一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动能力。

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（青少素养教师） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、依托现有课程体系，参与产品优化升级，完成教学视频制作及课包内容整合； 2、负责课程讲授、学习辅导与问题解答，落实课后反馈，提升家长认可度； 3、深耕教研工作，积极参与课程研发与内容共创，助力产品体系持续完善； 4、通过公益课、专题讲座、公开课、直播等形式开展课程推广与品牌传播； 5、承担内部培训任务，解读产品逻辑，协助前端团队深化产品认知与服务能力。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先考虑； 3、学科基础扎实，擅长清晰传递解题思维与方法； 4、具备良好亲和力与沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务协同，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，拥有良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的进取心。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（青少素养教师） 一、岗位职责 1、依托现有课程产品，参与内容优化与迭代，完成教学视频录制及课包制作； 2、负责课程讲授、学习辅导与答疑解惑，落实课后反馈，提升家长认可度； 3、专注教研发展，深入参与教学研究与产品共创，助力课程体系完善； 4、通过公益课、专题讲座、公开课、直播等形式开展产品推广与宣传； 5、承担内部培训任务，进行产品讲解与分析，协助前端团队深化产品认知。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先； 3、学科基础扎实，善于清晰传递解题逻辑与方法； 4、性格温和，具备良好的人际沟通与表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学与服务流程，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向，拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动，提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源，指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构，拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧，能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责，胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力，能主动应对学科发展中的各类问题。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任团队推进教学服务，提升学生与家长的整体满意度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅、富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。

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岗位职责： 1. 负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会、健康五大领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3. 组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿身心全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长表现，协同开展家园共育 5. 参与园所教研活动及环境创设，持续提升保教质量 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展特点与教育规律 3. 普通话标准，持有幼儿园教师资格证 4. 身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康要求

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的教学活动与游戏互动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设、教具制作及课程资源开发 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及家园共育工作 5.严格执行幼儿园各项规章制度，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

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南京市浦口区桥林街道招聘工作人员，要求年龄在49岁以下，需自带体检报告。薪资为5500-20元。