仓库管理员仓库管理员，员工，年龄25-45岁，踏实肯干，有责任心，会电脑薪资福利:工资面议招工人数:1名以上职位均交社保工作地址:范市工业园纬三路388号

仓库主管|佰福臻品纸业（浙江）有限公司|慈溪市龙山镇发展大道183号|1|面议|

仓库管理，会使用OFFICE软件以及会英语，8小时弹性工作时间，每周休息1.5天，对进出货物发放以及统计，没有餐补

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

长白班企业，不体检《大港五金企业仓库》返费:考勤15天1000元【仓管员1名】23元/小时，要求会收货，分拣，要求有仓管经验，需要有叉车证（新手也行）会不会开都可以！【要求】：初中文化，没有住宿【年龄】：18~40岁【吃饭】：免费工作餐【公司简介】：主要生产五金小配件，水设备阀门一类的。【工作地点】：宁波市北仑区大契宏基高塘附近，大港汽车城附近联系客服:

招聘仓管人员，固定白天上班，无需倒班，提供工作餐。薪资为5000-5500元/月。岗位职责包括熟练运用基础电脑操作技能，确保工作高效开展，以及具备吃苦耐劳精神，能够承受工作压力，认真履行仓管职责。任职要求为熟练掌握基本电脑操作技能，可快速适应相关工作软件及流程，并拥有吃苦耐劳的品质，能在工作中保持积极的态度和高度的责任心。

宁波方卓科技有限公司招聘仓库管理一名4.5-5.5k岗位内容：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作；2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况；任职要求：1.思维敏捷，逻辑性强，2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等；3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神；福利待遇：入职缴纳五险，包吃包住（水电费自理），节假日福利，高温补贴等联系人：张女士地址：浙江省宁波市奉化区经济开发区滨海新区滨沙路255号1幢2号楼

诚聘：❶仓库管理员月薪:5000-7500元/26*长白班要求：员工(因金属件有一定重量,需一定体力)地址龙山慈东南大道588号5幢9号联系方式】徐女士

仓库管理员|无公司名|慈溪市慈东工业区香山路|若干|5500-8000|

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元/月岗位要求1.有仓管经验者优先，具备仓储管理知识，熟悉货物存储规则2.工作细致，人勤快，会开叉车的优先，有较强的责任心和抗压能力工作内容1.负责货物出入库的清点、核对及记录工作2.定期盘点库存，确保账实相符，及时上报异常3.维护仓库环境，保证货物存储安全有序4.完成领导安排的其他工作

10/21日丈亭申通快递转运中心 涨价了涨价了 日结工！日结工！每天结钱！ 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，带上身份证

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象山地区招聘木工，承接一套家装工程，工期约一个月。有意者可电话联系。

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招聘：物流管理（五险一金+节日福利）薪资：4000-7000元/月职位描述：1.负责货物出入库管理，确保账实相符及数据准确2.执行仓库日常盘点，优化库存结构并降低损耗率3.维护仓储环境安全，规范物料摆放与标识管理任职要求：本科及以上学历，物流相关专业，细心负责，具备良好沟通能力。工作时间：行政班薪资福利：4000到7000

招聘：仓库管理（五险+节日福利）薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、3-5年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：具体面议薪资要求:4000-4500五险+节日福利

招聘：仓储部科长薪资：4000-5000元/月任职要求：1、有较丰富的仓储管理经验，熟悉仓储管理的基本流程；<br>2、熟悉ERP操作流程；<br>3、深刻理解库存管理，掌握库存管理的基本方法；<br>4、3年以上管理工作经验者优先。岗位职责：1、负责仓储管理的监督工作，重点监管安全、防火、防盗、防损毁工作，发现重大问题及时妥善处理；<br>2、根据产能规划做好仓库规划，合理利用空间，提升库存周转率，降低库存成本；；<br>3、负责仓储部的流程优化、创新；<br>4、根据计划，监控物料分发计划和实施，确保先进先出；仓储管理水平达到公司要求。<br>5、协助生产部做好各项生产工作及入库工作,配合营销部门做好窗口服务调度。<br>6、协助配合财务、审计等科室参与的综合盘点工作；<br>7、对仓储部门人员进行有效工作指导培训，打造团队<br>

成品库管30-50岁，敬业务实综合素质好薪资福利:3k-6k+招工人数:1名工作地址:双流九江

1、接收、验收入库物资，并按照出库单准确、高效地发放物资给相关部门。 2、保持仓库环境的整洁与安全，执行仓库管理制度，包括防火、防潮、防盗等措施。 3、使用仓库管理系统（WMS）进行库存信息的录入、更新与维护，提升仓库管理效率。学历要求：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业毕业者优先。经验要求：具有1年以上仓库管理工作经验（电脑熟练、简单文档、表格），熟悉仓库操作流程及管理系统者优先。能够适应仓库环境中的体力劳动，如搬运、整理货物等。

岗位职责: 1.规划并执行高效的物流运作体系，保障跨境电商业务中货物准时、精准送达目标地点。 2.对接客户需求，确保物流服务匹配业务要求，并输出专业的物流应对方案。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各项作业符合现行法规及行业规范。 4.控制物流支出，合理选择运输模式，持续提升配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目的推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及内部团队。 3.熟悉物流运作模式，掌握常用物流系统及相关技术工具的操作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂物流场景中提出有效对策。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等）。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

禾瑞包装材料有限公司，装卸工/仓管，年龄25-45岁，稳定最好是定居龙山的，服从安排，吃苦耐劳，综合薪资5500-7000，提供宿舍和夫妻房，水电费自理，公司提供工作餐2顿，生日礼物节假日福利，地址慈东工业区秦渡路366号，

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

【岗位职责】 1. 负责物流（冲、焊、涂、总）人力、器具需求测算； 2. 负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织、实施； 3. 负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立、计算方法的优化； 4. 负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化、效率改善； 5. 负责零件 Layout 的编制、改善； 6. 负责零件目视管理的库位标签的制作与改善； 7. 负责零件作业相关的基础设施（货架、自动化装备等）的需求测算、安装跟踪；

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达标。 3. 及时处理网点运营中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长市场开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、我们是一家物流行业企业，面向社会诚邀有志之士加入 2、团队氛围融洽，管理层亲和力强，关爱员工成长 3、工作安排灵活自主，注重效率与结果 4、希望你具备团队意识，积极进取，适合年轻有冲劲的伙伴 5、每日工作时段为上午8:00-12:00，下午13:00-18:00 6、开放加盟机会，当前参与即享初期发展红利