
江苏苏州招聘:装配主管(五险一金)薪资:5000~8000元/月要有一定的机械制造基础
装配工主管
招聘:装配主管(五险一金)
薪资:5000~8000元/月
要有一定的机械制造基础
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力;
6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节;
7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
公用设备工程主管(医疗器械/医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订;
3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理;
5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6. 参与企业工程类项目建设与实施;
7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8. 落实EHS管理体系中的各项要求,执行安全环保相关工作;
9. 遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证;
2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,掌握常见故障处理方法,具备熟练的CAD操作能力,可进行图纸更新;有大型空调系统管理经验;熟悉GMP体系下公用系统的验证流程;
3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修;
4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程;
5. 曾参与工厂GMP建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调;
6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
苏州常熟市招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。主做汽车内外饰
9000-13000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。
主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。
地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专及以上铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。
5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
2、团队建设:
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
江苏苏州金鸿顺汽配厂!8000-9000元汽车配件焊接,涂装,冲压工年龄20-50周岁工资
8000-9000元/月
焊接包住包吃夜班补贴月结
金鸿顺汽配厂!8000-9000元
汽车配件焊接,涂装,冲压
工年龄20-50周岁
工资:计时+计件,
多劳多得,夜班补贴20
工作餐免费,面食齐全,住宿3-4人间,水电平摊,
住宿每月150元!
年前结清工资,满7天借支生活费
电话:
小工1-4天包吃日结
日结2⃣3⃣一小时
6点到青岛路集合,
工人-55岁以下(管饭)
2⃣3⃣一小时工地干活
☎(干完工作结束)
印刷厂包吃
7:40 厂门口集合上班
昌灵路【相益塑胶】
工期到 号, 人走账清,年前结清工资!
印刷喷涂车间,长白班
点对点 210/天
管吃工作餐,!。
空调车间,坐着上班,可以带手机
公司主要生产化妆品塑料制品,成品,干净。。
主管数控外贸业务员
(诚聘)以下岗位谈好可明年上班
1.计划主管1名,薪资面议;
2.外贸主管1名,薪资面议,
要求(英语口语流利,英语四级)
3.外贸业务员,薪资面议
要求(英语口语流利,英语四级)
4.成品检验员1名,薪资面议
5.样品师傅1名,薪资面议;
6.数控老师头1名,薪资面议;
7.技术员1名,薪资面议;
联系人:(阳先生);
地址:浙江玉环清港镇北大门
公司设有福利:
1.春节带薪休假;
2.春节路费补贴;
3.生日礼品;
4.节假日礼品;
5.食堂;
6.暑期带薪休假;
7.1年1次旅游。
主管
招聘:自动线技术员,主管,往复线技术员,手喷技术员,年前确认,年后上班(年前上班更好)工资面议,地址长安上角:电话
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
工厂焊工氩弧焊日结焊工证
周二
【加工区精效悬浮】380/天
焊工:亚弧焊 (要有焊工证)
不是一直焊,空的时候需要做简单的装配工作。
工20-45岁,长白班,不体检
上班时间:8:30~20:00(10小时)
薪资:38元/H,每天10h,工期15天左右,人走账清。
表现好的过了年回来可以转正式工。
。
物流叉车工库管叉车工
岗位名称:平叉叉车工;高位叉车工;仓库复核员。
岗位要求:1.平叉叉车工:*年龄45岁以下。*持有叉车证。*有拣货经验和管理经验者优先,负责开叉车进行拣货。2.高位叉车工:*需要有管理经验。*可接受长白班或长夜班。
薪资待遇:1.平叉叉车工:工资范围70009000,工作时间一般10小时,根据货量大小决定下班时间,有住没吃,周末可能需要上班(包括夜班)。2.高位叉车工:薪资面谈,工作内容及其他细节需面议。3.仓库复核员:薪资面谈,要求45岁以下,工作认真仔细,有仓库工作经验,工作时间为夜班。
工厂焊工
焊工
工作地址:太仓
长白班/两班倒
365-420元/天,工期最低出勤60天(包含节假日出勤)也可以长期一直做工价不变.
利润:(上班一天考勤为准)打卡7天返1150(10天出名单需要在职)
熟练焊工,集装箱焊工 ,站班坐班随意服从厂里分配,上班可带手机打火机
22-45岁
工厂焊工
小挖焊工
后面达到老员工 80% 产量,每天不低于 450/天,前七天保底
打卡18天返1200
两层三道成型美观即可
机械维修社保包住包吃1-2人
诚聘:丰田710喷气织机,910新机对班机修工1名,公司交社保,公司有宿舍和浴室,提供工作餐!待遇优厚!
地址:黎里开发区
有意者请电话联系:
自动焊机手激光操作工餐补包住夜班补贴
好消息!好消息!
另外过年不**家的新员工入职做到四月底奖励5000元
亿都智能科技
不用体检,直接上班
【招聘岗位】:自动焊,激光焊,打磨,折弯,冲压,组装
【招聘要求】:工人 年龄18-50周
【薪资福利】:冲压,18元/小时
综合工资5500-6500.
打磨工:计时+计件 18元/小时
综合工资5500-8500
数控,折弯,钳工:17.5元/小时,
综合工资5200-6200
自动焊:17元/小时
组装工,贴膜工挂件工组装工16元/小时,工时高,综合5000-6000.
免费宿舍,带空调,工作餐每餐补8元,
夜班补助30元。不穿无尘服
每月25号发工资。
联系电话
江苏苏州过年结清工资田垛里汽配厂!8000-9000元汽车配件焊接,涂装,冲压工年龄20-
8000-9000元/月
焊接包住包吃夜班补贴月结
过年结清工资
田垛里汽配厂!8000-9000元
汽车配件焊接,涂装,冲压
工年龄20-50周岁
工资:计时+计件,
多劳多得,夜班补贴20
工作餐免费(面食齐全,适合北方人)住宿3-4人间,水电平摊,洗澡间,
住宿每月150元!
15号发工资,满7天借支生活费
电话:
二保焊工厂焊工月结
面试简单会平角焊就行
昆山机械厂
焊工320-330/天
普工264-276/天
二保焊工,不要证
普工24/小时
18-45岁,免费工作餐,免费住宿,两班倒
⚠职业病体检
⚠每月16号发工资
报名:
,有情有义!
焊工工厂焊工
招聘焊工职位,需求10名,学历不限,工作地点位于苏州吴江经济技术开发区吉市东路86号,月薪范围在60008000元之间。
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专及以上
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑;
2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理;
3、薪资面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴江招聘粉末静电喷涂管理在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。