
诚招招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
主要负责招聘,熟悉使用招聘软件,负责招聘骑手
工资2700底薪加提成
单休,早9晚6
人事专员/助理+提供住宿
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
⼀,工作内容
1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。
2. 协助上级完成日常行政事务的相关支持工作。
二,工作要求
1. 工作态度端正,具备责任心与职业素养。
2. 具备学习意愿,积极主动,追求进步。
三,薪资待遇
1. 无责任底薪3000元+绩效提成
2. 提供免费住宿安排。
3. 提供系统性免费培训支持。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
一、工作内容:
1.负责新人招聘,渠道招聘,代理招聘,兼职招聘,线上现在渠道拓展招聘,
2、负责面试,新人入职培训,后期产品政策培训。日常的一些管理等等……
3、做好各小组成员的日常沟通及维护,团队会议安排及组织。
二、任职资格:
1.学习能力强,积极阳光,喜欢跟人打交道。
2.执行能力强。有自我管理,自我成长能力着
3.敢于挑战高薪,有想法
4.服从组织安排,有团队精神。
5.态度端正,认真负责。
6.年龄18-62
三、我们的优势:
1.我们提供的是平台,不是一份打工的工作,不管你有经验还是没有经验,只要你有想法就可以来到这个舞台上提升锻炼自己,这是一个培养人才的摇篮,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。
2.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。
4.免费培训:新人有专业的老师培训,训练,手把手教学,专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
5、薪酬结构:基本收入4000+代理补贴+提成+奖金+团队分红+加年底高额奖金等…………
6、上班时间自由:8:20-17:30(弹性工作),单休周日;
公司每年组织四次国内旅游;
入职一到三个月,有机会晋升管理层,分区经理,高级分区经理,主任,总监,高级总监,培训师,分部经理,等等
职位福利:绩效奖金、购买保险、带薪年假、员工旅游、不加班
物业人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位描述:
△必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验,请慎重投递!
1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作;
2、组织实施招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗;
3、统筹新员工入职培训安排,组织业务类培训,并跟进培训执行进度与效果评估;
4、管理员工人事档案,完成资料的整理、分类与归档维护;
5、协助参与标书编制及招投标相关事务;
6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先;
2、熟悉人事相关政策法规,掌握人事工作各项操作流程;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,同时拥有较强的团队协作能力
固定双休!4000+人事(年假15-20天)
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
走过路过,工作机会不要错过鸭~
【上班时间】
9:00-18:00+午休一个半小时+周末双休+节假日正常休息~
【福利待遇】
3500~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~
1、每个月的员工生日大会
2、每个季度的户外拓展活动。
【工作内容】
1、负责招聘工作开展,应聘人员的邀约,接待,面试;
2、负责员工入离职办理;
3、协助前台接待工作,对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
4、协助行政做好日常支持工作,如节假日礼品发放、活动策划、办公区域环境维护等工作;
5、领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、有相关工作经验;
2、大专及以上文凭;
3、性格开朗活泼,有责任,有热情,形象气质佳。
【工作地址】
昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15楼整层
【乘车路线】
乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出,步行300米到达~
有意向请直接投递简历
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.规划并执行公司人才招聘流程,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,招聘模块经验丰富者优先。
2.负责员工入职与离职相关手续办理,保障流程顺畅并符合公司规范要求。
3.负责考勤管理,监督考勤数据的记录与核对,确保信息准确无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作。
2.具有独立分析和解决问题的能力,具备较强的自我驱动力与时间管理能力。
3.熟悉人力资源管理体系,具备实际操作经验,能熟练使用各类人力资源工具。
4.严格遵守公司各项规章制度,执行力强,能够按时高质量完成上级交办的工作任务。
5.工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下保持稳定输出和高工作效率。
人事行政专员+提供免费住宿
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
⼀,工作内容
1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。
2. 协助上级完成日常行政事务的相关辅助工作。
二,工作要求
1. 工作态度端正,具备责任心与职业素养。
2. 具备学习意愿,主动进取,能适应工作需求提升自我。
三,薪资待遇
1. 综合底薪3000元+提成
2. 提供免费住宿。
3. 提供免费培训。
招聘专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中及以上全勤奖五险底薪加提成C1驾驶证中型货车同城货运市内短途
货运司机同城配送
运送货物种类多样,涵盖范围广
4500行政人事+双休
4000-6000元/月
人事专员1年以下大专及以上周末双休不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
走过路过,工作机会不要错过鸭~
宝,感觉合适就疯狂CALL我吧~
【上班时间】
9:00--18:00+周末双休+节假日正常休息~
【福利待遇】
4000~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~
1、每个月的员工生日大会
2、每个季度的户外拓展活动。
【工作内容】
1、负责招聘工作开展,应聘人员的预约,接待,面试;
2、负责员工入离职办理;
3、协助前台接待工作,对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
4、负责日常支持工作,如办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买,办公区域环境维护等工作;
5、领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、肯学肯做,有相关工作经验半年以上优先;
2、大专及以上文凭;
3、性格开朗活泼,有责任担当,有热情,形象气质佳。
【工作地址】
昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501
【乘车路线】
乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出,步行100米到达~
有意向请直接投递简历,会根据简历信息回复是否匹配。
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
【小时工320一天】辣条打包+管吃管住+全坐班+可试吃
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
昆明五华区招不锈钢修复,烤漆不锈钢阳角掉色,需要修复。要专业的,二把刀勿扰。
不锈钢安装
昆明市五华区招不锈钢修复,烤漆不锈钢阳角掉色,需要修复。要专业的,二把刀勿扰。
人事招聘专员双休月薪8000
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责
1.往合作的各个厂区招聘人才
2.使用58,BOSS等招聘端口发布招聘信息!
收到求职者信息后给他们讲解厂区的薪资待遇等情况!
招聘要求
1.男女不限21-35周岁
2.大专以上学历
3.身体健康,有良好的沟通能力
薪资待遇
1.底薪300020%提成奖金综合收入6000-15000左右!
2.无底薪模式50%提成
工作时间早上9点-下午6.30,中午1个半小时休息!周六日双休!
3.每月有不定期的团建,福利待遇
招聘人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入!
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入!
职位亮点:
· 薪资可观:月薪6000元起,绩效奖金上不封顶,能力越强收入越高;
· 成长空间:专注人力资源行业,提供专业培训,助力你长期职业发展;
· 工作内容聚焦:主要面向普工群体,详细介绍工厂情况、福利待遇,为工厂匹配优质人才;
· 团队氛围好:我们真诚待人、简单务实,期待与你携手共进!
岗位职责:
1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通,了解普工求职需求;
2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利,解答疑问;
3. 协助工厂完成普工招聘,跟进入职流程,维护良好合作关系;
4. 积极拓展招聘渠道,提升招聘效率。
我们需要这样的你:
· 真诚、有耐心,热爱沟通,不排斥电话沟通;
· 对人力资源行业有热情,愿意在此领域深耕学习;
· 有责任心,注重团队协作,能适应快节奏工作;
· 有无经验均可,只要你肯学,我们全力带!
加入我们,你将获得:
· 有竞争力的薪资+提成+奖励;
· 系统的行业知识与技能培训;
· 清晰的晋升通道,走向管理岗位或专业顾问;
· 温暖互助的团队,工作开心也有成就感!
如果你对人力资源行业充满向往,喜欢与人交流,并渴望一份有成长性的工作,请立即联系我们!欢迎咨询应聘,期待与你并肩同行!
【招聘人力资源助理】
6000-8000元/月
人事专员高中及以上
【招聘人力资源助理】
我们正在寻找一位专注于公司内部招聘的人力资源助理。这是一个纯办公室岗位,无需外出,主要通过网络渠道开展招聘工作。如果你对人力资源行业充满热情,希望在一个稳定的环境中成长,欢迎加入我们!
岗位职责:
· 负责公司内部岗位的招聘工作,全程在办公室完成
· 利用各大招聘网站、社交平台发布职位、筛选简历、邀约面试
· 协助完成招聘流程的协调与跟进工作
· 整理和维护招聘数据及相关文档
任职要求:
· 对人力资源行业有浓厚兴趣,愿意长期发展
· 有销售、电话销售或人力资源相关经验者优先
· 无经验也可,我们将提供系统培训
· 具备良好的沟通能力和耐心,做事细心负责
· 能熟练使用办公软件,适应线上办公方式
我们提供:
· 月薪6000元起,具体面议
· 无业绩考核压力,工作氛围轻松
· 完善的入职培训和带教支持
· 舒适的办公环境,团队年轻有活力
· 明确的晋升通道,成长空间大
招聘人事助理文职岗位月薪5000元左右(接受应届生)
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
一、学历与专业
学历要求:大专及以上学历,
专业倾向:人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相关专业优先。文学、汉语类专业也可
二、工作经验
岗位要求:有行政或人事相关实习工作经验,如招聘、考勤、档案管理等。
三、专业技能
办公软件操作:必须熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础的数据分析能力。
人力资源知识:了解招聘、培训、薪酬、社保公积金、劳动合同等基本模块。
文书能力:具备良好的文字功底,能撰写通知、公告、会议纪要等公文。
四、综合素质
沟通协调能力强,能与各部门顺畅协作;
工作细致认真,责任心强,有服务意识;
抗压能力强,适应多任务并行节奏;性格外向、亲和力强,形象气质佳者优先。
五、大小周休息制,每天8小时工作制,法定节假日休息。
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售汽车公司人力资源部门HRBP
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历甄别、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入离职、转正及岗位调整手续,保障薪酬与职位信息准确无误。
3. 协助开展绩效管理相关工作,推动绩效考核实施及奖惩机制落地。
5. 维护人力资源信息平台,确保数据更新及时、信息真实完整。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工事务。
2. 拥有较强的计划性与执行力,可高效统筹并完成各项工作任务。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练使用相关管理工具。
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅交流。
5. 可独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心与职业操守。
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
纯接听型客服,负责中国移动10086热线来电服务,及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更,以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。
三、薪资福利:
1、试用期三个月,无责任底薪+提成,月收入不低于3000-4000元;转正后基础工资+高比例提成,综合月薪5000-8000+(上不封顶),接单量越大收入越高,表现优异者月薪可达10000元以上;
2、实行上3天休1天制度,每日工作8小时轮班制,每月休息6至7天,无凌晨时段排班;
3、提供约10天带薪岗前培训(配备成熟培训体系及资深导师一对一指导);
4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇;
5、依法缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利,定期举办生日会并发放贴心礼品;
7、官方派单量充足,系统自动均衡分配,无需担忧业务不足,多劳多得。
四、任职条件:
1、年龄要求18-40周岁,性别不限;
2、具备国家承认的大专或以上学历;
3、普通话表达清晰,具备基本计算机操作能力;
4、欢迎应届毕业生报名,有无相关经验均可;
5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。
五、联系方式:
董女士***********(微信同号)
何女士***********
电子邮箱:*****************(投递时请备注应聘岗位名称,若超过24小时未收到回复,建议直接电话联系)
六、工作地址:
云南省昆明市五华区云南软件园B座31A(地铁3号线西苑站C出口,步行约100米即达)
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
人才发展专员5000底薪+免费住宿
5000-10000元/月
培训经验不限大专及以上培训计划制定优化客服团队支持经验适应出差培训实施需求调研分析销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化PPT制作技能培训渠道/资源管理
岗位职责:
前期:负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营,开展市场调研,办理相关业务,维护客户关系并提供售后支持。
后期:承担团队搭建、人员管理、员工培训及分公司整体运营工作。
【任职要求】:
1、工作态度端正,积极进取,具备良好的团队协作意识;
2、拥有较强的沟通表达能力,能够灵活应对各类情况;
3、有事业追求和目标感,保持主动投入的工作状态与高效执行力;
4、年龄18~28岁,性别不限
[薪资待遇]:
1、5000综合底薪+提成
其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成,转正后6000+提成享有年终奖;
2、带薪培训,免费提供住宿;
3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会,定期举办团建活动,生日PARTY、聚餐等丰富多彩;
4、为员工提供清晰的职业成长通道,建立公平公正公开的晋升体系,
热爱旅游者优先!喜欢篮球者优先!游戏爱好者优先!实习生、应届毕业生优先!
公司承诺:不收取任何费用;无经验者可享免费带薪培训,提供免费住宿;本职位需全职到岗。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
一,工作内容
1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。
2. 协助主管完成日常行政事务的相关支持工作。
二,工作要求
1. 工作态度端正,具备责任心与职业操守。
2. 具备学习意愿,积极主动,追求进步。
三,薪资待遇
1. 无责任底薪3000元+提成
2. 提供免费住宿。
3. 提供免费培训。
人事主管
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员3-5年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2.组织各类校园招聘,宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3.搜集,整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4.协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求
1.本科以上学历,人力资源管理,心理学等相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力,人际关系处理能力和数据分析能力
3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
4.有较强的组织协调能力和时间管理能力。
银行机构助理+五险+上五休二
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上维修基金
核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。
翡翠湾支行:
1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理
2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对
3、低风险授信报告的撰写工作
4、前往各楼盘现场收取业主维修基金
5、维修基金收据的整理与装订归档
6、根据营销商机梳理潜在客户名单
7、财务报表的数据录入工作
临时工日结
资料整理
工作内容:实验报告钞写,有标准答案,可带回去做
工资待遇:一份15到30元,多劳多得,15天之内交,工资当天发。
工作时间:周末、平时都可以做,工作时间地点不限
工作要求,18-25岁工作认真严谨,服从安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明五华区志愿者招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘五华区其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。