楼面点餐，楼面卫生，日常管理

【用人单位介绍】珠海观云海韩式餐饮有限公司，本公司是一家专注于韩式烤肉餐饮服务的企业，门店位于观云海商场4楼，营业面积适中，拥有专业服务团队和完善的管理体系。公司致力于为顾客提供高品质的韩式烤肉体验，注重食材新鲜与服务品质，打造舒适、便捷的用餐环境。自成立以来，公司持续优化运营模式，提升员工福利待遇，积极营造良好的工作氛围，为员工提供稳定的发展平台和成长空间。 【观云海商场4楼韩式烤肉】现诚聘服务员数名及领班2名，加入我们充满活力的餐饮团队！服务员月薪3200元，领班月薪3500元，每月享有4天带薪休假。工作地点位于观云海商场4楼韩式烤肉，环境舒适，交通便利。服务员主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌及桌面清洁等工作；领班除基础服务外，还需协助管理团队、培训新人及处理客户反馈。岗位要求：热情有责任心，能适应轮班制，有相关经验者优先。我们提供良好的晋升空间、员工餐补及节日福利，期待你的加入！详情请致电咨询。

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

上班时间：下午五点到凌晨两点

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

【岗位急招】 一、职责：1、做好菜品计划生产工作,保证就餐职工按时用餐。 　　2、接受食堂经理领导,协助其管理安排,配合甲方管理员的工作;可根据岗位实际情况合理调配员工岗位。 　　3、负责食材加工、面点、白案、红案的日常业务检查和监督。保证生产岗位工作井然有序,高标准高效率的完成任务。 　　4、树立营养配餐的意识,保证菜品质量,尽量做到色、香、味、形俱全。 　　5、每周三上交下周菜谱,认真做好菜品数量统计,尽量做到计划准确,成本和浪费降到最低。 　　6、安排落实各加工间水、电、气、的合理使用,每日例行岗位工作和收尾工作检查。 　　7、销售期间做好菜品补给工作,在最短时间给予补给。 　　8、负责厨房操作规程的指导和技术标准的检查。 　　9、公正地做好员工的考勤工作,准确地做好考勤记录。 　　10、组织晨会,统计前一天岗位检查情况,对存在的问题予以纠正。 　　11、提前一天列出采购计划单,以便订购相关食料。 12、带领团队落实食品、消防、人身、财产安全等规定，规避风险。 二、要求： 1、从事中式厨师5年以上并具备厨师长3年以上团餐管理经验（企事业单位、工厂、学校、医院等食堂），有厨师证及就餐人数在500人以上经历优先考虑。 2、熟练大小锅操作，根据菜单需要指导厨师烹饪工艺，保障出品稳定。 3、管理后厨团餐超10人以上优先考虑。 4、会电脑基本操作，Word、Excel表格操作。 5、执行力强，可以按照项目经理要求进行后厨管理。

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝] 黄埔区 招聘：【厨房主管】 长白班 【薪资待遇】 [红包]8K左右，购买广州社保+包吃住+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天 【工作职责】 负责厨房日常工作管理，菜单更新与熟悉，食材、菜品出品质量把控，后厨人员工作安排与协调，餐前准备工作安排等，以及上级安排的其他工作。 【面试要求】 要做过接待餐 25-50岁 ，10年以上中餐厨房工作经验，擅长大锅菜和小锅菜，会粤菜为主会，川湘菜为辅，会排班和安排菜单，食材采购单，有食堂工作经验优先。身体健康，有团队精神，服从管理。需现场实操面试（工作地点黄埔区） 【面试地点】 台一铜业（广州）有限公司

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

厨师长/副厨招聘 招聘岗位： 厨师长1名 核心要求： • 精通客家菜的制作，有连锁餐饮厨房管理经验者优先 • 5年以上客家菜厨房管理经验，持健康证、厨师证 • 擅长菜品研发、成本控制、团队管理 岗位职责： • 负责厨房日常运营、出品把控、团队管理 • 研发新品，控制成本，保障食品安全 薪资福利： • 月薪8000-15000元（面议） • 包吃住、社保、带薪年假、节日福利、绩效奖金

珠海斗门招工地力工

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珠海市香洲区招附近的师傅，锁两颗螺丝就可以。有一个监控，他上在石膏板上脱落。锁两颗螺丝加固。两分钟搞定。

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林芝市，现招聘切配，服务员数名， 领班收银员一名，具体联系方式

哈密淖毛湖**餐饮开业在即现招聘以下人员： 前厅主管一名：5500-6000 服务员10名：4000-4500 传菜生5名：4000-4500 以上包吃包住，每月四天公休，15号准时发工资，，宿舍离得近，提成+全勤+绩效 没上班的兄弟姐妹打电话联系 ，，放鸽子勿扰

河北保定花园里附近招聘厨师1名、服务生4名（包括经理和服务员各一名），应聘者享有两天公休，工资待遇面议。

如皋市石庄镇业琛广场饭店招服务员若干名 工资4000起，主管两名6000到6500 联系，节假日补休，有住宿， 联系电话：花总

诚聘 配菜 2 名 工资4500—5000 炒炖师傅 2 名 工资7500—9000 前厅主管 2 名 工资5500—7000 凉菜师傅 2 名 工资6000—7000 以上人员一经录用，休班2天，待遇优厚！ 联系电话： 地址：呼市玉泉区政府旁

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

O Mun某餐饮集团公司（JJ） 井号珠海现场面试~~~欢迎小群报名哦~ 【职位1】服务员，男女不限，35岁以下，粤语流利 【薪酬参考】7:00-22:30需接受落场更；7500+500房补+包吃 【工作要求】协助顾客下单及享用餐点，上菜、收拾餐盘、台面清洁、收银、接听电话等。 ---------- 【职位2】厨师助理，男女不限，40岁以下，粤语流利 【薪酬参考】7:00-22:30需接受落场更；8000+500房补+包吃 【工作要求】准备食材，维持餐点质量；清洁及整理厨房和厨具等卫生工作。 ---------- 【职位3】厨师主管，男女不限，45岁以下，粤语流利 【薪酬参考】7:00-22:30需接受落场更；12000+500房补+包吃 【工作要求】烘焙饼房工作经验。 ---------- 详细请查阅单号：服务员厨师助理厨师主管。

项目经理工作地址:珠海南屏饭堂6500-8000元3年以上饭堂管理经验，熟悉成本控制、人员管理45岁以内

厨师长工作地址:珠海南屏饭堂7500-8000元擅长厨房团队管理、成本预算50岁以内

珠海市好景海鲜酒楼招聘年龄28-40岁，会写单服务员多名5000一6000元(楼面主管多加五百元）要求:有健康证，熟手，勤快，有团队精神。 服务员要求熟手，会写单，会待客人。 ，宿舍近，设备齐全，有意者联系（）电话没接可以留联系方式。

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

招聘 餐饮经理 广州海珠区

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先