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生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准,监督制度执行情况,定期检查落实效果,发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作,牵头组织识别各类安全风险,制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题,针对异常事件组织根源分析,并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用,积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作,组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇: 1、公司提供用餐补贴; 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险; 3、员工享受国家规定的各类法定假期(含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等); 4、年终发放奖金,表现优异的管理人员有机会获得期权激励; 5、其他福利包括:生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成; 3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序; 4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标; 5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理; 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗; 8、负责销售业务的开展; 9、负责人才引进及竞争机制的导入; 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神; 3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上; 4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责: 1、掌握印染厂设备的安装、调试与维护等全过程作业。 2、负责人员安排、培训、工程协调及项目验收等相关工作。 3、定期巡查各工序设备运行状态,核查设备运转与保养记录。 4、牵头开展设备安全管理工作,编制设备安全操作规范及风险防范方案。 须精通染整工厂各类设施与设备的操作与维护
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
工艺经理
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作; 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供; 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施; 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批; 5 负责设备布局与配置的规划相关事务; 6 负责工厂持续改进(CI)项目的落实与进度跟踪; 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训; 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先; 2 具备良好的中文沟通能力,能够使用英文进行基本交流; 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验,有汽车零部件或生产制造领域背景者优先,尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才;熟悉自动化设备的引进与应用,具备数字化工厂推进经验;了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求;熟练运用精益生产工具,如VSM、5S、TPM、SMED等; 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准; 3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容 1.负责工厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况,保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境; 2.工作态度务实勤恳,具备较强的抗压能力; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作规范; 4.专业要求:机械工程、自动化等相关专业背景,掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
厂长/主管5-10年本科过程质量工程师汽车内饰车身底盘系统乘用车新能源汽车
说明:本岗位为品质保证部检验模块负责人,若对岗位有兴趣,可先投递简历,根据工作经验、专业能力等维度进行定薪,薪资可面议,我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。 一、岗位职责 1. 过程质量控制的规划与体系建设:牵头设计过程质量控制管理模式,组织制定过程质量控制发展策略,统筹资源调配,保障整车质量按既定控制计划顺利达成。 2. 过程质量控制职能管理:审核过程质量控制管理制度及考核方案,评估质量目标激励机制;主导开展过程检验实施与持续改进工作。 3. 过程质量控制经营提升:拓展整车质量管控方法,强化整车质量控制体系运行效能。 4. 科室建设与管理:依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划,并推动执行与优化;完善科室运作流程,组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度,落实预算管理与成本管控措施。 二、任职资格 1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或质量管理相关专业; 2. 工作经验要求:本科需具备8年及以上质量相关工作经验,硕士需具有5年以上汽车行业从业经历; 3. 其他要求:逻辑清晰,具备良好沟通能力,熟练使用各类质量管理工具。 三、专业能力要求 1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程; 2. 掌握行政管理与人员管理基本理论; 3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识; 4. 熟知汽车四大工艺流程,特别是装配与检验环节; 5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素; 6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理(TQM)基础内容; 7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准,包括产品召回与三包政策; 8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景; 9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。 四、工作技能要求 1. 具备较强的规划与策划能力; 2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力; 3. 能结合管理与业务知识,针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标; 4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导; 5. 能合理分配科室成员工作任务,有序推动日常业务开展; 6. 具备较强的工作总结与问题分析能力; 7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理
岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作; 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行; 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控; 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作; 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验; 3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑; 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作; 5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
福州晋安区要个锅要有水平的手脚麻利做事清楚150004-4
上什
晋安要个锅要有水平的手脚麻利做事清楚150004-4
福州 晋安区
8月8日 12:49拨打电话
厨师1-2人月结
福州闽侯厚屿时代烧烤大排档招聘:厨师一名,工资7500+面议。要求技术稳定,有责任心,工作轻松,半桶水的勿扰。联系电话:或者+
福州 闽侯县
8月8日 12:49拨打电话
音响灯具投影仪弱电工1-2人日结
福州市晋安区招音响灯光安装 2只音响8个摇头灯 一个投影仪 一个幕布 还需要把线找出来打标签 350一天
福州 晋安区 新店
8月8日 12:49拨打电话
大龄工招2名,55岁以下,文化不限,工资5500~6500,来的联系我:
5500-6500元/月
临时工1-2人月结
大龄工招2名,55岁以下,文化不限,工资5500~6500,来的联系我:
福州
8月8日 12:48拨打电话
福州仓山区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
福州市仓山区招电焊
福州 仓山区 仓前
8月8日 12:48拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
主管
有生产管理5年以上经验,能合理安排班组完成生产任务,懂液压设备和包装线的基本原理,排除简单故障。 能吃苦耐劳,忠诚于工作!
管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强; 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干; 4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。 工作简单,不会可教,有驾驶证,
生产管理主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 组织并参与生产:统筹每日生产安排,确保产量目标达成,保障生产流程高效运转。 2. 把控质量:监督各工序操作规范,确保产品规格、卫生及安全达标。 3. 控制成本:合理管控物料使用,降低损耗,提升出品率,节约水电等资源消耗。 4. 管理团队:负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。 5. 保障安全:落实车间现场“6S”管理,严格执行安全生产制度,防范事故发生。 6. 完成报表:及时准确记录并上报生产、质量等相关数据资料。 任职要求: 1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。 2. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境,有同类行业经验者优先考虑。 4. 熟悉质检常用工具与设备操作,具备一定的数据整理与分析能力。 5. 能接受夜班工作时间:16:00-次日3:00。 上班地点:贵阳白云区、思南板桥,入职满一年,年薪10万+
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
工作职责 1. 统筹编制年度及月度生产计划,依据订单情况与产能实际,合理匹配资源,保障交付时效与生产效能的协调统一。 2. 推进生产现场精益管理实践,通过流程再造、设备布局优化及人力配置调整,持续降低制造成本,提高单位产出效率。 3. 搭建并优化生产质量控制体系,强化全员质量责任意识,确保产品一次合格率稳定达标。 4. 落实生产团队日常运作管理与绩效评估机制,重点培养关键岗位技术人才,构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,实现资源高效协同与问题快速响应。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作; 2.负责车间内各类设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责组织员工培训与团队管理,提升人员操作技能与整体作业效率。 任职要求 1.具备生产管理相关经验,掌握机械加工制造的流程与工艺规范; 2.有家居家具行业背景,了解相关产品生产工艺及质量标准; 3.具备工装设备操作经验,熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。 2、保障生产作业有序高效推进,提升整体运作效率。 3、跟踪生产质量状况,快速响应并处理制程中的异常问题。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景者优先。
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间: 夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。 薪资结构: 基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。 配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。 岗位职责: 1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。 2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。 3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。 4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。 5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。 7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
生产助理/文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休EXCEL经验月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误; 2.跟进生产执行进度,实时反馈并更新进展状态; 3.维护生产相关文件资料,保障文档完整且便于查阅; 4.汇总并整理订单数据,完成打单等相关操作。 任职要求: 1、身体健康, 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、具备较强的事务记录与资料归集能力 4、熟练操作常用电脑办公软件 5、具备良好的时间规划能力,能按时高效完成各项工作任务 单休,包吃一餐,试用期满勤4.2K,转正4.6K
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
封边机调试组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理林业家居家具
岗位职责: 1.负责封边机生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉封边机调试流程与现场管理方法 2. 有较强的沟通协调能力 3.责任心强,吃苦耐劳,具备问题分析与快速应对能力
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划; 2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力; 6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率; 7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业; 2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准; 4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理
1. 每日更新并汇总生产制造中心人员名单,按时提交相关数据 2. 根据实际生产需要发起低值易耗品采购申请,并跟进采购执行进度 3. 办理低值易耗品的领用登记,落实以旧换新的统计与管理 4. 负责编制及打印制造中心各类报告、通知公告等文书材料 5. 承担工程图纸的接收、复印、分发及归档保存工作 6. 负责制造中心费用报销与请款事项的统筹管理 7. 统计并管理制造中心办公用品、后勤物资、桶装水、工作服等的领取与发放 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务;具备相关工作经验者优先,熟悉ERP系统操作者更佳
KD生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科汽车生产成本管理生产设备管理团队管理
任职资格: 1.学历:本科及以上,车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业 2.工作经历:具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验 3.专业技能:掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识 4.其他要求: ①具备良好的政治素养与职业操守,责任心强,有敬业精神和保密意识,富有团队协作能力 ②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力,具备一定书面表达能力 ③熟练使用Office办公软件,思维条理清晰,学习适应能力强 ④身体健康,精力旺盛,能适应高强度工作压力 工作内容: 1、全面负责车间行政事务,为本车间安全生产第一责任人。 2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。 3、依据生产部下达的计划,组织并实施车间生产任务,制定具体生产方案,并落实至各班组执行。 4、科学调度生产资源,保障批量生产顺利进行,持续降低制造成本,提升生产效率与经济效益;参与车间成本管控及员工工时核算工作。 6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查;严格执行各类设备和岗位的安全操作规范,防范安全事故发生。 7、承担新员工入职指导责任,落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。 8、完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格:精通生产运营管理
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
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