岗位职责 1、搜集并掌握国家及地方各项税收政策，参与或协助拟定企业财税管理制度与执行方案； 2、统筹、指导并监督子公司财税核算工作，严格执行公司财税制度，开展子公司财税绩效评估； 3、审核并辅导子公司完成税务申报及年度汇算清缴，组织开展税务自查，识别并管控潜在税务风险； 4、定期赴子公司现场检查财税执行情况，针对发现问题提出整改意见并跟进落实； 5、分析测算企业整体税负水平，制定并实施税负优化措施，对重大经营事项提供税务测算与建议； 6、推进财税管理标准化体系建设，为业务部门提供税务咨询支持，定期组织财税知识培训； 7、对接并协同处理各类外部税务事项； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、税务、审计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师职称； 2、5年以上财税领域工作经验，其中至少2年在大型制造企业从事财税管理工作，熟悉业财融合实践； 3、精通税收法律法规，熟练操作办公软件及财税信息化系统； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作细致严谨，拥有较强的学习能力、组织协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化财务规划体系，指导各业务单元开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，编制财务预算并完成分析报告输出； 3、统筹集团会计核算相关工作，确保核算规范与准确； 4、开展税务筹划，参与投资项目前期财务风险评估； 5、建立资金管理制度与流程，制定资金使用及融资方案并组织实施，监督资金成本与使用效益； 6、实施财务分析工作，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源领域工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资途径及金融工具的应用； 5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，责任心强，具备良好职业道德素养； 6、持有中级及以上职称

基本要求 1.年龄：不限 2.学历：全日制财务类、会计类、审计类本科及以上学位。 证书：持有有效会计从业资格证或初级会计职称（中级/CPA通过科目者优先）。 3.技能加分：能独立编制投标文件，熟悉医院设备、维保或IT项目成本结构，具备基础运营能力。 4.思维敏捷，接受能力强，适应力强，有上进心，能够善于总结工作经验，适应出差。 岗位职责 1.全盘账务：负责日常记账、对账、结账、出具财务报表及年度审计对接。 2.税务管理：发票开具、进项认证、纳税申报、税收优惠备案。 3.成本管控：按月核算项目毛利，预警低毛利及无票事项，支撑奖金池计算。 4.业务支持：能够参与项目选标，标书制作，投标等，以及公司项目运维支持例如：合同书写，修改，对医院售后做好沟通，对于设备技术问题能够及时调动资源去解决，能够及时处理平时文档工作，及其他业务。

27年西部汽配头部企业，40+实体门店，生意稳定，老板实在。 工作内容： 全盘账务、报税、报表 门店对账、资金与费用审核 希望你： 稳重细心、嘴严靠谱 有全盘账经验，熟悉金蝶云系统，追求长期稳定 好沟通、懂配合 我们提供： 薪资到位、信任放权 8.30-5.30，单双休

岗位职责 1. 全盘账务与报表管理 * 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账，按时出具单体及合并财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。 * 编制财务分析报告，从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题，提出改进建议。 2. 电商平台财务对接 * 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作，确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。 * 跟踪各平台账期，管理应收账款，处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。 3. 成本与库存管控 * 协同仓储与采购部门，建立食品库存进销存管理流程，监控存货周转率，组织定期盘点，确保账实相符。 * 核算生产成本、采购成本、物流包装成本，分析损耗（特别是临近保质期的产品），推动降本增效。 4. 预算与资金管理 * 组织年度、季度预算编制，分解销售、成本、费用目标，进行滚动预测与差异分析。 * 管理公司日常资金收付，优化付款节奏，确保流动性安全。 5. 税务合规与筹划 * 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报，对接税务稽查与汇算清缴。 * 针对食品行业（如农产品初加工、税率优惠等）及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。 6. 团队与系统建设 * 管理财务团队（应收/应付、出纳等），分配工作并组织培训。 * 推动财务系统与电商ERP（快麦）对接，提高对账与核算自动化水平。 岗位能力要求 1. 硬性条件 * 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称优先。 * 3年以上电商行业财务工作经验，其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。 * 熟悉主流电商平台（至少天猫、抖音、京东）后台财务模块及对账逻辑，能独立完成多平台业财核对。 2. 专业技能 * 精通Excel（透视表、函数、VBA加分）及财务软件（用友/金蝶/畅捷通），熟练使用电商ERP系统。 * 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力，了解食品行业相关税收政策（如13%增值税、进项抵扣要点）。 * 具备库存核算（加权平均法、先进先出法）与成本分析经验，能处理保质期损耗计提等特殊账务。 3. 软性素质 * 逻辑清晰，对数据敏感，能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。 * 良好的跨部门沟通能力（与运营、仓储、采购、平台小二对接），抗压性强，能适应大促期间（618、双11）高强度对账节奏。 * 具备业财融合思维，能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。 加分项 * 有食品/生鲜电商财务经验。 * 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。 * 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。

岗位内容： 1. 从企业经营视角出发，全面主导公司财务管理体系的建设与监督工作。 2. 建立健全公司内部管控规范，优化财务部门运作流程，并推动内部审计机制的有效运行。 3. 开展对上下游客户的资信评估，深度参与商务协商，促成优质合作关系，助力业务持续扩展。 岗位职责： 1、统筹公司财务预算与决算管理，及时核查并处理总账中存在的异常、差错或不合规事项，保障财务数据的真实可靠与健康运行。 2、组织制定部门年度目标、工作计划及总结报告； 3、牵头拟定或更新本部门管理制度与操作流程，并提交总经理审批后落地执行； 4、负责各类财务报表的编制与审核； 5、监督公司进销存账务核算及合同审核流程； 6、统筹税务管理工作，包括申报与合规性监控； 7、审核并监管资金预算编制、资金计划表及相关执行情况； 8、对员工薪酬发放、会计凭证、费用报销、会计报表及付款流程进行审核与监督； 9、监督月度盘点工作的实施，并审核相关盘点报表； 10、负责应收账款跟进及发票催收的监督工作； 11、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实相符。 特别提醒： 1、仅限成年人应聘，需具备成熟心态，抗压能力强； 2、公司提供具有市场竞争力的薪酬，同时管理要求严格，工作失误将按规定追责，无法接受者请勿投递； 3、过往经历仅为参考，我们更关注你未来的发展潜力与实际表现，不担忧年龄增长，只担忧缺乏进取心和拼搏精神； 4、在我们这样的企业，入职不易，立足更难，但凡坚持下来的，最终发展均较为理想，追求安逸稳定者请勿加入； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先。 2. 具备两年以上企业财务管理实战经验，熟悉财务决策、风险管控及融资操作。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑清晰，能独立完成复杂财务分析任务。 5、工作细致严谨，责任心强，具备管理者思维与全局意识；

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

岗位工作职责 1、负责公司税务日常工作及风险管控。全税种的核算、申报、缴纳工作。 2、负责税务台账搭建与管理，配合税务机关、审计机构的税务稽查、专项审计工作，整理提供各类税务资料，应对税务异议及涉税纠纷，维护良好税务关系。 3、对接嘉士伯总部相关税务项目安排。 4、持续优化公司内控体系、并落地执行，结合快消啤酒行业特点(如库存周转、渠道回款、费用报销、采购付款等)，梳理业务流程中的内控风险点，制定针对性防控措施及管控流程。 5、负责内控流程的日常监督与检查，定期开展内控测试(如费用报销审核、库存盘点监督、回款流程核查等)，发现内控漏洞并提出整改建议，跟踪整改落地情况，形成内控检直报告。协助落实审计整改要求，完善内控闭环管理，确保公司资产安全、流程合规、数据真实。 6、参与公司年度、月度财务预算的编制、分解、跟踪与分析，对比预算与实际执行差异，分析差异原因并提出优化建议，支撑预算落地。 任职要求 能力要求: 1、5年以上快消或工厂企业税务工作经验，对企业流转税、所得税有丰富处理经验。 2、良好沟通能力、工作认真细心、逻辑条理清晰。 3、能独立工作，能在跨部门或跨公司的环境下工作，有一定的抗压性。 学历/资格要求: 1、全日制大学本科学历，财务税务专业优先。 2、普通话流利，有一定的英文读写能力。 3、拥有会计师或注册税务师职称。

【核心职责】： 一、 财务全面管理 (60%) 1. 完善公司财务管理体系，制定并优化财务制度与业务流程。 2. 全面主持日常会计核算工作，确保账务处理的准确性与及时性，编制各类财务报表及管理报告。 3. 牵头组织公司年度预算编制，实施执行监控与财务分析，为业务运营提供数据支撑和决策参考。 4. 统筹资金规划与调配，提升现金流管理水平，保障资金安全并提高使用效率。 5. 负责税务筹划及相关事务管理，妥善应对各项税务事项，降低企业税务风险。 6. 组织开展年度审计、税务审查及其他专项审计的协调配合工作。 7. 处理流程审批等其他常规财务事务。 二、 股权激励设计与实施 (30%) 1. 主导研究并设计符合公司发展阶段的股权激励方案，完成财务模型搭建、成本预测及对公司整体财务影响的评估，确保方案在法律与会计上的合规性。 2. 全程负责员工股权激励的宣导、答疑、数据维护及行权操作管理。 3. 持续跟踪《公司法》、证监会政策及会计准则变动，保证激励机制合法有效并动态调整。 三、 战略与业务支持 (10%) 1. 参与重大经营决策，从财务、资本结构和风险控制角度输出专业意见。 2. 协助推进融资项目中的财务尽调及相关材料准备工作。 3. 定期向管理层汇报经营成果、财务状况及关键指标变化，识别并预警潜在风险。 【任职要求】： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级以上职称资格。 2. 工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位。有科技型企业（特别是互联网、软件、人工智能等行业）从业经历者优先考虑。 3. 股权激励经验：必须拥有股权激励方案设计与落地的实际操作经验，完整参与过至少一个项目的方案制定、财务测算、实施或后续管理工作，熟悉各类激励工具及其会计处理方式。 4. 专业能力：熟练掌握中业会计准则、税收法规及相关财经政策。 5. 核心素质：具备较强的逻辑思维、数据洞察力与工作严谨性；良好的沟通协调能力与团队协作意识；责任心强，严守职业保密原则。 6. 优先考虑：具备较强业务理解力，能够快速掌握公司技术特点与商业模式

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、财务分析、预算与决算、税务筹划及资金运作等核心职能； 2、配合上级完善财务管理制度与业务流程，保障财务工作合规、有序、高效运行； 3、协同上级开展税务规划与统筹安排，合理控制税负，有效识别并规避税务风险； 4、主导年度预算的编制及执行过程中的跟踪监控，定期开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 5、组织财务报表的编制与深度分析，确保报表内容真实、准确、完整； 6、负责OA系统中财务相关流程的审核以及会计凭证的复核，确保票据合规、依据充分； 7、对日常财务核算、记账凭证及税务申报工作进行审核把关； 8、指导和带领财务团队完成日常工作，持续提升团队专业水平与工作效率； 9、协助领导推进部门日常运营事务，落实交办的各项临时工作任务； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级职称，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验，熟悉建筑行业财税实务，具备财务体系搭建（含信息化系统建设）经验，有财务经理实操经历或财务BP背景者优先； 3、熟练掌握国家财税法律法规及会计准则，精通用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具，具备出色的财务分析、预算管控、风险防控能力及团队管理经验； 4、具备良好的职业道德，沟通协调能力强，执行力高，学习能力突出，富有团队合作意识与敬业精神。 本岗位为储备财务经理岗位

，可以包吃住，要会化妆，会衣服穿搭，拍摄跟剪辑，有佛学信仰，用手机拍摄就可以了，外出取景拍一定的量后，回来剪辑视频就可以了，每天有作品输出就可以了

人，温江有个标准层还剩7层，一共八百多个平方，4天一层灰对灰，有兴趣的电话联系，就说张云峰就行

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公司：泰富特钢悬架（成都）有限公司岗位：叉车工（五险一金+工作餐）薪资：5000-6000元/月点击链接查看电话或投递简历：公司：成都湖景湾物业服务有限公司岗位：电工薪资：3300-3500元/月点击链接查看电话或投递简历：公司：泸州市佳乐资产管理股份有限公司成都分公司岗位：物业电工薪资：3400-4400元/月点击链接查看电话或投递简历：工作不必去远方新都就是好地方注册个人简历快人一步：求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

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岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2.建立并优化财务内控流程，监督执行财务管理制度与合规要求 3.统筹资金计划与调度，保障公司资金安全与使用效率 4. 主导月度/季度/年度财务分析，为管理层提供经营决策支持 5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业（按行业信息补充）优先 3.精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度 5.责任心强，原则性突出，具备团队管理经验

岗位职责：公司日常财务管理、进销存管理，协助参与公司日常管理；岗位要求：中专及以上学历，5年以上工厂财务工作经验，熟悉工厂最好是食品工厂报税流程；薪酬：面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘专员（人事岗） 办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 办公室人事专员，坐班不外出，底薪+提成，稳定好上手，有人带！ 【薪资待遇】 底薪+ 招聘提成，综合收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接58、boss、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早9晚6，周末单休，法定节假日正常休息 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道保障人才供给； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 工作认真，具备耐心与责任心； 2. 有招聘或猎头相关从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 12:00-21:00，18:00-19:00休息，每周休一天半（达成目标后享双休），法定节假日按规定休息；

岗位职责：主要负责报表、工资表制作，日常收支账务处理，发票及凭证报销审核，薪资计算，税务与银行相关业务办理等工作 薪资待遇: 无责底薪2000+绩效，试用期月薪约2500，转正后月薪约3000 上班时间：早八晚六，午休两小时，周末实行大小休，法定节假日正常休息 经验要求：持有会计证并具备相关工作经验者优先，熟悉报表、工资表、日常开支账务处理，发票凭证报销，薪资核算，税务银行事务办理等流程 晋升制度：专员—主管

岗位职责: 1. 财务合规体系搭建 依据会计准则，构建财务报告内控体系与信息披露流程，保障财务信息的真实性与合规性。 识别公司业务流程中的关键风险环节，完善财务内部控制制度，确保顺利通过审计机构测试及监管检查。 2. 中介机构协同与整改执行 作为主要财务对接人，牵头会计师事务所、律师事务所等第三方机构的协作，推动尽职调查、财务资料提交及问题整改闭环管理。 组织并协调中介相关会议，保障各阶段工作按计划高效推进。 3. 财务标准化与专项分析 持续关注会计准则更新，借鉴行业领先企业在财报与内控方面的管理实践，结合公司实际业务，推动财务管理体系优化与变革。 监督业务运营中的财务合规情况，防范税务风险与财务舞弊行为，联动法务及业务团队提升公司治理水平。 任职要求: 1. 基本条件 统招本科及以上学历，财会、金融等相关专业，需通过CPA全科或持有中级会计师及以上职称（硬性要求）。 具备5年以上财务管理工作经历，至少完整参与过1家A股/港股上市公司成功上市项目，熟悉科创板/创业板规则者优先。 2. 专业能力 熟练掌握国内及国际会计准则，具备ERP系统操作经验，擅长财务数据深度分析与风险控制。 3. 核心素质 具备出色的跨部门沟通与协作能力，能快速响应业务、法务等多方需求并推动落地解决。 适应高强度工作节奏，能在申报关键期承受压力并保持高效产出。 4. 加分项 具有四大会计师事务所从业经历。

【岗位职责】 1、开展主播人才的挖掘与引进，主动搜寻具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合标准的新人选。 2、负责公司签约主播的日常运营与关系维护，确保与主播之间保持高效、顺畅的沟通，建立稳定且正向的合作机制。 3、承担公司其他岗位的招聘任务；持续拓展并完善主播人才库及招聘记录体系，按月达成既定招聘指标。 4、跟踪主播及其他部门岗位人员的培训进展、签约流程与试用期表现，协调解决招聘全流程中的各类沟通问题。 【任职要求】 1、教育背景：中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 2、工作经验：具有传媒领域相同岗位经验者优先考虑。 3、专业知识：具备新媒体运营或账号管理实操经历，有独立运营小红书、自媒体平台账号的成功案例者更佳。 4、核心能力：具备出色的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，责任心强，自我驱动力高，拥有主播或达人资源者可加分。 【其它】 1、上班时间：13:00-22:00；每月休息4天。 2、薪资待遇：底薪5000元+500元签约奖励/人+1%流水提成

招聘人事专员 保底底薪3000，月休4天 提成500-4200/单，多劳多得，综合月薪轻松过万 免费包吃包住，省心省钱 上班时间13:00-20:00，工作轻松不累 岗位晋升空间大，长期稳定发展 无需经验、不限学历，零基础有人带 日常线上简单沟通，工作氛围好，有意速聊

岗位职责:1.维护公司招募网站，发布招募信息。简历筛选，预约及安排面试，协助办理员工入职离职手续。 2.协助处理日常行政事务，如团队活动，会议安排，文件管理等。 3.完成领导安排的工作。 任职要求：年龄25-50岁，大专及以上学历{有毕业证原件}优秀者可放宽。做事积极主动，认真负责，性格开朗者。 工作时间:9:00-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，国家 法定节假日正常休息 岗位福利：节假日福利，定期团建，生日福利。

1、坚持原则，忠于职守，自觉维护公司的权益，认真贯彻执行财经纪律和公司各项规定;2、负责设计公司适当的账务处理办法，使其既符合会计制度规定，又满足税收法规的要求; 3、细化会计核算办法，使核算结果既能满足公司外部的需要，又能最大限度地满足公司内部管理要求; 4、按照会计制度的要求准确使用会计科目，审核原始凭证，预提各种费用，编制记账凭证，对税法规定受限制的费用开支要严格控制; 5、汇总记账凭证、登记账簿、编制会计报告;6、正确核算应交税金，并及时申报和完税; 7、随时掌握往来账项情况，并且及时告知当事人进行清理; 8、做好出账入账工作，核对账目和资产，做到账账、账表和账实相符; 9、进行企业执照和公章的管理工作，针对各种发票要做好妥善保管和登记; 10、完成领导交办的其他工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心，责任心佳 4. 具备良好的协调能力与团队协作精神 5. 无经验可培养，有行政实习或工作经验者优先