
酒店经理
9千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、协助门店管理层完成日常运营工作,确保服务流程高效有序;
2、参与现场人员协调与任务分配,提升团队协作效率;
3、跟进顾客反馈,及时处理现场问题,保障客户满意度;
4、执行并监督各项运营标准的落实,维护门店形象与卫生规范;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2、有较强的责任心和执行力,能适应岗位工作安排;
3、具备基本的数据记录与信息整理能力;
4、有服务行业或连锁业态工作经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘
现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住
有意者联系:谭小姐
团餐前厅客服/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职餐饮客诉服务甲方餐厅甲方接待
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】
薪资:6200‑7000 元
优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。
我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。
主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
储备人员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐饮招聘服务员
5-6千/月
服务员交通补助1-2人月结全职
失眠烧鸟招聘
服务员数名,性格外向,有餐饮经验优先。上班时间,晚上5点半到凌晨3点,限年龄30岁以下月工资5000,全勤300可接受加班,有偿。月休4天。每个月准时10号发工资
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82680日常保洁3小时*1现在去珠海香洲区,广东省珠海市香洲区格力·海岸六期2栋到手¥105,带图好评¥5
除草绿化长期
金鼎工业园招聘绿化工,长白班,包吃住,无需体检。岗位要求:年龄30-55周岁,会使用除草机,会开电动三轮车。薪资为17.5元/小时(含0.5元/时稳岗补贴),另有300元/月高温补贴。工期一个月,可长期工作。包吃2餐,包住,水电费需自理(在职抄表)。上班时间为6:00-12:00,14:00-1点。面试地点在金鼎工业园,面试时间为14:30,需自行到厂门口。
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,绿化工:25-55岁2,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限3,洗涤中心:24-45岁,男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
酒店迎宾员月结
招聘:咨客薪资:4000元以上/月金湾区海祥湾酒楼招聘咨客熟手优先,工资面议,包吃包住有意者请直接联系钟小姐,
客房服务员月结全职
招客房阿姨,要求:年龄50岁以内,熟手优先
待遇,底薪2800元+提成(退房8元续住6元),节假日3倍工资,包吃住,平均到手4500-5000
上班时间中午11-晚上8点,月休4
地点:珠海市先烈路如家派柏云酒店(杨明广场旁边)
酒店招聘客房服务员(香洲区体育中心附近)
4-6千/月
客房服务员月结全职
我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员,负责客房的日常清洁与维护工作,确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。
岗位职责:
1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充;
2.检查客房设施,及时上报维修需求;
3.协助处理客人的合理需求;
4.遵守工作流程,维护工作区域整洁有序。
任职要求:
1.有酒店客房服务经验者优先(熟手);
2.工作认真细致,吃苦耐劳,能适应体力劳动;
3.服从管理安排,具备良好的团队合作意识;
4.年龄18-55岁,身体健康,责任心强。
薪资待遇:
面议(提供培训、福利及晋升机会,具体薪资根据经验面谈)。
服从安排,能吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先录用。年龄18到55岁。工作时间:
早上8:00到16点30,需适应周末及节假日上班。
应聘方式:
请直接致电或前往酒店前台咨询,期待您的加入!
客房服务员绿化种植洗碗工
珠海长隆1、工程部,18-48岁。2、绿化工,23-55岁。男女不限3、洗碗工,男女不限,23-55岁。4、飞船/企鹅酒店客房服务员,飞船酒店熟手起,企鹅可以生手,男女不限。25-48岁。熟手可以放宽一点计时适应房型培训17一小时熟手17-19块钱一间房,综合工资6-9千元左右。待遇:平日17-19元/小时,法定20一小时,包吃包住!客房熟手17-18元一间房综合工资可达6-9千元左右。工期:2个月起,可以长期做时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准!宿舍:包吃包住,提供床上6件套(杂务和制服房的岗位需要自带),拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市!要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,面试通过后地点:珠海长隆度假区!。
餐厅领班厨师长
珠海香洲区情侣路招聘企业内部餐厅主管一名,要求勤快,能吃苦耐劳,会操作电脑,管理10人左右小团队,有接待餐经验,年龄42岁以内,薪资面议,找厨师长一名,会开菜单下单,技术过关,会把控出品不浪费,吃苦耐劳,有带头精神,有意才联系,月休4天,有意打电话非诚勿扰。
餐饮主管
【岗位】珠海食堂项目经理一名【地点】珠海香洲区【薪资】底薪+绩效岗位职责1.全面负责食堂运营管理,把控食品安全、菜品质量、成本管控2.团队管理、人员排班、培训及绩效考核3.对接甲方,处理就餐投诉,落实供餐保障、应急预案4.食材采购验收、台账管理、卫生消杀,配合各类检查任职要求1.三年以上团餐或食堂项目全盘管理经验,熟悉食品安全法规2.懂成本核算、现场管理,具备应急处置能力3.责任心强,沟通协调好,广东省内可驻场联系方式:韩先生
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)下周一面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。