责蔬菜陈列、补货、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜/生鲜销售经验优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信：/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

会日式烧肉，懂运营

工作内容： 负责商品的收货、理货、拣选及发货工作 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境 对工作细节有一定的把控能力，确保货品准确无误 遵守公司规章制度，按时完成上级交付的任务 按照客户要求订单将货物拣出打包 维护门店卫生，不需要站岗，没事时候可以看看电视剧，睡觉，认真负责，需要 白班8到下午7点夜班晚7点到早8点有沙发床做过零售工作的优先。主打换一个地方玩手机刷剧轻松

美团旗下小象连锁超市高薪招聘全职/兼职：分拣，理货，水产专员，提供住宿，全城100多个站点就近安排。综合薪资6500-11000。工作不累，晋升空间大，期待你的加入

工作内容:负责超市档口日常工作， 例如果切、烘焙、水产、鲜花、收银、理货。拣货等岗位 职位要求:男女不限 工作时间:8小时工作制。 薪资待遇:长期稳定8小时，每月10号发工资。全北京多家门店可以就近安排，欢迎咨询。 上班地点

熟练应用电脑，住店，踏实勤奋，年龄20-30岁

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