负责3-16岁学生美术教学，服从负责人岗位安排

工资7000。退伍士兵。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

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工作职责： 1.负责日常教学工作，确保按时完成教学任务并保障授课质量。 2.定期对教学场所进行布置与美化，更新宣传展示内容，维护良好的教学氛围。 3.主动配合并支持公开课及各类市场推广活动，助力招生工作开展。 4.按要求参与教学部门组织的教研及培训活动，持续提升专业能力。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，艺术类或美术教育相关专业毕业； 2.具备美术教学经验者优先考虑；持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用； 3.具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应一定工作压力

负责3-16岁学生的美术教学，可培训

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

承担日常教学任务及课后辅导工作

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

招聘：收银员兼销售全能 薪资：3100元以上/月 婺源县优滋贝尔蛋糕店：120到45岁，【岗位要求】：短期勿扰1、有销售经验责任心优先，具有较强的沟通能力及服务意识，心态好+吃苦耐劳，有良好的卫生意识；要有团队意识，斤斤计较勿扰！2、年龄20-45岁，形象气质佳，淡妆上岗，身体健康；3、负责店面销售、收银、结算、理账工作,协助店长工作，有销售工作经验有上进心者优先。7:00-22:30，做一休一过年轮流值班，可享受三薪+红包+六项奖金+带薪旅行

招聘：领班销售 薪资：3500元以上/月 婺源县优滋贝尔蛋糕店：1领班职位(婺源县城)店长助理六项奖金激励+生日福利+带薪年假职位详情执行力负责店面的配合店长管理工作1-2年以上销售应变能力+心态好+会收银+形象佳+热爱服务+有目标感

招聘：手工（烫衬或画线） 薪资：3500元以上/月 婺源县强龙鞋业有限公司：供吃住，工资准时发，计件常规早8-晚9，月休2天手工（烫衬或画线）【待遇】3500-4500

招聘：机修里布 薪资：6000元以上/月 婺源县强龙鞋业有限公司：供吃住，工资准时发，计件常规早8-晚9，月休2天机修里布【待遇】6000-6500

招聘：针车车包 薪资：6000元以上/月 婺源县强龙鞋业有限公司：（供吃住，工资准时发，计件）（常规早8-晚9，月休2天）一，针车车包10名【待遇】6000-10000

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

幼儿园招聘幼儿教师2名 要求：学前教育专业，幼儿园教师资格证，爱岗敬业，善于沟通。 福利：提供工作午餐，每周日休息，法定假日休息，有节日福利 薪资范围是3500--4500元 联系电话：

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

一、有架子鼓专业技能，从事幼儿教育工作优先。 二、无艺术专业但具备艺术特长或教学经验者可放宽条件，愿意长期从事艺术教学者，可培养。 三、熟悉儿童艺术教育特点，能辅助主课老师完成教学任务。 四、有良好的沟通协作能力，对工作有责任心，且具有良好的学习能力。 六、真心喜欢孩子

一、有架子鼓专业技能，从事幼儿教育工作优先。 二、无艺术专业但具备艺术特长或教学经验者可放宽条件，愿意长期从事艺术教学者，可培养。 三、熟悉儿童艺术教育特点，能辅助主课老师完成教学任务。 四、有良好的沟通协作能力，对工作有责任心，且具有良好的学习能力。 六、真心喜欢孩子

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程开发，保障一日活动安全有序开展 4.配合园所完成卫生消毒、晨午检、膳食管理等保健工作，及时发现并处理突发状况 5.积极参加教研培训与师德学习，持续提升专业素养与家园共育能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、亲和力与责任心，无犯罪及体罚记录 2. 持有幼儿园教师资格证，具备基本艺术特长（唱跳画弹） 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限 5.具备基础儿童心理学知识，能适应弹性工作时间，认同园所教育理念

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九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

岗位职责: 负责成人及儿童初级、中级陶艺课程的开发与设计，课程内容涵盖绘画、成型、施釉等环节 任职要求: 本科及以上学历，具备相关经验者优先，陶艺专业背景者优先考虑 教育背景: 毕业于景德镇陶瓷大学或八大美院等艺术类院校 岗位福利: 五险一金、餐补、交通补贴、带薪休假 岗位经验: 具有教学实践经验

岗位职责: 1.负责组织和实施幼儿的日常教学工作，保障学前教育质量达标 2.与家长建立顺畅沟通机制，协同关注儿童成长进程与发展需求 3.积极参与园所开展的各类教育实践与活动，助力幼儿综合素质提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事共建和谐向上的工作氛围 2.热爱幼儿教育事业，富有责任感，善于运用创新且有效的教学方式 3.观察细致入微，心思缜密，能够敏锐察觉并妥善处理教学中的实际问题

1) 按照早教中心的教学规划与运营安排，开展日常教学工作，确保课程顺利实施并完成授课任务； 2) 定期参与教研活动及教学模拟培训，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其发展潜力； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈儿童在课堂中的表现及成长进展； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上者优先。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

具备基本的音乐理论素养，对待孩子富有耐心与责任感

工作认真