招聘：库管薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确2.定期盘点库存，生成盘点报告3.维护仓库秩序，保障货物安全任职要求1.物流管理等相关专业大专以上学历2.熟悉仓库管理流程，能操作库存管理软件3.具备良好的责任心和团队协作能力4.有仓库管理经验者优先

岗位职责：库房日常管理工作、台账记录与资料归档工作、原辅料跟车过磅称重工作、成品发货统计工作、其他辅助工作。 任职要求：大专以上学历专业不限，3年以上化工车间仓储管理工作，能接受倒班。 薪资福利：综合薪资区间（组长6000-8000元/月*13薪）（库管员4000-6000元/月）+年度生产奖励；入职五险另提供员工年度体检、员工团建、节假日福利、工作餐及 、季度返家费实报实销（大型公共交通）。注：库管员。

招聘：白酒仓库管理员薪资：3000-5000元中专/高中及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。至少年以上消费品（特别是酒水、食品等快消品）仓库管理工作经验，有白酒仓库经验者优先考虑。具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件。（如需要操作设备）持有有效的叉车操作证。身体健康，能适应仓库工作环境（可能涉及搬运、登高作业）。入库管理：负责到货白酒的接收、验收工作，核对产品品种、规格、数量、批次及外包装完好性。严格按照公司标准进行系统录入，确保数据百分百准确。根据白酒特性（如香型、年份、等级）及仓库规划，进行合理、安全地码放与上架。在库管理：执行日常库存盘点（循环盘点、定期全盘），确保账、物、卡一致，及时发现并处理差异。负责仓库的日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持库区环境整洁、通道畅通。严格执行白酒专项保管要求： 确保库区恒温恒湿（如适用）、防火、防盗、防潮、防虫鼠，特别是严禁烟火。对库存产品进行定期巡检，关注包装完好性、批号时效，做好养护记录。出库管理：根据销售订单或调拨单，准确、高效地进行拣货、配货、复核。遵循“先进先出”或“按批次指定”原则进行发货，确保产品可追溯性。负责出库商品的打包、装车协助，与物流方交接清晰，签单规范。系统与安全：熟练使用WPS办公软件，确保所有出入库操作实时、准确录入系统。负责仓储设备（如叉车、堆高机、PDA）的日常点检与维护。严格遵守公司及仓库的各项安全规章制度，定期参加安全培训，杜绝安全事故。

招聘：库管4500-7000/月薪资：4500-7000元/月岗位职责1、原辅料验收：核对数量、规格、温度，不合格拒收上报；原辅料按要求规范存放。2、成品检验：检查包装、封口、标签、日期，胀袋、漏气、异味等及时上报。3、入库存放：按食品安全要求分区存放，有食品安全意识。4、出库发料：按单发料，先进先出，短保原料先到先发。5、出库复检：成品出库前查包装、日期、感官，不合格不放行。6、库存盘点：定期盘点，账实相符，差异上报。7、库房管理：卫生、产品摆放、温度管理等，防潮防火防鼠防虫。8、数据反馈：准确记录出入库，缺货异常及时反馈采购和生产。9、完成上级交办的其他工作。岗位要求1、身体健康，吃苦耐劳。2、能进冷库、能搬货，不怕腥。3、有1年以上仓库管理经验，有火锅食材/水产/冻品库管经验优先。4、会基本电脑操作，会管家婆软件优先。5、细心、责任心强，对食品安全法有了解，敢于拒收不合格原料。6、能适应加班，稳定性好，有食品安全管理员证者优先。能接受加班者再联系。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

招聘：仓库经理薪资：面议

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

有1-3年以上仓库管理经验，尤其是五金、仓储经验者优先，熟悉五金产品特性（如易损性、规格差异等）。熟悉仓储流程：包括入库验收、分类存储、出库复核、库存盘点等环节，能规范操作。办公软件（Excel等），能记录出入库数据、制作报表。

广汉路上干活

成都市招拆除/运渣只是运输，一个三轮车就行

岗位职责： .负责公司业务接送单（酒店，机场）日常出勤 .负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 . 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 .无押金保证金 公司提供车辆 维修保养保险公司负责 任职要求： . 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 .无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查，会使用导航， 综合收入7000-9000.能吃苦就多劳多得，上不封顶，可日结 原标题：《机场接送机7500+》

岗位职责： .负责公司业务用车（酒店 机场 市区）接送 .负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 . 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 自己住家发车！ .无押金保证金 公司提供车辆 维修保养保险公司负责 任职要求： . 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 .无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 会使用导航， 综合收入7000-9000.能吃苦多劳多得，上不封顶，可日结！ 原标题：《公司直营司机7500+》

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 完成餐前准备、餐中配合及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 分类存放食材与物料，协助盘点库存并及时报备损耗 5. 配合完成其他临时性后勤支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本厨房操作常识，有餐饮行业工作经验者优先 3. 工作认真细致，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，能适应餐饮业工作节奏和排班安排 5. 遵守操作安全规范，注重个人卫生与环境卫生

衢州禾立五金制品有限公司半成品仓管（待遇:4500-5000元）一、基础任职要求1.年龄：22–45周岁，身体健康，无重大基础疾病，能适应车间仓库环境2.学历：初中及以上学历，有仓储经验可放宽二、专业技能要求1.物料管理能力•熟悉半成品、原材料入库、出库、退料、补料流程•区分原料、辅料、半成品、不良品、报废品，分区堆放管理•车间半成品流转台账登记，跟进生产领料、半成品回仓2.单据与台账•会填写入库单、领料单、半成品转移单、盘点表•基础电脑操作：Excel录入库存、简单制表；会ERP/WMS仓储系统优先电话：/（吴）地址：龙游县东华街道浙江龙游经济开发区神龙路9号

急聘仓管员一名有仓库管理经验，会使用ERP系统操作，有叉车证，能吃苦耐劳电话:地址：芦墟镇东玲路388号

招聘仓管员（20-46岁）上班时间：8:00-11:40，13:10-17:30，18:30-20:00，每日9.5小时班次：长白班，无夜班出勤：26天制，薪资：面议食宿：包三餐+包住要求：有仓管经验优先，会基本电脑操作，能服从安排工作内容：收发货、盘点、单据整理、库位管理、6S等地址：广州市增城区新塘镇环保四路三号联系人：罗小姐

精工二期招聘:熟手叉车工多名55周岁以内白班22夜班23餐补12～17元/天安全奖200综合收入6000～7000库管1名长白班48内责任心强有库管经验优先待遇面谈李主管

东乡文兴贸易有限公司①招歺饮快消品销售主管一名，男女不限。要求：45岁以内，有丰富销售经验。月薪：7000以上，买社保。②文员一名，月薪：3500左右，买社保。要求：有经验。③海天酱油城区业务员2名，月薪5000以上，月休四天，买社保，45岁以内，④总经理助理一名，月薪6000左右。买社保⑤仓管一名，40岁以内，月薪：4000左右，买社保。要求：有经验。⑥普工，男女不限。45岁以内，薪资3500电话：（请说在）关注井号：井号:///

【岗位职责】 · 负责货物的扫码，扫描，配货、理货工作 · 确保订单准确无误，按时完成出库任务 【职位要求】 · 无需经验，接受应届生及零基础人员 · 身体健康，能适应站立作业和轻度体力劳动 【工作时间】 · 做六休一 / / （具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月，薪资月结 · 五险一金 | 包住 | 年底双薪 | 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 话补

【岗位职责】 1. 负责物流现场的货物收发、打单、贴单、配车等工作； 2. 监控物流流程，确保货物按时、准确、安全地到达指定地点； 3. 协调解决物流现场出现的各种问题，保障物流运作顺畅； 4. 完成上级交办的其他相关工作。

招聘1、旧衣服分拣工人(2名)工人工资面议电话:地址:羊坪村7组88号对面

1、底薪+配送提成+分红，月入8-9K，上不封顶; 2、包吃包住，月休4天，无需抢单，公司免费提供车辆; 3、18-48岁，会骑电动两(三)轮车，能吃苦，服从安排，退伍军人优先。

眉山装爱媛，打市场货要6人，打电商货要15人，按计件装，吃住自理，市场货3.2一件不套网套，电商货4.5斤的套网套1元1件市场货联系

网单厂，诚招上案库房一名，电话

10.12号 日结 无体力短期工 （不体检） [庆祝] 10.13号-10.25号左右 工期15天左右 [烟花]新都欧莱雅化妆品分拣 打包 贴标签 日结 不听招呼的就不来了 提供住宿 住旅馆 不需要拿被子这些 男女不限，年龄18-58岁 [烟花]工作时间:9.00-21.00左右 有加班的时候要配合加班 [红包]工资待遇: 18/小时 16+2（2块稳岗补贴） 工作内容: 快递分拣 打包 扫码

招库房拣选人员1名：1.负责货物拣选，数量，单据清点，要上下货，识别假钞。2.会开车的优先（会开车的送货另算工资）:2年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.品行端正、身体健康，积极主动，有敬业精神和责任心。严格执行公司安排的日常工作任务，遵守公司各项规章制度。4.有经验者优先，底薪加提成，多干多得；4000-5000，一月休4天。（可买五险）5·工作地点:密地桥北6.需要长期，1年以下勿扰。联系电话：

对物流熟悉的

招聘：库管薪资：4000-5000元岗位职责：1.监督收货、存储、测试和装货的活动；2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；8.负责对仓储、发货现场管理和协调；9.制定并管理部门预算。职位要求：1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业；2.五年以上仓储部经理管理经验；3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理；4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；6.执行力强，沟通、组织、协调能力强；7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。

【岗位职责】 1. 标准落地：100% 落地总部下发的流通、仓储、运输、交付类质量制度与作业标准。 2. 现场管控：基地出库的抽查、中转仓、经销商仓库仓储储存、货品养护、库区环境、批次管理质量管控。 3. 冷链管控：负责冷链运输、配送全流程温控核查、装卸防护、运输破损风险管控。 4. 终端管控：负责市场铺货、终端陈列、货品品相、末端交付质量核验，货架期核查。 5. 问题闭环：对接客服部质量类客诉、客户末端交付质量反馈，推进整改、复核、闭环、复盘。 6. 溯源管理：搭建并维护流通环节质量台账、流转记录、批次追溯体系，确保全程可查可溯。 7. 协同优化：收集一线执行卡点、制度适配问题，向总部提优化建议，配合流程迭代。 【岗位要求】 一、基本要求 1. 学历：本科及以上，食品质量与安全、冷链物流、供应链管理等相关专业； 2. 经验：3 年及以上生鲜 / 快消品行业流通、仓储、冷链、终端交

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。