浙江杭州 快递分拣，日结工 日结 日结 日结 主要负责快递分检 年龄：18-54周岁 薪资：21/小时 第2天结第1天薪资 吃饭： 8－10元/餐 无需经验 识字就行 不体检 直接上班

手机接单货架拣货

综合薪资：7000-8000 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、，能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识，服从管理，无征信问题。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关 招聘专员。】

分拣打包装卸 日结220/天当天下班可结算 要求男女不限18-55岁 夜班报名带身份证就行包进

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

顺丰物流仓 下班拿普工 23-55岁日节 主要负责快递分检 不体检不体检 薪资：21元/小时，都是夜班 厂里吃自费 住宿4～8人间

晚上19点到00点干5个小时。打包蔬菜，抽真空。加工蔬菜

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

室内厂房墙面施工，一遍砂浆挂网，两遍大白。工价为12元。有意者可联系。

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向的可以拨打电话，或者点击免费聊咨询。

招聘幕墙工程人员，需要能出来干活的大工。大工薪资450元一天，小工薪资300元一天。管住不管吃，工作不累，每天工作九个半小时。工作地点在杭州，属于中建项目。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜打包及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作意识

杭州萧山招聘地面班长一名，负责贴管片工作，另需司索工两名。有意者可电话联系。

酱油活酱油活百香果轻松仓库长白班年龄55以下点对点210/天超出加班18每小时食宿：免费提供工作餐工作内容：手工活打包、简单手工活，上手快车间环境干净，活轻松不重需要能长期稳定的做包吃住发薪日不在职180一天报名电话

工作轻松自由蔬菜分拣+长白班蔬菜分拣年龄55岁以下，底薪5000，转正底薪5500元工作时间8点~8点单休车间温度15°，带个厚外套就可以，不是很冷，做六休一。无工作餐，园区有食堂45岁以下保底6000，单休加班另外计算主要工作:贴标签称重分拣地址:华扩路距离车墩联阳小区都很近报名电话

今天仓库坐岗白班8点-20点165包吃哦50内1人下班结算

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾驶证，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

仓库普工工作地址:上海市金山区东日路558号综合薪资5K-7K做六休一长白班按单据完成原材料、成品装卸、转运、入库上架；货品分类摆放、整理垛位，做好库区整洁与6S；配合仓管盘点，清点数量，异常货品及时上报；协助备货、打包、出库装车年龄40-45之间

所招城市：嘉兴 惠州 无锡 中卫 上海 南京 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，并制定相应的应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废处理等环节； 根据管理规范落实其他资产相关的操作与处置任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理从业经历，具备资产全流程管理实操经验； 熟悉资产仓库6S管理要求，掌握资产出入库、盘点及处置等各项作业流程； 具备较强的学习能力和执行能力，能准确传达公司资产管理标准至现场并落地执行； 具备优秀的组织管理能力，可及时发现业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。

1. 制定并实施整体物流方案，包括运输、仓储、配送等环节的流程设计，优化网络布局及配送路径； 2. 优质资源拓展：主动开发优质承运商及相关合作资源，丰富公司内贸运力，优化运输成本，提升业务核心竞争力； 3. 通过价值流分析（VSM）、消除七大浪费等方法推动精益生产，减少搬运、库存等低效环节； 4. 制定库存策略（如JIT、VMI），平衡库存量与需求，降低仓储成本； 5. 生产物流协调：规划内外部物流线路、库位布局，支持JIT生产模式，优化线边库存管理； 6. 订单处理与追踪：确保订单准确录入系统，实时监控运输状态，处理异常情况并反馈客户。

1外卖站点直招不收取任何手续费用，工作地点就近安排 2.工资按时发放，从不拖欠， 3.新老员工都可以，对路线不熟悉，没做过不要紧，会有老员工带着熟悉路线商家 【岗位要求】 1.年龄：18-55岁，身体健康 2.会骑电动车 3.会看手机导航 【岗位职责】1.根据手机平台提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐送到顾客手中 2.根据订单要求完成配送任务 3.派送范围：自己所在站点辖区一到三公里范围 【工作时间】正班上班时间：10:00-14:00；17:00-21:00 月休4天，休息时间可以调休 【福利待遇】工资明细：高底薪+单量提成+距离补贴+恶劣天气补贴+星级补贴+意外险；以及其他福利：节假礼品发放，每月不定期员工聚餐 【晋升渠道】骑手——助理配送站长——配送站长——配送经理 【住宿问题】外地住宿员工可由站长统一解决，水电房租费用分摊。 【保险问题】公司为每位骑手，较高赔付额80万。

每天3-4小时，一天200-300，周结自己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

工作内容：搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 薪资范围:8000-9000元/月 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 没有押金

杭州美团站点急招外卖骑手！！！ 站点直招！！！零元入职！！！无押金！！！ 对美团有想法的朋友们点击立即沟通你的问题这边都 可以帮着解决 公司急招美团骑手送餐员，住宿+配车，当天安排住宿！ 1：总部急招美团送餐员，入职无任何费用！全城自由选择站点当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑 2：送餐范围方圆3公里，超出有距离补贴 4：上班时间主要以中午晚上两个吃饭点，时间自由，月休4天 5：上班地点就近分配站点也有宿舍 6：来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份证 7：工资待遇多劳多得新骑手一天40到50单左右月薪在7000左右，老骑手一天少70到80每天都有过百骑手工资在12000左右长期还有一个新人补贴入职有商业险 8：晋升空间大骑手-运营-站长-区域总监-城市负责 人 任职要求： 1：年龄18-45周岁 2：会骑电动车看导航 3：无不良记录，脚踏实地

塘桥晚班一个

快递岗位招聘启事 因业务快速发展，我司现面向社会公开招聘快递员若干名，欢迎吃苦耐劳、有责任心的您加入我们！ 岗位职责： ● 负责指定区域内的快件收派工作； ● 维护良好的客户关系，提供优质服务； ● 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： ● 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录； ● 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力； ● 有快递、物流行业工作经验者优先录用。 薪资福利： ● 月综合工资8000-9000元 ● 提供岗前培训及业务指导

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

职责主要负责现场管理，早会，宣导安全知识，跟单，制单，调度，以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗 任职要求:有上进心，学习能力强，肯吃苦，无经验一对一带教 岗位福利:底薪7000＋绩效＋全勤有宿舍有餐厅，缴纳五险一金，节假日正常放假

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1.制订物流长、中、短期战略，完成物流规划设计及内部资源整合； 2.规划和设计物流、供应链运作模式及物流配送网络； 3.选择、调配、考核承运商，缩短运输周期，降低运输成本，提高服务质量； 4.制订、完善物流管理流程、制度，监督、指导物流工作，保障工作有序开展； 5.负责物流平台的预算、人员编制计划及培训等管理工作。 6.负责子公司物流区域一体化工作。 任职要求： 1.本科以上学历，物流、医药相关专业优先； 2.8年以上工作经验，具有医疗行业流通企业背景，擅长现场管理的优先； 3.具备良好的抗压能力、沟通能力、团队管理能力、解决问题的能力。 薪酬福利： 1.薪资组成：工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等； 2.暖心福利：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护； 3.节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀； 4.健康体检：定期福利体检； 5.带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6.政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。