成都·武侯区
职位详情
一、客户需求分析
与企业客户沟通，深入了解企业战略、组织文化、岗位需求、薪酬范围及职业发展路径等，明确招聘目标和要求。
二、人才寻访
通过多种渠道（如招聘网站、行业人脉、转介绍、社交媒体等）主动搜寻潜在候选人，尤其关注被动求职者（即未主动投递简历但可能有跳槽意向的人才）。
三、候选人筛选与评估
初步筛选的候选人进行背景调查、简历分析、电话或视频面试，评估其专业技能、工作经验、沟通能力、职业动机等，确保候选人与岗位匹配。
四、推荐与面试安排
向企业客户提交候选人推荐报告，包括候选人优势、匹配度分析等，并协助安排企业面试，提供面试辅导和跟进服务。
与企业客户沟通，深入了解企业战略、组织文化、岗位需求、薪酬范围及职业发展路径等，明确招聘目标和要求。
二、人才寻访
通过多种渠道（如招聘网站、行业人脉、转介绍、社交媒体等）主动搜寻潜在候选人，尤其关注被动求职者（即未主动投递简历但可能有跳槽意向的人才）。
三、候选人筛选与评估
初步筛选的候选人进行背景调查、简历分析、电话或视频面试，评估其专业技能、工作经验、沟通能力、职业动机等，确保候选人与岗位匹配。
四、推荐与面试安排
向企业客户提交候选人推荐报告，包括候选人优势、匹配度分析等，并协助安排企业面试，提供面试辅导和跟进服务。
2026-03-18 18:53
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年弹性工作制
成都联合益成教育科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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