杭州快递员 一、招聘岗位 1. 收派快递员（全职） 二、工作地点 杭州市江干区，之江路958， 三、薪资待遇 1. 综合月薪：7000–10000元（多劳多得，上不封顶） 2. 四季青片区：（件量稳定、提成高） 3. 薪资结构：底薪1000+计件提成 （要求：正常出勤、服从站点安排，完成基础派件任务50票，未达标处理：未完成基础量，） 福利： 社保 全勤奖300 包住宿（住满补贴600） 饭补200 入职体检（入职满1年报） 4.工资发放：每月准时发放，不拖欠 四、岗位职责 1. 负责片区内快递派送、上门取件，确保时效与服务 2. 快递包裹分类、扫描、整理，问题件处理 3. 维护客户关系，完成日常揽派任务 4. 服从站点管理，遵守公司规章制度 五、任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，无犯罪记录 2. 会使用智能手机，能看懂导航 3. 有无经验均可，新人有人带，简单易上手 4. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作 5. 有三轮车优先 七、备注 1. 当天面试、当天安排、当天上岗 2. 长期招聘，非中介，直招直聘，无任何费用

因业务发展需要中国邮政诚邀你加入 岗位：快递员，计件工资，多劳多得，到手工资7000+上不封顶，可提供三轮车。 【工作时间】早上7：00，-晚上工作结束，一般19:00左右，做六休一，实际根据站点排班。 【岗位职责】主动热情、礼貌周道，为顾客服提供优质服务；配合站点完成日常投递揽收工作，欠费回收。 【任职要求】18-40岁，初中及以上学历，身体健康，品行端正，有快递行业经验优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

招电动三轮车快递员10名，极兔申通快递，18周岁到45周岁，无需经验，有师傅带，工资7500一13000元，计件制，上不封顶，公司提供三轮车，交意外险，• 模式：固定片区派送+揽收，送完可提前下班上不封顶，货源充足，长期稳定，包吃住，工作地临平区乔司街道，有意者联系非诚勿扰

每天早上9点上班，月收入8000-12000

招聘取件员多名 提供车子打印机 工资日结，多劳多得 工作地址：九堡街道

负责固定区域送快递，收快递。

快递员招聘启事 职位名称：快递员 工作地点：杭州市西湖区转塘街道定山西苑菜鸟驿站 岗位职责： 1.负责区域内的快件派送和揽收工作。 2.确保快件及时、准确、安全送达客户手中。 3.对客户的问题和需求进行及时响应和处理。 任职要求： 1.年龄在18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.有良好的服务意识和沟通能力，责任心强。 3.熟悉当地地形，有快递行业工作经验者优先。 4.有配发交通工具（电动三轮车）。 薪资待遇： 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.提供住宿，意外险等。 3.定期组织培训和团建活动，提升员工职业素养和团队凝聚力。 期待你的加入，共创美好未来！

周边电梯房小区收派作业

招聘挖果员工，工作地点靠近景区，从外宿步行10分钟可达。实行两班倒制度，每半个月倒班一次。要求8点前到达，安排住宿后第二天直接上班。目前有夜班岗位，不能接受夜班者请考虑其他企业。 薪资方面，员工综合收入约200-260元/天，前一周保底100元/天，保底需满足打卡30天。当天计件金额达100元额外奖励30元，计件金额达150元额外奖励50元。一周后转为纯计件，当天50公斤内按1.7元/公斤计算，51-80公斤按1.8元/公斤计算，80公斤以上按2元/公斤计算。老员工平均每天可完成100-150公斤，新员工第一个月可能每天仅拿保底100元，第二个月基本能拿到200元，老员工一天可达260元以上。 每月30号发薪。离职需提前一个月申请。招聘年龄范围为18-60周岁（1966年全年出生者均可），需自带健康证，或入职稳定后免费办理。

杭州市余杭区招贴砖，有想法的打电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

驿站招聘招聘：驿站工作人员，工作内容：快递入库、出库、扫码取件、整理包裹、写取件码、登记等。要求：做事细心，有责任心，能长期稳定上班、会用手机、会说藏汉双语。上班时间：9:00-19:00薪资面议，有意联系：

快递驿站，招聘长期取货送货人员，月工资4000元，要求会开三轮车，干活认真细心。绝不拖欠工资，有意者电话

快递驿站，招聘长期取货送货人员，月工资4000元，要求会开三轮车，干活认真细心。绝不拖欠工资，有意者电话

招聘：店员恒大山水城菜鸟驿站招聘店员，联系

【招聘多多上门取件员】工作地址：绿地广场招聘人数：若干岗位要求：1.自带电动车；2.能熟练使用智能手机；3.熟悉周边路线者优先；4.吃苦耐劳，责任心强，服务意识好。薪资待遇：1.专职：4000—8000元/月，多劳多得；2.兼职：计件工资，按单结算，时间灵活。工作内容：负责区域内上门取件、揽收及交接等工作。有意者请联系：陶经理电话/：

[热门手游代练招募，无押金无违约金，单量充足] 想把游戏技术变成零花钱?我们长期招专职/兼职代练，覆盖《王者荣耀》《和平精英》《原神》《崩坏:星穹铁道》等热门手游，日常任务、段位冲刺、资源收集等单子不断，不用愁没单接。简简单单一周奶茶。全程零门槛:无押金、无违约金，不用垫付任何费用，新手也能放心加入。按单计费，一单一结不拖款 多劳多得，结款透明准时，绝不拖欠。时间灵活，学生党、上班族碎片时间都能做，不耽误主业会玩游戏即可。只要你熟悉对应游戏机制，操作和意识在线，能保证基本在线时长，根据你的需求能力派单，心态稳定不摆烂即可。

游戏：三角洲行动 岗位职责： 1.根据客户要求，完成指定游戏账号的代练任务，包括等级提升、装备获取、副本通关等 2.严格遵守游戏平台及客户约定规则，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供专业、耐心的服务体验 4.持续优化代练策略，提升效率与成功率，维护良好服务口碑 5.配合平台完成订单交付、评价跟进及售后支持工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏玩法及机制 2.具备稳定网络环境与高性能设备，能高效完成多任务代练 3.责任心强，诚信守约，无作弊、封号等不良记录 4.沟通顺畅，服务意识佳，能妥善处理客户咨询与反馈 5. 学历不限，有游戏代练经验或高段位认证者优先

搬点家具，4个小时，260元，4个人

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2. 交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。

【岗位职责】 1. 项目规划建设：参与业务项目的规划与设计，梳理业务流程、规则及SOP，推动业务标准化、自动化及线上化建设，提升业务规范性与运营效率； 2. 项目推进执行：统筹重点项目的推进与落地，协调内外部资源，跟进项目进度与各环节的对接，确保项目按时保质交付； 3. 流程诊断优化：分析现有业务流程痛点与瓶颈，设计优化方案并推动实施，通过数据监控与效果评估，持续提升作业效率与服务质量； 4. 沟通协同支持：与技术产研、业务、销售渠道等多部门沟通业务需求，建立高效的沟通与项目协作机制，为业务开展和项目实施提供支持； 5. 效果评估汇报：对项目与流程运行效果进行跟踪分析和复盘沉淀，形成汇报思路，为管理决策提供依据，促进闭环管理； 6. AI应用探索：主动运用AI工具辅助流程分析、项目管理与数据整理，探索AI在流程优化和项目管理中的创新应用，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的逻辑思考、数据处理和结构化分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和项目管理意识，有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任心和团队合作精神； 4. 了解并能使用AI工具（如通用对话式AI、智能数据分析平台等）辅助流程分析、项目管理与数据整理；有利用AI工具提升工作效率的经历者优先； 5. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

帮忙辅助工作，没有重活

明天加5名打吊牌、挂衣架人员，3一5天，也可长期干，电话:

【岗位职责】 1. 监控时效、破损、丢失、投诉等核心质量指标，定期出具分析报告； 2. 组织质量问题调查与改进，推动纠正预防措施落地闭环； 3. 统筹重大投诉处理与复盘，推动前端流程优化； 4. 制定 SOP 并推动全网执行，参与各环节流程优化； 5. 管理质控团队，组织质量培训与考核。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 客户现场深度调研诊断，对接医药、连锁零售、产业园区等政企客户，梳理仓配履约痛点、订单结构、配送范围、合规要求，挖掘无人车 + 人工混合运力落地需求，输出客户业务现状诊断报告。 2. 基于公司一体化调度平台能力，独立设计定制化仓配运力解决方案，包含仓网规划、人机运力配比、路径调度模型、车辆投放方案、履约 SLA、成本测算与 ROI 收益分析，输出完整方案 PPT、技术白皮书、报价测算文件。 3. 全流程支撑大客户销售拓客，参与技术交流、客户方案宣讲、现场演示答疑，负责招投标技术标撰写、应答、答辩，匹配政企招标合规要求完成全套技术材料输出。 4. 跨部门协同推进方案落地前置工作：对接销售运营完成客户商务条款对齐；联动车辆运营团队核算无人车、人工运力投放规模、运维成本、排班调度规则；同步交付团队完成方案技术交底，明确落地实施边界与交付周期。 5. 跟进方案落地全周期，收集项目实施过程中的运力调度、履约时效、运营成本数据，复盘方案适配性，及时优化人机协同调度流程，解决客户仓配运营落地问题，保障客户满意度。 6. 沉淀行业标准化方案资产，针对医药冷链、零售即时配送、园区封闭场景打造可复用标准化解决方案模板、案例库、测算模型，降低新项目方案输出周期，提升售前交付效率。 7. 跟踪无人运力、同城仓配行业市场动态与竞品方案，分析政企客户物流数字化、无人配送政策趋势，输出市场洞察报告，反向推动调度平台产品功能迭代优化。 8. 建立客户分层方案服务机制，定期回访存量政企大客户，挖掘运力扩容、多园区复制、全渠道仓配升级等二次需求，输出升级解决方案，助力客户复购与业务增购。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、供应链等相关专业，3 年及以上物流行业的物流运营、售前、物流规划、运力解决方案相关工作经验，40岁以内。 2. 熟悉同城仓配、即时零售、医药物流、园区封闭配送业务模式，掌握医药 GSP 冷链配送、连锁门店补货者优先，有政企客户服务经验优先。 3. 了解无人配送、自动驾驶运力商业化落地逻辑，懂无人车 + 人工混合运力调度基本原理，能独立完成运力配比、投放量、履约成本测算，有无人车 / 智能运力平台方案经验优先。 4. 具备完整售前项目操盘能力，可独立完成客户调研、方案撰写、ROI 测算、招投标技术应答，熟练输出 PPT、测算表、技术标书全套售前材料。 5. 优秀跨部门协同能力，可高效联动销售、运营、交付、产品团队推进项目，具备客户高层沟通、方案宣讲、现场答辩的表达与逻辑输出能力。 6. 具备基础数据分析能力，熟练使用 Excel 函数、数据透视表完成运力、成本、时效指标建模测算，能通过运营数据诊断仓配业务优化空间。 7. 熟悉政企招投标流程，了解、园区、医药流通企业采购合规要求，有政府 / 大型连锁企业投标落地成功案例者加分。 8. 能接受短期国内出差客户走访、项目现场调研，目标导向、抗压能力强，具备独立解决复杂场景物流运力问题的创新思维。

岗位职责: 1.负责日常快递派送或收取工作 2.保证快递服务的质量和效率 3.处理客户的咨询和投诉

招聘快递员全职收派一天的，月均收入8000到11000 半天兼职派件员日均收入200到300 招聘额有限先到先入职 年龄在20~35周岁做过快递的优先录取 男女不限