日常工作清点数量发货装货打扫卫生

库管薪资福利:以上岗位薪资面议招工人数:1名工作地址:彭州丹景山工业园

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，及时准确录入数据 4. 配合质检、采购及生产部门完成物料流转与异常协调 5. 定期检查库存状态，及时反馈呆滞、过期或短缺物资情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3. 熟悉办公软件操作，会使用基础ERP/WMS系统者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 能适应仓库现场作业环境，服从工作安排

招聘本公司为一家食品公司，现招仓库后勤 2、有食品工作经验优先，主要负责配货，理货清理货品打单，数量核对等，工作认真负责，做事耐心细致. 薪资待遇：3500元+提成+加意外保，上班时间：8:30-17:30，月休4天+法定节假日休，咨询电话地址：双流文星西航港中三段1916号（相思忆仓库）

招聘：仓库管理薪资：5000-6000元工作内容：七点上班，安排人员下货装货分流货物，安排送货，负责仓库货物排放安全，跟单，处理问题<br><br>职位要求：工作认真负责，能自己处理问题，<br><br>薪资待遇：5000-6000

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位名称：库房管理员；物流专员；物流助理；岗位要求：1.负责物资出入库管理，确保账目清晰准确；2.具备物流管理或相关专业背景；3.熟悉仓库管理流程，具备物资保管知识。薪资待遇：月薪3000-4000元。

招聘：实物保管员薪资：3000-4000元岗位职责：<br>1、物料入库：核对单据、数量，配合理化初检，验收合格后方可入库。<br>2、严格执行先进先出，按生产计划与出库单据准确发料、出库，保障生产供应顺畅。<br>3、库区分区定置管理，标识清晰，管控仓库温湿度；<br>4、落实防火、防潮、防盗管理。<br>5、建立出入库台账，定期盘点，确保库存账实相符；<br>6、配合审计、体系审核，提供仓储全套台账。<br>7、完成领导交办的其他工作。<br><br>任职要求：<br>1.了解仓储安全规范，会使用台账软件；细心负责。<br>2.中专以上学历，会使用电脑。

每天事情不多，早九晚六点半，没加班

招聘：原材料库管薪资：4500-5500元岗位职责:1.负责服装原材料的入库、出库及库存盘点工作，确保账实相符。2.根据生产计划及时备料、发料，并做好相关记录。3.维护仓库环境整洁，确保物料存放安全、有序。4.定期整理库存报表，及时反馈库存异常情况。任职要求:1.有仓库管理经验者优先。2.工作认真负责，能吃苦耐劳。

仪陇新政招聘高标准农田挖机驾驶员2名，可按小时计酬，也可长期工作。

招聘改土驾驶员。

招兼职ai漫剧制作要求：对ai漫剧基础知识有一定认知，学习能力强。新手也可以，有老师指导结算：一卡一结算。成都ai公司，可实地考察，真实有效有意愿：V

仁和招聘墩子一名工资4000到4500电话

威莱克招聘仓库保管员5人、污水处理工2人。 基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具备操作机械设备的经验，有机械制造业2-3年以上工作经验，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作较为繁忙，周末也需要加班。早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资在7000-10000元之间。

仓管员40岁以下，高中以上毕业，有工厂企业仓库管理及统计等工作2年以上经验，在钕铁硼磁钢行业仓管优先考虑；对收发数据非常敏感、准确；熟练使用电脑办公软件；要适当搬货物。薪资福利:3000-4500元招工人数:1人工作地址:赣县区赣州高新技术产业开发区红金工业四期振兴路23号

20天临时工264一天每天下班发150离职当天结清 要求：18-40岁，男女不限 仓库管理员 不用体检，提供吃住，不用自己掏钱 天天预发150，20天工期，离职结清工资 可以做20天，也可以继续做 无需经验，简单轻松

招聘：仓管员(1人)薪资：5-6K元/月职位要求:一、沟通能力好，责任心强，做事认真细致，有较强的团队精神二、能熟练操作办公软件岗位职责:1.负责收货，发货并开托运单等业务2.货运运输安排，以及打印总单3.工作时长12点到9点有经验优先，有意者面谈。

招聘：布料仓管理搬运(1人)薪资：3.5-5.5K元/月1、布料仓库接收货摆放及整理！2、拉货进库点数交接；3、辅料进出库等日常工作。4、积极配合领导的工作安排。月休2天工作地点：龙湖区夏桂埔有意者可投简历或致电，预约面试

招聘文员，18-35岁 招聘要求:性格一定要活泼开朗型的，做人做事真诚 喜欢聊天，喜欢玩手机，发朋友圈，会打字，有责任心，服务意识强。 工作内容: 每天根据企业所需要的人才招聘，进行讲解匹配，邀约面试 ​工作简单！上班时间朝九晚六！ ​ 薪资：底薪＋提成4000-8000

今天下午一点到六点仓库打包，手脚麻利的，120下班就结账，你联系

面议私聊

四川兴沣瑞药业有限公司招聘信息岗位名称：仓库管理员综合薪资：3000-5000岗位要求：年龄30-40岁，高中及以上学历，有药厂仓库经验者有限。岗位职责：要熟练掌握拣货，上架，复核等流程，能独立完成每项工作。工作积极，主动配和好当日工作，团结同事。福利待遇：购买社保，包吃包住。工作地址：巴中市经开区兴文街道龙兴大道东段100号联系方式：聂女士

负责企业人力资源日常管理与基础支持工作，核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。 要求：必须具备至少一年以上人事招聘、销售、主播经纪或直播招募等相关工作经验；必须熟悉主播/艺人招募全流程，具备强沟通能力、结果导向意识和抗压能力，能够独立完成筛选、沟通、跟进及入职闭环；面试中须展示实际招聘案例或数据。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、客户需求分析 与企业客户沟通，深入了解企业战略、组织文化、岗位需求、薪酬范围及职业发展路径等，明确招聘目标和要求。 二、人才寻访 通过多种渠道（如招聘网站、行业人脉、转介绍、社交媒体等）主动搜寻潜在候选人，尤其关注被动求职者（即未主动投递简历但可能有跳槽意向的人才）。 三、候选人筛选与评估 初步筛选的候选人进行背景调查、简历分析、电话或视频面试，评估其专业技能、工作经验、沟通能力、职业动机等，确保候选人与岗位匹配。 四、推荐与面试安排 向企业客户提交候选人推荐报告，包括候选人优势、匹配度分析等，并协助安排企业面试，提供面试辅导和跟进服务。

岗位职责： 1.负责参加公司的人力发展，负责招聘及面试 2.参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高校处理多任务并保持组织性 3.不要求经验，前期有人带 4.年龄25-55岁 工作时间： 早上9点-下午16：00周末双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪加提成平均4000-6000

岗位内容: 1.负责项目流程与标准操作规程的制定及落地执行，可输出清晰的项目操作指引文档。 2.精通物流全链条运作，涵盖仓储管理、运输调度、配送路径优化及库存管控等环节。 3.识别并解决物流运营过程中的各类问题，持续提升物流运行效率。 4.主导物流成本预算编制与执行监控，对物流服务供应商进行绩效评估与日常管理。 5.熟悉大客户现场作业模式，具备资源统筹能力、异常事件应对经验及基础客户关系维护能力。 任职要求: 1.具备三年以上物流运营管理背景，掌握物流运作流程及需求分析方法。 2.拥有仓储物流运营实操经验及团队管理经历。 3.具备良好沟通协调能力，能有效联动仓储、运输、客服等多部门协作。 4.熟练使用常见物流管理系统与软件，具备较强的数据分析与信息处理能力。 5.可接受出差安排，具备较强的抗压与应变能力。 工作时间:单休，8:30-18:00 工作地点:成都市新都区创投金苑1栋9楼 福利待遇:提供午餐、节假日福利、员工生日会、年度旅游、月度缤纷活动等等 其他:五险、交通补助、出差补助。