招聘：冲压车间主管 薪资：4K~5K 1）负责车间日常全面工作，部门方针的落实、月度工作计划的作成与推进、人员的考勤、纪律、技能、培训、士气等的管理； 2）负责车间的5S活动，每日对现场进行5S检查及整改，保证冲压车间区域干净、整洁、可视化；负责车间的安全管理：包括安全培训、安全检查、安全隐患整改等； 3）组织车间员工高效完成下达的生产任务，保证按时/提前完成生产任务； 其他要求：1）高中以上学历，年龄25岁以上，身体健康； 2）熟悉车间操作流程，有车间生产管理经验，至少有从事车间管理或生产管理2年以上工作经验； 3）具有较强的计划能力、协调能力、沟通与抗压能力，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。

上班时间：早9-晚7 （仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

招聘： 1，游乐设备行业：招聘：人事经理 ，质量经理，常务副总，外贸经理，年龄40岁以内，（工作地点浙江温州） 2，剃须刀理发剪结构工程师一名 3，汽配开关结构工程师2名 4，汽配座椅开关质量经理一名 5，电器行业仓库主管一名 6，工程机械采购工程师，生产经理，质量主管各一名 7，电器行业质量主管一名， 8，笔模具设计工程师一名 9，阀门行业质量经理二名 10，阀门行业设计工程师二名 工作地点：浙江温州，浙江宁波 联系电话：张女士

汽配厂招聘 五险一金缴纳 ：大专以上学历 有经验的先发简历 计划员 包装工程师 生产主管 注塑工艺员 质量工程师（CQE SQE） 物流班长 生产班长 联系电话

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力，可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者将优先录用！非诚勿扰！

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；

沙发面料工厂招工 打卷员：二名，有检验经验者优先 质检组长：一名，有检验经验，有独立的质量问题处理能力 采购下单员：一名，有采购经验者优先 织造生产排单：一名，懂机织布生产流程，有排单经验者优先 内贸业务跟单：一名，沟通能力强，有业务跟单经验者优先 织造车间管理员：一名，登记，排单，懂简单机器维修者优先 外贸业务员：一名，有外贸销售经验者优先 外贸业务跟单：一名，有外贸跟单经验者优先 地址：七号桥红绿灯北500米联系人：沈主管 联系电话：

小时工：一天工作十个小时，一天240，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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注塑班主管，1 工作地址:同安区新民镇祖厝边路3号楼305号一楼（佳贝美工业园内） 8000~10000 指导调试机台，为技术员、作业员指导品质，提高产量；起领导作用，带领小组成员生产；服从领导安排，较好的执行工作要求熟悉卫浴模具结构及注塑工艺，对产品品质能够做出一定的判别；沟通能力强，有责任心有一定领导能力；能有很好的5S理念及执行力；吃苦耐劳，对待工作热情，为人友善

亮甲店沐森木业，招聘以下人员: 生产厂长工资 8000--10000 /， 质检员 6000 -8000 / ， 机台操作工 6000 / 普工4800/ 所有岗位缴纳五险一金有意者致电史厂长:

温州优欧优欧电器有限公司 招聘 注塑车间管理 1名 工资面议 地址：温州市龙湾区滨海三道十五路3809号 电话：

招后道主管，后道总检，后道包装各一名 上班时间早9晚9，可交社保。地址：航海数字城8栋5楼 电话：陈

✅上班地址：瑞安上望八十亩村 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【安徽振新孛辰机器制造有限公司】 ➡招聘：人事经理/行政主管一名，经验丰富，工资面议 ➡招聘：仓库管理员一名，在机器制造厂做过的，年龄45岁以下 ➡招聘：机加工主管一名/生产管理一名（3-5年以上工厂车间管理经验）要懂所有的机加工设备，生产工艺流程，生产安排和调度，工资12000以上每个月，具体工资面谈 ➡招聘：装配钳工数名，8000-12000元 ➡招聘：加工中心操作工数名，工资计件、1年以上操机经验 ➡招聘：加工中心编程老师一名，9000加提成 ➡招聘：机械钣金设计一名，大专以上学历，要有工作经验1年以上的，工资面议 ✨（有社保，包吃包住，一天8.5小时，具体均可面议） ☎联系电话：何经理

湖州市吴兴区招工地小工/杂工、建筑木工

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杭州市余杭区招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

有没有做二次结构的？差1~2个人。因为他们家里有事回去。工地在芝兰桥。 薪资范围:面议

招工：木作工厂招质检员、报价员：各一名！联系人陈

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招工 沙发翻新门面招熟手缝纫工一名9000一个月，包吃不包住，要求做过沙发翻新会剪会缝 地址浙江省义乌市

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