
工厂直招电脑操作工,6-7k,包吃,入职交社保
6000-7000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
负责电脑裁床设备操作,会基础CAD软件操作的优先考虑。
单休,提供食宿、入职缴纳社保
缝纫机车位
5000-10000元/月
缝纫工车位工包吃6-10人月结兼职全职
工作内容:1.根据要求,生产小皮件
职位要求:2.服从安排,经常加班,18岁以上,熟练缝纫工(做过箱包和服装都可以),吃苦耐劳,有上进心。
工作时间:8:00-21:00,做六休一,
提供免费工作餐
缝纫工,不查前科劣迹
7000-11000元/月
缝纫工餐补社保包住6-10人月结全职
工作内容:
接受公司安排的各类业务培训;
参与轮岗实践,熟悉各部门工作流程;
承担具体项目或任务,提升实战经验;
定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
不查前科劣迹,具有一定的缝纫经验,具有较强的环境适应力;
拥有团队合作意识,工作态度积极主动
高薪缝纫工/长白班(包吃住)
7000-10000元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
工作内容:缝纫工,平车
工作时间:7:30~20:30,长白班
食宿:包三餐包住,宿舍有空调、热水器,独立卫生间
薪酬待遇:计件薪资,综合工资7K-1w,缴纳社保
面试通过可当天安排宿舍,第二天上岗
长白班免体检包吃住,空调车间高薪好岗位
8000-9000元/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职包吃住,可预支
高端服饰厂招工
本厂生产欧洲品牌冲锋衣、羽绒服,订单稳定常年有活,空调车间,现招平车工、服装熟练缝纫工。
招聘要求
18–50周岁,缝纫手艺熟练,做过羽绒服、高端外套优先;入职试工核定工价;可收夫妻工,三人及以上团体暂不招录;入职核查身份,有案底不予录用。
薪资
前3个月计时:20–25元/小时,按手艺定级;
满三月转:底薪+计件,多劳多得。
长白班7:30–18:00,超时加班另计加班费。
环境食宿
全空调车间,全部坐班;
免费两餐工作餐;
4人间宿舍,步行5分钟到厂区,水电舍友平摊。
缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工3-5人月结全职
岗位职责:
1.要求完成服装车标工作
2.熟练操作平车缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合仓库主管完成商品入库确认
5.保持工作区域整洁,遵守安全生产与车间管理规范
6.日常主做:车标、入库、出库、配货、拣货、发货工作
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心
3.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
4. 初中及以上学历,识字读图能力良好
5.遵守劳动纪律,具备基本团队协作意识
缝纫工,这环境这工作,真的太棒了!
9000-12000元/月
平车工缝纫工拷边工包吃包住11-20人月结全职
慈溪熟练平车工/缝纫工
月薪11000+,熟练工可达15000-16000 计件八毛一个 平均每人每天产量4-500件
不体检 · 长白班 · 全坐班 · 空调车间
首月保底6000 ·
订单稳定长期有活 ·
工资真实可查
新车间,大量要人
有基础的,基本都可以
岗位内容
平车/缝纫工、拷边工
主要生产:乳胶枕头套
产品简单好做,要求比衣服、汽车座椅套宽松
招聘要求
18—54周岁,男女不限
会平车、缝纫,会走弯、上拉链优先
流水线作业,有基础即可
薪资待遇
计件工资,个人计件
首月保底6000
熟练工综合 8000-12000元/月
高者可达 15000-16000元/月
每月30号发薪,满7天可预支生活费
食宿情况
- 中餐免费,晚餐5-10元
- 宿舍4人间,住宿押金100元(离职可退)
- 住宿费150元/月(工资内扣除),水电费平摊
工作时间
08:00-17:00,加班至21:00
工作地址
宁波市慈溪龙山镇
杭州分拣工;日结240-280不体检 到了就上班
240-280元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责货物分拣及清点工作,确保货品安全无损
3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序,配合日常盘点
4.遵守安全操作规程,正确使用搬运工具及防护装备
5.配合团队完成临时性支援任务,服从现场工作安排
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动和户外作业环境
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能清晰沟通
3.有分拣相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
杭州淳安县装载机司机一名,搅拌站上料需有操作证,操作技术好,听指挥,入职需体检,
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
装载机司机一名,搅拌站上料
需有操作证,操作技术好,听指挥,入职需体检,
杭州拱墅区招一名工人立ALC板,一天300左右,计件工资多劳多得,工作地点电话
300元/天
ALC墙板1-2人
招一名工人立ALC板,一天300左右,计件工资多劳多得,工作地点杭州拱墅区电话
铝模
杭州市,11层全铝模拉片,有工地结束的兄弟们可以考虑联系电话,价格面议明天浇筑筏板,从地下室做起,务扰,
裁剪师傅
5000-7000元/月
裁剪工社保1-2人月结
任职要求
1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先,熟悉整匹面料裁剪;
2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作,尺寸把控精准;
3. 做事细心负责、执行力强,服从管理,能配合车间工期;
4. 年龄45周岁以内,身体健康,长期稳定做工。
裁剪工
5000-8000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料,确保裁片尺寸、质量符合标准
2. 负责裁床日常维护与清洁,及时更换刀具,保障裁剪效率与安全
3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整,反馈裁剪过程中的问
4. 分类整理裁片并做好标识,确保流转准确无误,杜绝混码、错片
5. 严格执行安全生产规范,落实防火、防割伤等现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,能独立完成平裁或电裁操作
2. 具备基本识图能力,能看懂纸样、工艺单及生产指令
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的手眼协调能力
4. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
5. 有家纺裁剪工作经验者优先,学历不限
裁剪工 保底+计件
5000-12000元/月
裁剪工社保包吃1-2人月结服装裁剪
# 岗位职责
1. 根据服装纸样、工艺单完成裁片排版、划料、裁剪作业,精准把控尺寸公差,合理用料、节约面料;
2. 熟练操作电剪、剪刀等全套裁剪工具,独立完成批量裁货、零头料处理;
3. 配合车间生产节奏,按时保质完成每日裁剪任务,配合组长对接后续缝纫工序;
4. 维护裁剪设备,保持工位整洁,核对裁片数量、版型,减少裁片损耗与次品。
# 任职要求
1. 多年服装裁剪实操经验,精通整套裁剪工序,会自主排版,能严格按照工艺标准把控尺寸公差;
2. 手脚麻利,实操功底扎实,熟练使用电剪刀、手工裁剪工具;
3. 服从车间安排,配合团队协作,执行力强,能跟上工厂生产进度;
4. 做事细心严谨,爱惜面料,有质量意识、节约意识。
薪资模式:**保底工资 + 多劳计件**,手艺好、产量高收入可观,按月准时发放,厂区环境稳定。
韩系休闲、温柔风格女装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息,掌握当前市场的热销款式动态;
2、独立完成新款开发,结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,优化爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计,贴合当下潮流方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟悉杭州本地面辅料资源,能够高效完成面料选配与匹配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,有红人女装设计经验者优先考虑;
2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验;
3、可独立跟进样衣制作,对面辅料市场有较深了解;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯及流行趋势变化;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、组织市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的改进策略;
3、统筹产品研发全流程,把握整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、主导设计团队日常开发事务,监督并推进全年开发关键节点实施,负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的设计研发能力,能独立完成系列产品创作(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效运用于服装设计中;
3、密切关注时尚动态,擅长从流行趋势中提炼设计灵感;
4、可独立完成成衣设计,具备敏锐的市场感知力,能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖包吃住周末双休AIPS潮流趋势调研买手服装外套女装
杭州|外贸公司买手型设计师
双休 + 法定节假日
五险一金 + 宿舍 +培训+团建+零食饮料+生日会
餐补15元/餐
住房/交通/通讯补贴
满一年:法定年休假+带薪暑期假2天+高标准体检 + 出国旅游
薪资框架:无责底薪+提成(0.2元/件-0.5元/件不等,年销售50w-100w件)
工作地点:杭州兴国路·K7原创园8幢
岗位要求:
1、全日制本科服装设计专业,1年以上服装相关经验,有外贸公司任职工作经验优先
2、审美好、懂趋势、有网感
3、会用AI、PS,做事细心有条理
岗位职责:
1、根据品牌风格定向开发/推荐款式
2、每周新品拍摄、整理入库
3、协助秋冬新品lookbook拍摄
4、展会筹备、展厅陈列与样衣管理
联系人:
陈女士
服装设计师
Muxiang女装线下连锁经营,需要店面兼职设计师,一般一个店150-200平米,
设计流程2周时间,按平米报价
风格方向:小红书搜索:本立设计
要求:有服装店面设计经验,不低于1年上以上且经手10个以上店面设计方案
发作品面试,按平米报价,可长期兼职
品牌女装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AutoCAD餐补AI潮流趋势调研CDR现场办公五险一金服装女装设计初稿中少淑女装
岗位职责:
设计开发:
1、主导女装全系列(春夏/秋冬)产品的创意与开发,涵盖款式、色彩、面料及工艺设计,聚焦“都市通勤”风格定位,打造兼具时尚度与日常穿着性的系列产品。
2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力,融合环保技术(如植物染色、手工编织等),强化产品质感与独特性。
3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺说明文档,全程跟进样衣打版与优化调整,保障设计理念准确实现。
市场与趋势洞察:
4、研究目标人群(25-40岁崇尚自然生活方式的女性)消费偏好,分析竞争品牌动态,提炼有效设计策略。
5、整合全球流行趋势与本土文化灵感,协调商业需求与艺术表达之间的平衡。
跨部门协作:
6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目,统筹设计成本、生产工艺可行性及上市转化效果。
7、支持品牌视觉呈现及线下活动的创意输出,助力品牌理念的传播与落地。
任职要求:
1、服装设计或相关专业本科以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验,持有完整且成熟的个人作品集。
2、精通第三空间风格下的都市通勤品类设计,熟悉对标品牌(标记、艾诺、迪卡轩)的品牌调性与用户画像。
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。
核心能力:
4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺,善于通过细节设计(如褶饰、刺绣、剪裁)展现自然美学理念。
5、具备清晰的市场意识,能将用户需求转化为高转化率产品,有成功爆款设计经验者更受青睐。
6、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。
加分项:
手绘表现力强,具备插画创作或原创图案设计能力。
女装设计师(红人品牌)
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
一、岗位职责
1.创意构思与方案策划
2.设计落地与全流程跟进
3.行业趋势分析与资讯整合
4.跨部门协同与高效沟通
二、岗位要求
1.本科及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景。
2.具备红人店2年以上工作经验,可独立完成设计开发及执行工作。
3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。
4.具备出色的沟通协调能力,能有效对接版师、生产团队等相关部门,保障设计项目顺利推进。
5.具备良好的时间管理意识,能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励;
支持弹性打卡机制
【试用期】
试用期为3个月(期间薪资全额发放,表现优异者可申请提前转正)
【薪资结构】
薪酬构成为底薪加绩效,具体数额根据面试综合评定;
年终奖金为2-4个月底薪,每月20日准时发放工资
【学习成长】
提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程
岗位职责:
1、统筹产品团队日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配
2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发进度,带领团队解决各类产品相关问题,并通过复盘优化策略与路径
3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局,提出可行的营销建议与执行方案
4、主导内外部协作对接,进行组织架构设计与资源协调,落实人才发展战略,搭建团队梯队,培养基层与管理人才
5、主导产品视觉呈现标准,确保视觉效果优质,并合理安排出图工作的流程与分工
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具有线上或线下品牌企业工作经验
3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力,善于人才培养与团队氛围营造,能有效推动团队达成目标
4、深度认同企业价值观,并能将其传递至团队成员
5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野,能够对团队成员产生积极影响
6、适应快速成长型企业的节奏与压力,具备极强的执行能力和沟通协调能力
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
设计师
1-1.3万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公餐补加班费周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案
2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的可行性与成本效益,协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术说明,确保产品视觉呈现与实物品质高度一致
5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈,持续提升设计创新力与商业转化率
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识,能高效对接版房与工厂4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
5.有相关实习或项目经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州市服装样衣裁剪工招聘在线招聘信息,主要招聘杭州裁剪工相关人才。作为裁剪工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解裁剪工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。