职位详情
职责描述:
主要:招聘多名物流实习生,重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。
商务方向:
1. 协助开发潜在客户,汇总客户物流需求并拟定初步报价方案,参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。
2. 整理各类商务合同与合作协议,跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。
体系方向:
1. 跟进仓储作业全过程,识别流程中的堵点问题(如分拣效率偏低、入库等待周期长),提出可行性优化建议。
2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护,协助修订和完善SOP(标准作业程序)文件。
班组长方向:
1. 根据仓储物流实际运营需要,围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教,确保培训内容贴合岗位应用。
2. 日常指导与带教:组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业,指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能,并同步宣导安全规范与质量控制要求。
其他: 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作,积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识,持续提升实践操作能力。
任职要求:
1、机械、物流类专业专科及以上学历,具备CAD绘图能力者优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力,有责任感,认同团队协作价值
3、具备基本的问题分析与处理能力
4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通
主要:招聘多名物流实习生,重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。
商务方向:
1. 协助开发潜在客户,汇总客户物流需求并拟定初步报价方案,参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。
2. 整理各类商务合同与合作协议,跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。
体系方向:
1. 跟进仓储作业全过程,识别流程中的堵点问题(如分拣效率偏低、入库等待周期长),提出可行性优化建议。
2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护,协助修订和完善SOP(标准作业程序)文件。
班组长方向:
1. 根据仓储物流实际运营需要,围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教,确保培训内容贴合岗位应用。
2. 日常指导与带教:组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业,指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能,并同步宣导安全规范与质量控制要求。
其他: 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作,积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识,持续提升实践操作能力。
任职要求:
1、机械、物流类专业专科及以上学历,具备CAD绘图能力者优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力,有责任感,认同团队协作价值
3、具备基本的问题分析与处理能力
4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通
2025-12-11 07:04
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专经验不限

富日供应链科技有限公司
A轮 · 1000-9999人


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