[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜（隐形眼镜可以）。能接受晚上23点左右下班的兼职优先。工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-16元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 [玫瑰]【上班时间】能每周固定提供4天以上来兼职时间，每天提供4—12小时，最好周末全天，工作日可下班或下课来干几小时的。[玫瑰][烟花]按照兼职空闲时间排班。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 [玫瑰]滨江区滨康站，聚才站，滨兴站，诚业站，西浦站 [玫瑰]拱墅区东新站，华承站，善贤站，文晖站，云合站，祥园站，康贤站 [玫瑰]上城区普福站，仁爱站，采荷站，中河站，万松站，丁兰站 [玫瑰]西湖区中河站，白洋站，财大站，西溪站，枫桦站，振华站 [玫瑰]余杭区星灿站，金昌站，联创站，良渚站，联胜站，运溪站，慧创站 [玫瑰]萧山区博览站，萧然站，京岚站，萧邮站 [玫瑰]钱塘区金沙站，义蓬站 [玫瑰]富阳区金桥站 [玫瑰]临安区临水站 [玫瑰]临平区天荷站

根据订单信息配货打包配货

此岗位工作时间较长，旺季时候基本上要加班到晚上十一二点（有加班费），如果对加班时间比较介意的话可不必约面试哦 主要负责仓库服装的配货理货等工作，期待有志青年加入长期稳定发展，共创辉煌。 要求勤劳踏实、手脚利索，有服装仓库工作经验优先录用 公司优势： 公司具备15年网店电商运营经验，服装供应链源头，货品资源强大。 我们拥有专业的运营团队，丰富的运营经验，优秀的供应链能力，从生产、销售、形成闭环。 福利待遇： 1、由老员工带教； 2、公司可提供住宿，节假日福利，年终奖，春节长假期； 3、宿舍2-3人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间，入职即可拎包入住。

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

仓库日结：负责打包，分货，清点，扫码，贴标。随机分配岗位。 白班晚班自己选，下班结工资。

仓库打包员每天下班就发 打包岗，理货岗，上架岗 京东短期工长期工都可以 小件仓库，零食化妆品 母婴用品，手机配件 早班8点-晚10点，中班12点-凌晨2点 半月倒班一次忙时加班有工资 工期干完继续干也可以 11月20号号工期结束人走账清每天都可以发钱 福利情况:提供免费住宿，不包吃不口吃饭时间，自带被褥，水电费自理，吃饭休息2个小时，男女不限，18-45岁 工作地： 杭州富阳京东东亚一仓

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

浙江杭州西湖三墩招聘顶班人员，薪资160元一天。工作时间为28号起，共顶班4天。有意者可报名。

浙江杭州招聘抹灰师傅6-8人，湖北、四川、江西、东北籍人员优先。有意者可报名。

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一台对开门冰箱。一台多门冰箱。上午清洗。到手200。可以好评接浙江省杭州市拱墅区祥符街道丰潭路政苑小区。

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哈尔滨京东日结男女不限，小件打包拣货理货。160一天，要长期工，联系电话同步

四团附近物流公司招聘正式工，缴纳五险一金，长白班。 岗位一：仓库理货员，税前薪资5800元，要求45岁以下，缴纳社保。 岗位三：木工，税前薪资6500元，要求45岁以下，会木工下料，缴纳社保。 提供免费工作餐，另有高温费200元。工作地点在四团附近。有意者可报名。

四团附近物流公司招聘正式工，缴纳五险一金，长白班。 岗位一：仓库理货员，税前5800元，45岁以下，缴纳社保。 岗位三：木工，税前6500元，45岁以下，会木工下料，缴纳社保。 免费提供工作餐，另有高温费200元。工作地点在四团附近，有意者可报名。

招聘：发货员2名（负责配件清点，打包发货）要求：50周岁以内，男女不限；有C1驾证，能够驾驶微货车与三轮车；能够驾驶三轮车；积极主动，勤工好学，有良好的团队协作能力；有汽配行业工作经验者优先录用。薪资福利：面议，；工龄越长待遇越高；免费工作餐；月休4天工作地址：十堰白浪汽配城（汽配城大门口电信对面）联系电话周

大龄工，离家近包吃包住，福利多〖太原申通快递〗岗位名称及薪资待遇：「线体分拣」：5500-6500元/月「自动化供件」：5500-6500元/月「自动化集包」：5500-6500元/月「拆包倒包」：5500-6500元/月「卸车」：6500-7500元/月「装车」：7000-8500元/月工作时间：白夜班：早7:30–晚19:30/晚19:30–早7:30（半个月倒一次）长夜班：晚17:30–早5:30任职要求：年龄：18-53周岁，18-48周岁，身心健康，无不良记录，手脚灵活，能长期站立，可适应夜班工作福利待遇：计件工资，多劳多得，包吃包住，生活，生日及节假日福利关怀，全勤奖、夜班补贴等激励政策。

【岗位职责】 1. 负责工厂现场物流运作的协调与跟进，确保物流流程高效顺畅。 2. 对接厂内生产计划与仓储、运输资源，保障物料及时供应与成品出库。 3. 监控物流各环节执行情况，及时发现并解决异常问题。 4. 协助完成库存管理相关工作，确保账实一致。 5. 配合厂方及物流团队完成日常数据

工作地点：杭州 - 临平 薪资范围：4000-8000元/月 休息安排：单休（每周日） 【岗位职责】 1.负责日常销售订单的接收、审核、录入及跟踪，确保订单信息准确无误； 2.跟进发货物流状态，处理退换货及异常订单，及时与仓库、客服等部门协调； 3.整理销售及库存数据，制作简单的日报表，保证账实相符； 4.维护客户资料及订单档案，协助财务进行对账工作； 5.完成上级交办的其他统计类事务。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel的基础操作； 3.做事细心、认真，对数字敏感，具备较强的责任心和抗压能力； 4.有服装、电商、零售行业订单处理或ERP系统操作经验者优先； 5.无经验但学习能力强、态度端正者也欢迎投递。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效/补贴，综合月薪4k-8k（具体面议，根据能力定薪）； 2.五险一金：入职即缴纳，给你满满的保障； 工作环境：团队氛围轻松，扁平化管理，位于临平交通便利处（有地铁接驳车）。

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工作内容：仓库：整理，配料，发料，盘点普工：打螺丝，接线，搬模组 24/小时，不体检，满7天可以预支生活费 20-40周岁，初中及以上学历 夜班提供免费盒饭 厂区内食堂，住宿4人间，空调热水器，独立卫生间，设施齐全

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线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

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招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

招聘仓库打包员 工作内容 1. 抖音直播货品打包、贴单、发货，整理货品 2. 退换货签收、清点、整理入库，登记退货信息 3. 衣物熨烫、整理、平整 4. 日常仓库货品整理、卫生清洁，完成主管安排的其他杂活 任职要求 1. 年龄20-45周岁 2. 手脚麻利，做事细心有耐心，能长期稳定上班 3. 熨烫衣服，会用电脑，ipad等 4. 吃苦耐劳，服从安排，做事勤快不拖沓

物流经理 【岗位职责】 1. 负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户； 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并完成销售业绩； 3. 跟进月底客户款项，积极配合和执行公司下达的规章。 【岗位要求】 1. 年龄24-33岁，有较高的销售热情； 2. 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先； 3. 1年以上销售工作经验； 4. 熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 5. 熟悉运用办公软件。 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期无责底薪7600元，转正后无责底薪8000元； 半年后到手薪资8000-1.5W，后期工资无上限； 薪资结构：个人提成+奖金。 【福利待遇】 1. 依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6. 定期举办内部竞聘升职； 7. 晋升空间：助理—专员—经理—初级总监—总监。