
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理兼测量。需要在浙江省干过公路项目。与浙江交工或者中交路桥建设合作过
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
小型房建项目跟电力顶排管施工
5000-7000元/月
生产经理5-10年高中及以上
有建筑电工证,小型建筑施工负责人,电力顶排管施工,有丰富施工管理经验,精通建筑结构,能把控各个施工环节,落实项目部的任务并安排班组施工,提前合理安排施工计划!
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
主管,废钢分拣中心,年产两万多吨!
8000-10000元/月
厂长主管3-5年高中及以上能吃苦耐劳,责任心强有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系
3. 领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、物流及销售等部门高效协同
4. 监督设备维护与技改升级,保障产线稳定运行与工艺持续改进
5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备制造业厂长或生产主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产与ISO管理体系
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先
3. 熟悉生产全流程管理,具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,能有效推动跨部门协作与执行落地
5. 工作地点明确,能适应制造业现场管理节奏,责任心强,执行力突出
浙江嘉兴普工工作地址:集装箱目前长白班,后面根据订单个别车间两班倒,12-14小时左右/班
9000-12000元/月
工厂焊工月结
普工
工作地址:嘉兴集装箱
目前长白班,后面根据订单个别车间两班倒,12-14小时左右/班
综合工资9000~12000元,底薪+产量奖+绩效+计件,试用期7天,集装箱干过试用期3-7天,试用期工资100元/天,之后正常记薪,长白班为主,后面根据订单个别车间两班倒,12-14小时左右/班
✘长期支付(不满月出勤按天数折算)
20--40岁,熟手焊工油漆工可到45岁
工厂搬运工餐补1-2人月结
【浩旭汽车部件有限公司】
➡诚聘:质检人员(待遇面谈,懂测量有经验,
➡诚聘:压装工 1名 计件不封顶
➡诚聘:销售人员 1名(底薪+提成)有经验
➡诚聘:技术人员会CAD(具体面议)
➡诚聘:普工(搬运,整理)1名具体面议
其他福利:以上岗位住补+餐补 300 元/月,全勤 50 元/月
☎联系电话:吴
无人机吊装1-2人
飞手一名
浙江金华
吊木头,45/吨(农服数据)
管住(不管吃)
cacc或utc
联系方式
⭕仅限于下午19:00前,过后不联系
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
高速项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
6.必须有5年以上经验
7.不接受线上面试
浙江通信项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
项目对接与市场拓展:外部资源协调、市场动态跟踪、潜在业务发掘
项目执行与现场管控:多部门协作推进、全流程进度管理、施工现场监督
项目衔接与事务支持:保证金收取、保函手续办理、收支合同审核签署
财务票据与资金跟进:开票事务处理、回款进度追踪、合规资料申报
团队管理与合规落实:施工队伍统筹、安全措施督导、人员资格审查
注塑班组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位职责:【发展方向:班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】
1、依据公司日生产计划,统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素,确保生产流程高效有序开展;
2、监督班组生产运行情况,快速响应并解决产线异常问题,对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理;
3、按时组织召开班组早会,传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求;
4、管控班组内生产成本支出,持续优化作业流程,提高产品一次合格率;
5、指导员工应对生产中遇到的技术难题,通过现场带教等方式促进员工业务能力提升;
6、落实班组区域6S管理标准,保持现场整洁规范;
7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作,发现故障及时报修跟进。
任职要求:【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】
1、学历大专及以上,专业不限
2、具有良好的沟通协作能力,性格积极主动
3、具备两年以上班组长管理经验者优先,有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳
现有班组长岗位招聘方向包括:总装车间班组长、缝纫车间班组长(服装设计类专业优先)、焊接车间班组长(材料类、焊接技术与工程相关专业优先)、冲压车间班组长(金属材料相关专业优先)、发泡车间班组长(高分子材料或应用化学专业优先)、注塑车间班组长。
主管冲压工
招聘:冲压车间主管
薪资:4K~5K
职位详情:
1)负责车间日常全面工作,部门方针的落实、月度工作计划的作成与推进、人员的考勤、纪律、技能、培训、士气等的管理;
2)负责车间的5S活动,每日对现场进行5S检查及整改,保证冲压车间区域干净、整洁、可视化;负责车间的安全管理:包括安全培训、安全检查、安全隐患整改等;
3)组织车间员工高效完成下达的生产任务,保证按时/提前完成生产任务;
其他要求:1)高中以上学历,年龄25岁以上,身体健康;
2)熟悉车间操作流程,有车间生产管理经验,至少有从事车间管理或生产管理2年以上工作经验;
3)具有较强的计划能力、协调能力、沟通与抗压能力,做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中及以上
工作内容:
1.负责班组人员排班、生产排程的制定;
2.现场生产效能的跟踪确认;
3.设备设施的操作带教;
4.现场品质及安全的管控;
岗位要求
1、烘焙工厂管理工作经验2年以上;
2、熟悉办公软件;
3、有责任心、有担当;
4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅
5、能适应夜班作业;
食品制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成;
2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序;
3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力;
4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标;
5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升;
6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况;
7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
工艺主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长(薪资20000-25000元/月)具体薪资面议、试用期3个月
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等技术文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程规范性;
4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队,协同处理现场工艺异常问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,企业重视人才梯队建设,管理层关注员工成长路径;
2. 具有丰富经验者,薪酬可另行协商;
3. 职位福利:单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
装配工车间品检工车间主任
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招聘理发器装配车间主任1名,需具备丰富管理经验,统筹车间生产,保障高效运作。
压机师父1名,要求熟练掌握压机操作技术,确保产品质量稳定。
装配工10名,有无经验均可,能吃苦耐劳,认真细致完成装配任务。
检验员1名,需有严谨工作态度,严格把控产品质量,不放过任何瑕疵。
公司地址:王家村1137号。这里工作环境舒适,
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