1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 20-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

主要蔬菜水果打包，工作时间 9-21 点，13-2 点，固定班次，不转班，吃饭半个小时，男女不限，工资 20 块钱一小时，可以长期干，冷库里面干活带外套

九堡意法鞋城 鞋类直播电商。需要去市场档口配货 拉货 质检 打包 拆退货包裹。要求细心 对工作态度认真负责的人士优先 会打单发货优先

【全职】】负责仓库里的化妆品商品包装 现因公司业务发展需要招聘如下岗位 工作时间：9点-8点 薪资待遇：25每小时，包吃住。，中途可预支生活费用 就近安排公寓住宿 面试要求：带好身份证，男女不限，18-50岁左右，服从安排。 面试时间：统一下午3点开始-4点结束 感兴趣可私信我或者直接投递简历~~~

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杭州顺丰物流仓 20-55 日结 干完当天就给 不拖 快递分拣 码货 扫描 工作简单不需要动脑 标准餐8-10元 两荤两素 提供公寓住宿 独立卫生间 热水器 干净舒适

4000-6000元每周单休

钱塘区招聘指挥人员，要求女性年龄50岁以下，男性年龄55岁以下。工资5700元，加班费20元。需提供三个月内的体检报告。

萧山新街镇招聘机修工，工作时间为8点到6点，每月休息2天。店面共有3间，规模不大。薪资范围在3000-7000元，欢迎各类人才。老板本人也是机修师傅，会一同参与工作。

招聘水电岗位，兼协助管家工作。试用期1个月，薪资3000元，转正后薪资4000元，缴纳社保。 岗位职责：对园区设施、水电做简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。 任职要求：为人踏实稳重，有较强责任心；有基础水电知识者优先。

艾灸学徒，2工作地址:杭州市淳安县千岛湖镇明珠路134号蜗艾蜗家艾公馆9:00-18:00底薪2430+提成1、系统学习艾灸手法、养生知识、仪器操作、门店服务流程；2、协助店内完成顾客接待、物料整理、卫生清洁等基础工作；3、配合师傅完成理疗辅助工作，虚心学习，快速掌握岗位技能。

全职艾灸师，2工作地址:杭州市淳安县千岛湖镇明珠路134号蜗艾蜗家艾公馆9:00-18:003500-8000元/月1、熟练为顾客提供艾灸、理疗等各类养生项目服务，规范操作仪器；2、做好顾客接待、服务讲解、术后叮嘱，耐心解答顾客养生咨询；3、负责服务前后床位、仪器、店内卫生清洁及消毒工作；4、维护老客户关系，积极配合门店活动，完成日常工作任务。有艾灸、理疗相关经验者优先

负责把鲜花分拣打包就可以了 日结200一天 月结4500--5500 不限年龄 不限男女 包吃包住

电商仓库招聘配货1名压图1名包装1名（做临时也可以）广东省揭阳市普宁市流沙南街道文竹南路芳和园东侧约50米利盛汽修隔壁安容楼电梯许

快递急需招聘：供包台人员1名，无病史，身体健康，工作认真负责，手脚麻利，待遇优厚，薪资面议，短期勿扰！工作地点：松原市铁西路瑞禾物流园内，联系电话：黄先生

招男工女工。手脚麻利的、长期的、临时勿扰。夜里11.30-5.30.分拣面条.馒头

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焊工技师五年以上工作经验，能看懂图纸会装配。薪资福利:10000-18000交五险，提供工作餐，享受节日福利，个人技能提升空间大工作地址:富阳路15号

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

我大概给你介绍一下，我们这边的话是生产新能源，汽车配件，手机、蓝牙耳机、数据线、电子手表、家用家电、小件商品不重一看就会的手工活、手工作业。现在招聘的是小时工，一个小时24元/小时，包吃住，环境好氛围好，一个月保底6800到8500一个月。工作地点在杭州，能接受来杭州工作吗，不是中介，厂里直招，随时安排。

周周预支：每周可预支300 普工：23/小时 全新车间， 新厂区||晋升空间大 吃住待遇好，人性化管理 上班带手机，不过安检门 18-40岁 岗位：普工/操作工 综合薪资6500-7500之间，工作满7天可预支工资500-1000元         ，18-40岁（38岁以上看状态），身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，）     【其他福利】:免费工作餐2餐，各种档口美食任你选，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，均有，住宿免费，水费电平摊 其他：，，。一个月体检报告可用。

小时工人走账清，正式工五险一金 年龄：17~45 【折合小时工薪资】：18元/小时 每天工作10小时记薪10.5H-11H，198/天，月休2天~4天，做六休一，月出勤26~28天班平均薪资5000-6000元/月薪资 【正式工】：薪资5500-6500/月，底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖300-500元夜班补贴30元/晚，工龄奖，缴纳社保五险一金

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杭州-哈啰网格长招聘 薪资8k-10k，交杭州社保 职位详情 1 完成责任区域内整体运营巡查和日常车辆维护工作； 2 根据要求监督区域内车辆投放，资产维护，确保路面车辆无故障，保证用户有车骑，骑好车，车好骑[通过培训上岗具备单车基础维修能力] 3 对责任区域内有做好服务用户出行意识；有老板思维，提升订单/营收，监管调度合理性 4 配合完成区域内直管政府部门(交通，城管等)日常拜访，关系维护，要求响应； 岗位要求 1 学历放宽，注重能力 2年以上工作经验，性格开朗，有责任心 2 具备仓储/物流/快递/外卖/BD/运营或O20互联网相关从业经验优先 3 具备与G端政府部门日常对接和维护基础能力 4 较强的沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能

下沙优科轮胎厂  26每小时，包吃住，四人间 岗位：部材，成型，混合，硫化等 工资：7500-9000 计时：每天11.5工时，299每天。两班倒。 要求.能吃苦耐劳 欢迎您加入我们公司

根据系统发货，处理退货，接收货物，协调生产，工作时间早8晚6，单休

【岗位职责】 1. 规划统筹转运中心的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标； 2. 创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3. 发现运营中的管理问题，提升转运中心营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4. 开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 5. 维护中心所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 6. 预防和处理场地运营异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全； 7. 跟进和处理其它与管理组织相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 快递行业相关岗位5年以上管理经验； 3. 具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强，能够承受较大工作压力； 4. 具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力； 5. 有良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作意识； 备注：接受浙江省内的工作调动。